工會活動簡

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工會活動簡報[集合15篇]

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，簡報對人們來說越來越重要，簡報是單位領(lǐng)導(dǎo)對一些問題做出決策的參考依據(jù)之一，也是單位推動工作的一個重要手段。那什么樣的簡報才具有啟發(fā)意義呢？以下是小編整理的工會活動簡報，希望對大家有所幫助。

工會活動簡報[集合15篇]

工會活動簡報1

　　為幫助戶外工作者抵御嚴(yán)寒，進(jìn)一步改善工作環(huán)境，五大連池市總工會日前開展20xx年“工會進(jìn)萬家·冬送溫暖”活動，讓他們在寒冷的冬天感受到黨和政府的關(guān)愛。

　　五大連池市近期連續(xù)降雪，很多戶外勞動者不畏嚴(yán)寒，積極保障城市道路暢通及居民正常工作生活，本次“工會進(jìn)萬家·冬送溫暖”活動為奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)工人、交警、外賣員、快遞小哥及身處戶外寒冷工作環(huán)境的企事業(yè)單位職工等戶外工作者送上一杯熱奶茶、熱豆?jié){等熱飲品。

　　“工會進(jìn)萬家·冬送溫暖”活動是五市總工會持續(xù)多年的一項服務(wù)職工、關(guān)愛職工的工作舉措，是黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化的工作實(shí)效，也是“我為群眾辦實(shí)事”理念融入到日常工作的體現(xiàn)。五市總工會本著“一切為了職工群眾”的.理念，以職工需求為導(dǎo)向，以內(nèi)容豐富化、職工便捷化為基本要求，堅持工會主導(dǎo)、溫馨服務(wù)的建設(shè)思路，開展此活動。

　　這次“工會進(jìn)萬家·冬送溫暖”活動地點(diǎn)位于工人文化宮的戶外勞動者愛心驛站。五市總工會將延伸工會服務(wù)陣地的輻射作用，同時為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供及時貼心溫暖服務(wù)，為廣大戶外勞動者提供室內(nèi)取暖、餐食加熱、飲水供給、電瓶車充電、應(yīng)急藥箱等多種服務(wù)，把站點(diǎn)建設(shè)成為戶外勞動者的“加油站”和“暖心窩”，讓他們切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷、工會“娘家人”的溫暖。

　　五市總工會還將通過多種形式的“工會進(jìn)萬家·冬送溫暖”活動，把工會組織的關(guān)懷送到職工心坎上，讓寒冷一線職工溫暖過冬，增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感，牢固樹立“有一種溫暖叫工會在您身邊”的品牌效應(yīng)。

工會活動簡報2

　　5月4日上午，德安公路分局工會組織40余位職工，在九江蓮花鎮(zhèn)開展"我運(yùn)動，我健康"登山(好漢坡)健身競賽活動。

　　山下雨后的空氣十分清新濕潤，特別適合開展健身競賽活動。該局工會將參賽選手分為男子組和女子組，分設(shè)一二三等獎，鼓勵職工重在參與，分局領(lǐng)導(dǎo)同時囑咐大家做好安全自我防范注意事項。

　　在大家你追我趕、健步如飛，快速登上云霧繚繞的終點(diǎn)3公里樁。殷明川等選手分獲分獲男子組前三名，嚴(yán)芊琳等選手女子組分獲前三名。

　　此次登山健身競賽活動的`開展：促進(jìn)了職工之間的交流，增進(jìn)了職工之間的團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上，豐富了廣大干部職工的公路文化生活。"世上無難事，只要肯攀登。"登山健身活動不僅貴在堅持，而且磨練意志和耐力。能夠使大家開闊視野、放松心情，能夠親身體會和感受大自然的無窮魅力，有利于廣大干部職工全身心地投入到公路建設(shè)之中去。

工會活動簡報3

　　12月28日，河南省安陽市文峰區(qū)總工會開展了冬季送溫暖活動。本次活動采取線下走訪和線上普惠服務(wù)相結(jié)合的方式，為216名在特殊時期奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)、行政執(zhí)法、醫(yī)護(hù)、鎮(zhèn)辦社區(qū)職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、重點(diǎn)及受災(zāi)企業(yè)職工送上米面油等慰問品。

