[熱門]醫師崗位職責15篇
在日新月異的現代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的醫師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
![[熱門]醫師崗位職責15篇](/pic/00/b8dacebb3_2.jpg)
醫師崗位職責1
一、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行3年12小時留院制。擔任住院、門診、急診值班工作。
二、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢查和檢驗工作。
三、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內完成。檢查和修改實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
四、向主治醫師及時報告診斷、治療上的`困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
五、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式或書面向值班醫師交班。
六、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次，上級醫師查房時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
七、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。一旦發生差錯事故，除進行應急處理外，要及時向主治醫師、科主任回報。
八、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
九、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
醫師崗位職責2
一、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
二、每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。
三、指導全科主治醫師、住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
四、按規定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
五、了解掌握學術動態和先進經驗，定期或隨時向科內人員介紹，指導臨床工作。
六、督促下級醫生認真貫徹執行各項規章制度和醫療技術操作規程。副主任醫師參照主任醫師職責執行。
醫師崗位職責3
住院總值醫師崗位職責
1、在科主任領導和醫療組長指導下，協助科主任做好科內各項醫療業務和日常的醫療、行政管理工作。
2、住院總醫師實行24小時在崗制。住院總醫師每周可歇息1天。歇息時，由科主任安排能勝任住院總醫師的人員暫時替換值班。除補休日外，住院總醫師值班時必須24小時在崗，不得離崗脫崗，要隨時保持通訊暢通。
3 、全面及時掌握留觀、住院病人的情況特別是危重癥病人和術后患者的病情變化情況，負責組織并參加本病房疑難、危重病人的會診、搶救和治療工作。做好夜查房巡視，醫療組長或者主治醫師不在時，代理醫療組長或者主治醫師負責處理病員暫時發生的'問題。
4、帶頭執行并催促檢查各項醫療規章制度和技術操作常規的貫徹執行情況，嚴防差錯事故的發生。
5、協助科主任和醫療組長加強對輪轉醫師、進修醫師、實習醫師的培訓、教學和日常管理工作。隨時檢查醫師對病員的處理是否及時正確，記錄是否準確完整，服務態度和醫德醫風是否端正，發現問題要及時糾正。
6、協助組織病房進行疑難及死亡病歷討論并做好登記，做好病房各項醫療指標的統計和醫療差錯、事故的登記。
7、住院總醫師要按照像關文件規定負責科內醫師的排班。術科總醫師負責督查各醫療組手術醫師進手術室時間，確保手術按時開臺。 8、住院總醫師負責本科室的院內科間會診任務，保會診24小時內完成，嚴禁電話會診(特殊情況除外)，做好會診記錄，如在會診過程中遇有疑難問題時，應及時向上級醫師或者科主任請示。
9 、承擔科室信息反饋工作，按時參加每月病歷及職能部門組織的醫療質量檢查和醫療缺陷管理工作。催促科內各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，發現問題責成相關醫師整改，相關醫師必須服從，各科主任必須支持。
10、催促科室認真、及時地完成每日傳染病報卡和院內感染病例等的上報工作，杜絕漏報、延報的發生。
11、協助病案室做好病歷的歸檔工作，催促各醫療組在患者出院后2天內及時將病歷歸檔。
12 、協助科主任及時做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作。
醫師崗位職責4
１、在科主任領導下，利用中醫理論和經驗，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提升工作。
２、每周查房１次，參加科室突發情況的搶救處理與疑難病案的討論、會診。
３、指導全科主治醫師、住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
