早會分享

時間：2025-12-11 23:11:59 好文我要投稿

早會分享(精選)

早會分享1

　　魔鬼變天使

　　他是一位無惡不作的壞蛋，鎮上的居民人人都恨他。某天，他忽然良心發現，決定改變自己的形象了。于是他把自己攢下的1000塊錢拿了出來，跑到大街上想分給正在玩的一群孩子們。

　　不想孩子的父母見了均大驚失色地把孩子喊了過去，然后滿臉厭惡地對他說道：“別來這一套，我們知道你心里琢磨的是什么，還不是想把我們家孩子騙走賣掉!你做夢!”

　　頓時，壞蛋萬念俱灰，他覺得不管怎么努力，世界上都不會再有人相信自己了。于是他開始絕望地往鎮外走去，準備到離鎮不遠的那條河邊跳河自殺。一路上，他見人罵人，見物踹物，連一只將死的老貓都被他一腳踢出了好遠，似乎要把心中所有的不滿都發泄出來。

　　就快到河邊時，一位陌生的年輕姑娘忽然擋住了他的去路。他剛想破口大罵，卻聽那位姑娘輕輕地問他：“先生，我想在那邊方便一下，您幫我看一下人好嗎?”呆若木雞的他望著姑娘純潔無邪的`眼神，不自覺地點了點頭。于是，姑娘紅著臉走到旁邊的蘆葦叢里去了。而愣在原地的他，則像個忠誠的衛士一樣，一動不動地把守著蘆葦叢。

　　只有他自己知道，那是多么神圣的一刻。因為就在那一瞬間，他突然改變了主意，不但放棄了自殺的念頭，還立志重新做人。

　　當姑娘走出來跟他道謝時，他像個紳士一樣還著禮。然后，他便大踏步向著鎮外走去。他準備到一個很遠的地方去，在那里，他將開始自己嶄新的、純潔的人生。

　　每個人的天性都由善與惡兩部分組成，而其表現為善還是惡，與外界如何待他關系重大。如果被高度信任并賦予期望，則其善性被催生;反之，則其惡性被喚醒。

早會分享2

　　當牛頓發現萬有引力時，大家印象最深的莫過于他接收到蘋果的打擊。蘋果的故事告訴我們，成功的關鍵是創新和發現未曾發現的東西。我們初次接觸一個產品時，我們可能會發現一些缺陷或操作問題，這時候，我們可以成為一個發現問題和提供解決方案的先鋒，有助于公司的協作和分享成功。

　　感悟3：創新可以引導一個繁榮的市場和行業，這種新出現的想法可以通過分享和合作得以實現。

　　總結：

　　銷售員的職責不僅是賣產品和服務，更包括向市場和行業介紹公司的品牌和成功故事。這是每一個銷售員的.重要職責。公司如果能建立一種正能量和目標意識，更有助于團隊成功。小事情對于一個企業來說很重要，提供零售服務的絲毫差異，如領秀OBC中心的顧客服務行為標準，電話接聽，迎賓服務等，都會使公司在消費者心中成功地樹立品牌。

早會分享3

　　朋友圈

　　大汪開了家小公司，一直想把公司做大做強。他有個表弟，叫小偉。這天上午，小偉看見大汪穿著一身運動服，正在滿頭大汗地跑步。

　　小偉連忙上去叫住了大汪，說：“你現在怎么突然愛運動了?”大汪喘著粗氣，道：“我不喜歡運動，只是不跑不行啊!”

　　小偉更詫異了：“咋不行?”

　　大汪指著跑在前面的一群中年男子，語氣神秘：“他們都是本市企業界的大老板，他們喜歡跑步，我與他們在一起跑步，是為了能夠進入他們的朋友圈。他們只要隨便關照一下，我的那個小公司就不愁沒有業務做。”

　　兩個月后的一天，小偉去郊外踏青，忽然看見大汪騎著一輛自行車，吃力地上著一個坡，他連忙問大汪：“你咋不再與那些大老板一道跑步了?難道你不想為自己的公司尋找商機了?”

　　大汪指著一群也騎著自行車的中年男子，道：“那是因為最近那些大老板忽然不喜歡跑步了，轉而喜歡上了騎自行車，我因此也改騎自行車了。”

　　日子很快又過了三個月，這天，小偉上街去購物，忽然看見大汪拉著一輛板車，正快步走著，他不由得感到非常奇怪：大汪怎么拉上了板車?

　　小偉連忙來到大汪的`身旁，問道：“你怎么拉起了板車?難道那些大老板們把拉板車當成了一項時尚的運動了?