　　據(jù)介紹，本次活動共籌集專項資金10萬余元，落實(shí)了省、市、區(qū)“關(guān)愛你我他（她）·溫暖千萬家”行動部署要求，把黨和政府以及工會組織的溫暖及時送到廣大職工的.心坎上，確保廣大職工度過一個歡樂祥和的元旦、春節(jié)。

工會活動簡報4

　　沒有出去游山玩水，也沒有到商場購物血拼，昨日，不少市民帶著自己的"工惠卡"來到新工人文化宮，參加昆明市總工會舉辦的20xx年新年送溫暖活動。

　　活動現(xiàn)場，大家一同參與了對對碰、跳房子等互動游戲，精神抖擻迎接新年的到來。互動游戲、任務(wù)闖關(guān)、公益愛心等，每一個環(huán)節(jié)設(shè)置，都融入了"工惠卡"的相關(guān)背景知識，寓教于樂，幫助職工在游戲中更多地了解工會會員服務(wù)卡的便利服務(wù)。

　　在輕松愉快的游戲氛圍中，一場溫暖人心的行動也同時開展，來自九機(jī)網(wǎng)、工惠進(jìn)口生活館、愛爾眼科、思景紙業(yè)、納愛斯、原初味等昆明市工會會員服務(wù)中心的合作單位分別帶來了精心挑選的產(chǎn)品參與公益特賣。會員們不僅以驚喜優(yōu)惠價格購買到諸多的日常生活用品，還體驗了免費(fèi)貼鋼化膜、免費(fèi)清洗手機(jī)、眼部檢查及眼部保健等服務(wù)。

　　同時，紅十字會還開展了急救知識小課堂，教大家學(xué)習(xí)和掌握日常生活中的.基本救護(hù)知識。學(xué)習(xí)完畢后，市工會會員服務(wù)中心還送參與者來自大理的土雞蛋一份。

　　值得關(guān)注的是，活動中出現(xiàn)了一群特殊的志愿者。這些志愿者都是工惠卡的粉絲，通過市工會會員服務(wù)中心官方微信"工惠卡服務(wù)平臺"的召集，來到現(xiàn)場承擔(dān)分發(fā)信息冊、秩序維護(hù)、游戲指導(dǎo)、禮品兌換、后勤服務(wù)等志愿工作。

工會活動簡報5

　　為豐富測繪地理信息干部職工的文化生活，增進(jìn)交流與友誼，4月19日，局機(jī)關(guān)工會組織開展了春游踏青活動，局黨組成員、副局長閔宜仁，黨組成員、紀(jì)檢組組長張榮久等領(lǐng)導(dǎo)和來自局機(jī)關(guān)各司局、局所屬有關(guān)單位的60多名干部職工一起，參觀了春意盎然的平谷百里桃花走廊和石林峽。

　　平谷是中國著名的桃鄉(xiāng)，22萬畝大桃堪稱世界最大的桃園、中國最大的`桃鄉(xiāng)、首都最大的果區(qū)。平谷區(qū)以花為媒，以桃為緣，以節(jié)會友，每年4月舉辦的北京平谷國際桃花節(jié)，成為北京周邊著名的春季旅游活動，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。石林峽景區(qū)則是國家4a級旅游景區(qū)，因峽谷內(nèi)山峰峭立挺拔，宛若片片石林而得名。整個峽谷幽長秀麗，郁郁蔥蔥，如同一幅惟妙惟肖的天然畫卷，享有京城“綠肺”的美譽(yù)。

　　大家在工作之余，走近大自然，親近大自然，都感到十分高興。在和煦的春風(fēng)中，大家興致盎然地觀賞桃花，合影留念，興致勃勃地登石林峽，看一線天……很多同志還通過手機(jī)微博，與朋友們進(jìn)行交流互動。在美好的山景春色里，大家放慢了緊張的腳步，享受著悠閑和歡愉。大家一致認(rèn)為，這次集體春游活動不僅讓大家欣賞了美景，鍛煉了身體，陶冶了身心，也為大家互相了解、加強(qiáng)交流搭建了平臺，進(jìn)一步增進(jìn)了大家的團(tuán)結(jié)和友誼，營造了和諧的工作氛圍。

