醫(yī)院人員崗位職責15篇【優(yōu)秀】
在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的醫(yī)院人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)院人員崗位職責1
一、在科室負責人領導下，做好銀行存款、庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行及庫存現(xiàn)金日報，做到帳款日清月結。
二、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
三、做好各種有價證券、收據(jù)的購買、保管、收據(jù)存根的.回收保管工作。
四、按規(guī)定統(tǒng)一管理銀行帳戶。
五、按時編制工資名冊和發(fā)放工資。
六、負責全院報帳及會計原始憑證的審核工作。
七、與違反現(xiàn)金管理制度行為作斗爭醫(yī)院出納員崗位職責醫(yī)院出納員崗位職責。
八、正確及時、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況，做到帳款帳帳相符，保證貨幣資金的安全。
醫(yī)院人員崗位職責2
1、負責與分院財務對接，定期接收分院財務數(shù)據(jù)及票據(jù)，向分院財務傳遞工作事項與要求。
2、負責對分院財務在金蝶登記的`銀行現(xiàn)金銀行日記帳進行檢查，核對金額，培訓登記方法。
3、負責核實分院財務數(shù)據(jù)的準確性，核對票據(jù)是否齊全，是否附合要求。
4、負責及時在金蝶系統(tǒng)各模塊中（總帳，報表，現(xiàn)金出納，現(xiàn)金流量表，固定資產(chǎn)，合并報表，采購，倉庫，存貨核算）處理日常帳務處理工作。
5、負責按時編制區(qū)域內分院的會計數(shù)據(jù)、報表，并及時向上級報送。
6、負責分院繳納稅費工作，或指導分院財務正確繳納稅費。
7、負責指導各項資產(chǎn)盤點工作，每月定期或不定期組織分院進行現(xiàn)金盤點工作。
8、負責總部與分院的應收，應付，其他應收，其他應付等等往來賬務核對工作。
9、負責合同，打印憑證，帳本，報表等等會計檔案的整理歸檔工作。
醫(yī)院人員崗位職責3
門衛(wèi)是醫(yī)院安全的第一道防線，值班保衛(wèi)是醫(yī)院形象的代表，應具良好的素質與修養(yǎng)，并認真履行以下崗位職責：
1、按時交接班。白天交接班時，雙方應交接有關情況和物品。接班人員未按時到的，交班人員不得自行離開崗位。
2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，著裝整潔，保持良好的精神狀態(tài)。
3、加強自身修養(yǎng)，堅持文明值班，禮貌待人，遇事冷靜。對不服從管理的人員，應耐心解釋、說明，不得用不文明的方式對待任何人。
4、接聽值班電話時，態(tài)度要和藹，語氣要親切。拿起聽筒，首先說：“您好，石家莊市中醫(yī)院”，然后耐心地傾聽對方的`詢問。回答時，應耐心細致，遇有不清楚的問題，應首先說：“對不起”，然后視情況盡可能向對方提供幫助，或作出解釋，不得簡單甚至粗魯?shù)鼗卮饘Ψ降膯栴}或拒絕提供可能的幫助。
5、接待來訪人員，先問清事因，然后與被訪人員或部門聯(lián)系。經(jīng)同意的，辦理相關登記手續(xù)。
6、堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事情，時刻注意進出醫(yī)院的人員及值班室周圍的情況。
7、門衛(wèi)值班室為工作場所，不允許與工作無關的人員進入值班室閑坐、聊天。
8、接收報紙、郵件，應認真核對，妥善保管，防止丟失或損壞。
9、保持值班室內外清潔，發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應及時清掃。交班前，整理好室內物品。
10、愛護值班室內外的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題或故障，應及時保修，不得影響工作。
11、認真記錄值班時發(fā)生和處理的各種情況以及接聽的重要電話，及時報告有關領導。交班時，應將重要事項向交班人交代清楚。
醫(yī)院人員崗位職責4
1、認真落實上級部門下發(fā)的有關標準，并具體組織落實監(jiān)督和指導科室工作。
2、及時向主管領導匯報醫(yī)院感染工作情況，并根據(jù)情況及時向全院通報。
3、積極開展對全院人員預防控制感染知識的培訓。
4、根據(jù)中華人民共和國醫(yī)院衛(wèi)生學標準，定期開展對醫(yī)院環(huán)境、消毒或滅菌的物品質量進行細菌學檢測。
5、對醫(yī)院的清潔、消毒、滅菌與隔離、無菌操作技術、醫(yī)療廢物管理等工作進行監(jiān)督并提供指導。
6、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導。
7、負責對醫(yī)院感染發(fā)病率的`統(tǒng)計，分析結果若發(fā)現(xiàn)異常情況應立即調查感染原因，指導采取措施。
8、對發(fā)生的醫(yī)院感染流行，應立即上報醫(yī)院感染管理委員會并組織有關人員進行原因分析，同時提出控制措施，并組織實施。 在醫(yī)院感染管理委員會的領導下，參與合理使用抗感染藥物的管理工作。
9、對購入一次性衛(wèi)生用品、消毒藥劑進行監(jiān)督管理。 10、完成院領導交辦的其他工作。
醫(yī)院人員崗位職責5
一、院長崗位職責
1、院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內，履行法人的職能，承擔法人的責任，應具有相關管理知識與技能。
2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。
3、 領導制定本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。
4、負責制定并保持醫(yī)院的質量方針和質量目標、指標，并有具體實施的措施
5、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質量。
6、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。
7、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。
8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。
9、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
10、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。
11、加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
12、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。
13、經(jīng)常深入實際，開展調查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。
14、副院長協(xié)助院長負責相應的工作
二、辦公室主任職責
1.在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3.負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4.負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5.負責院長臨時交辦的其他工作。
6.辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
三、醫(yī)務科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責
１．在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質量管理方案”具體實施與反饋工作。
２．負責實施醫(yī)院的質量方針和質量目標、指標，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。
３．擬訂醫(yī)療質量管理方案與患者安全目標等有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
４．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。
５．對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