　　大汪長嘆了一口氣，道：“唉，因為整天挖空心思想擠進那些大老板的朋友圈，我疏忽了對自己的公司的管理，前不久被騙走了一大筆錢，公司破產了，我不得不拉起了板車，為客戶送貨，掙點辛苦錢。”

　　怎么會這樣?小偉正目瞪口呆，大汪指著幾位同樣拉著板車的漢子，接著道：“現在，他們才是我的朋友圈。”

早會分享4

　　——在大海上航行的船沒有不帶傷的。

　　英國勞埃德保險公司曾從拍賣市場買下一艘船，這艘船1894年下水，在大西洋上曾138次遭遇冰山，116次觸礁，13次起火，207次被風暴扭斷桅桿，然而它從沒有沉沒過。

　　勞埃德保險公司基于它不可思議的經歷及在保費方面給帶來的可觀收益，最后決定把它從荷蘭買回來捐給國家。此刻這艘船就停泊在英國薩倫港的國家船舶博物館里。

　　但是，使這艘船名揚天下的卻是一名來此觀光的律師。當時，他剛打輸了一場官司，委托人也于不久前自殺了。盡管這不是他的第一次失敗辯護，也不是他遇到的第一例自殺事件，然而，每當遇到這樣的事情，他總有一種負罪感。他不知該怎樣安慰這些在生意場上遭受了不幸的人。

　　當他在薩倫船舶博物館看到這艘船時，忽然有一種想法，為什么不讓他們來參觀參觀這艘船呢？于是，他就把這艘船的歷史抄下來和這艘船的照片一齊掛在他的律師事務所里，每當商界的委托人請他辯護，無論輸贏，他都推薦他們去看看這艘船。

　　它使我們知道：在大海上航行的船沒有不帶傷的。

　　——應對困難，許多人戴了放大鏡，但和困難拼搏一番，你會覺得，困難但是如此。

　　那天的風雪真暴，外面像是有無數發瘋的怪獸在呼嘯廝打。雪惡狠狠地尋找襲擊的對象，風嗚咽著四處搜索。大家都在喊冷，讀書的心思似乎已被凍住了，一屋的跺腳聲。

　　鼻頭紅紅的歐陽老師擠進教室時，等待了許久的風席卷而入，墻壁上的《中學生守則》一鼓一頓，開玩笑似的卷向空中，又一個跟頭栽了下來。往日很溫和的歐陽老師一反常態：滿臉的嚴肅莊重甚至冷酷，一如室外的天氣。亂哄哄的教室靜了下來，我們驚異地望著歐陽老師。

　　“請同學們穿上膠鞋，我們到操場上去。”

　　幾十雙眼睛在問。

　　“正因我們要在操場上立正五分鐘。”

　　即使歐陽老師下了“不上這堂課，永遠別上我的課”的恐嚇之詞，還是有幾個嬌滴滴的`女生和幾個很橫的男生沒有出教室。

　　操場在學校的東北角，北邊是空曠的菜園，再北是一口大塘。那天，操場，菜園和水塘被雪連成了一個整體。矮了許多的籃球架被雪團打得啪啪作響，卷地而起的雪粒雪團嗆得人睜不開眼張不開口。臉上像有無數把細窄的刀在拉在劃，厚實的衣服像鐵塊冰塊，腳像是踩在帶冰碴的水里。

　　我們擠在教室的屋檐下，不肯邁向操場半步。

　　歐陽老師沒有說什么，應對我們站定，脫下羽絨衣，線衣脫到一半，風雪幫他完成了另一半。“在操場上去，站好！”歐陽老師臉色蒼白，一字一頓地對我們說。

　　誰也沒有吭聲，我們老老實實地到操場排好了三列縱隊。瘦削的歐陽老師只穿一件白襯褂，襯褂緊裹著的他更顯單薄。

　　之后，我們規規矩矩地在操場站了五分多鐘。

　　在教室時，同學們都以為自己敵但是那場風雪，事實上，叫他們站半個小時，他們頂得住，叫他們只穿一件襯衫，他們也頂得住。

早會分享5

　　好學不倦

　　——只有一個洞穴的老鼠很快被捉。

　　在一個漆黑的晚上，老鼠首領帶領著小老鼠出外覓食，在一家人的廚房內，垃圾桶之中有很多剩余的飯菜，對于老鼠來說，就好像人類發現了寶藏。

　　正當一大群老鼠在垃圾桶及附近范圍大挖一頓之際，突然傳來了一陣令它們肝膽俱裂的聲音，那就是一頭大花貓的.叫聲。它們震驚之余，各自四處逃命，但大花貓絕不留情，不斷窮追不舍，最后有兩只小老鼠走避不及，被大花貓捉到，正要向它們吞噬之際，突然傳來一連串兇惡的狗吠聲，令大花貓手足無措，狼狽逃命。

　　大花貓走后，老鼠首領施施然從垃圾桶后面走出來說：我早就對你們說，多學一種語言有利無害，這次我就因而救了你們一命。

　　快讀故事感悟：

　　多一門技藝，多一條路。不斷學習，實在是成功人士的終身承諾。

早會分享6

　　問題一：缺乏互動單向溝通

　　早會的舉辦，需要主持人與團隊成員形成互動，才能起到宣導、激勵的作用，否則主講人說得天花亂墜，團隊成員各做各的，早會開了也等于沒開。尤其是以經驗分享為主題的早會，最易犯的錯誤就是主講者與臺下聽眾缺乏互動，只是單向溝通，這不僅使主講者孤單唱獨角戲，臺下的聽者也無法在早會時間有效學習，讓經驗分享大打折扣。

