保潔主管崗位職責

時間：2025-12-16 13:33:59 好文我要投稿

保潔主管崗位職責必備(15篇)

　　在當今社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的保潔主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

保潔主管崗位職責必備(15篇)

保潔主管崗位職責1

　　1、對保潔主管負責，并接受保潔主管的業務指導，協助主管對本部門的管理。

　　2、協助主管制定工作計劃，并協調同事間的工作關系。

　　3、在日常保潔工作中督促員工注意安全，消除事故隱患。愛護公物，幫助指導保潔員正確使用保潔工具并按規定操作，防止因保潔不當對保潔工具及設備的損壞。

　　4、掌握各種環衛設施和保潔用品的使用方法，提高自身的.業務水平。

　　5、對員工的素質、工作態度，業務技術負有培訓和提高的責任。

　　6、定期檢查保潔設備有無損壞，如有損壞及時報修，并做好維修保養記錄。

　　7、對員工在公共區域拾到物品，當天上交主管，并填寫《遺失物品登記表》。

　　8、每天不定期的對保潔區域進行檢查，根據衛生檢查項目標準嚴格執行。發現問題責令員工及時整改，并主動向主管匯報。

　　9、配合協調好各區域的工作，搞好員工之間的團結，完成上級交辦的其他任務。

保潔主管崗位職責2

　　1．員工上班遲到、早退，將按公司制度處罰。并扣除5分。

　　2．上班期間儀容儀表不整齊統一、不戴工牌、制服臟污，違者發現一次扣2分。

　　3．迎賓前必須將所負責的`區域清潔到位，不能按時按質完成工作者，違者扣2分。

　　4．工作期間不講普通話，違者發現一次扣1分。

　　5．嚴禁上班期間在場內接待親友或在衛生間聚堆閑聊，違者發現一次扣2分。

　　6．嚴禁在非指定位置放飯、就餐或休息，違者發現一次扣5分。

　　7．嚴禁穿工服上下班，違者發現一次扣2分。

　　8．工作期間禁止閑聊，同事之間禁止打鬧，違者發現一次扣2分。

　　9．員工在就餐時不得拖延時間，如無人接崗不得私自脫崗吃飯，違者發現一次扣5分。

　　l 0．換崗吃飯人員必須保證自己和替崗區域的清潔達標，違者發現一次扣2分。

　　11．員工在工作現場內嚴禁嬉笑打鬧、拉扯、勾肩搭背，違者發現一次扣5分。

　　12．推塵時應精神飽滿，手持塵布，禁止單手推塵或將灰塵推至通道中央，違者發現一次扣5分。

　　l 3．推塵結束后，應將垃圾推至指定地點，半分鐘內清潔干凈，違者發現一次扣1分。

　　14．禁止在賣場、通道抖塵推，違者發現一次扣1分。

　　15．員工在工作中清潔工具應隨身走，嚴禁將工具遺漏在場內，違者發現一次扣1分。

　　16．嚴禁員工單身或攜帶工具和物品從正門通行，違者發現一次扣1分。

　　1 7．禁止用持工具的手指引客人方向，違者發現一次扣1分。

　　18．嚴禁員工清潔地面時坐在地上或用腳擦地，違者發現一次扣5分。

　　19．清潔地面后禁止員工用工具左右扇地，以使地面風干，違者發現一次扣2分。

　　20．清潔地面時禁止阻擋客人通行，要同客人保持1米距離，違者發現一次扣2分。

　　21．清洗工作一定要放有“警示牌”，違者發現一次扣2分。

　　22．手持拖把、塵推、工具在場內行走時應正手豎直提起，違者發現一次扣1分。

　　23．每日下班前應按規定給塵推上噴靜電除塵液，違者發現一次扣1分。

　　24．每日下班前應將各自區域使用過的工具清潔干凈(拖把、簸箕、塵布、警示牌等)，凡發現未清潔干凈的工具按單件計算，每發現一件扣1分。

　　25．員工上下班時不按規定時間而提前從崗住撤離，按旱退論處，并扣除5分。

　　26．日常衛生檢查時出現明顯清潔不合格和工作遺漏每項扣1分，衛生大檢查時發現問題明顯將按規定處罰。并每處扣除2分。

　　27．員工每日在場內首次見到本公司或業主方管理人員必須有禮貌地問好，違者

保潔主管崗位職責3

　　1.負責保潔部日常管理工作，合理安排物業部門工作，保證部門工作質量。

　　2.制定年、季度工作計劃，掌握部門各項工作指標的完成情況，加強成本核算，杜絕浪費。

　　3.負責調配和指導保潔員按工作程序和標準操作，保證質量和工作成效，對部門員工的工作情況進行全面地考核。

　　4.制定、完善各項規章制度，不斷改進、提高服務水平。