６．負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
７．負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。
８．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
９．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
１０．抓好病案質量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
四、預防保健科科長職責
１．在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。
２．定期討論本科在貫徹醫(yī)院（預防保健方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
３．擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
４．領導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
５．組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
６．督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
７．組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
８．負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。
副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
五、圖書管理員職責
１．在醫(yī)務科長/處長領導下進行工作。
２．負責訂購和收集醫(yī)學及其它相關學科的圖書、刊物和資料。
３．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。
４．負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風、干燥。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。
５．嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。
６．經(jīng)常介紹新書內容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
７．負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。
六、病案管理員職責
１．在醫(yī)務科長/處長領導下進行工作。負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準確、完整，按期上報。
２．經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。
３．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
４．負責病案資料的索引、登記、編目工作。
５．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。
６．提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。
７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。
七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責
１．在醫(yī)務科長領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
２．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
３．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
４．每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。
５．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
６．努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
八、臨床科主任職責
1.在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4. 領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為
5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
6.組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。
8.按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。
9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
10. 領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
11.參加或組織院內外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
12.應具備的基本條件和任職資格：
12.1.工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長。
12.2.工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
13.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
九、臨床主任醫(yī)師職責
1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.定期參加門診工作。
6.運用國內、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。
7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。
9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
十、臨床主治醫(yī)師職責
1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2.按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7.組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
十一、總住院醫(yī)師職責
１．在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。
２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
３．負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
４．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的.培訓和日常管理工作。
５．組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
６．負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術通知單。
十二、臨床住院醫(yī)師（士）職責
1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。
擔任住院、門診、急診的值班工作。
2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
5.住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
9.認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。
10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