　　★解決方式

　　1.養成團隊成員的發言習慣。早會跟其他課程、會議一樣，是所有團隊成員學習新知、抒發己見的平臺，所以主管要鼓勵大家在早會時都能踴躍發言，表達自己的看法和意見，讓臺上臺下有所交流。這對主持人與分享者也提出了要求，要引導大家暢所欲言。

　　2.設計大家都聽得懂的主題。早會要傳遞給大家新知與行銷經驗，主講者要盡量用通俗的語言，讓在場的人都聽得懂，才能讓他們加入討論。

　　問題二：好看好聽卻不好用

　　有的早會乍看激情四射，看似很鼓舞人，其實是老調重彈，只是講者“自娛自樂”，得不到屬員的共鳴；有的看起來氣氛很濃，其實內容空洞乏味；有的講師授課看似頭頭是道，其實只是停留在表面的講解，屬員霧里看花、一知半解。對于那些主講者，如果光顧“聲色”的枝葉而忘了“實用”的根本，早會經營就有可能走進“好看好聽卻不好用”的死胡同。

　　★解決方式

　　早會經營光“好看”、“好聽”是遠遠不夠的.，營銷員最關心和希望的應該是“好用”，比如說營銷員所需的專業知識、營銷技巧和謀略、市場信息、成功的經驗、公司的政令和動態等等諸如此類的“實戰兵器”。這就要求早會經營者擁有甘為人梯的工作態度，提高知識儲備，努力了解營銷市場的現實狀況，提供營銷員實用的東西。

　　問題三：負面情緒難收尾

　　早會時每個人都有表達意見的權利，但團隊成員形形色色，什么人都有，難免有人對主講者提出疑義，或者對宣達的行政命令、激勵方案等不滿而提出反對聲音。原則上，主管不應該多加限制，因為很多意見表達出來才能使情況更明朗，只要就事論事，慢慢解決疑問就好。但有時對負面話題眾人一起附和，場面容易失控，很難收尾，對團隊造成不好的影響。

　　★解決方式

　　主管必須控制早會，主管要視情況及時挺身而出，把失控的場面拉回來，提示大家在闡述個人意見時，要正面討論、就事論事，切不可肆意抨擊、脫離主題，這樣早會才能順利進行，不至于變得難以收場。

　　問題四：早會講師選擇不當

　　有的團隊為了公平，讓每位伙伴輪流上臺做講師，或者為激勵出勤，要求團隊出勤率不佳的伙伴擔任早會主講，或者選擇講師只看重業績不看人品，這些做法均欠妥，因為上臺是要與團隊成員分享其成功經驗或專業知識，如果本身專業知識不足或者工作態度不佳，則無法為其他伙伴帶來示范作用，有時候甚至會帶來負面影響。

　　★解決方式

　　能上臺的講師一定要是優秀的同仁，所以早會組織者在選擇講師時，一定要預估是否適合上臺授課，尤其是針對產品專業知識學習的早會，講師如果自身專業能力不足，將很難滿足其他同仁的學習欲望。另外，講師的品德與態度也非常重要，要慎重選擇。

　　問題五：組織不力意外頻發

　　很多團隊會根據公司的業務節奏，提前制定早會主題，特別是需要外聘講師分享時，會要求對方設計符合該階段營銷員需求的主題。由于都是提前聯系與安排，有時與既定早會時間相距甚遠，如果早會負責人組織不力，沒能及時跟進、再三確認，對細節不關注，則很容易發生“實際授課內容與前期溝通相左”的情況；或者講師臨時不來，早會開天窗；或者現場設備準備不足等意外事故。

　　★解決方式

　　這些問題皆由于組織不力、太過散漫。早會負責人必須按照計劃，及時跟進每一個事項，尤其與講師密切保持溝通直到最后一刻，徹底了解其課程內容與相關要求，搭配專人處理，而且要隨機應變，一旦計劃有變，要馬上聯系新講師，保證早會順利進行。對于現場的設備如音響、話筒、電腦等多次確認。

　　問題六：激勵流于形式

　　每天例行的早會是團隊營銷員一天工作的開始，早會要激勵他們以最大的信心與熱情展開接下來的工作。但很多團隊的激勵流于形式，主持人或主管帶領大家空喊口號，或者機械地宣讀公司的激勵方案，起不到實際效果。

　　★解決方式

　　主管在進行早會激勵時，一定要擬定策略，以實際的方法代替空喊口號的模式。比如，事先確定每個成員的個人目標，利用各成員的目標達成率來做激勵，對于達成某項目標的成員，以營養豐富的早餐作為獎勵。但早會的激勵部分一定要與團隊的整體策略結合，不能脫離團隊的業務節奏。

　　問題七：早會時間無限延長

　　很多營銷員擔心早會占用太多的時間，對早會不感興趣，如果早會時間再無限制延長，更加讓他們討厭。尤其是已經在早會后約好客戶的營銷員，更會坐立不安，可能提早離席。因此，早會時間無限制延長會使早會的效果大打折扣，尤其是激勵性質的早會，時間過長便失去了激勵的效果。