工會活動簡報6

　　為了落實(shí)學(xué)院工會工作計劃和工作要點(diǎn)，推動系工會活動蓬勃開展。計現(xiàn)系工會專門召開了系工會會員會議。會議研究了系工會05-06學(xué)年度工作計劃草案。重點(diǎn)就05-06學(xué)年度第一學(xué)期如何開展文體活動進(jìn)行了安排。

　　會上，系黨總支書記張偉同志強(qiáng)調(diào)指出：在全系教職工中廣泛開展群眾性文體活動，增進(jìn)系教職工身心健康，是計現(xiàn)系開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的工作重點(diǎn)之一。要求系工會要高度重視，通過開展文體活動，凝聚人心，提高全系教職員工的素質(zhì)，促進(jìn)教學(xué)、科研等各項工作的順利開展；通過開展形式多樣群眾性的文體活動，積極營造體育文化活動的氛圍，使每一個教職工都能參加各項活動。文體活動的開展要因地制宜，結(jié)合本系科、本部門工會的特點(diǎn)，同時更要注重創(chuàng)新。

　　在系領(lǐng)導(dǎo)支持下，系上撥出專款購買添置了乒乓球拍、羽毛球拍、足球、籃球等價值近千余元體育用品。定期組織教師參加鍛煉并開展系級各項體育活動。例如，舉行了系教師對系學(xué)生的籃球友誼賽，舉行了計現(xiàn)系與西南師大計算機(jī)系教師足球友誼賽，舉行了系教研組氣排球友誼賽。工會今后還將繼續(xù)開展其它豐富多彩的文體活動。

　　定期開展各種形式的文體活動，不僅體現(xiàn)了對系教職工身心健康的關(guān)心，也是要求系教職工要培養(yǎng)健康、科學(xué)的生活方式，合理調(diào)整生活節(jié)奏，排解壓力，加強(qiáng)體育鍛煉，確保身體健康。同時，文體活動的開展對豐富校園文化建設(shè)、構(gòu)建和諧校園也有很大地推動作用。計現(xiàn)系工會決心在學(xué)院工會和系黨總支的`正確領(lǐng)導(dǎo)下通過開展健康有益的教職工文體活動，進(jìn)一步促進(jìn)教職工身心健康，加強(qiáng)教職工業(yè)余文化生活，提高教職工凝聚力，為學(xué)院征地、建校、轉(zhuǎn)制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和把我系建設(shè)成為學(xué)院一流的大系、強(qiáng)系作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工會活動簡報7

　　連日來全國氣溫持續(xù)升高，氣象局連續(xù)多日發(fā)布高溫預(yù)警信息。在持續(xù)高溫的天氣里，幸福航空迎來了整合重組后的第一個暑運(yùn)航班保障旺季。

　　近日，幸福航空工會主席張軍鎖、副主席王琦偉及工會委員代表公司工會前往一線慰問戰(zhàn)斗在高溫酷暑下的.同志們，并帶去清涼慰問品，讓員工感受到關(guān)懷、感受到關(guān)愛。

　　此次活動極大地鼓舞了員工的士氣，調(diào)動了大家工作的熱情，廣大一線員工對公司領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)心表示感謝，同時表示會客服一切困難，為旺季航班保障工作而做出更大的努力。

工會活動簡報8

　　為切實(shí)幫助解決困難職工實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)送溫暖常態(tài)化、經(jīng)常化，11月23日上午，區(qū)總工會開展了冬季“送溫暖”活動。

　　活動中，區(qū)總工會黨員干部來到五良創(chuàng)業(yè)孵化基地工會，為生活困難職工送去了慰問金，并現(xiàn)場與大家進(jìn)行了面對面交流，詳細(xì)了解了他們的.身體健康狀況、工作生活情況、家庭開支情況等，并鼓勵他們要保持樂觀向上的心態(tài)，努力工作，積極面對生活，共同度過難關(guān)。最后，區(qū)總工會工作人員為職工們開通了“阜新市工會會員卡”。

　　此次活動，切實(shí)幫助職工解決了實(shí)際困難，增強(qiáng)了職工的獲得感和幸福感，讓大家感受到了黨和政府的關(guān)心關(guān)懷及工會“大家庭”的溫暖。