４、緊密結合臨床實踐負責整理研究與本專業有關的.中醫古典文獻，總結臨床經驗，著書立說，并帶好助手。
５、按規定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
６、了解掌握中醫學術動態和先進經驗，定期或隨時向科內人員介紹，指導臨床工作。
７、督促下級醫生認真貫徹執行各項規章制度和醫療技術操作規程。
醫師崗位職責5
職位描述：
職位要求：
1、專業要求：臨床醫學麻醉科專業
2、執業醫師，碩士及以上學歷。
3、掌握疾病、手術和麻醉對生理機能的影響和處理原則。
4、掌握手術病人常見并存疾病的病理生理改變及基本治療方法，在圍術期能正確評價其嚴重程度和手術麻醉的風險性。
5、掌握常用實驗檢查及與麻醉相關的特殊檢查（如肺功能檢查、心功能檢查、肝腎功能檢查、血氣分析等）的'基礎知識及臨床意義。
6、掌握麻醉生理監測相關知識及應用原則。
工作職責：
1、在科主任領導和上級醫師的指導下，負責本科的日常麻醉，教學科研等工作。
2、麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法。
3、麻醉中，經常檢查輸血，輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。
4、手術后，對危重，全麻和特殊麻醉病人親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。
5、手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單。并做出麻醉小結。
6、遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。
7、嚴格執行各項規章制度和技術操作流程，嚴防差錯事故。
8、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學。
9、協助各科搶救危重病員。
醫師崗位職責6
任職資格:
1、協助口腔正畸醫師治療
2、口腔專業專科及以上學歷，具備1年以上臨床工作經驗；
3、具有《口腔助理醫師執業、資格證書》為佳；
4、具有良好的醫患溝通能力，較強的服務意識；
5、具有敬業精神，團隊合作精神；
6、有外資口腔診所或海外工作經驗者優先；
崗位職責
1、執行基礎、專科醫療護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度。
2、接待醫生工作室的來訪客戶，完成約診、協助診療、回訪等醫務工作。
3、負責醫生工作室的`客戶信息管理等行政事務。
醫師崗位職責7
1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作，協助科主任制定和落實母乳喂養相關制定，安排全科醫生母乳喂養培訓，指導及監督下屬醫師母乳喂養理論掌握及技能落實情況。
2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院會診和病例討論會。 3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的`培訓工作。 5.定期參加門診工作。
6.掌握或基本掌握本科國外研究動態，定期或不定期組織臨床進展的培訓。
7.運用國外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
8.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。 9.指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究工作。 10.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
醫師崗位職責8
一.醫務人員醫德規范
二.超聲室工作人員守則
三.超聲室值班醫生守則
四.功能科主任崗位職責
五.超聲室主任醫師、副主任醫師崗位職責
六.超聲室主治醫師崗位職責
七.超聲室醫師崗位職責
八.超聲室護士崗位職責
九.超聲室核算員崗位職責
十.超聲室衛生員崗位職責
十一.超聲室進修人員守則
一.醫務人員醫德規范
1.救死扶傷，實行社會主義的人道主義，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。
2.尊重病人的人格與權利，對待病人，不分民族、性別、職業、?地位、財產狀況，都應一視同仁。
3.文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體貼病人。
4.廉潔奉公，自覺遵紀守法，不以醫謀私。
5.為病人保守醫密，實行保護性醫療，不泄露病人的隱私與秘密。
6.互學互尊，團結協作，正確處理同行、同事間的關系。
7.嚴謹求實，奮發進取，鉆研技術，精益求精，不斷更新知識，提高技術水平。
二.超聲室工作人員守則
1.樹立全心全意為人民服務的思想及良好的職業道德，不斷提高業務水平，為臨床治療提供方便。
2.遵守醫院的各項規章制度，遵守勞動紀律，不擅自離開工作崗位，上班時間不許干私活。尊重領導和同事，服從科領導的工作安排。
3.接診、預約患者時要詳細交待注意事項，對患者提出的疑問應耐心解答，不與病人爭執。
4.檢查前需詳細閱讀申請單，并做好必要的物理體檢。
5.及時準確地報告檢查結果，遇到疑難問題應及時請示科主任，必要時由科主任組織全科會診。上級醫生對下級醫生的業務有指導的責任。各級醫生應各盡其職。
