地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)15篇（通用）
隨著社會不斷地進步，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、協(xié)助區(qū)域財務(wù)負責(zé)人，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展推動區(qū)域財務(wù)預(yù)算、資金、核算、稅務(wù)等模塊的管理工作。
2、負責(zé)區(qū)域/項目財務(wù)部門投資測算、財務(wù)分析及利潤管理工作，協(xié)助獲取優(yōu)質(zhì)項目，指導(dǎo)項目財務(wù)經(jīng)理準確輸出數(shù)據(jù)、挖掘項目潛力、規(guī)避項目風(fēng)險、達成項目指標;
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面管理部門日常工作事務(wù),對部門的整體表現(xiàn)負責(zé)監(jiān)督與管理的職責(zé);
2、負責(zé)與集團各部門(財務(wù)部,采購部,物業(yè)公司)間的橫向溝通與協(xié)調(diào);
3、管理置業(yè)顧問的日常工作(詳見置業(yè)顧問崗位職責(zé));
4、按照公司的定價方案及營銷原則與客戶進行談判;
5、協(xié)助置業(yè)顧問做好續(xù)簽業(yè)主的.價格制定;
6、根據(jù)客戶反映,向公司提供空置房間改造的合理化建議;
7、對部門內(nèi)部人員進行培訓(xùn),監(jiān)督與評估;
8、每月25日前提交下個月《市場調(diào)研計劃》;
9、每月5號前完成全面市場調(diào)研,向公司提交《調(diào)研報告》;
10、根據(jù)大廈具體情況對《市場調(diào)研計劃》進行調(diào)整;
11、每月最后一周周五提交《月度報表》;
12、每年年末上報年度《工作總結(jié)》及下年度《工作計劃》、營銷費用預(yù)算;
13、負責(zé)程序文件的簽批工作;
14、負責(zé)置業(yè)部管理制度及崗位職責(zé)的完善工作;
15、參與物業(yè)公司客戶聯(lián)誼活動的組織工作,建立良好的客情關(guān)系;
16、遵守各項管理制度熟練掌握各項工作操作流程;
17、認真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力;
18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、結(jié)合集團、事業(yè)部營銷財務(wù)分析和數(shù)據(jù)需求，協(xié)助營銷財務(wù)副總監(jiān)進行分析體系搭建;
2、協(xié)助構(gòu)建分析模型，負責(zé)營銷財務(wù)分析模型修訂、細化、下發(fā)，并在使用過程中給予事業(yè)部指導(dǎo);
3、協(xié)助營銷財務(wù)副總監(jiān)承接集團各級專項分析需求，產(chǎn)出結(jié)論，給決策提供有力支持;
4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)，推動系統(tǒng)化建設(shè)平臺的快速完善，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)集成的準確性;
5、協(xié)助政策、流程優(yōu)化，將分析中產(chǎn)出的問題轉(zhuǎn)化為規(guī)則制度，指導(dǎo)及支持各事業(yè)部進行業(yè)務(wù)操作;
6、完成上級交辦的.其他工作。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定所負責(zé)項目年度及分階段的銷售計劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整，完成公司下達的各項銷售任務(wù)指標;
2、帶領(lǐng)團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績;
3、負責(zé)項目營銷團隊管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務(wù)長期發(fā)展提供持續(xù)的人才供給。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、具備房地產(chǎn)項目完整操盤經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目全周期營銷工作的`基本流程;
4、具有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應(yīng)變能力，目標感強，善于正向激勵團隊。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)5
1)負責(zé)組織制定企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算和績效考核體系
2)建立健全財務(wù)核算體系和內(nèi)控制度、建立成本控制體系
3)完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營活動提供財務(wù)決策支持
4)全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作、組織制定財務(wù)方面的`管理制度、流程政策及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行
5)制定年度、季度財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算并組織實施
6)負責(zé)公司全面資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作、全面資產(chǎn)管理工作、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系
7)編制月度財務(wù)分析報告，開展財務(wù)部與其他業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)工作
8)完成上級交辦的其他財務(wù)管理工作
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