工會活動簡報9

　　近日，內(nèi)蒙古大興安嶺庫都爾林業(yè)局原林森林管護(hù)所工會遵循"不丟一戶、不落一戶"的原則，全面開展"送溫暖"活動。

　　原林森林管護(hù)所工會為推動和解決困難職工面臨的'問題，將工會組織的關(guān)懷和溫暖送到每一個困難職工心坎上，上下聯(lián)動、真實(shí)反饋，成立了以工會主席為組長的調(diào)查小組，全面劃片包干，把調(diào)查任務(wù)具體落實(shí)到工會干部人頭，集中時間全面摸清困難職工的困難狀況，確定幫扶對象，力求做到"不丟一戶、不落一戶"，為實(shí)施幫扶救助奠定基礎(chǔ),確保20xx年送溫暖活動有序進(jìn)行。同時，他們把特困職工作為管護(hù)所領(lǐng)導(dǎo)慰問走訪的對象，讓困難職工都能深切地感受到工會的關(guān)懷與溫暖，確保"一助一"送溫暖幫扶工作的全面展開。據(jù)了解，局場兩級共幫扶15戶困難職工，其資金3700元。

工會活動簡報10

　　7月10至12日，工會主席帶領(lǐng)全體工會干部到大池鎮(zhèn)開展以“關(guān)愛職工送清涼、追趕超越建新功”為主題的夏日送清涼活動。先后到簡大路施工隊、胡家坪等5個村委會，對奮戰(zhàn)在全縣重點(diǎn)建設(shè)項目工地和脫貧攻堅一線的包聯(lián)部門、鎮(zhèn)、村、組全體干部共100余人進(jìn)行看望、慰問。

　　在簡大路第三標(biāo)段，魏強(qiáng)一行為施工人員送去加多寶、綠豆、藿香正氣水等防暑用品。并詳細(xì)詢問了施工人員的生產(chǎn)生活情況，囑咐他們要合理調(diào)節(jié)工作時間，注意保重身體。同時要求施工方負(fù)責(zé)人在高溫天氣要妥善安排好工人們的`生產(chǎn)生活，切實(shí)關(guān)心他們的身體健康。鼓足干勁、克服困難，爭取早日修通大池人民期盼的致富路。

　　在看望鎮(zhèn)村組脫貧攻堅一線工作人員時，魏主席對大家的辛勤勞動表示感謝和慰問，并鼓勵大家在脫貧攻堅、追趕超越中堅守崗位、再接再厲。

　　每到一處，慰問組詳細(xì)同干部進(jìn)行交談，詢問他們的工作近況，并提醒他們要注意防暑及安全。讓辛苦在一線的干部、職工倍感關(guān)懷和溫暖。

工會活動簡報11

　　6月14日，集團(tuán)公司公司20xx年班組建設(shè)推進(jìn)會在牂牁江假日酒店召開。來自公司所屬各單位分（代）管工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、工會副主席以及班組長代表和機(jī)關(guān)有關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)何宗輝、李英俊、高世俊出席會議并做重要講話。

　　會議首先聽取了基層各單位在班組建設(shè)方面的情況介紹，6個基層單位和2個班組圍繞班組建設(shè)方面的基本做法、主要效果，特別是班組在推動本單位改革發(fā)展中的作用進(jìn)行了廣泛交流和探討，同時對制約當(dāng)前班組發(fā)展和影響班組建設(shè)的'主要因素和問題提出了意見或建議。

　　集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理何宗輝以“夯實(shí)基礎(chǔ)、筑牢防線，為六枝工礦集團(tuán)偉大復(fù)興而辛勤勞動”為主題，以公司“十二五”規(guī)劃實(shí)施和近期主要工作為主線，向與會人員，特別是來自基層一線的班組長代表發(fā)表講話。他說，作為班組代表你們承載著企業(yè)發(fā)展的希望，企業(yè)的發(fā)展最終要依靠你們?nèi)?shí)現(xiàn)，你們是企業(yè)當(dāng)之無愧的“衣食父母”。針對一線職工收入不高、()隊伍不盡穩(wěn)定等問題，何宗輝圍繞集團(tuán)公司即將出臺的調(diào)整采掘機(jī)運(yùn)通人員工資辦法作了詳細(xì)說明，并表示要從工作和生活上進(jìn)一步關(guān)心關(guān)注一線職工，消除他們生產(chǎn)中的后顧之憂。

