工會崗位職責15篇[熱]

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的工會崗位職責，希望能夠幫助到大家。

工會崗位職責1

　　1.參加學校校務會，參與學校重大問題的研究，主持工會工作。每年根據上級工會要求和學校工作實際制訂工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，研究檢查計劃執行情況，及時總結改進工作。

　　2.在上級工會組織和學校黨總支的領導下，協助校長做好教職工的思想政治工作。

　　3.組織教職工參與學校民主管理，定期開好教職工代表大會。

　　4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動，管好用好工會經費。

　　5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。

　　6.關心教職工生活，維護教職工合法權益，幫助解決教職工的閑難。

　　7.加強工會的組織建設、思想建設和制度建設,發揮好工會委員和工會組長的作用，搞好工會“評先樹先”工作。

　　8.在校長的`領導下，負責老師公寓的管理及治安保衛工作。

　　9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。

工會崗位職責2

　　1.負責工會各項規章制度的制定、檢查、落實工作。

　　2.承擔廠工會重大活動的組織協調和綜合性文件的.起草工作。

　　3.做好工會印章、文件檔案資料的管理,函電收發和報刊訂閱工作。

　　4.負責工會召開的各種會議的通知及會務工作；負責工會舉辦的各種活動的場景布置及有關準備工作。

　　5.負責監督工會人員上班考勤工作,辦理請銷假手續,并對違章違紀問題進行處理。

　　6.負責工會區域衛生安排執勤工作，保證辦公室和區域衛生干凈、整潔、有序。

　　7.負責辦公室內部的協調工作,協助各部門開展各種活動，并檢查落實.

　　8.負責收集和反映職工意見和建議,搞好職工思想調查，隨時掌握隊伍思想動態。

　　9.負責工會對外聯系、接待和宣傳工作。

　　10.負責工會安全保衛工作，做好防火防盜及治安綜合治理工作.

　　11.做好離退休職工的管理服務工作.

工會崗位職責3

　　一、根據上級工會指示及工會委員會決議，擬訂并認真實施學校工會工作計劃，定期召開委員會議，發揮工會集體領導的作用，安排工會工作、組織活動。

　　二、組織工會委員會做好教代會的各項工作，充分發揮民主管理的.積極作用，檢查、落實教代會職權和各項決議提案。

　　三、參加上級工會召集的會議，及時傳達有關精神，結合本校實際和會員意見，作出具體部署，努力完成各項任務。

　　四、配合學校階段性主要工作，協同有關部門組織有意義的教育活動，進行職業道德教育，提高教職工隊伍的素質，抓好評比競賽，增強教職工的事業心、責任感。

　　五、協助抓好教職工的政治學習和活動，督促工會組長參加部門的管理工作，組織教職工參政、議政，促進學校民主管理，建立走訪、談心制度，做到有記錄、有反饋。依法維護教職工民主權利，當教職工合法權益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提起訴訟。

　　六、關心教工生活和健康，每年安排教職工（包括退休教工）體驗，協助并督促行政領導解決影響教工健康和安全的問題，為教工辦實事；組織開展教工文體活動和校際聯誼活動，定時開放“教工之家”；做好離退休教師工作；指導女工委員會按計劃開展女工活動，維護女教工合法權益，做好計劃生育工作和女教工保健工作，定期進行婦科檢查。

　　七、建立和健全工會各項制度，檢查執行情況，抓好工會自身建設，改革活動方式，改進工作方法，發動會員群眾辦工會；指導工會小組工作，關心工會干部的學習、工作和生活，充分調動工會干部的工作積極性。

