體系經(jīng)理崗位職責(zé)集錦[9篇]

　　在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的體系經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

體系經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　一、質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理工作描述：

　　1.負責(zé)集團質(zhì)量管理體系（iso 9001及iatf 16949）的建設(shè)、推動及維護，組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定，對工廠進行輔導(dǎo)；

　　2.組織并參加質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的`外審應(yīng)對；

　　3.負責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定；

　　4.負責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用，如：qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等；

　　5.參加工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善，如：進行fmea試點、進行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

　　二、任職要求：

　　1.8年以上工作閱歷，本科以上學(xué)歷；

　　2.具備相關(guān)質(zhì)量體系管理閱歷，汽車行業(yè)閱歷，主機廠閱歷優(yōu)先。

體系經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　環(huán)保體系部經(jīng)理欣旺達欣旺達電子股份有限公司,欣旺達,欣旺達

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)動力板塊環(huán)境護領(lǐng)域的現(xiàn)場監(jiān)督與管理,以及事故應(yīng)急處置與救援工作;

　　2、負責(zé)動力板塊環(huán)境保護與安全體系審核等方面的管控規(guī)劃與落實。配合集團公司安全中心相關(guān)規(guī)劃、制度、流程與專項的落實;

　　3、開展日常的巡查與工安職衛(wèi)防范相關(guān)工作;

　　4、團隊建設(shè)與管理。

　　任職資格:

　　1、專業(yè)不限。本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,實施經(jīng)驗背景優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　3、熟悉國家地方勞動法律法規(guī)和用工政策,熟悉公司用工體系、業(yè)務(wù)知識和流程;

　　4、邏輯縝密,條理性強,工作嚴謹細致,有豐富的`處理員工行為合規(guī)性核查和獎懲經(jīng)驗;

　　5、具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神,有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的工作主動性和積極性;

　　6、熟悉研發(fā)、營銷、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、戰(zhàn)略、流程優(yōu)化等業(yè)務(wù)或?qū)�業(yè)領(lǐng)域知識者優(yōu)先,具有復(fù)合型、系統(tǒng)性知識結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。

體系經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理工作描述:

　　1、負責(zé)集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動及維護,組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應(yīng)對;負責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;

　　2、負責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;

　　3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

　　任職要求:

　　1、8年以上工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷;

　　2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,汽車行業(yè)經(jīng)驗,主機廠經(jīng)驗優(yōu)先。

　　工作描述:

　　1、負責(zé)集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的'建設(shè)、推動及維護,組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應(yīng)對;負責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;

　　2、負責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;

　　3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

體系經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1.在咨詢公司的支持下，建立與維護集團的管理體系架構(gòu)；

　　2.結(jié)合企業(yè)管理現(xiàn)狀，與各業(yè)務(wù)和職能部門溝通，協(xié)助相關(guān)部門調(diào)研和擬定業(yè)務(wù)流程；

　　3.監(jiān)督公司流程制度的制定與執(zhí)行情況；

　　4.設(shè)定流程績效指標(biāo)并進行相應(yīng)的考核分析，并跟進問題的解決；

　　5.與外部咨詢公司溝通，共同推進集團流程體系改進項目；

　　6.研究現(xiàn)近的.企業(yè)管理思想和管理模式，并在集團內(nèi)部宣導(dǎo)、培訓(xùn)。

　　職位要求：

　　1.管理類或制藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2.5年以上研發(fā)生產(chǎn)一體化企業(yè)的管理經(jīng)驗或管理咨詢、流程變革、過程改進經(jīng)驗；

　　3.熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，有內(nèi)審員資格；

　　4.熟悉流程管理方法論；

　　5.具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能承受壓力，適應(yīng)變化。

體系經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　體系經(jīng)理青島森麒麟輪胎股份有限公司青島森麒麟輪胎股份有限公司,森麒麟,森麒麟職責(zé)描述:

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)外部質(zhì)量管理體系和主機廠體系審核工作;

　　2、負責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系方面的培訓(xùn)工作;

　　3、現(xiàn)有體系團隊的管理和整合公司內(nèi)外部資源達成質(zhì)量管理體系的`搭建及落地實施。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語熟練者優(yōu)先;

　　2、有同行業(yè)大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗5年以上;

　　3、具備團隊管理能力及公司內(nèi)外部資源整合能力;

　　4、品行端正、有事業(yè)心和責(zé)任心、目標(biāo)導(dǎo)向、執(zhí)行力強。

　　以上職位是大型制造企業(yè)直招,歡迎符合條件者報名應(yīng)聘。

體系經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)總部戰(zhàn)略制定總部質(zhì)量目標(biāo)并量化，同時分解集團質(zhì)量目標(biāo)落地各經(jīng)營單元和職能部門，推動各部門制定質(zhì)量目標(biāo)和計劃并推動落實;

　　2.搭建、運營、維護總部的質(zhì)量體系，統(tǒng)一總部的質(zhì)量規(guī)范和標(biāo)準;

　　3.策劃和組織總部體系內(nèi)、外部審核和日常監(jiān)督工作，保證和促進總部體系的正常運作;

　　4.能夠通過內(nèi)外審、專項檢查、巡檢等手段識別總部質(zhì)量短板并推動相關(guān)部門解決改進;

　　5.總部重點項目的質(zhì)量管理和質(zhì)量保障工作;

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)體系管理經(jīng)驗，有大型制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者更佳;

　　2.熟悉iso9001:20xx/iso4000/ohsas18001等體系，有豐富的體系運作經(jīng)驗和備審經(jīng)驗;

　　3.熟悉通信行業(yè)的研發(fā)、工程、npi、制造、采購、物流等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的運作模式，有直接相關(guān)的管理工作經(jīng)驗;

　　4.有較強的流程管理的工作經(jīng)驗，有系統(tǒng)解決問題的思維，有體系系統(tǒng)的.推行實施經(jīng)驗更優(yōu);

　　5.較突出的溝通、組織及推動協(xié)調(diào)能力、較強的文字功底和演講能力;

　　6.較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗，熟悉團隊目標(biāo)制訂、人員招聘、培訓(xùn)、績效考核和文化建設(shè);

　　7.具有良好的英文聽說讀寫能力。

　　質(zhì)量體系經(jīng)理崗位

體系經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　一、職責(zé)描述：

　　1.依據(jù)總部戰(zhàn)略制定總部質(zhì)量目標(biāo)并量化，同時分解集團質(zhì)量目標(biāo)落地各經(jīng)營單元和職能部門，推動各部門制定質(zhì)量目標(biāo)和安排并推動落實；

　　2.搭建、運營、維護總部的質(zhì)量體系，統(tǒng)一總部的質(zhì)量規(guī)范和標(biāo)準；

　　3.策劃和組織總部體系內(nèi)、外部審核和日常監(jiān)督工作，保證和促進總部體系的正常運作；

　　4.能夠通過內(nèi)外審、專項檢查、巡檢等手段識別總部質(zhì)量短板并推動相關(guān)部門解決改進；

　　5.總部重點項目的質(zhì)量管理和質(zhì)量保障工作；

　　二、任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)體系管理閱歷，有大型制造業(yè)企業(yè)工作閱歷者更佳；

　　2.熟識iso9001：20xx/iso4000/ohsas18001等體系，有豐富的`體系運作閱歷和備審閱歷；

　　3.熟識通信行業(yè)的研發(fā)、工程、npi、制造、選購、物流等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的運作模式，有干脆相關(guān)的管理工作閱歷；