6.檢查記錄及照片要及時存檔，應系統收集資料，為科研奠定基礎。存檔的資料不得外借，如有特殊情況，須經科主任批準。
7.愛護公物，公物不得私自外借。保持診室內清潔。機房內不準存放食品和其他雜物。進科室自覺更換拖鞋。檢查床床單及時更換。
8.注意保養儀器，嚴格操作規程，操作時不談論與專業無關的話題。非檢查時間不得隨意開機。最后離開機房者，要認真檢查所有電器開關及門窗是否關好。
9.為保護科室各種儀器設備的正常工作，任何人未經科主任同意不得在超聲儀器、超聲工作站電腦上使用移動硬盤、U盤和光盤等外接設備；未經科主任同意不得下載工作站內各種信息資料。
10.來本科進修學習的人員也應遵守本守則。
三.超聲室值班醫生守則
1.按時交接班，堅守工作崗位；
2.及時完成急診超聲檢查、床旁超聲檢查、患者檢查登記等工作，出具診斷報告及時、準確；
3.遵守儀器操作規程，保護好儀器，避免頻繁開機、關機和長時間處于開機狀態；
4.做好防火、防盜、用電安全和衛生、防塵工作；
5.遵守劃價、交費制度，嚴禁私自收費；
6.不準無關人員進入機房和值班室，不準串崗、串室或與人喧嘩、嬉戲；
7.不準私自為親友免費檢查，對于經濟困難或有特殊情況的患者需免費檢查時，須請示科主任并作記錄；
8.遵守職業道德，嚴禁利用職務之便從事不正當活動；
9.要有高度責任感，盡職盡責地完成好值班的各項工作任務。
四.功能科主任崗位職責
1.在院長的領導下工作，負責本科的行政、業務、教學、科研和其他科室管理工作。
2.制定本科工作計劃并組織實施，經常督促檢查，定期總結匯報。
3.經常抽查各級醫師的診斷報告質量，了解技術動態，參加科內和院內會診，及時解決疑難問題。
4.根據本科任務和人員情況科學分工，保證病人的及時就診。
5.經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。
6.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升調獎罰意見。學習引進國內外先進的超聲診斷技術，開展科學研究。督促科室專業人員做好資料的收集、登記和保管工作；
7.擔任教學工作，抓好進修、實習人員的培訓管理工作；
8.監督本科專業人員認真執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故；
9.確定本科人員的進修、輪轉、值班、休假、福利分配原則等；
10.負責超聲儀器的購置和保管工作，經常檢查儀器的使用與性能狀況。
五.超聲室主任醫師、副主任醫師崗位職責
1.在科主任的領導下工作，指導超聲室主治醫師的診斷、教學、科研、預防等工作；
2.保證及時完成對患者的超聲診療任務；
3．定期參加臨床會診和疑難病例的診斷工作，審簽重要的診斷報告；
4.運用國內、外的先進醫學技術，指導開展科學研究工作；
5.擔任教學工作，主持進修、實習人員的培訓工作；
6.指導各級專業人員，認真貫徹執行各項技術操作規程。
六.超聲室主治醫師崗位職責
1.在科主任的領導下進行工作；
2.參與常規的超聲診斷工作，著重擔負疑難病例的診斷、會診、教學和科研工作；
3.檢查下級醫師的診斷報告質量；
4.掌握超聲診斷儀器的原理、性能、作用和操作技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故；
5.自覺參加科室的政治學習、業務學習和其他院內外活動；
6.加強與臨床科室的密切聯系，定期追蹤、隨訪病人，不斷提高專業技術水平。
七.超聲室醫師崗位職責
1.在科主任的領導下和上級醫師的指導下進行工作；
2.擔負超聲診斷工作，按時完成診斷任務，遇有疑難問題及時請示上級醫師會診；
3.擔負超聲室的夜間和節、假日超聲診斷值班工作；
4.自覺參加科室政治和業務學習，參加會診和病例討論會；
5.擔負一定的科研和教學任務，做好進修、實習人員的指導培訓工作；
6.掌握超聲儀器的一般原理、性能、使用及操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故；
7.加強與臨床科室的密切聯系，定期追蹤、隨訪，不斷提高超聲診斷水平。
八.超聲室護士崗位職責
1.在科主任的領導下工作；
2.負責本科病人的預約、登記、檢查秩序和發放診斷報告工作；要做好就診患者的宣傳、解釋工作；對急、重癥患者優先安排檢查并觀察病情變化。
3.協助某些特殊超聲診斷的注射和護理工作，如心臟聲學造影等；
4.了解超聲儀器的診斷原理和各部位超聲檢查的基本要求，參加病例討論會；
5.負責科室工作量的.統計和匯報工作，協助科主任做好各種報表的登記工作；
6.為科主任提供患者動態、意見、建議等，改進科室工作。
九.超聲室核算員崗位職責
1.在科主任領導下工作；
2.負責科室的病人預約、門口秩序、檢查安排、登記、發放診斷報告等工作；利用空閑時間完成全科收入的核算工作；
3.妥善保管患者交費票據，按要求及時匯總、分類、做表；
4.要準確統計出規定時間內科室總收入及分類收入；患者總人數及各項目人數等；
5.做好核算賬目的登記工作，并作為科室檔案長期保存；
6.需要時可請科室其他人員協助工作。
十.超聲室衛生員崗位職責
1.在科主任領導下工作，負責超聲室的清潔衛生、消毒等工作；
2.擔任科室所有門窗、桌椅、地面及物品的清潔工作，保持環境經常性整潔，定期清洗水池、痰盂等器皿；
3.負責科室職工工作服的更換、取送及登記工作；
4.負責科室室內的定時紫外線消毒工作；
5.協助科室護士維持病人的檢查秩序；
6.協助科室對部分物品的領取、保管和供應工作。