11.在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
12.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫(yī)技科室輪轉工作
十三、門診部主任職責
1.在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。
2.定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）的質量方針和落實質量目標、質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件
3.組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。[page]
5.定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。
6.負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
7.組織門診醫(yī)務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。
8. 領導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。
9. 領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
10.門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十四、麻醉科主任職責
1.在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。
5. 領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
6.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
7. 領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
8.組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。
9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。
10.審簽本科藥品、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。
11.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十五、麻醉科主任醫(yī)師職責
１．在科主任領導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)、理論提高工作。
２．參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。
３．指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
４．指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應用于臨床。
５．擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。
６．副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
十六、麻醉科主治醫(yī)師職責
1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。
2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。
3.承擔RR、ATCU、疼痛門診的相關工作，其他職責與麻醉科醫(yī)師同。
十七、麻醉科醫(yī)師職責
１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。
２．麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
３．麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。
４．手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。
５．手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。
６．遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。
７．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
８．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。
９．協(xié)助各科搶救危重病員。
十八、醫(yī)學工程/醫(yī)療器械科科（組）長職責
１．在院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
２．定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學工程方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件
３．負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
４．審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
５．了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
６．組織有關人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應有效能。
７．負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。
８．副科（組）長協(xié)助科長負責相應的工作。
十九、醫(yī)學影像/放射科主任職責
1.在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。[page]
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學影像方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進服務品質，按期總結匯報。
4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。
5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質量。
6.參加醫(yī)院工作會議，主持科務會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
7.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。
8.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。
9.組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。
10.確定本科人員輪換、值班和休假。
11.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二十、放射科主任醫(yī)師職責
1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。
3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
6.運用國內、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。
7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。
9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
二十一、放射科主治醫(yī)師職責
１．在科主任領導下及主任、副主任醫(yī)師的指導下進行工作。
２．著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。
３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。
４．其他職責與放射科醫(yī)師同。