　　八、管好工會經費，做到帳目公開、民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

　　九、按期召開教代會，履行教代會常設機構的職責。

工會崗位職責4

　　一、在工會領導下，檢查、督促、落實工會的各項工作，草擬工會工作計劃、報告、總結及有關文件。

　　二、深入基層調查研究，聽取群眾意見，加強與各部門、車間工會小組工作的橫向聯系，做好工會工作對外接待和對內聯系工作。

　　三、采取多種形式，收集職工信息，做好會員的來信來訪工作。

　　四、圍繞生產經營，組織職工參加本崗位各種業務競賽活動、技 改創新活動，建立活動檔案。定期組織評審和獎勵。

　　五、負責工會宣傳工作，做好工會網頁的制作更新、建立基層宣傳報道點收集投稿并編審后報道。

　　六、協助行政部做好優秀管理者、先進工作者、勞動模范的組織工作。

　　七、分管好女職工的.工作，貫徹女職工的有關政策和條例，保護其特殊權益。

　　八、指導各工會小組做的會員會藉管理和新會員的發展工作，及時接轉會員關系，建立健全會員名冊和會員的檔案資料。了解各工會小組和會員的工作、學習、生活情況。

　　一、根據公司工會工作要求，積極組織職工開展技能練兵、文娛體育、宣傳報導等活動，搞好企業文化建設。

　　二、負責對職工文娛體育活動場所的管理，制訂文體活動計劃，管好文體財產，按時開放文體活動場所。

　　三、組織職工參加各種文娛體育、技能練兵、宣傳報導等活動，不斷發現和培養人才，以活動為載體建設高素質職工隊伍。

　　四、幫助和指導各工會小組開展各類工會活動，把工作重點放在基層班組，活躍基層職工文化生活。

　　五、組織好公司的重大文娛體育活動及公司宣傳報道工作。

　　六、協助工會領導做好“創建和諧企業”活動的日常管理工作。重點抓好先進個人，先進集體的宣傳報道和表彰獎勵工作。

　　七、負責文體活動的策劃和總結表彰工作。

　　八、完成領導交辦的其它工作。

工會崗位職責5

　　１、認真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針，緊緊圍繞油田生產建設這個中心，創造性地開展工會工作，充分發揮工會維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進油田改革、發展和穩定。s0100

　　２、根據上級工會和局黨委要求，認真制訂和實施局工會工作規劃和年度、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿完成各項工作任務。

　　３、認真貫徹執行《勞動法》等有關法律、法令、法規和條例，及時了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實事、辦好事，促進職工生產和生活條件的`逐步改善，使職工群眾合法權益得到有效維護。

　　４、圍繞油田生產經營中心任務，積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術革新和技術協作活動，激發職工主人翁積極性和創造精神，提高企業勞動生產率和經濟效益，促進原油生產和各項任務完成。

　　５、在局黨委領導下，認真貫徹落實《職代會條例》，按時籌備召開局職代會和有關會議，定期對職工代表進行業務培訓，并指導、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度，落實職代會五項職權。工會代表職工積極參加有關機構和會議，對企業有關職工切身利益的重大事項參與決策制定與實施。

　　６、協同有關部門，認真對廣大職工進行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀律教育及職業道德教育。積極組織開展群眾性的技術學習、技術練兵和技術比武活動，努力提高職工思想、道德、文化和技術水平，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

　　７、積極開展工會干部教育培訓和建家升級活動，切實加強工會班子和機關建設，不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業務素質，增強各級工會組織的活動和凝聚力。

　　８、認真抓好電影公司、文工團、文化宮、業余體校和基層文化站（室）建設，加強文體骨干業務培訓和文體活動場所管理，廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動，不斷豐富職工業余文化生活，增強職工體質。

　　９、關心職工生活，協同有關部門搞好職工生活后勤達標競賽活動，指導二級貫徹執行企業勞動保險條例，組織安排好職工療養、互濟、救濟和慰問工作，協助地方政府部門，搞好物價監督管理，及時反映解決職工遇到的實際困難。

　　１０、大力加強各級女工組織建設，在廣大女工中深入進行“四自”教育，組織開展爭當“三八”紅旗手（集體）、爭創文明家庭和“闖新三關”活動，定期進行女職工查體和勞動保護大檢查，提高女工自身建設，增進女工身心健康，維護女工合法權益，充分發揮女職工在油田雙文明建設中重要作用。

　　１１、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關規定，收繳、管理和使用好工會經費。加強調研、檢查和指導，使工會企事業不斷得到鞏固、提高和發展，更好為工會建設和工會工作服務。

　　１２、搞好工會信息、統計、調研和文書管理工作，上情下達，下情上報，及時研究新問題，總結新經驗，樹立新典型，推動工會各項工作上水平。

工會崗位職責6

　　負責企業的日常民主管理;

　　落實企業職代會制度;

　　負責集體合同協商、簽(續)訂;

　　參與勞動關系協調、勞動爭議的`受理和調解;

　　負責做好職工勞動保護、職業安全衛生的監督檢查;

　　配合做好職工傷亡事故調查處理;

　　負責企業勞動競賽、合理化建議和技術比武和職工文體活動;

　　協助受理職工信訪工作。

工會崗位職責7

　　1.負責財務的日常管理工作;

　　2.負責審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合規定;

　　3.負責編制公司月度、季度、年度會計報表等，并正確提交稅務部門;

　　4.負責審計合同、制作帳目報表;會建立全盤帳套;

　　5.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的'收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