十一.超聲室進修人員守則
1.進修人員須經本科主任審查批準后，方可安排進修時間，一般不少于六個月；
2.進修人員在本科進修期間，必須遵守本院及科室的各項規章制度，不得中途退學，不得隨意延長進修時間，進修期間不準隨意請假；
3.進修期間一般無單獨診斷報告權，診斷報告必須經帶教老師審查簽名后方可發出；
4.服從科室領導的工作安排，凡來本科進修者，前兩個月跟機學習，不準上機操作；第三個月后根據情況在帶教老師的指導下可上機操作；
5.本科的所有儀器設備必須在帶教老師的指導和監督下方可使用，不得擅自開機、關機；
6.積極參加本科政治學習、業務學習和其他各種輔助性工作，如隨訪、資料的收集、整理、打掃衛生、義務勞動等；
7.愛護公物，遵守工作紀律，保護好本科資料的順序和完整性，不得私自帶走科室的書籍、資料和其他物品；
8.進修期間表現不好或出現嚴重錯誤者，將即刻予以辭退，并將本人有關材料報送原單位；
9.進修期滿，應做好考核和書面鑒定，辦妥離院手續后離開醫院。
醫師崗位職責9
一、牙科醫生崗位職責
1、對患者進行嚴格、認真的檢查、觀察,發現并提出患者的牙科問題; 2、和患者溝通，介紹治療方案以及相關事項提醒;
3、做好消毒工作，嚴格監督消毒和衛生程序避免治療時的交叉感染; 4、使用相關牙科治療設備，必要時使用麻醉劑，以盡量減輕患者痛苦的方式進行牙科手術;
5、在治療過程中會告知患者作業流程，適當消除患者的緊張感，以利于治療的'進一步進行;
6、進行醫療保健、口腔保健等宣傳教育工作; 7、尊重、體貼病人，不透露病人的隱私;
8、注意個人衛生和工作場所、工作用具的整潔。
二、牙科醫生崗位要求
1、具有臨床醫學等相關專業本科以上學歷，并獲得口腔執業醫師證; 2、具有一定的臨床工作經驗;
3、精通種植、口腔全瓷修復、成人牙周治療、嵌體修復、前牙美容修復、牙列缺損根管治療等;
4、熟練運用拍片機、種植儀、根管治療儀和根管測量儀等相關牙科治療設備;
5、良好的溝通能力，耐心解答病人的問題并積極提出寶貴建議; 6、具有高度的責任感和嚴謹認真的工作態度;
7、具有豐富的牙科方面的專業知識儲備，并且重視自我能力的拓展和提升。
醫師崗位職責10
1 、在院長領導下，負責本科行政、業務和思想政治工作。
2 、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實。
3 、領導本科人員，完成醫療預防等任務，指導本科護理工作，不斷提高質量，同時開拓業務范圍，開展對外服務。
4 、組織業務學習、經驗交流、臨床科研和新技術的開展。督促醫學論文、譯文的撰寫和初級醫務人員參加一年一度的考核(考試) 。
5 、以身作則地遵守并認真的督促本科人員執行包括處方、出入院、分科、會診、轉科、轉院、醫囑、病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。嚴防并及時處理差錯事故。
6 、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的.搶救。
7 、搞好內部團結、科際協作和醫德醫風建沒，堅決抵制行業不正之風。
8 、對本科人員的德、能、勤、績進行考核。向院領導提出本科人員有關晉升、進修、聘任和獎懲的意見。
9 、根據工作數量和質量的差異，對本科人員發放不等額的獎酬金。
醫師崗位職責11
崗位職責:
1、根據本科工作任務和人員情況合理安排本科室的各項工作,保證放療病人按時、按計劃接受治療,保證治療質量和安全;
2、定期組織審查放療計劃、射線能量、治療劑量、射野結構、模擬定位等,討論解決放療中的.疑難問題;
3、參加臨床會診,解決放療疑難病例的治療問題。
任職資格:
1、臨床醫學、醫學影像學等相關專業;
2、具備執業醫師證,副主任醫師及以上職稱;
3、五年以上腫瘤放療專業從業經歷。
醫師崗位職責12
（一）科主任職責
1、在院長領導下，完成醫院所交給的各項任務，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。
4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。
5、負責組織全科職工的再教育工作醫學｜教育網整理，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。
7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫療單位的技術指導工作。
8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
10、協助做好計劃生育工作。
11、副主任協助主任負責相應的工作。
（二）主任（副主任）醫師崗位職責
1、在科主任的領導下，熟練掌握本專業的技術標準，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。
3、定期參加門診工作，根據科內安排，參加會議、出診。
4、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
5、掌握本科范圍內的國內外學術動態，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。
6、督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程。
7、副主任醫師參照主任各級醫師崗位職責執行。