二十二、放射科醫(yī)師職責
１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
２．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。
３．隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。
４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。
５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
６．加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
二十三、放射科技師職責
１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
２．負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。
３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。
４．開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。
５．參加集體閱片和講評投照質量。
二十四、放射科技士、技術員職責
１．在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。
２．按照醫(yī)師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。
３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。
４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。
５．積極參加技術革新和科研工作。
６．技術員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。
二十五、核醫(yī)學科主任職責
1.在院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、科研、教學、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4. 領導和組織科內醫(yī)務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質量。
5.組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究，及時總結經(jīng)驗。
6.負責組織領導本科醫(yī)務人員的業(yè)務學習和技術考核。提出升、調、獎、懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術水平。
7.組織領導本科有關人員進行儀器設備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請購、報銷。
8.審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫(yī)務人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。
9.經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。
10.組織并擔任臨床教學，安排進修、實習人員的培訓。
11.確定本科人員輪換、值班和休假。
12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二十六、核醫(yī)學科主任醫(yī)師職責
１．在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
２．主持急、重、疑、難病例的讀片會和核醫(yī)學病例的討論會診，參加院外會診和核醫(yī)學討論會。
３．指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
４．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
５．深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
６．運用國內、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。
７．督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
８．指導全科結合臨床開展科學研究工作。
９．副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
二十七、核醫(yī)學科主治醫(yī)師職責
１．在科主任領導下進行工作。
２．指導本科醫(yī)師和技術人員進行診斷、治療和各種技術操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。
３．負責搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。
４．檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。
５．擔任教學，并搞好進修和實習人員的培訓。
６．開展新技術和科學研究。
二十八、核醫(yī)學科醫(yī)師、醫(yī)士職責
１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
２．對病員進行仔細檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。
３．參加門診，擔任或指導見習員進行技術操作，及時準確發(fā)出同位素檢查報告單。
４．遵守各項規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護工作，嚴防差錯事故。
５．參加技術革新和科學研究工作。
６．參加教學和進修人員的培訓工作。
二十九、核醫(yī)學科技師職責
１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責同位素技術工作。
２．負責儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。
３．負責同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規(guī)程。
４．建立機器使用檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。
５．負責同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護工作，搞好安全防護。
６．指導技士、見習員、進修人員的技術操作，解決技術上的疑難問題，必要時親自參加。
７．開展技術革新和科學研究，不斷提高技術水平。
三十、核醫(yī)學科技士、見習員職責
1.在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項診療技術操作。
2.擔負各種同位素技術操作，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，并負責注射器。
3.玻璃器皿的清潔與消毒工作。
4.負責作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。
5.負責退寄同位素鉛罐及指導衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。
6.負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
7.在技師的指導下，參加儀器設備的安裝和檢修工作。
8.做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時報告技師。
9.見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。
三十一、物理治療科主任職責
1.在院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。
5. 領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
6.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。
7.深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。