（1）、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃（包括工作目標及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃），并組織實施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行；
（2）、制定房產(chǎn)公司的運營方案（包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等）并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊；
（3）、參加項目前期的選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位；
（4）、全面負責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用；
（5）、負責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作；
（6）、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護公司對外形象；
（7）、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用；
（8）、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為集團公司決策提供建議。
任職要求：
（1）、40歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級以上職稱；
（2）、8年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗；
（3）、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的`流程和業(yè)務(wù)，有實際操作經(jīng)驗；
（4）、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢，有獨到見解；
（5）、有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅定。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作
2、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整
3、負責(zé)銷售案場的日常管理工作及項目員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作，根據(jù)實際工作需要，落實銷售部人員安排及調(diào)動
4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護開發(fā)商聲譽和利益
5、制作完成案場各類報表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略
6、根據(jù)項目目標調(diào)查和分析，對項目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析
任職資格：
1、具有2年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、編寫公司財務(wù)工作計劃、財務(wù)預(yù)算、決算,并組織實施。
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司的財務(wù)工作。
3、審批、簽批公司各部門報送的涉及資金的申請、報告、請示等文件。
4、定期將公司出現(xiàn)的重大事項或異常情況及時匯報給總經(jīng)理。
5、參與公司重大經(jīng)營決策,及時掌握財務(wù)信息,為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。
6、制定財務(wù)考核指標,定期將考核結(jié)果報總經(jīng)理。
7、加強資金管理,資金預(yù)算,提前做好公司資金規(guī)劃
8、掌握最新的財政,稅務(wù),金融政策,使公司財務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。
9、負責(zé)制定公司利潤計劃,投資計劃,財務(wù)規(guī)劃,開支預(yù)算或成本費用標準。
10、參與已投資項目的.投后管理工作,負責(zé)項目資料文件的歸檔審核,并定期出具項目運營及風(fēng)險評估報告;
11、對成本控制,成本核算,費用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項提出合理建議;
12、工作點:深圳或海南文昌。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)9
1.在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，依法開展部門日常財務(wù)工作。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好公司及子公司資產(chǎn)合法與完整的'監(jiān)督工作;
2進行公司及子公司財務(wù)數(shù)據(jù)分析，編寫財務(wù)報告分析;
3.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)管理工作進行研究、布置和檢查，并進行不斷改進及完善;
4.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制公司及子公司的預(yù)算、決算及收入成本的控制，參與制定公司年度、季度預(yù)算并進行調(diào)整;
5.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成公司政府項目申報規(guī)劃及實施;
6.完成財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、管理和督促本部門人員的工作、保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。
2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售計劃制定部門的具體實施方案，全盤負責(zé)銷售部的日常工作。
3、做好市場信息的`收集和調(diào)研的安排工作～并作出正確的市場分析。