　　5.嚴格執行本部門制定的管理規章制度，并檢查、監督落實情況。

　　6.協調與其他部門的.關系，保證部門之間默契的配合。

　　7.完成公司下達的各項工作指標。

保潔主管崗位職責4

　　1、負責公司的具體保潔工作;

　　2、負責垃圾清運管理工作;

　　3、要做好與市、區環保部門的聯系工作,并與之建立良好關系;

　　4、負責制定保潔內各項規章制度并不斷的`使其完善;

　　5、負責制定廣場保潔工作計劃(可按年、季、月、周、日進行安排);

　　6、對保潔人員的行為進行監管;

　　7、負責定期配備、檢查保潔部內的清潔設備和清潔工人的服裝;

　　8、認真完成部門經理安排的各項工作,并自覺維護公司利益。

保潔主管崗位職責5

　　1.督導保潔員工按操作規程及工作標準做好保潔工作。

　　2.每日檢查各區域、各清潔任務的完成情況,發現不足之處要及時組織清潔返工。

　　3.經常在區內巡查,發現衛生死角,應及時調配人員、予以徹底清掃。

　　4.配合管理中心主管、擬定清潔管理的`實施方案。

　　5.對一些專用清潔設備進行使用指導,隨時檢查和保養清潔設備。

　　6.定期檢查人員的考勤,做好各項工作的監督、檢查、評比;

　　7.監督檢查項目內公共區域清潔工作。

　　8.定期對部門員工進行業務知識培訓和考核;

　　9.在保證工作質量的前提下,積極控制清潔用物料之消耗、降低成本。

　　10.積極協調承包公司與本部門之間的關系,確保乙方保質保量完成園區清潔工作。

　　11.完成經理交付的其他工作。

保潔主管崗位職責6

　　1、接受物業部經理的領導，承擔檢查、指導保潔部對公共區域的保潔、環境管理責任。

　　2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責落實人員調配，合理安排好員工的排班與工作任務。

　　3、每天巡視所管轄區域，抽查衛生質量，檢查公共區域衛生設施，并登記在《清潔巡查表》，發現問題及時通知員工進行整理或報修。

　　4、做好員工的組織和培訓工作，不斷提高員工整體水平，加強對清潔人員的日常工作考核。

　　5、熟悉和掌握各種環衛設施及用品的使用方法，提高自身業務水平。

　　6、加強員工安全教育，保潔設備和保潔知識的學習，消除事故隱患。

　　7、加強保潔人員的團結合作精神，按時完成上級交辦的保潔工作及其他任務。

　　8、做好物業部的`檔案管理和保潔的物品領用管理及其他綜合事物的管理。

　　9、自覺遵守部門的規章制度，并督促員工遵守執行，關心員工的思想和生活，幫助員工解決在工作中遇到的難題。

　　10、對公司管理及制度提出合理化建議，促進公司管理制度更健全、更高效。

保潔主管崗位職責7

　　保潔部經理崗位職責

　　保潔部經理在項目經理領導下，負責實施住宅區的保潔工作，美化、凈化居住環境。保潔部經理崗位職責如下：

　　一、1.在項目經理領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。

　　2負責制定本部門年度培訓計劃、管理計劃、年度財務預算計劃。

　　3.負責管理項目服務范圍內清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務工作。

　　4.參加項目經理主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。

　　6.負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理醫患（客戶）投訴。

　　7.收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

　　8.遇有緊急事故，協助處理善后工作；

　　9. 接受及處理客戶投訴，并予記錄，及向上級報告；

　　10. 定時巡視檢查清潔及綠化設施情況；

　　二、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。

　　三、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、、抽查、項目定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