8.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、運用國內外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。
9.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。
10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。
11.審簽本科器材的請領和報銷，并檢查使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
三十二、理療科主治醫(yī)師職責
１．在科主任領導下，負責幫助和指導醫(yī)師的工作。
２．著重擔任會診、教學和科研工作。
３．其他職責與理療科醫(yī)師同。
三十三、理療科醫(yī)師職責
１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責具體診療工作。
２．負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯(lián)系。
３．積極鉆研業(yè)務，學習、運用國內外先進經(jīng)驗，開展新技術和新療法。
４．參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人員的培訓。
三十四、理療科醫(yī)士職責
１．在醫(yī)師指導下，負責完成理療、體療等技術操作。
２．注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理，并與有關醫(yī)師聯(lián)系。
３．負責對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。
４．切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程
５．注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。
６．負責理療登記、統(tǒng)計工作。
７．負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
三十五、理療科技師、技士、見習員職責
１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
２．負責本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。
３．負責檢查電源、線路，保證治療與操作安全。
４．積極開展技術革新，不斷改進技術操作。
５．根據(jù)需要，擔任部分技術操作，參加進修、實習人員的培訓。見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。
三十六、人事（或人力資源管理）科科長職責
1.在院長領導下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關規(guī)定，承擔醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質量與患者安全的衛(wèi)生技術人員。
2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據(jù)醫(yī)院功能任務與床位設置，與相關職能部門與診療科室負責人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術人員配置計劃，報經(jīng)院長批準執(zhí)后執(zhí)行。
4.掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術骨干、使其技術人員梯隊適應醫(yī)院功能任務的需要。
5.與相關職能部門與診療科室負責人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術人員的定期技術評價，決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質量保障、安全的服務。
6.主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。
7.擔任人員調出、調入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。
8.負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。
9.收集、整理衛(wèi)生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。
10.副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
三十七、總務科科長職責
1.在院長領導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.有責任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。
4.負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房
5.屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
6.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗。
7.組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。
8.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員
9.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。
10.副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
醫(yī)院人員崗位職責6
食堂工作人員崗位職責
為加強公司食堂管理，做好后勤服務工作，保證員工就餐質量，特制定本職責。
1、嚴格遵守公司各項制度，講究個人衛(wèi)生。
2、工作時必須檢查食物是否變質、變味現(xiàn)象；發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、餐具要保持整潔，擺放整齊有序。
4、食堂內每餐后要及時清理，每星期一次大掃除，確保廚房內及其周圍環(huán)境衛(wèi)生。
5、嚴格就餐時間
早餐6：30 ；中餐11：00 ；晚餐17：00 ；加班餐不定時安排。
6、每餐飯菜要新鮮可口，防止變質，造成不必要的損失；杜絕食物中毒事故發(fā)生。
7、食堂工作人員家庭有事，應預先向領導請假，必須得到同意后并安排頂班人員才可實行請假制度。
醫(yī)院人員崗位職責7
一、在主管主任領導下負責掛號工作。
二、在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。
三、按規(guī)定填寫就診病人門診病歷首頁，如姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。
四、每日必須做好當天掛號、收費前的準備工作，備好小鈔，方便病員。
五、每天必須向財務科交掛號、收費金額一次，連同票證一并上繳。
六、禮貌用語，唱收唱付，對病人的詢問要耐心解答，態(tài)度和藹。錢款當面點清，杜絕差錯。
七、嚴格執(zhí)行財務工作制度，收費必須電腦打印收據(jù)，杜絕違紀事件發(fā)生。
八、發(fā)現(xiàn)長短款時不能以長補短，應及時查找原因，做好登記，以備存查和按規(guī)定處理。
九、每日按規(guī)定清機，填寫收費款項匯總表，做好交款準備。
十、堅守工作崗位，不得隨意離開，注意現(xiàn)金的`保管。廉潔奉公，不能挪用公款。
醫(yī)院人員崗位職責8
1、在科主任領導下，做好有關醫(yī)院感染管理的各項工作。
2、定期檢查醫(yī)院各科室醫(yī)院感染管理制度落實情況。
3、協(xié)助科長完成對醫(yī)務人員預防控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓和考核。
4、對醫(yī)院感染發(fā)病率、科室感染發(fā)病率、部位感染率、主要危險因素、各科抗菌藥物使用和藥敏情況、漏報率等進行監(jiān)測。
5、對科室開展空氣、物體表面、消毒液及消毒滅菌效果檢測工作進行檢查監(jiān)督。
6、負責對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核，對其貯存、使用及用后處理進行監(jiān)督。