4、根據(jù)市場情況制定銷售價格體系和營銷方案及策略～并負責(zé)銷售方案及策略的執(zhí)行、落實。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)與廣告公司的合作。
6、按營銷策劃的要求進行廣告的制作及發(fā)布。
7、把握重點客戶～參加重大銷售談判和簽訂合約。
8、組織有關(guān)人員進行市場調(diào)研～并進行及時有效的,原來寫地,匯總分析～形成調(diào)研報告。
9、嚴格按照公司的相關(guān)原則對銷售合同中特殊條款進行審核～并及時將合同備案、存檔。
10、協(xié)調(diào)工程、銀行、房管局等部門的工作關(guān)系。
11、管理和督導(dǎo)本部門人員的工作～保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。
12、對業(yè)務(wù)人員工作計劃及業(yè)務(wù)進展情況做好檢查、總結(jié)與監(jiān)控工作。
13、組織參加銷售部例會和有關(guān)業(yè)務(wù)會議。
14、定期對本部門所屬工作人員進行技能培訓(xùn)和業(yè)績考核。
15、制定銷售管理部的各項規(guī)章制度等工作～并監(jiān)督實施。
16、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、全面負責(zé)項目工程部的日常管理工作，協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門、設(shè)計、施工、監(jiān)理各單位間以及與公司其他部門之間的工作;
2、組織制定工程實施計劃，對計劃落實情況進行監(jiān)督、指導(dǎo);
3、負責(zé)工程聯(lián)系單的`審核，負責(zé)上報的技術(shù)、質(zhì)量管理工作報告的審核;
4、對監(jiān)理公司工作進行監(jiān)督與考核，監(jiān)控工程進度、質(zhì)量、安全與成本工作，指導(dǎo)現(xiàn)場施工管理并組織協(xié)調(diào)分包單位，解決在設(shè)計、配套與施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題;
5、組織各專業(yè)工程師對分管分項工程進行質(zhì)量控制、竣工驗收;
6、組織工程例會和專項會議，協(xié)調(diào)施工過程問題;
7、審核審批相關(guān)工程管理表單，落實公司工程管理制度;
8、負責(zé)對下屬進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保本部門績效指標和預(yù)算目標的達成。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)12
(1)、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行;
(2)、制定房產(chǎn)公司的運營方案(包括組織架構(gòu)、編制、職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊;
(3)、參加項目前期的.選址、談判 、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位;
(4)、全面負責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)等項目全流程工作,確保項目按計劃實施、竣工和交付使用;
(5)、負責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、策劃等工作;
(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù),維護公司對外形象;
(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和需求,對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;
(8)、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài),為集團公司決策提供建議。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)13
第一章總則
第一條 為明確總經(jīng)理的職責(zé)，權(quán)限，規(guī)范總經(jīng)理的行為，保證總經(jīng)理行使職權(quán)、履行職責(zé)、承擔(dān)義務(wù)和責(zé)任，依據(jù)公司章程，特制定本條例。
第二條 總經(jīng)理對董事會負責(zé)，執(zhí)行董事會決議，負責(zé)公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營。
第二章總經(jīng)理的職權(quán)
第三條 總經(jīng)理行使下列職權(quán)：
(一)組織實施董事會決議，并向董事會報告工作：
(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；
(三)制訂公司經(jīng)營計劃方案、投資方案和發(fā)展規(guī)劃方案；
(四)制訂公司年終財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案及彌補虧損方案；
(五)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
(六)擬訂公司基本管理制度和制定公司具體規(guī)章；
(七)提請聘任副總經(jīng)理、“三總師”、財務(wù)負責(zé)人和聘任、調(diào)配包括公司管理部門負責(zé)人在內(nèi)的`管理人員及工作人員；
(八)提出對公司副總經(jīng)理和“三總師”的獎懲意見，決定對公司副總經(jīng)理和“三總師”以外人員的獎懲、升降級、加減薪、聘任、招用、解聘、辭退；
(九)代表公司對外處理業(yè)務(wù)；
(十)列席董事會會議；
(十一)必要時可要求董事會對決議復(fù)議一次；
(十二)董事會授予的其它職權(quán)。
第三章總經(jīng)理的義務(wù)與責(zé)任
第四條 總經(jīng)理的義務(wù)與責(zé)任
(一)遵守國家法律、行政法規(guī)和公司章程；
(二)執(zhí)行董事會決議；
(三)忠實履行職責(zé)，搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理；
(四)向董事會報告工作，其主要內(nèi)容是；
1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)情況；