　　四、合理配置服務區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保服務區內不留衛生死角。

　　五、堅持每天巡視各住院病區、醫技樓、門急診樓2次，有效制止各種違規現象，現場督導保潔工作。

　　六、經常檢查門診部、住院部、醫技樓、行政樓等區域，落實“門前三包”責任。

　　七、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。

　　八、負責保潔員的`崗位技能培訓工作，確保服務質量。

　　九、帶領保潔各班完成項目經理安排的臨時任務。

　　十、完成上級領導交辦的各項任務。

保潔主管崗位職責8

　　1、根據管理處的管理目標，制定本部門目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃;

　　2、根據管理處實際情況，編制保潔工作的具體作業程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經管理處經理批準后組織實施; 3、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。

　　4、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率; 5、遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的.突發處理等;

　　6、協助、配合街道居委會開展愛國衛生運動，組織衛生常識宣傳，勸阻和制止不衛生、不文明現象和行為;

　　7、完成上級交辦的其他任務。

保潔主管崗位職責9

　　1、按公司要求做好責任區內的'清掃保潔工作，協助做好保潔、消毒、打蠟等日常管理工作；

　　2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責落實人員調配，合理排班、分配工作；

　　3、監督、檢查各區域保潔工作及記錄，確保保潔衛生質量；

　　4、組織員工培訓工作，提高服務水平，加強人員工作考核及考勤管理；

　　5、加強員工，保潔設備保潔、綠化知識的學習，規避安全隱患；

　　6、服從公司的調度和工作安排。

保潔主管崗位職責10

　　1、在公司的和乙方的合同要求下負責部門的具體工作；

　　2、制定每月的、培訓計劃，并付諸于實施；

　　3、對員工進行專業技能考核和思想素質考核；

　　4、制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的指導與示范；

　　5、制定本部門的突發性應急預案；

　　6、制定本部門每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；

　　7、鼓勵員工積極學習專業知識，提高個人素質修養，培養有潛質的員工；

　　8、忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的臨時性工作；

　　9、每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則；

　　10、為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月一次；

　　11、負責制定項目部成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、物資等的'周、月、并組織實施；

　　12、在大檢查、大面積環境污染、節假日環境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協調工作；

　　13、負責定期或不定期、不定時地對轄區內的作業難點區域、重要環節、保潔公共設施進行全面抽查，對發現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區作業質量達到相關標準、要求；

保潔主管崗位職責11

　　1、服從領導，模范帶頭，以身作則，積極帶領保潔員完成上級交給的各項任務。

　　2、全面負責所轄項目內的清潔衛生工作的安排，每日做好檢查記錄并及時向領導匯報。

　　3、負責做好保潔員的`思想教育、法紀教育工作，組織保潔員學習業務知識。

　　4、提交項目內除"四害"和消菌殺蟲等工作計劃，組織安排保潔員完成此項工作。

　　5、每日檢查監督保潔工作效果、評定工作績效，搞好環境衛生。

　　6、堅持每日巡查項目內衛生，勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為。

　　7、經常聽取業主的意見和建議，不斷改進工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

保潔主管崗位職責12

　　1、明確責任范圍及工作標準，不斷加強學習及熟練掌握各項工作技能。落實清潔衛生目標管理責任制，認真執行清潔衛生工作規范，及時做好各種工作安排與檢查；

　　2、負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，并負責監督實施及總結，對下屬員工的安全作業、物料消耗、設備等管理責任；

　　3、制定各項培訓計劃，定期開展內部培訓。

　　4、根據現場情況制定作息時間、崗位安排、質量標準、工作流程，實施定人、定崗位、定標準的統一管理；

　　5、編制工作計劃，具體規定日、周、月、季應做項目，并跟進、監督計劃執行情況；

　　6、編制清潔用品、物料使用計劃，控制清潔成本，并負責保管、分配；

　　7、完成項目員工入離職的相關手續簽訂及工資表的制作報人事部備檔；

　　8、定時、定區域巡視檢查各點作業情況，包括項目、質量，工作記錄等；

　　9、檢查或日常工作中，發現問題時，應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正；

　　10、根據管理處的管理目標，制定本部門目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃；

　　11、根據管理處實際情況，編制保潔工作的具體作業程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經管理處經理批準后組織實施；