7、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導。
8、負責檢查監(jiān)督醫(yī)務人員執(zhí)行有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作。
9、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、無菌物品、無菌溶液的'儲存、使用等工作進行監(jiān)督指導。
10、每月按時完成全院感染監(jiān)測資料的收集、匯總上報等工作。
11、做好科室收發(fā)、接待來訪及有關登記存檔等工作。
12、按時完成科主任交給的各項工作。努力學習有關醫(yī)院感染的各項專業(yè)知識。
13、收集和掌握全院各科醫(yī)院感染信息，尤其要對重點科室、高危人群進行監(jiān)測，嚴防醫(yī)院感染暴發(fā)流行。
醫(yī)院人員崗位職責9
1、服從領導，聽從指揮，認真工作。嚴守勞動紀律，執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度。
2、上班時著裝整潔。文明服務，自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣。
3、按下列要求做好責任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作：
①每日清掃公共場所兩次以上，做到門窗、樓梯扶手無灰塵；天花、墻角無蜘蛛網(wǎng)；地面無垃圾、痰跡、瓜皮果殼等雜物，無雜草；瓷磚上無污垢，墻面無鞋印及其他印跡。
②每日清掃、沖洗公廁二次以上，保證墻面、墻角、天花無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，蹲坑無積物，便池無污垢，洗手盆臺面無污漬，鏡面無痕跡，水池無雜物、污跡，地面清潔，廁所無異味，無蚊蠅，定期噴灑藥水。
③每日及時清走垃圾筒(簍)內的垃圾，更換垃圾袋。及時擦洗垃圾筒(簍)表面，保持垃圾筒(簍)周圍無垃圾，并定時噴灑藥水。
④每日清理明溝內的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽內的雜物，保證排水暢通。
⑤垃圾車每次裝運垃圾后，及時用水將垃圾桶沖洗干凈，打掃垃圾桶周圍的垃圾，保持垃圾筒周圍清潔。
4、妥善保管和使用手中工具，勤儉節(jié)約，減少開支，愛護清潔工具，每次使用后放置在指定地點。
5、打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關好的水龍頭、照明燈，及時關好。下班前檢查并關好責任區(qū)內的水、電開關，保證不出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象。
6、滅鼠、滅蚊、蠅工作常抓不懈，重點地方、要害部位，定時噴藥防治。
7、對本人責任區(qū)內的盆景花卉做好培育管理工作，勤澆水，施肥，治蟲，確保盆景花卉的正發(fā)育生長，
8、對違反醫(yī)院衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，大膽批評、制止。對不服從管理、教育的.或發(fā)現(xiàn)設施、設備損壞或其他異常情況及時向有關部門反映。
9、不在上班時間聊天、睡覺，不做其他與工作無關的事情。
10、做好會議的服務工作，會前搞清潔，會后及時打掃。
11、完成臨時性或領導布置的其他工作。
醫(yī)院人員崗位職責10
1、教育各級醫(yī)務人員勤勉敬業(yè)，遵紀守法，恪守職業(yè)道德，強化質量意識，努力預防醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生，促進醫(yī)學科學的發(fā)展。
2、審核醫(yī)院醫(yī)療、護理方面的各項規(guī)章制度，制定醫(yī)療、護理質量評審標準和獎懲制度。
3、管理及控制各科室診療、護理等醫(yī)療質量情況，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時制定整改措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。
4、對重大醫(yī)療事故爭議應及時進行討論和處理，并及時總結經(jīng)驗教訓，每季度全院通報一次。
5、對醫(yī)院有關質量管理的體制變動、質量標準的制訂和修改進行討論并形成初步意見，提交院長辦公會議審議。
6、定期組織專家檢查各科醫(yī)療質量情況，重點檢查病歷書寫質量，處方質量，合理檢查、合理用藥情況，醫(yī)護人員技術操作規(guī)范等，定期進行三基知識考核。
7、定期檢查考核全院醫(yī)務人員對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》等及其配套文件《醫(yī)療機構管理條例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《診療護理技術操作規(guī)范》、《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《母嬰保健法》、《獻血法》等的'掌握程度。
8、醫(yī)療質量管理委員會每季度應召開會議一次，分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出相應的整改措施，研究提高醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的設想。
醫(yī)院人員崗位職責11
會計崗位職責
1、在財務科長領導下，搞好會計核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準，協(xié)助編制預算，控制預算定額，合理使用資金，以保證醫(yī)院各項事業(yè)的需要。
2、負責各項會計事務處理，及時、認真、準確地填制記賬憑證。做到科目準確，數(shù)字真實，賬賬相符，賬面整潔，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結，報賬及時。做好總賬登記及會計核算工作。
3、及時、正確地編制會計報表，編制的報表要做到數(shù)字真實、準確、銜接，做到賬表對口，并認真分析，有情況，有說明，經(jīng)院長核準，按時上報。
4、嚴格執(zhí)行國家政策、財經(jīng)紀律和財務制度。正確進行會計監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向科長匯報。經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。
5、嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權債務。
6、堅持勤儉節(jié)約的原則。從提高資金使用效率的`角度，及時提出建議，以達到少花錢多辦事的目的。
7、管好會計檔案，做好會計檔案的收集、整理、立卷、保存、移交工作。
8、認真貫徹執(zhí)行國務院頒發(fā)的“會計員職權條例”和有關規(guī)定。
9、完成領導臨時交辦的會計業(yè)務任務。
醫(yī)院人員崗位職責12
（一）崗位職責
1、愛崗敬業(yè)、盡職盡責，在工作期間始終要保持良好的精神面貌及優(yōu)質的服務。
2、主動熱情的接待顧客，熟記每位顧客姓名，并及時為客人遞上飲品。
3、隨時注意前廳環(huán)境衛(wèi)生，須保持前廳內舒適整潔和溫馨。
4、繁忙時要熱情的招呼好每位等待客人，對需等待的客人及時送上飲品及書刊雜志。
5、發(fā)揚團隊精神與員工協(xié)調配合，妥善安排顧客服務并做好輪拍登記。
6、清點貨品、收銀找兌時要仔細認真、謹慎，不得出錯。
7、必須如實掌握和計算院內營業(yè)收入，錢物與賬單要相符。
8、交接班時，要認真、仔細，交接內容包括：現(xiàn)金賬目、庫存數(shù)量、輪排登記、及其他待辦事項等。
9、嚴禁將營業(yè)款借給私人使用，違者以挪用公款處理，情節(jié)嚴重時給予開除并追究刑事責任。
10、嚴格按照我院要求填制、使用和保管好收據(jù)及賬單，如有遺失或違反規(guī)定者，就情節(jié)輕重給予不同程度的處罰。
11、認真監(jiān)管好前臺庫存，每日16時與財務盤點庫存，每周一交日報表。我院將不定期抽查前廳庫存物品，如有遺失由前臺工作人員自行負責并賠償。
12、遵守財務保密制度不準將營業(yè)額、賬目單據(jù)等，交予財物無關的人看或計算。
13、因工作需要前臺人員離開工作崗位，必須互相告知離去原因、去向，工作期間不允許接打私人電話。
14、前臺工作人員禁止隨意調換分客順序或不按順序點排員工，如發(fā)現(xiàn)給予相關責任人相應處罰。