　　★解決方式

　　早會負責人在組織早會時必須有效掌控時間與流程，盡量避免開會時間無限制延長。要與早會分享者約定演講的時間，如果分享者掌握不好，要及時提醒，確保早會按計劃流程進行。一旦時間延長，主持人要靈活應變，用講笑話等方式積極帶動氣氛，避免臺下伙伴埋怨不滿。

早會分享7

　　1、《鞭策——拿破侖逼小孩自救》

　　拿破侖一次打獵的時候，看到一個落水男孩，一邊拼命掙扎，一邊高呼救命。這河面并不寬，拿破侖不但沒有跳水救人，反而端起，對準落水

　　者，大聲喊到：你若不自己爬上來，我就把你打死在水中。那男孩見求救無用，反而增添了一層危險，便更加拼命地奮力自救，終于游上岸。

　　對待自覺性比較差的員工，一味的為他創造良好的軟環境、去幫助他，并不一定讓他感受到“蘿卜”的重要，有時還離不開“大棒”的威脅。偶爾利用你的權威對他們進行威脅，會及時制止他們消極散漫的心態，激發他們發揮出自身的'潛力。自覺性強的員工也有滿足、停滯、消沉的時候，也有依賴性，適當的批評和懲罰能夠幫助他們認清自我，重新激發新的工作斗志。

早會分享8

　　有一天，小龍蝦與寄居蟹在深海中相遇，寄居蟹看見小龍蝦正把自己的硬殼脫掉，只露出嬌嫩的身軀。寄居蟹十分緊張地說：小龍蝦，你怎能夠把唯一保護自己身軀的硬殼也放下呢？難道你不怕有大魚一口把你吃掉嗎？以你此刻的狀況來看，連急流也會把你沖到巖石去，到時你不死才怪呢？

　　小龍蝦氣定神閑地回答：謝謝你的關心，但是你不了解，我們小龍蝦每次成長，都務必先脫掉舊殼，才能生長出更堅固的外殼，此刻應對的危險，只是為了將來發展得更好而作出準備。

　　寄居蟹細心思量一下，自己整天只找能夠避居的地方，而沒有想過如何令自己成長得更強壯，整天只活在別人的護蔭之下，難怪永遠都限制自己的`發展。

　　感悟：

　　每個人都有必須的安全區，你想跨越自己目前的成就，請不好劃地自限，勇于理解挑戰充實自我，你必須會發展得比想像中更好。

早會分享9

　　尊敬的各位領導，各位前輩：

　　大家好！

　　我叫，家在甘肅天水，今年剛剛從陜西師范大學法學專業畢業。我性格開朗，容易與人相處；做事認真并善于總結，樂于與他人交流。

　　能夠應聘到國虹工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不知道用哪些更恰當的詞語來表達自己的欣喜之情。

　　首先，請允許我借這次機會表達對各位領導的謝意，謝謝你們能給我這個什么都不懂的.毛頭小子一次如此之好的學習與鍛煉的機會。

　　其次，我剛剛離開大學，對單位的規定、單位所要求的人際關系、單位所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領導和前輩能夠多多指教，多多包涵！

　　最后，我很想很想用最短的時間讓自己適應這個環境，掌握作為一名采購員所必須具備的能力，為這個部門，為單位盡自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的能力范圍內做到最好。

　　我的新入職自我介紹就到這里，真誠的謝謝大家！

早會分享10

　　1.甲去買煙,煙29元,但他沒火柴,跟店員說：“順便送一盒火柴吧。”店員沒給.乙去買煙,煙29元,他也沒火柴,跟店員說：“便宜一毛吧。”最后,他用這一毛買一盒火柴。這是最簡單的心理邊際效應。第一種：店主認為自己在一個商品上賺錢了，另外一個沒賺錢.賺錢感覺指數為1。第二種：店主認為兩個商品都賺錢了，賺錢指數為2。當然心理傾向第二種了。同樣，這種心理還表現在買一送一的花招上，顧客認為有一樣東西不用付錢，就賺了，其實都是心理邊際效應在作怪。

　　啟示：變換一種方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情換一種做法結果就不同了。人生道路上，改善心智模式和思維方式是很重要的。

　　2.有個小男孩，有一天媽媽帶著他到雜貨店去買東西，老板看到這個可愛的小孩，就打開一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但是這個男孩卻沒有任何動作。幾次的邀請之后，老板親自抓了一大把糖果放進他的口袋中。回到家中，母親好奇地問小男孩，為什么沒有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙：“因為我的手比較小呀!而老板的手比較大，所以他拿的一定比我拿的多很多!”

　　啟示：這是一個聰明的孩子，他知道自己的有限，而更重要的，他也知道別人比自己強。凡事不只靠自己的力量，學會適時地依靠他人，是一種謙卑，更是一種聰明。

　　3.美國知名主持人林克萊特有一天訪問一名小朋友，問他說：“你長大后想要當做什么呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要當飛機的駕駛員!”林克萊特接著問：“如果有一天，你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會怎么辦?”小朋友想了想：“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶，然后我掛上我的降落傘跳出去。”當在場的觀眾笑得東倒西歪時，林克萊特繼續注視著這孩子，想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到，接著孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使得林克萊特發覺這孩子的悲憫之心遠非筆墨所能形容。于是林克萊特問他說：為什么你要這么做?”小孩的答案透露了這個孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，我還要回來!!!”