（三）主治醫師崗位職責
1、在科主任和主治醫師指導下負責一定數量的醫療工作，新畢業的醫師（三年內）實行住院醫師值班，擔任住院、門急診的值班工作。
2、帶領實習醫師對病員進行檢查醫學｜教育網整理，診斷及治療，書寫醫囑，并檢查醫囑執行情況，每日巡視病人至少2次，對危重癥病人應多次巡視并做好記錄。
3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以后寫入院錄）應于病人入院24小時內完成。及時檢查和修改實習醫師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫師審查。
4、及時向上級醫師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉科、出院等記錄。
5、住院醫師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫師交班。
6、參加科內查房、科主任、主治醫師查房或巡視病人時，應詳細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷。
7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發生，如發生差錯應及時向科主任匯報并主動登記。
8、有危重病人時不論家住院內院外，必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴而發生差錯事故，要追究責任。
9、住院醫師期間（畢業后第二年）參加全院“住院醫師繼續教育”輪轉。
10、住院醫師期間每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束后須進行學習、工作小結，交本科上級醫師簽署意見后交科室保管，作為晉升時參考。
（四）實習醫師崗位職責
1、學生在畢業實習期間，應遵守學校和實習單位各項有關規章制度。
2、學生到達實習崗位后，稱為實習醫生。在政治思想、業務學習、生活管理等方面應服從實習單位的領導，及時完成上級醫生交給的醫療和其他各項任務。
3、實習醫生在門診、病房臨床實習時，應在上級醫師和護士長指導下負責管理一定數量病員的醫治和思想工作（可以管病床5～10張），對病員必須關心愛護，經常了解病員的病情變化、飲食和思想情況，以及護理工作的執行情況。
4、實習醫生在病房實習時，應提早半小時進入病房，對經管病員進行巡視檢查。按時跟隨上級醫師參加病房醫護交接班和早查房，扼要地報告病人情況、檢查結果，提出診斷及處理的意見。查房后，及時記錄上級醫師查房意見。每天下午和晚上應在教師帶領下，進行查房。
5、實習醫生接到新病人入院通知后，應立即去病房檢查病員的病情。在次日查房前（最遲在24小時內）寫好完整病史。第一次病程記錄和醫囑應由上級醫師帶領實習醫生在病員入院后2小時內完成，對一般病員隔天記錄病程一次，重病員做到每天記錄，危急病員病情應隨時記錄，住院時間較長的病員，每月作一次病程小結。實習醫生在接到急診病員入院通知后，應立即去病房，在上級醫師指導下認真檢查，及時處理。
6、實習醫生根據病員病情需要，填寫好化驗單、X光檢查通知單及一般醫囑處方等并保持病史資料的清晰完整。
7、實習醫生主管的.病員須請他科醫生會診時，實習醫生陪同醫師前往診視。
8、實習醫生在完成醫療工作的同時，亦應學習護理、協同護士治療（包括抽血、補液、灌腸等）以及手術前皮膚準備等。協助衛生員做好清潔衛生工作。
9、參加科內的有關病例分析、臨床病例討論、學術報告、死亡病例討論、尸體解剖工作以及必要的會議等。
10、實習醫生在實習期間實行12小時負責制。各病區可按工作需要，指定一定數量的實習醫生輪流值班。
11、實習醫生的休息時間和假日規定：實習醫生的法定假日，一般采取輪休的方法進行。
12、實習醫生請假除按學校規定外，還應遵守實習單位的請假制度。
13、實習醫生必須經常密切注意病人的病情變化，愛護和關心病人。逢有病情變化或接到病室護士通知時，應立即査視病人并給予適當處理，逢有困難應向上級醫師報告。男實習醫生檢查女病人時，必須有護士在場。
14、實習醫生要愛護醫院的醫療器械及一切國家財產，如有損壞，應按實習單位工作人員損壞賠償制度處理。重要儀器、醫藥用具，未經上級醫師同意，不得擅自動用。
15、對實習醫院的組織、設備、科研成就及有關醫療統計數字、病人醫療情況屬于保密范圍的，不得向外泄露。在對病人和家屬解釋病情時，需先征得上級醫生的同意。
16、實習生因病因事不能上班者，要按照規定辦理請假手續，暫時離開病房應立即向上級醫師或護士長請假。
醫師崗位職責13
１、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新擔任住院、門診、急診的值班工作。
２、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
３、及時書寫病歷。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
４、向主治醫師及時報告診斷、治療上的`困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
５、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，須在床旁用口頭方式向值班醫師交班。
６、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