工會崗位職責8

　一、全面負責工會辦公室工作。

　　二、負責處理好上級和各單位公文、來函、報告，及時呈辦、傳閱、轉辦、催辦。

　　三、深入實際調查研究，掌握工會組織工作動態，及時向領導反映情況，提出工作建議，做好領導參謀。

　　四、抓好工會組織建設，落實發展會員工作計劃。

　　五、檢查落實工會文件資料的'立案歸檔工作。

　　六、負責校工會和辦公室文件、材料的起草和編號。

　　七、負責校務公開、群眾來信來訪接待和處理落實工作。

　　八、負責落實各類報表的統計和填報工作。

　　九、做好辦公室人員的政治思想教育，完成領導交辦的工作任務。

工會崗位職責9

　　宣傳委員的職責：

　　1、宣傳黨的方針、政策，做好職工的思想政治工作，發動職工為辦好幼兒園獻計獻策，協助幼兒園的各個部門，組織發動教職工搞好政治學習、時事政策學習，努力搞好精神文明建設。

　　2、充分開展和利用宣傳陣地，做好宣傳鼓動工作，會同文體委員開展各項文體活動。

　　3、配合幼兒園開展教學、科研活動，組織教職工開展業務競賽，和業務進修。

　　4、宣傳新時期工會工作的性質、任務、地位和作用，增強工會組織的凝聚力。

　　5、搞好工會工作的報導工作，及時發布工會工作信息。

　　6、完成主席交辦的其他工作。

　　女工委員的職責：

　　1、負責學校的女工工作，貫徹執行國家有關婦女方面的法規，維護女工的合法權益。教育女工要自信、自立、自強、為教育事業多做貢獻。

　　2、關心女工的思想、工作、生活，根據有關規定，為女工謀福利，維護女工特殊利益。

　　3.宣傳婚姻法，抓好計劃生育工作。

　　4、動員、組織職工的各項文體活動

　　5、組織好教職工進行身體檢查，維護女工的身心健康。

　　6、組織搞好“三八”婦女節和“六一”兒童節活動。

　　財務委員職責

　　1.貫徹執行《會計法》及各項財務政策、法規和制度。

　　2、民主理財，定期接受工會經審核的'審計，定期公布帳目。

　　3、編制工會經費預、決算，財務報表，管好工會財產

　　4、遵守財務紀律，執行財務制度，管好、用好工會經費。

　　5、負責收取會費，及時上繳經費。做好會費及其他工會經費的收支管理工作。

　　經費審查委員職責

　　1、檢查工會執行上級組織關于財政方面的方針、政策等落實情況。

　　2、監督工會各項財務工作規章制度的執行。

　　3、審查工會的預決算執行情況，定期向會員大會或代表大會通報工會經費審查情況。

　　4、審查工會經費收支情況，監督工會經費使用。

　　文體委員職責

　　1、組織教職工正常開展群眾性文娛、體育活動；

　　2、組織好的文體競賽和讀書競賽活動；

　　3、組織教職工觀看電影、戲劇、電視錄像，搞好影評、劇評；

　　4、開展豐富多彩的假日旅游活動；

　　5、負責檢查工會活動室的開放、管理工作。

　　生活委員職責

　　1、關心教職工生活，經常了解教職工生活狀況和身體健康情況，盡力為教職工辦實事.

　　2、協助工會主席組織教職工參觀學習、體檢等教職工福利活動；

　　3、負責檢查、監督工會的收支情況。

　　4、開展各種文體活動，豐富教職工業余文化生活。

　　5、搞好重大節日的慶祝活動。

工會崗位職責10

　　區教育工會在區教育局黨委和上級工會領導下進行工作，其職責如下：

　　一、根據黨委的工作部署和教育教學中心任務，制訂工會工作計劃，布置、檢查、指導各基層工會開展工作。

　　三、配合局做好教職工的思想政治教育工作，經常在教職工中開展共產主義理想教育、集體主義、愛國主義教育、職業道德教育和其他有益精神文明和校園文化建設的教育活動。

　　四、會同有關部門積極開展“教書育人、管理育人、服務育人”活動;做好其他有關先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。

　　五、按時(期)召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作，并向大會工作。

　　六、各基層工會承擔教代會工作機構的任務，做好教代會籌備工作和會務工作。大會閉會期間，組織代表傳達貫徹會議精神，督促檢查大會決議及提案的落實情況。主持教代會日常工作。