　　啟示：這就是“聽的藝術”。一是聽話不要聽一半。二是不要把自己的意思，投射到別人所說的話上頭。要學會聆聽，用心聽，虛心聽。

　　4. 有兩個和尚他們分別住在相鄰的兩座山上的廟里。這兩座山之間有一條溪，于是這兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪邊挑水，久而久之他么變成為了好朋友。就這樣時間在每天挑水中不知不覺已經過了五年。突然有一天左邊這座山的和尚沒有下山挑水，右邊那座山的和尚心想："他大概睡過頭了。"便不以為意。哪知道第二天左邊這座山的和尚還是沒有下山挑水，第三天也一樣。過了一個星期還是一樣，直到過了一個月右邊那座山的和尚終于受不了，他心想："我的朋友可能生病了，我要過去拜訪他，看看能幫上什么忙。"于是他便爬上了左邊這座山，去探望他的老朋友。等他到了左邊這座山的廟，看到他的老友之后大吃一驚，因為他的老友正在廟前打太極拳，一點也不像一個月沒喝水的人。他很好奇地問："你已經一個月沒有下山挑水了，難道你可以不用喝水嗎？"左邊這座山的和尚說："來來來，我帶你去看。"于是他帶著右邊那座山的和尚走到廟的后院，指著一口井說："這五年來，我每天做完功課后都會抽空挖這口井，即使有時很忙，能挖多少就算多少。如今終于讓我挖出井水，我就不用再下山挑水，我可以有更多時間練我喜歡的太極拳。"

　　啟示：我們在公司領的薪水再多，那都是挑水。而把握下班后的時間挖一口屬于自己的井，培養自己另一方面的實力，未來當我們年紀大了，體力拼不過年輕人了，依然還是有水喝，而且還能喝得很悠閑。

　　5.有兩個人相約到山上去尋找精美的石頭，甲背了滿滿的一筐，乙的筐里只有一個他認為是最精美的石頭。甲就笑乙：“你為什么只挑一個啊?”乙說：“漂亮的石頭雖然多，但我只選一個最精美的就夠了。”甲笑而不語，下山的路上，甲感到負擔越來越重，最后不得已不斷地從一筐的石頭中挑一個最差的扔下，到下山的時候他的筐里結果只剩下一個石頭!

　　啟示：人生中會有許多的東西，值得留戀，有的時候你應該學會去放棄。

　　6.有一家牙膏廠，產品優良，包裝精美，受到顧客的喜愛，營業額連續10年遞增，每年的增長率在10％～20％。可到了第11年，業績停滯下來，以后兩年也如此。公司經理召開高級會議，商討對策。會議中，公司總裁許諾說：誰能想出解決問題的辦法，讓公司的.業績增長，重獎10萬元。有位年輕經理站起來，遞給總裁一張紙條，總裁看完后，馬上簽了一張10萬元的支票給了這位經理。那張紙條上寫著：將現在牙膏開口擴大1毫米。消費者每天早晨擠出同樣長度的牙膏，開口擴大了l毫米，每個消費者就多用1毫米寬的牙膏，每天的消費量將多出多少呢!公司立即更改包裝。第14年，公司的營業額增加了32％。

　　啟示：面對生活中的變化，我們常常習慣過去的思維方法。其實只要你把心徑擴大1毫米，你就會看到生活中的變化都有它積極的一面，充滿了機遇和挑戰

　　7.一只火雞和一頭牛閑聊，火雞說：我希望能飛到樹頂，可我沒有勇氣。牛說：為什么不吃一點我的牛糞呢，他們很有營養。火雞吃了一點牛糞，發現它確實給了它足夠的力量飛到第一根樹枝，第二天，火雞又吃了更多的牛糞，飛到第二根樹枝，兩個星期后，火雞驕傲的飛到了樹頂，但不久，一個農夫看到了它，迅速的把它從樹上射了下來。

　　啟示：牛屎運讓你達到頂峰，但不能讓你留在那里。

　　8.烏鴉站在樹上，整天無所事事，兔子看見烏鴉，就問：我能像你一樣，整天什么事都不用干嗎？烏鴉說：當然，有什么不可以呢？于是，兔子在樹下的空地上開始休息，忽然，一只狐貍出現了，它跳起來抓住兔子，把它吞了下去。

　　啟示：如果你想站著什么事都不做，那你必須站的很高，非常高。

　　9.一只小鳥飛到南方去過冬。天很冷，小鳥幾乎凍僵了。于是，飛到一大塊空地上，一頭牛經過那兒，拉了一堆牛糞在小鳥的身上，凍僵的小鳥躺在糞堆里，覺得很溫暖，漸漸蘇醒過來，它溫暖而舒服的躺著，不久唱起歌來，一只路過的野貓聽到聲音，走過去看個究竟，循著聲音，野貓很快發現了躺在糞堆里的小鳥，把它拽出來吃掉了。