７、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
８、認真學習運用國內外的先進醫學科學技術，參加科研工作，及時總結經驗。
９、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
1０、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
11、積極參加政治學習以及政策、法律、法規的學習。
醫師崗位職責14
1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定圍的醫療、教學、科研、預防工作。落實母乳喂養相關制度措施，指導膳食，保證孕、產婦的營養需要，指導母嬰分離的母親及時擠奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生兒科，指導及督查下屬醫師母乳喂養工作。
2.按時查房，具體指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，指導孕婦分娩方式的選擇。
3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應當及時處理，并向科主任匯報。 4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.參加病房的`臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
7.組織本組醫師學習和運用國外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。 8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
醫師崗位職責15
科主任職責
1、全面負責本科教學、醫療、科研、行政管理工作。
2、督促、檢查本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，報名者檢查結果準確。
3、制度本科工作計劃、組織實施，經常督促檢查按期總結匯報。
4、經常與各臨床科室聯系，交換意見，改進工作。
5、負責本科人員值班、會診工作。
6、負責本科人員的業務學習、培訓記技術考核，作好進修、實習人員和臨床教學。
7、審核本科器材、材料請領工作，檢查器材的使用、保管情況。
8、有權決定本科人員聘用、崗位輪轉幾績效分配。
9、不定期向院長、院有關部門及全科匯報工作，接受領導和同事監督。
副主任職責
1、在科主任的領導下負責分管有關工作。
2、完成科主任和院有關部分布置的具體任務。
3、完成本身的教學、醫療、科研工作，參加院內外會診，參加或主持科內疑難病例討論。
4、不定期向科主任及院長或有關部門請示匯報工作。
主治醫師職責
1、在科主任，上級醫師及業務負責人領導下完成本身教學、科研、醫療業務。
2、指導下級醫務人員醫療工作，指導進修人員醫療工作。
3、參加科內課題討論會。
4、兼任業務組負責人者，負責檢查日常各項管理工作。
5、完成科主任交給的.其它各項具體任務。
超聲科醫師職責
1、在科主任和上級醫師指導下，按照分工，參加本專業的醫療、教學個科研工作。
2、負責常見病、多發病的診斷、治療，正確書寫各種檢查、診斷報告，制定專科診療計劃，做好病例討論和登記、統計工作。負責資料的管理、保管。
3、參考教學，擔任進修、實行醫師的培訓，負責其技術考核。
4、學習、應用國內外先進技術，參加科研、開展新業務、新技術，總結經驗撰寫論文。
5、負責超聲科診斷、參加介入性超聲診斷工作，參加科室值班。
心電圖室醫師職責
1、在科主任領導下，進行具體工作和協助科研。
2、根據申請單的要求，及時完成心電圖檢查診斷和及時發出報告。
3、熱情接待病人，做到文明服務，取得病人的合作。
4、嚴格遵守各項操作規程，注意儀器保管、保養，做好儀器設備使用記錄。
5、及時完成急診病人的心電圖等檢查。
精神科醫師崗位職責
一、準時上班，儀表端莊整潔，態度熱情和藹。負責精神心理門診診療和值班工作，不擅自離崗。
二、認真做好首診負責制，對危重病人要發揚救死扶傷精神，做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，做好就地搶救后安全轉送上級醫院。
三、嚴格按照《病歷書寫基本規范》及《處方制度》的規定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。
四、診病是要認真細致，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發生。
五、優質服務，不推諉病人，做好科室之間的協調工作。
六、嚴格遵守醫療衛生法律法規和診療護理常規，恪守醫療服務職業道德。
七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發言，提高確診率。
八、積極參加醫院安排的業務學習，病例討論會。鉆研業務，學習先進的醫療技術，提高自身的專業水平。
九、尊重精神疾病患者的人格，保護好他們的隱私。
十、嚴格執行麻醉、精神、藥品的管理制度和使用規定。
十一、搞好團結，尊重領導。尤其要處理好與護士、醫技、護工等人員的關系。
十二、保持室內環境衛生。
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