　　4.有較強的流程管理的工作閱歷，有系統(tǒng)解決問題的思維，有體系系統(tǒng)的推行實施閱歷更優(yōu)；

　　5.較突出的溝通、組織及推動協(xié)調(diào)實力、較強的文字功底和演講實力；

　　6.較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)實力和閱歷，熟識團隊目標(biāo)制訂、人員聘請、培訓(xùn)、績效考核和文化建設(shè)；

　　7.具有良好的英文聽說讀寫實力。

體系經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　質(zhì)量管理體系經(jīng)理國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國汽智聯(lián),國汽智能網(wǎng)聯(lián),國汽崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)參與全公司的質(zhì)量控制工作,審核和測量質(zhì)量管理體系運行情況和質(zhì)量績效結(jié)果,實施質(zhì)量改進;

　　2、負責(zé)組織和制訂相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程,建立并完善質(zhì)量標(biāo)準及相關(guān)管理流程;

　　3、組織開展對供應(yīng)商及外協(xié)商管理、評估檢驗。

　　4、負責(zé)原料、輔件進貨檢驗、評估及處理、過程品質(zhì)的檢查與監(jiān)督,負責(zé)出貨產(chǎn)品的.品質(zhì)的評估與處理。 5、處理與顧客有關(guān)的質(zhì)量問題。

　　6、負責(zé)量規(guī)、儀器設(shè)備及品質(zhì)檢驗和記錄工作。

　　7、參與組織公司產(chǎn)品開發(fā)過程管理體系建設(shè)和改進;

　　任職要求:

　　-學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科背景;

　　-至少兩年以上的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(軟件、硬件、系統(tǒng)工程或測試之一),從事過電子元器件行業(yè)品質(zhì)管理者優(yōu)先考慮;

　　-至少兩年產(chǎn)品質(zhì)量保證或質(zhì)量管理體系或項目管理方面工作經(jīng)驗;

　　-對汽車電子、車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)十分了解;

　　-熟悉質(zhì)量管理標(biāo)準模型(ipd,iso9000、cmm/cmmi或6sigma或軟件敏捷)并有部署實施的經(jīng)驗;

　　-熟悉iatf16949體系以及五大質(zhì)量工具apqp、ppap、spc、fmea、msa,并有部署實施的經(jīng)驗;

　　-工作認真負責(zé),嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力。

體系經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　一、質(zhì)量體系經(jīng)理工作職責(zé)：

　　1.依據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，建立、規(guī)范、運行及完善質(zhì)量管理體系，確保符合iso9001及iso14001等標(biāo)準

　　2.程序文件、技術(shù)文件、操作文件的起草和修訂，部分文件的審核；

　　3.參加質(zhì)量管理體系的內(nèi)審，負責(zé)編制審核報告；

　　4.參加制定質(zhì)量體系的季/年度目標(biāo)；

　　5.重大質(zhì)量問題的跟蹤和解決，推動持續(xù)改善；

　　6.團隊員工管理與工作考核；

　　二、任職資格：

　　1.專業(yè)：本科及以上；探討生優(yōu)先；半導(dǎo)體/微電子/電子/電氣工程/自動化/通訊工程專業(yè)優(yōu)先

　　2.有7年以上的質(zhì)量體系管理閱歷者優(yōu)先；半導(dǎo)體或汽車電子工作閱歷者優(yōu)先

　　3.專業(yè)閱歷：

　　a.熟識iso9001/ts16949等體系標(biāo)準，了解iso14001、ohsas18001等體系要求；

　　b.熟識審核機構(gòu)，并與審核機構(gòu)具有肯定的合作實力；

　　c.有獨力推行質(zhì)量、環(huán)境管理體系的'閱歷；

　　4.外語水平：英文流利，英語4級或以上者優(yōu)先，具有外企或境外相關(guān)行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先；

　　5.個人品質(zhì)：良好的組織溝通協(xié)調(diào)實力、工作細致仔細，謹慎細心，條理性強、責(zé)任心強，勇于擔(dān)當(dāng)挑戰(zhàn)性的工作、具有開拓精神和團隊精神。

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