　　啟示：不是每個往你身上拉大糞的人都是你的敵人。也不是每個把你從糞堆里拉出來的人都是你的朋友，還有，當你躺在糞堆里時，最好把你的嘴閉上。

　　10.從前，有兩個饑餓的人得到了一位長者的恩賜：一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中，一個人要了一簍魚，另一個人要了一根魚竿，于是他們分道揚鑣了。得到魚的人原地就用干柴搭起篝火煮起了魚，他狼吞虎咽，還沒有品出鮮魚的肉香，轉瞬間，連魚帶湯就被他吃了個精光，不久，他便餓死在空空的魚簍旁。另一個人則提著魚竿繼續忍饑挨餓，一步步艱難地向海邊走去，可當他已經看到不遠處那片蔚藍色的海洋時，他渾身的最后一點力氣也使完了，他也只能眼巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間。又有兩個饑餓的人，他們同樣得到了長者恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們并沒有各奔東西，而是商定共同去找尋大海，他倆每次只煮一條魚，他們經過遙遠的跋涉，來到了海邊，從此，兩人開始了捕魚為生的日子，幾年后，他們蓋起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的漁船，過上了幸福安康的生活。

　　啟示：一個人只顧眼前的利益，得到的終將是短暫的歡愉；一個人目標高遠，但也要面對現實的生活。只有把理想和現實有機結合起來，才有可能成為一個成功之人。有時候，一個簡單的道理，卻足以給人意味深長的生命啟示。

　　11.孔子的一位學生在煮粥時，發現有骯臟的東西掉進鍋里去了。他連忙用湯匙把它撈起來，正想把它倒掉時，忽然想到，一粥一飯都來之不易啊。于是便把它吃了。剛巧孔子走進廚房，以為他在偷食，便教訓了那位負責煮食的同學。經過解釋，大家才恍然大悟。孔子很感慨的說：“我親眼看見的事情也不確實，何況是道聽途聽呢？”

　　啟示：推銷生意是一種組織性質的生意，因為人多，人事問題也多。我們不時聽到是非難辨的話，如某公司攻擊另一間公司，如是者往往令人混淆是非，影響信心。因此找出事情的真相，不是輕易相信謠言，辛辛苦苦建立的事業才不會毀于一旦。

　　12.有位秀才第三次進京趕考,住在一個經常住的店里。考試前兩天他做了三個夢,第一個夢是夢到自己在墻上種白菜，第二個夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘，第三個夢是夢到跟心愛的表妹躺在一起，但是背靠著背。這三個夢似乎有些深意,秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿說："你還是回家吧。你想想高墻上種菜不是白費勁嗎？戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？跟表妹躺在一張床上了，卻背靠背，不是沒戲嗎？" 秀才一聽,心灰意冷,回店收拾包袱準備回家。店老板非常奇怪,問："不是明天才考試嗎，今天你怎么就回鄉了？"秀才如此這般說了一番，店老板樂了："喲,我也會解夢的.我倒覺得,你這次一定要留下來。你想想,墻上種菜不是高種嗎？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎？跟你表妹背靠背躺在床上，不是說明你翻身的時候就要到了嗎？"秀才一聽，更有道理,于是精神振奮地參加考試,居然中了個探花。

　　啟示：積極的人,象太陽,照到哪里哪里亮,消極的人,象月亮，初一十五不一樣。想法決定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的未來。

　　13.有一天動物園管理員們發現袋鼠從籠子里跑出來了，于是開會討論，一致認為是籠子的高度過低。所以它們決定將籠子的高度由原來的十公尺加高到二十公尺。結果第二天他們發現袋鼠還是跑到外面來，所以他們又決定再將高度加高到三十公尺沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理員們大為緊張，決定一不做二不休，將籠子的高度加高到一百公尺。一天長頸鹿和幾只袋鼠們在閑聊，"你們看，這些人會不會再繼續加高你們的籠子？"長頸鹿問。"很難說。"袋鼠說∶"如果他們再繼續忘記關門的話！"

　　啟示：其實很多人都是這樣,只知道有問題,卻不能抓住問題的核心和根基。

　　14. 一天夜里，已經很晚了，一對年老的夫妻走進一家旅館，他們想要一個房間。前臺侍者回答說："對不起，我們旅館已經客滿了，一間空房也沒有剩下。"看著這對老人疲憊的神情，侍者不忍心深夜讓這對老人出門另找住宿。而且在這樣一個小城，恐怕其他的旅店也早已客滿打烊了，這對疲憊不堪的老人豈不會在深夜流落街頭？于是好心的侍者將這對老人引領到一個房間，說："也許它不是最好的，但現在我只能做到這樣了。"老人見眼前其實是一間整潔又干凈的屋子，就愉快地住了下來。第二天，當他們來到前臺結賬時，侍者卻對他們說："不用了，因為我只不過是把自己的屋子借給你們住了一晚--祝你們旅途愉快！"原來如此。侍者自己一晚沒睡，他就在前臺值了一個通宵的夜班。兩位老人十分感動。老頭兒說："孩子，你是我見到過的最好的旅店經營人。你會得到報答的。"侍者笑了笑，說這算不了什么。他送老人出了門，轉身接著忙自己的事，把這件事情忘了個一干二凈。沒想到有一天，侍者接到了一封信函，打開看，里面有一張去紐約的單程機票并有簡短附言，聘請他去做另一份工作。他乘飛機來到紐約，按信中所標明的路線來到一個地方，抬眼一看，一座金碧輝煌的大酒店聳立在他的眼前。原來，幾個月前的那個深夜，他接待的是一個有著億萬資產的富翁和他的妻子。富翁為這個侍者買下了一座大酒店，深信他會經營管理好這個大酒店。這就是全球赫赫有名的希爾頓飯店首任經理的傳奇故事。