　　就提高班組自主管理和創(chuàng)新能力，何宗輝要求有關(guān)部門高度重視班組建設(shè)質(zhì)量，并建議采取老中青三結(jié)合原則配置班組長，不斷優(yōu)化班組長文化和技能結(jié)構(gòu)，建議各單位對新招用大學(xué)生應(yīng)先充實(shí)到一線班組進(jìn)行磨礪錘煉，實(shí)現(xiàn)班組知識水平提升與個人快速成長的“雙贏”。

　　集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李英俊就班組建設(shè)提出四項要求，一是深刻認(rèn)識加強(qiáng)班組建設(shè)的重要意義；二是明確目標(biāo)，嚴(yán)格考核，促進(jìn)班組建設(shè)工作上水平；三是樹標(biāo)桿，學(xué)先進(jìn)，營造比學(xué)趕超的活動氛圍；四是高度重視，認(rèn)真組織，抓好班組建設(shè)各項工作的落實(shí)。

　　集團(tuán)公司副總經(jīng)理高世俊在講話中指出，班組興，企業(yè)興。為此要認(rèn)真抓好班組長培訓(xùn)、抓好班組成員安全警示教育，充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督職能，不斷開展班組安全和生產(chǎn)建設(shè)評估總結(jié)，促進(jìn)班組建設(shè)上新水平。

工會活動簡報12

　　總工會認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見》精神，以“海西應(yīng)先行、三明要爭先、工會新作為”為實(shí)踐載體，充分發(fā)揮工會組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢，積極推進(jìn)三明在海西建設(shè)中又好又快發(fā)展。

　　一、加強(qiáng)組織引導(dǎo)，充分激發(fā)廣大職工為海西建設(shè)再立新功的積極性和創(chuàng)造活力。

　　一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“五一先鋒崗”為活動載體，在我市發(fā)展戰(zhàn)略中確定的重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的重點(diǎn)工程項目建設(shè)中積極組織開展好各具特色的勞動競賽，引導(dǎo)職工在提高自主創(chuàng)新能力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級打造先進(jìn)制造業(yè)基地，加強(qiáng)能源資源節(jié)約和促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)等方面創(chuàng)造一流業(yè)績。二是廣泛開展“保增長、促發(fā)展、求先行、做貢獻(xiàn)”建功立業(yè)活動，實(shí)施企業(yè)、職工、工會“共同約定”行動，組織動員職工群眾在抗擊金融危機(jī)中與企業(yè)共克時艱、共謀發(fā)展。三是選送42項職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果項目參加“”海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展，其中獲金獎11項、銀獎7項、銅獎6項，實(shí)現(xiàn)對結(jié)項目6個，合同金額達(dá)5630萬元。市總還將以海峽兩岸（三明）林業(yè)博覽會為契機(jī)，開設(shè)職工創(chuàng)新項目展臺，組織兩岸職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新交流活動。

　　二、加強(qiáng)工會“大學(xué)校”的作用，努力打造適應(yīng)海西發(fā)展的新型職工隊伍。

　　一是以社會主義核心價值體系教育引領(lǐng)職工，大力推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化建設(shè)。二是以深入實(shí)施職工素質(zhì)工程，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，大力培養(yǎng)適應(yīng)海西發(fā)展需要的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的新時代職工。三是以推進(jìn)“職工書屋”、“向農(nóng)民工送文化”、“職工數(shù)字電影院線”、“五一文化活動”等活動進(jìn)一步開展，為重點(diǎn)項目建設(shè)職工服務(wù)。四是以大力弘揚(yáng)勞動模范精神，廣泛宣傳工人階級主力軍作用，用工人階級和勞動模范的`先進(jìn)思想和行為影響和推動社會發(fā)展。

　　三、加強(qiáng)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的力度，促進(jìn)社會和諧，為不斷增強(qiáng)海西發(fā)展的動力和活力作貢獻(xiàn)。

　　一是以深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)和創(chuàng)建模范職工之家活動，不斷完善職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制。二是以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，協(xié)同各部門的力量，把創(chuàng)建工作由著重協(xié)調(diào)勞動關(guān)系向全面推動企業(yè)形成和諧的勞動關(guān)系、社會關(guān)系和環(huán)境關(guān)系深化。三是積極推行以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，進(jìn)一步調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好職工積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展，使企業(yè)在海西發(fā)展中充滿活力。