15、做好前臺各項登記，登記時要認真仔細、實事求是、字跡要工整清晰，必須做到每客有登記、每事有記錄。
14、私人用品不準放置前臺，公司物品禁止帶出院外或占為己有。
15、違反公司財務制度和違紀情節(jié)嚴重者，將追究刑事責任。確保資料的真實性和可操作性，禁止使用電腦操作與工作無關的事情。
17、按規(guī)定及時做好飲品的準備工作。
18、負責記錄顧客投訴事件及處理意見并上報主管領導。
19、完成上級主管領導交給的.臨時性工作。
（二）前臺文員接待規(guī)范
1．客戶或來訪者進門，前臺馬上起身接待，并致以問候或歡迎辭。標準語如下：
您好，請問有什么能夠幫到您的嗎？請問您找哪位？
2、引導客戶或來訪者到休息處就座，遞上茶水，送上公司營銷宣傳資料。
3、引領顧客到咨詢室做專業(yè)咨詢或當場解答或通知相關銷售人員，介紹時先介紹主人，后介紹客人。
4、引領客戶或來訪者接觸相關人員，行走時走在客戶或來訪者側前位置，并隨時用手示意。途中與同事相遇，點頭行禮，表示致意。5、進入房間，要先輕輕敲門，聽到回應再進。進入后，回手關門。
6、介紹雙方，退出。如相關人員抽不開身回應，則安撫客戶或來訪者稍等，退出。
7．當值前臺為女性，應著職業(yè)裝，化淡妝。
禁忌：頭發(fā)臟且蓬亂；穿拖鞋或穿皮鞋而不穿襪；口腔不衛(wèi)生。
（三）前臺文員接聽電話規(guī)范
1．聽到鈴響，至少在第三聲鈴響前拿起話筒。
2．聽話時先問候，并自報公司、部門。標準語如下：
“您好，柏林整形！”或“您好，這里是柏林整形醫(yī)院！”
對方講述時留心聽并記下要點，未聽清時，及時告訴對方。隨后根據(jù)對方的初次問話，迅速判斷出他有何需求？作出標準回話。
（1）咨詢公司產(chǎn)品：先生（小姐），關于這方面情況（產(chǎn)品咨詢），讓我們專業(yè)的咨詢人員x老師為您服務吧，他可以全面、專業(yè)地解釋您所想了解的問題，我把電話轉過去，請稍等。
（2）聯(lián)系業(yè)務：與本公司關聯(lián)的業(yè)務則轉接相關部門相關人員；
無關聯(lián)業(yè)務，則直接回答：先生（小姐），我們公司現(xiàn)在沒有這方面需要，請您聯(lián)系其他公司吧，謝謝！
（3）找人：先生（小姐），您找的x先生（小姐）名字叫什么？您跟他（她）預約了嗎？請您稍等。（然后接通本公司x先生的電話，詢問轉接與否。）
（4）不指明的電話：判斷自己不能處理時，可坦白告訴對方，并馬上把電話轉給能處理的人，在轉交前，應先把對方所談內容簡明扼要地告訴接話人；
3、通話簡明扼要，不應長時間占線。
4、態(tài)度誠懇，表情自然、大方，語言和氣親切，表達得體。
5、談話中意見不一致時，要保持冷靜，以豁達的態(tài)度包容或回避話題。
6、結束時應說“再見！”，禮貌道別，待對方切斷電話，再放下聽筒。
醫(yī)院人員崗位職責13
1、負責制定并完成醫(yī)院的財務會計制度、規(guī)定和辦法；
2、負責醫(yī)院內部財務相關流程的控制與監(jiān)督；
3、負責醫(yī)院資金調配及成本核算分析工作；
4、分析檢查醫(yī)院財務收支和預算的執(zhí)行情況；
5、審核醫(yī)院的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務；
6、審核醫(yī)院的.記帳憑證，審核公司的會計報表；
7、定期檢查醫(yī)院庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符； 8、負責定期對醫(yī)院財產(chǎn)進行清查；
9、負責日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，嚴格控制財務收支向高層領導提出成本控制分析報 醫(yī)院財務人員崗位職責 篇14
1、負責醫(yī)院日常財務管理工作;
2、負責醫(yī)院財務報表的編制及財務分析;
3、擬訂醫(yī)院年度總預算和季度、月度預算,并進行相關預算分析;
4、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,確保本院利潤指標的完成;
5、遵守有關醫(yī)院法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障醫(yī)院合法經(jīng)營;
6、參與醫(yī)院融資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作。
醫(yī)院人員崗位職責14
一、高級實驗師職責
高級實驗師在教研室主任領導下，負責實驗室教學、科學實驗的技術指導與開發(fā)、實驗室建設等工作。其主要職責：
1、制定實驗室的發(fā)展規(guī)劃，并組織和落實規(guī)劃實施全過程，以加強實驗室的建設。
2、精通與本實驗室有關的專業(yè)知識和技術，能獨立設計實驗方案，有嫻熟的實驗技能和豐富的實踐經(jīng)驗，能獨立完成較復雜的實驗任務，寫出較高水平的實驗報告。
3、負責精密儀器或大型設備的定期調試、維護、檢修、故障排除及技術保養(yǎng)工作。
4、承擔部分實驗教學工作，配合實驗教師完成實驗教學，并解決實驗工作中出現(xiàn)的關鍵性技術問題，為教學提供高水平的服務。
5、負責指導、培養(yǎng)中、初級實驗技術人員。
6、負責實驗室的管理工作，擬定有關操作規(guī)程，督促檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，并注意總結經(jīng)驗。
7、完成學校主管部門和系部主任布置的其他工作。
二、實驗師職責
實驗師在教研室主任領導下，在教授、副教授、高級實驗師指導下，負責實驗教學及實驗技術等工作。其主要職責：
1、熟練掌握本實驗室有關的實驗知識和實驗技術、技能，能獨立完成教學實驗任務，寫出較高水平的實驗報告。
2、熟練掌握本實驗室各種儀器設備的操作規(guī)程、使用保管技術要求，對一般儀器設備的故障進行診斷和維修，承擔實驗儀器設備的技術管理和定期保養(yǎng)維護。
3、指導學生實驗，記錄實驗教學情況，總結實驗工作，批改學生實驗報告，并同任課教師一起評定學生實驗成績。
4、擔負實驗室大型精密儀器設備的.修理調試、使用、鑒定、驗收等全面技術工作，并經(jīng)常檢查其保管與使用情況。
5、經(jīng)常向教研室主任介紹國內外實驗儀器設備的進展與新實驗技術信息，提出實驗室工作的改進措施與方案，協(xié)助教研室主任加速實驗室的現(xiàn)代化建設。
6、負責對助理實驗師、實驗員的業(yè)務指導。
7、在教授、副教授、高級實驗師的指導下，參加或單獨承擔各項科研工作。
8、負責實驗室管理，擬定儀器設備的操作規(guī)程，督促檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
9、完成學校主管部門和系部主任布置的其它工作。
三、助理實驗師職責
助理實驗師在教研室主任領導下，協(xié)助講師、實驗師完成教學實驗和科研中的各種工作。其主要職責：
1、擔負某一門課程或某一項實驗的組織指導及準備工作，并按照實驗大綱，正確組織學生進行實驗，分析處理試驗數(shù)據(jù)，編寫實驗報告，協(xié)助實驗師改進實驗與提高實驗教學質量。
2、指導學生實驗，準確回答和講解學生提出的有關問題，批改學生實驗報告，并同任課教師一起，評定學生實驗成績。
3、在實驗師指導下，擔負有關實驗裝置的設計和改進工作，負責儀器設備的保養(yǎng)與維修，制作、安裝有關實驗裝置、教具、模型等。
4、制定有關實驗規(guī)程，編寫有關實驗資料及儀器設備的操作規(guī)程，使用保管要求等技術性文件，并負責實驗室的管理工作。
5、負責對實驗員的業(yè)務指導，督促檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
6、在高一級技術人員指導下，參加或獨立承擔各項科學研究工作，負責實驗室的日常管理工作。
7、完成學校主管部門和系部主任、高一級實驗技術人員布置的其它工作。
四、實驗員職責
實驗員在教研室主任領導下，在高一級技術人員指導下，承擔教學科研的輔助工作，其主要職責：
1、逐步掌握有關教學和科學研究實驗的基本原理和技術知識，掌握實驗用材料、藥品的性能與使用方法，熟悉有關儀器的性能、調試與操作方法，不斷提高業(yè)務水平和實驗技術水平。
2、認真做好教學和科學研究實驗的準備工作，發(fā)現(xiàn)自己不能處理的問題及時向高一級技術人員反映。
3、在實驗師和助理實驗師指導下，參加教學和科學研究實驗，負責儀器設備的操作、數(shù)據(jù)整理、計算、繪圖和編寫報告等技術工作。通過試講、預做，經(jīng)教研室主任批準，可獨立指導學生進行實驗。
4、負責教學科研工作中的一般性技術管理工作，精心用好管好儀器設備，參加或獨立進行儀器設備和教具的制作、改進、維修等技術工作。
5、負責實驗室的管理與完成高一級技術人員交辦的工作，認真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度，創(chuàng)建高標準的實驗室。