　　15.有一位表演大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致謝，蹲下來仔細系好。等到弟子轉身后，又蹲下來將鞋帶解松。有個旁觀者看到了這一切，不解地問："大師，您為什么又要將鞋帶解松呢？"大師回答道："因為我飾演的是一位勞累的旅者，長途跋涉讓他的鞋帶松開，可以通過這個細節表現他的勞累憔悴." "那你為什么不直接告訴你的弟子呢？""他能細心地發現我的鞋帶松了，并且熱心地告訴我，我一定要保護他這種熱情的積極性，及時地給他鼓勵，至于為什么要將鞋帶解開，將來會有更多的機會教他表演，可以下一次再說啊。"

　　啟示：人一個時間只能做一件事，懂抓重點，才是真正的人才。

　　16.一個人在高山之巔的鷹巢里，抓到了一只幼鷹，他把幼鷹帶回家，養在雞籠里。這只幼鷹和雞一起啄食、嬉鬧和休息。它以為自己是一只雞。這只鷹漸漸長大，羽翼豐滿了，主人想把它訓練成獵鷹，可是由于終日和雞混在一起，它已經變得和雞完全一樣，根本沒有飛的愿望了。主人試了各種辦法，都毫無效果，最后把它帶到山頂上，一把將它扔了出去。這只鷹像塊石頭似的，直掉下去，慌亂之中它拼命地撲打翅膀，就這樣，它終于飛了起來！

　　啟示：磨練召喚成功的力量。

　　17.雨后，一只蜘蛛艱難地向墻上已經支離破碎的網爬去，由于墻壁潮濕，它爬到一定的高度，就會掉下來，它一次次地向上爬，一次次地又掉下來……第一個人看到了，他嘆了一口氣，自言自語："我的一生不正如這只蜘蛛嗎？忙忙碌碌而無所得。"于是，他日漸消沉。第二個人看到了，他說：這只蜘蛛真愚蠢，為什么不從旁邊干燥的地方繞一下爬上去？我以后可不能像它那樣愚蠢。于是，他變得聰明起來。第三個人看到了，他立刻被蜘蛛屢敗屢戰的精神感動了。于是，他變得堅強起來。

　　啟示：有成功心態者處處都能發覺成功的力量。

　　18.一個老人在高速行駛的火車上，不小心把剛買的新鞋從窗口掉了一只，周圍的人倍感惋惜，不料老人立即把第二只鞋也從窗口扔了下去。這舉動更讓人大吃一驚。老人解釋說："這一只鞋無論多么昂貴，對我而言已經沒有用了，如果有誰能撿到一雙鞋子，說不定他還能穿呢！"

　　啟示：成功者善于放棄。

　　19.某大公司準備以高薪雇用一名小車司機,經過層層篩選和考試之后，只剩下三名技術最優良的競爭者。主考者問他們："懸崖邊有塊金子，你們開著車去拿,覺得能距離懸崖多近而又不至于掉落呢？""二公尺。"第一位說"半公尺。"第二位很有把握地說."我會盡量遠離懸崖,愈遠愈好。"第三位說.結果這家公司錄取了第三位.

　　啟示：不要和誘惑較勁,而應離得越遠越好。

　　20.老和尚攜小和尚游方，途遇一條河；見一女子正想過河，卻又不敢過。老和尚便主動背該女子趟過了河，然后放下女子，與小和尚繼續趕路。小和尚不禁一路嘀咕：師父怎么了？竟敢背一女子過河？一路走，一路想，最后終于忍不住了，說：師父，你犯戒了？怎么背了女人？老和尚嘆道：我早已放下，你卻還放不下！

　　啟示：君子坦蕩蕩，小人常戚戚；心胸寬廣，思想開朗，遇事拿得起、放得下，才能永遠保持一種健康的心態。

早會分享11

　　鼻頭紅紅的歐陽教師擠進教室時，等待了許久的風席卷而入，墻壁上的《中學生守則》一鼓一頓，開玩笑似的卷向空中，又一個跟頭栽了下來。往日很溫和的歐陽教師一反常態：滿臉的嚴肅莊重甚至冷酷，一如室外的天氣。亂哄哄的教室靜了下來，我們驚異地望著歐陽教師。

　　"請同學們穿上膠鞋，我們到操場上去。"

　　幾十雙眼睛在問。

　　"正因我們要在操場上立正五分鐘。"