　　四、加強(qiáng)協(xié)助黨和政府落實(shí)各項民生政策的措施，為加快海西發(fā)展?fàn)I造更加良好的社會環(huán)境。

　　著力解決職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生以及女職工特殊權(quán)益等方面面臨的突出問題。一是以廣泛實(shí)施促就業(yè)、保穩(wěn)定“百千萬”大行動，設(shè)立創(chuàng)業(yè)幫扶基金，辦好市職工業(yè)余學(xué)校農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對困難職工、農(nóng)民工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)。二是以深入實(shí)施“送溫暖工程”和“金秋助學(xué)行動”，加強(qiáng)市、縣工會困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，延伸幫扶網(wǎng)絡(luò)。三是積極推動社會保障制度的完善，參與社保資金的監(jiān)督管理，配合有關(guān)方面督促社會保險擴(kuò)面工作。四是繼續(xù)推動安康工程，積極參與重大安全事故查處，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作。同時積極做好改制企業(yè)職工維權(quán)工作，促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定。

　　五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力提高服務(wù)海西建設(shè)的能力和水平。

　　一是加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)工作，提高工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，努力成為組織動員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。二是繼續(xù)開展“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、抓基層、打基礎(chǔ)”活動和創(chuàng)建“六好部室”競賽活動，進(jìn)一步落實(shí)市委“四個不讓”和“五比”活動的要求。三是大力推進(jìn)“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮基層工會的作用。

工會活動簡報13

　　12月28日，在元旦、春節(jié)即將來臨之際，寧夏永寧縣總工會啟動“穩(wěn)經(jīng)濟(jì)促消費(fèi)惠職工工益行”暨“工益助困冬送溫暖”活動。現(xiàn)場向全縣新就業(yè)形態(tài)勞動者、貨車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人及建檔困難職工發(fā)放消費(fèi)優(yōu)惠券1600多張，并為他們發(fā)放了價值2萬余元的.大米、面粉。

　　受疫情影響，永寧縣各行各業(yè)遭受了不同程度沖擊。面對這種情況，永寧縣總工會聯(lián)合禾美(寧夏)網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司、閩寧協(xié)作困難職工幫扶基地、中國工商銀行股份有限公司永寧支行、銀川新百電器有限公司開展了購家電補(bǔ)貼優(yōu)惠、持工行卡滿減消費(fèi)、憑優(yōu)惠券滿減消費(fèi)等系列活動。此外，還面向全縣近2000名新就業(yè)形態(tài)勞動者、貨車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人及建檔困難職工，投放了10萬元消費(fèi)優(yōu)惠券。

　　今年以來，永寧縣總工會加大對職工的關(guān)心關(guān)愛服務(wù)力度，在閩寧鎮(zhèn)原隆村打造閩寧協(xié)作困難職工幫扶基地，設(shè)立“閩寧禾美困難職工幫扶互助金”，拿出消費(fèi)幫扶產(chǎn)品年銷售額的4%作為互助金，為困難職工提供慰問幫扶、救助幫扶、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保及服務(wù)指導(dǎo)等。引進(jìn)禾美(寧夏)網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司，建設(shè)集直播帶貨、就業(yè)服務(wù)、教育培訓(xùn)、政策宣傳、法律服務(wù)、扶貧產(chǎn)品展示銷售及困難職工救助為一體的服務(wù)職工綜合體。1年來，培訓(xùn)困難職工300余人，直播帶貨260余場，實(shí)現(xiàn)銷售收入過千萬，直接帶動就業(yè)92人。

工會活動簡報14

　　為豐富職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)感情溝通；培養(yǎng)團(tuán)隊意識，創(chuàng)建和諧的.“職工之家”。根據(jù)區(qū)工會和國家“健康一二一”行動要求，在院行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，由院工會牽頭于20xx年1月10日，在醫(yī)院門診院壩開展了職工之家活動。

　　活動圍繞凝聚力量，奮發(fā)向上這個主題，堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，開展了拔河和搶板凳比賽。拔河比賽，共三隊（門診和內(nèi)一隊、行政隊、外婦內(nèi)二隊），每隊10人；搶板凳比賽由各科室分別選派1人參加，共9人參賽；活動歡快而熱烈，最后分別決出一、二、三名，xxx為優(yōu)勝隊頒發(fā)了獎金，每名參賽的隊員均獲得了紀(jì)念品。