6、完成學校主管部門和系部主任交辦的其它工作。
五、實驗技術工人職責
實驗技術工人在教研室主任領導下，在教師和實驗技術人員指導下，從事試驗、安裝、維修、調整、保養(yǎng)等工作。
1、掌握本實驗室有關儀器設備的牌號、性能、原理、結構及使用方法，做好儀器設備的安裝、維修、保養(yǎng)工作。
2、在實驗技術人員及教師指導下，根據(jù)教學和科研試驗的要求，制作、安裝有關實驗裝置、教具、模型，做好其他實驗準備工作。
3、努力掌握本專業(yè)有關基礎理論和技術知識，在實驗中協(xié)助教師和實驗技術人員指導學生實驗。
4、承擔教研室主任與實驗技術人員分配的實驗室日常管理等工作，加強實驗室建設，創(chuàng)建高標準實驗室。
5、完成學校主管部門和系部布置的其它工作。
六、保管員職責
保管員在教研室主任領導下，主要負責實驗室設備、儀器、工具、材料、藥品、物資等的保管工作，其主要職責：
1、熟悉所保管的儀器設備、工具、材料、藥品及其它物資的規(guī)格、型號、性能和用途，詳細了解所保管物品的要求和存放條件，并按要求嚴格保管。
2、經(jīng)常做好所管儀器和其它物資的防潮、防銹、防塵、防霉等工作，使所保管的儀器設備與物品處于良好狀態(tài)。
3、認真貫徹儀器、設備、物品的管理制度，做到出入有帳，帳物相符。
4、對所管儀器設備每學期進行兩次檢查，做到資料完整、附件齊全、性能良好，對用后收回的儀器，做好擦拭、涂油和整理等工作，對所管消耗材料品種、規(guī)格做到標記明顯，擺設整齊清潔、數(shù)量準確。
5、定期向教研室主任匯報所管儀器、設備狀態(tài)，及時組織小型儀器、設備的維修，提出維修項目。
6、保管的消耗材料的庫存量，低于全年使用量的五分之一時，應列出清單，提請購置補充，但庫存不得高于全年使用量的150%。
7、完成系主任、教研室主任、實驗技術人員和學校主管部門交辦的其它工作。
醫(yī)院人員崗位職責15
一、臨床科主任職責
1 、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2 、制定本科工作計劃，組織實施，時常催促檢查，按期總結匯報。
3 、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
4 、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5 、組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
6 、催促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、匡助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
8 、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
二、臨床主任醫(yī)師職責
1 、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2 、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
3 、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4 、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5 、定期參加門診工作。
6 、運用國內、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。
7 、催促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8 、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
三、臨床主治醫(yī)師職責
1 、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2 、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的`病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或者其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4 、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，時常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
8 、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
四、總住院醫(yī)師職責
1 、在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。
2 、帶頭執(zhí)行并檢查催促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
4 、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
5、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
6 、負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術通知單。
五、臨床住院醫(yī)師(士)職責
1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。
2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3、書寫病歷。新入院病員的病歷，普通應于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
4 、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的艱難以及病員病情的變化，提出需要轉科或者出院的意見。
5、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。
6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任、主治醫(yī)師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或者指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8、認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。
9 、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10 、在門診或者急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
六、門診部主任職責
1 、在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。
2 、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，時常催促檢查，按期總結匯報。
3 、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。
4、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調各科關系，催促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。
5 、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
6 、組織門診醫(yī)務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。
7 、領導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。
8 、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
【醫(yī)院人員崗位職責】相關文章：
醫(yī)院人員崗位職責12-11
醫(yī)院財務人員崗位職責11-26
醫(yī)院水電維修人員職責09-05
醫(yī)院客服崗位職責12-03
醫(yī)院各崗位職責12-02
醫(yī)院采購崗位職責12-09
（經(jīng)典）保潔人員崗位職責12-06
學校人員崗位職責12-05
保潔人員崗位職責12-06