　　即使歐陽教師下了"不上這堂課，永遠別上我的課"的恐嚇之詞，還是有幾個嬌滴滴的女生和幾個很橫的男生沒有出教室。

　　操場在學校的東北角，北邊是空曠的菜園，再北是一口大塘。那天，操場，菜園和水塘被雪連成了一個整體。矮了許多的籃球架被雪團打得啪啪作響，卷地而起的雪粒雪團嗆得人睜不開眼張不開口。臉上像有無數把細窄的刀在拉在劃，厚實的.衣服像鐵塊冰塊，腳像是踩在帶冰碴的水里。

　　我們擠在教室的屋檐下，不肯邁向操場半步。

　　歐陽教師沒有說什么，應對我們站定，脫下羽絨衣，線衣脫到一半，風雪幫他完成了另一半。"在操場上去，站好！"歐陽教師臉色蒼白，一字一頓地對我們說。

　　誰也沒有吭聲，我們老老實實地到操場排好了三列縱隊。瘦削的歐陽教師只穿一件白襯褂，襯褂緊裹著的他更顯單薄。

　　之后，我們規規矩矩地在操場站了五分多鐘。

　　在教室時，同學們都以為自己敵但是那場風雪，事實上，叫他們站半個小時，他們頂得住，叫他們只穿一件襯衫，他們也頂得住。

　　感悟：

　　正如生命中的許多傷痛一樣，其實并不如自己想像的那么嚴重。如果不把它當回事，它是不會很痛的。你覺得痛，那是正因你自以為傷口在痛，害怕傷口的痛。

早會分享12

　　有一個餐廳生意好，門庭若市，老板年紀大了，想要退休，就找了3位經理過來。

　　老板問第一位經理：“先有雞還是先有蛋?”第一位經理想了想，答道：“先有雞”。

　　老板接著問第二位經理：“先有雞還是先有蛋?”

　　第二位經理胸有成竹地答道：“先有蛋。”

　　老板又叫來第三位經理，問：“先有雞還是先有蛋?”

　　第三位經理鎮定地說：“客人先點雞，就先有雞;客人先點蛋，就先有蛋。”

　　老板笑了，于是擢升第三位經理為總經理。

　　【主持早會的分享小故事的啟示】先有雞還是先有蛋?如果你一味地想這個問題的`答案，永遠也不會有結果。以前在爭論先有物質還是先有意識這一哲學的基本問題時，就有哲學家提出過“先有雞還是先有蛋”的命題，如今，這第三位經理給出了這一命題的營銷學答案，這就是——客人的需求永遠是第一位的。

早會分享13

　　大海里的船

　　在大海上航行的船沒有不帶傷的；

　　英國勞埃德保險公司曾從拍賣市場買下一艘船，這艘船1894年下水，在大西洋上曾138次遭遇冰山，116次觸礁，13次起火，207次被風暴扭斷桅桿，然而它從沒有沉沒過；

　　勞埃德保險公司基于它不可思議的經歷及在保費方面給帶來的可觀收益，最后決定把它從荷蘭買回來捐給國家；此刻這艘船就停泊在英國薩倫港的國家船舶博物館里；

　　但是，使這艘船名揚天下的卻是一名來此觀光的律師；當時，他剛打輸了一場官司，委托人也于不久前自殺了；盡管這不是他的第一次失敗辯護，也不是他遇到的第一例自殺事件，然而，每當遇到這樣的`事情，他總有一種負罪感；他不知該怎樣安慰這些在生意場上遭受了不幸的人；

　　當他在薩倫船舶博物館看到這艘船時，忽然有一種想法，為什么不讓他們來參觀參觀這艘船呢于是，他就把這艘船的歷史抄下來和這艘船的照片一齊掛在他的律師事務所里，每當商界的委托人請他辯護，無論輸贏，他都推薦他們去看看這艘船；它使我們知道：在大海上航行的船沒有不帶傷的。

早會分享14

　　天道酬勤

　　——沒有人能只依靠天分成功。上帝給予了天分，勤奮將天分變為天才。

　　曾國藩是中國歷史上最有影響的人物之一，然他小時候的天賦卻不高。有一天在家讀書，對一篇文章重復不知道多少遍了，還在朗讀，正因，他還沒有背下來。這時候他家來了一個賊，潛伏在他的屋檐下，期望等讀書人睡覺之后撈點好處。但是等啊等，就是不見他睡覺，還是翻來覆去地讀那篇文章。賊人大怒，跳出來說，這種水平讀什么書？然后將那文章背誦一遍，揚長而去！

　　賊人是很聰明，至少比曾先生要聰明，但是他只能成為賊，而曾先生卻成為毛主席都欽佩的人：近代最有大本夫源的人。

　　勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。那賊的記憶力真好，聽過幾遍的`文章都能背下來，而且很勇敢，見別人不睡覺居然能夠跳出來大怒，教訓曾先生之后，還要背書，揚長而去。但是遺憾的是，他名不經傳，曾先生之后啟用了一大批人才，按說這位賊人與曾先生有一面之交，大可去施展一二，可惜，他的天賦沒有加上勤奮，變得不知所終。

　　快讀故事感悟：

　　偉大的成功和辛勤的勞動是成正比的，有一分勞動就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就能夠創造出來。