　　這次活動的開展，體現(xiàn)了“職工之家”輕松和諧的氛圍，培養(yǎng)了職工團(tuán)隊合作意識，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和奮發(fā)向上的精神；倡導(dǎo)“每天健身一小時，健康生活一輩子”的生活理念。

工會活動簡報15

　　歲末年初，情暖寒冬。為充分發(fā)揮工會“娘家人”作用，日前，銅陵市義安區(qū)總工會做實(shí)做細(xì)服務(wù)職工工作，組織動員工會全體干部職工開展了四季送“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動中“冬送溫暖”系列活動，及時把黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖精準(zhǔn)送到廣大職工群眾的心坎上，不斷彰顯工會的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)，著力提升職工的幸福感、獲得感和歸屬感。

　　送幫扶解困溫暖職工心。2022年春節(jié)前，義安區(qū)總工會印發(fā)《關(guān)于開展2022年元旦春節(jié)幫扶解困送溫暖活動的通知》，要求區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、園區(qū)、系統(tǒng)等工會組織，認(rèn)真做好困難職工申報、公示、審核等工作，對全區(qū)531戶符合條件的困難職工，共打卡發(fā)放慰問金42.74萬元。另根據(jù)市總文件相關(guān)要求，對20xx年12月底在檔的困難職工家庭按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了“兩節(jié)生活補(bǔ)貼”計12萬元，同時深度困難職工家庭，每戶發(fā)放了1000元的“兩節(jié)送溫暖”補(bǔ)助。各類困難補(bǔ)助款節(jié)前已全部打卡發(fā)放到位，確保困難職工群眾過上歡樂祥和的春節(jié)。

　　送年貨愛心禮包情義長。一是積極走訪企業(yè)。春節(jié)期間義安區(qū)總工會黨組書記、副主席帶隊深入轄區(qū)企業(yè)安徽牛山礦業(yè)股份有限公司、安徽正派建筑工程有限公司送上春節(jié)禮包，并參觀安徽牛山礦業(yè)股份有限公司崔應(yīng)武勞模創(chuàng)新工作室，深入交流并鼓勵企業(yè)工會組織充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，加大對職工尤其是一線困難職工的關(guān)心和愛護(hù)。二是上門走訪慰問困難勞模。區(qū)總工會黨組書記、副主席親自帶隊走訪困難勞模阮德才、朱淑珍等5人，送去新春祝福和慰問金共7500元。在困難勞模阮德才家中，慰問帶隊領(lǐng)導(dǎo)與之親切交談，認(rèn)真了解其生活狀況，轉(zhuǎn)達(dá)黨和政府對勞模的關(guān)心和愛護(hù)，并希望他繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳承好勞模精神，帶動更多的.人學(xué)習(xí)勞模爭做勞模。三是開展關(guān)愛留守兒童慰問活動。春節(jié)前夕，區(qū)總工會關(guān)工委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，前往區(qū)實(shí)驗小學(xué)開展留守兒童關(guān)心關(guān)愛慰問活動，為孩子們送去慰問金并鼓勵孩子們好好學(xué)習(xí)，熱愛勞動，熱愛生活。四是走訪慰問疫情防控一線值守人員。區(qū)人大常委會副主任、總工會主席張家才帶隊，一行前往疫情防控值守一線高速公路銅陵東和銅陵北防疫監(jiān)測點(diǎn)，現(xiàn)場慰問工作人員，為大家送上新年祝福和2萬元慰問物資。

　　送慰問增強(qiáng)節(jié)日幸福感。在2022年春節(jié)來臨前夕，義安區(qū)總工會高度重視積極部署工會機(jī)關(guān)退休干部職工節(jié)前慰問工作。全體工會在職干部職工分成四個慰問小組，每組由黨組成員帶隊，帶著濃濃的深厚情意和新年的美好祝福，采取上門拜訪的形式，走訪工會機(jī)關(guān)退休干部職工13人，送上慰問金、生日蛋糕券和新年掛歷，為他們送去工會的組織關(guān)懷，并征求他們對做好新的一年全區(qū)工會工作的建議和良策。

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