2、實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資計劃的情況；
3、有關(guān)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置和基本管理制度方案；
4、有關(guān)財務(wù)預(yù)、決算和利潤分配及彌補虧損方案；
5、有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營方面的重大問題；
6、提請聘任或解聘高級管理人員的名單和本人情況；
7、其它必須向董事會報告的重大問題。
(五)誠信、勤勉，不得從事與本公司競爭或損害本公司利益的任何活動。不得利用其職位和商業(yè)機會為自己謀取利益；
(六)接受監(jiān)事會的監(jiān)督和質(zhì)詢；
(七)總經(jīng)理在研究決定有關(guān)職工切身利益問題時，應(yīng)事先聽取公司工會或職代會的意見，并邀請工會和職工代表列席會議。
第五條 總經(jīng)理在行使職權(quán)時，不得變更股東大會、股東代表大會和董事會的決議或超越范圍。
第六條 總經(jīng)理違反公司章程或董事會決議或超越職權(quán)范圍，致使公司遭受損害的，根據(jù)情節(jié)輕重，經(jīng)董事會決議，分別給予行政處罰或經(jīng)濟賠償，觸犯法律的由司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
第七條 公司設(shè)立總經(jīng)理辦公會議。總經(jīng)理辦公會議是公司的日常經(jīng)營管理機構(gòu)，其主要職責(zé)是：討論研究和組織實施董事會決議、公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題。
第八條 總經(jīng)理辦公會議根據(jù)工作需要，由總經(jīng)理負責(zé)定期或不定期召開。總經(jīng)理辦公會議實行總經(jīng)理負責(zé)制。
第九條 總經(jīng)理辦公會議由總經(jīng)理召集和主持。總經(jīng)理因故不能履行該項職權(quán)時，可以委托一名副總經(jīng)理召集和主持。
第十條 總經(jīng)理辦公會議參加人員主要是總經(jīng)理和其他高級管理人員，必要時可吸收公司有關(guān)部門負責(zé)人參加。
第十一條 總經(jīng)理辦公會議議題經(jīng)充分討論決議后，形成會議紀要。召集和主持人簽署后下發(fā)執(zhí)行。
第四章總經(jīng)理的聘任與解聘
第十二條 公司總經(jīng)理由董事會聘任，副總經(jīng)理和“三總師”由總經(jīng)理提名，董事會聘任，任期均為三年，可以連聘連任。任期屆滿前，非正當(dāng)理由董事會不得隨意解聘，聘任期屆滿其身份即行解除。
第十三條 董事會聘任總經(jīng)理，以過半數(shù)通過有效。
第十四條 總經(jīng)理實行任期目標責(zé)任制，其經(jīng)營責(zé)任目標由董事會確定。
第十五條 總經(jīng)理解聘事由如下：
1、董事會決議解聘；
2、總經(jīng)理自動辭職。
總經(jīng)理辭職須經(jīng)董事會批準，在不利于公司時辭職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。
第五章附則
第十六條 本條例經(jīng)公司董事會審議批準后生效。
第十七條 本條例未盡事宜，依公司董事會決定辦理。
第十八條 本條例由公司董事會負責(zé)解釋。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、管理工程部的日常工作和項目目標管理工作。
2、參與前期設(shè)計方案的討論，審核施工單位施工組織設(shè)計、進度計劃、施工總平面布置圖及施工方案;參與項目相關(guān)的招標工作。
3、監(jiān)督檢查監(jiān)理單位、施工單位的工程進度和工程質(zhì)量，采取有效的技術(shù)措施，確保工程符合合同規(guī)定的技術(shù)標準指導(dǎo)項目的`實施。
4、組織工程各階段驗收、工程移交及竣工報檢工作。
5、維護協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門、市政部門、公用事業(yè)、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位的關(guān)系。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)15
負責(zé)掌握市場和競爭對手信息，設(shè)定銷售目標;
掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計劃;
負責(zé)按照公司指導(dǎo)價格銷售公司所有產(chǎn)品;
負責(zé)保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護工作;
負責(zé)擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;
熟悉產(chǎn)品的市場認可度，及時將具有普遍性的.市場意見反饋回公司;
負責(zé)客戶和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;
負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、推廣及維護公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質(zhì)量指標;并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標
3、制定所轄區(qū)域的費用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達成目標
4、反欺詐的風(fēng)險管理控制
5、團隊建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團隊，保持團隊?wèi)?zhàn)斗力
6、引導(dǎo)并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點商戶的開發(fā)及關(guān)系維護工作
7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)
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