　　12、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。

　　13、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率；

　　14、遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的突發處理等；

　　15、協助、配合街道居委會開展愛國衛生運動，組織衛生常識宣傳，勸阻和制止不衛生、不文明現象和行為；

　　16、完成上級交辦的其他任務。

　　17、負責監督執行公司及部門的各項規章制度。

　　18、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。

　　19、根據當日工作任務，負責每日工作的分配指派。

　　20、負責檢查所轄范圍各責任區的清潔衛生狀況。

　　21、負責隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調整各種工具及人力的配置。

　　22、負責對保潔員的工作態度和工作質量作出恰當的.批評、糾正、指導，并作出正確的評估。

　　23、負責對清潔工具、設備的使用維護進行指導。

　　24、負責檢查設備、工具的清潔保養工作。

　　25、協助處理涉內外糾紛、投訴。

　　26、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。

　　27、完成領導交辦的其他任務。

　　28、負責全院的衛生質量及環境質量日常督導。

　　29、負責建立保潔人員工作標準及流程。

　　30、組織保潔人員完成每日衛生工作，完成計劃衛生工作。

　　31、制定院內家具陳設維養計劃，定期組織院內大查房工作。

　　32、負責指導和監督保潔工作；

　　33、負責公司對外保潔特約服務的商洽工作；

　　34、負責安排協調部門對客戶的保潔特約服務工作；

　　35、負責公司對分包方外包保潔日常工作的監督管理；

　　36、協助經理負責行政事務管理；

　　37、協助經理負責部門年度預算和成本管理；

　　38、領導安排的其它工作。

　　39、負責五星級酒店項目保潔整體工作的計劃制定及監督實施過程

　　40、負責與甲方保持良好溝通，隨時根據甲方需求提升服務質量

　　41、負責合理性安排員工崗位及做好培訓工作

　　42、協助上級領導完成臨時性工作

保潔主管崗位職責13

　　1、在公司的和乙方的要求下負責部門的具體工作； 2、制定每月的.工作計劃、培訓計劃，并付諸于實施； 3、對員工進行專業技能考核和思想素質考核；

　　4、制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的指導與示范；

　　5、制定本部門的突發性；

　　6、制定本部門每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；

　　7、鼓勵員工積極學習專業知識，提高個人素質修養，培養有潛質的員工；

　　8、忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的臨時性工作； 9、每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則；

　　10、為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月總結一次；

　　11、負責制定項目部成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、并組織實施；

　　12、在大檢查、大面積環境污染、節假日環境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協調工作；

保潔主管崗位職責14

　　檢查與考核

　　1、保潔主管負責質量管理工作。

　　2、保潔主管應該根據小區的實際情況，每周日制定出下周的工作計劃，并組織實施。

　　3、保潔主管每月隨機檢查員工的工作質量不少于4次/人，檢查的'過程中及時向員工指出工作不足，員工應該按照保潔主管的要求改進工作，提高質量。保潔主管檢查員工的次數應該均等。

　　4、保潔主管在檢查工作時應該做記錄，并有員工簽字。

　　5、保潔主管應該將物業公司檢查的結果記錄清楚，明確責任人，并負責按照物業公司的要求進行整改。

　　6、保潔主管應該每月15日以前將上月員工保潔工作考核結果報給公司。

　　7、公司領導隨即對保潔主管的管理成效進行抽檢，檢查結束后向保潔主管下達成效評價及整改要求。

保潔主管崗位職責15

　　1、完成公司下達到店的各項工作任務，制定，分配月度工作任務，并按照公司相關制度，對店內人員工作進行考核、評價；

　　2、確定并推動公司各項管理制度、標準、流程，實施到位；

　　3、負責店內與分店、總部的.協調工作，對支援部門定期提出工作建議；

　　4、完成店內經營、運營等管理工作，能夠有序完成各項客服相關培訓工作，負責門店重大客訴的跟進與處理，并執行店面經營管理評價；

　　5、完成公司各項銷售工作，主動開拓發展本區域內重點大客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業務推介，提升門店會員粘性與區域內的會員滲透；

　　6、按財務要求，執行店內管理費用預算；

　　7、按月制定、提報門店推廣實施計劃及費用，落實到人定期跟進、指導、監督；

　　8、根據門店業務需要，提報各項門店管理、激勵的考核方案；

　　9、根據門店的系統數據，執行合同政策兌付和實施情況；

　　10、按門店星級評定，對門店進行考評，形成星級評定結果，指導對應政策的調整；

　　11、構建和推行公司價值觀、調動門店工作人員良好的工作氛圍。

　　12、完成上級交辦的其他工作。

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