　　七、會同有關部門組織群眾性的文化娛樂活動和體育活動;辦好工會俱樂部、教工之家。

　　八、配合有關部門做好教職工的文化技術教育和繼續教育工作。

　　九、認真做好送溫暖工作;維護女教工的權益，關心青年教職工的'健康成長。

　　十、做好接收工會會員的工作，并對會員進行工會基本知識的教育。

　　十一、負責收繳、管理和使用工會經費，負責管理工會財產。

　　十二、做好來信來訪接待，負責工會檔案管理。

　　十三、抓好工會干部自身素質的提高和管理。

工會崗位職責11

　　1.協助做好工會經費的收支管理與內控監督工作。

　　2.按照國家現金管理規定和銀行結算制度，做好工會經費的現金收支管理工作。

　　3.嚴格現金核算手續，正確無誤地根據會計記賬憑證收付現金和填制各類結算憑證，確保無差錯失誤。

　　4.嚴格現金管理制度，庫存現金不得超過銀行規定限額，大額現金應及時送存銀行，嚴禁白條抵庫和大額現金留庫。

　　5.不得私自挪用、支配現金，做到日賬日清和庫存現金賬與現金日記賬總賬相符。

　　6.按規定使用和辦理銀行結算憑證，及時與銀行對賬，對未達賬要及時查詢督辦。

　　7.認真管好、用好收、付款憑證和現金票據，建立支票登記簿，作好備查備忘錄，確保資金、支票簿的安全。

　　8.嚴禁簽發空白支票，對收支款項要及時做好登記入賬。堅持每月末與銀行、會計核對賬目。保險柜鑰匙不得任意轉交他人。

　　9.按照財務規定，協助會計做好工會經費的會計核算、賬目處理，真實反映收支情況，合理調度資金，管好、用好工會經費和印鑒。

　　10.協助會計認真審查各項經費支出與原始憑證，嚴格各項經費的審批和辦理程序，及時準確做好與會計記賬的對賬工作，保證賬款相符。

　　11.協助會計編制工會年度預、決算財務報表和工會經費收支情況的年度財務報告。協助參與預算管理，接受上級工會及經費審查委員會對工會經費收支情況的審查。

　　12.協助會計做好往來款項的'清理，按月核對檢查賬目，及時催報結算有關款項。

　　13.負責做好各項活動費、慰問費的發放與管理工作。

　　14.負責收、繳各類捐款，做好統計報表并專款專用。

　　15、協助做好固定資產設備的采購、建賬與管理、清理工作。

　　16、負責做好工會會費的收取工作。

工會崗位職責12

　　1、在醫院黨委和上級工會領導下開展工作，組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議，并定期向黨組織和上級工會匯報工作。

　　2、根據工會的基本任務和醫院的中心工作，主持制定工會工作計劃，經工會委員會集體討論通過，報請黨委批準后組織實施，并定期檢查總 結。

　　3、定期召開工會委員會和大、小組長會議，對工會干部進行定期培訓，研究工作等。

　　4、參與醫院民主管理和監督，主席參加醫院黨政聯席會，與紀檢部門一起負責醫院采購招標專家庫的抽取工作。

　　5、會同有關部門認真貫徹教職代會實施細則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務、閉幕期間的.工作。

　　6、維護職工合法利益，經常深入基層，關心職工生活聽取會員意見，并及時向有關部門和領導反映群眾的要求。

　　7、負責組織安排好全年各大節日的活動，豐富職工文化生活和提高職工思想素質和文化修養。

　　8、按工會經費使用規定，組織編寫財務預決算，加強財經管理和監督檢查。

　　9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務。

　　副主席協助主席完成以上各項工作。

工會崗位職責13

　　一、做好調查研究，全面掌握工會工作情況。

　　二、做好工會的組織工作。

　　三、起草校工會年度工作計劃和年度工作總結。

　　四、負責以校工會名義發出的'文件、材料的審核工作五、負責來往公文、函電、來信、來訪的處理工作。

　　六、做好文書檔案整理保管工作。

　　七、負責校工會印章的使用和保管。

　　八、負責校工會報表的統計和填報工作。

　　九、根據財務規章制度，做好工會經費的使用和管理工作。

工會崗位職責14

　　一、了解會員的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議，并以共產主義思想教育為核心，開展多種形式的讀書和思想交流活動。

　　二、配合抓好中心工作，負責日常的思想政治教育，根據職工的思想情況進行個別教育。

　　三、配合行政建立文化、體育活動陣地，抓好職工文化、技術業務學習，著力提高職工的文化技術素質。

　　四、針對會員的思想情況，組織各種形式的.教育活動，依靠工會積極分子，辦好宣傳板報、所刊等。

　　五、發動和組織職工積極參加業余文化活動，充分利用各種活動陣地，開展職工喜聞樂見的文體活動，不斷增強職工的群體意識。

工會崗位職責15

　　崗位職責：

　　一、遵照上級要求，編制工會財務預決算，做到及時、準確、齊全，不遲制、漏制、錯制。

　　二、嚴格掌握各項資金的使用，維護工會的財經紀律。

　　三、收好、管好工會的`會費、經費，做到賬目清楚，按月公布。

　　四、做好工會物資管理，做到帳物相符。

　　五、完成臨時交給的各項工作。

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