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質(zhì)量主管崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的質(zhì)量主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

質(zhì)量主管崗位職責1
1、組織、指導下屬完成原輔料驗收工作,及時檢查臺賬及資料的有效性;
2、組織、指導下屬完成成品的出廠檢驗工作以及員工手部、工器具涂抹試驗和空氣沉降菌檢驗工作,并按規(guī)定填寫記錄;
3、組織、指導下屬完成產(chǎn)品留樣工作,并隨檢查登記整理等
4、組織、指導下屬完成產(chǎn)品每年的`第三方檢驗工作以及公司計量檢測設備的定期送檢工作。
質(zhì)量主管崗位職責2
負責企業(yè)日常質(zhì)量管理工作,貫徹實施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量指標;
負責公司質(zhì)量管理體系的維護和完善,在管理者代表領導下完成內(nèi)審和質(zhì)量管理體系考核;
監(jiān)督、檢查企業(yè)各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況,協(xié)助各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目,組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督執(zhí)行;
會同有關部門評估供應商質(zhì)量體系,選擇合適的供應商;
組織制定和實施企業(yè)的`年度質(zhì)量教育和培訓計劃,并承擔部分授課工作。
質(zhì)量主管崗位職責3
1.全面負責IVD產(chǎn)品的質(zhì)控管理工作,建質(zhì)量管理文件體系
2.負責體外診斷試劑或 生化儀器購銷存的管理工作
3.及時報告檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格情況,并負責預防措施的有效實施。
4.直接負責質(zhì)量檢驗工作的`實施管理
5.負責監(jiān)督與檢查糾正和預防措施的實施效果。
6.根據(jù)GSP及醫(yī)療器械相關法規(guī)主導各種審計工作
7.完成領導交辦的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責4
1、協(xié)助質(zhì)量體系策劃、監(jiān)督審核、組織產(chǎn)品審核、二方審核和質(zhì)量培訓
2、負責質(zhì)量績效目標的`制定、分解、監(jiān)控與統(tǒng)計分析
3、負責檢測過程中的質(zhì)量監(jiān)督控制工作
4、參與供方考察、選擇、質(zhì)量協(xié)議,負責供方質(zhì)量監(jiān)控與評價
5、電話回訪&客訴
6、完成質(zhì)量部門領導交辦的其他工作任務
質(zhì)量主管崗位職責5
職責描述:
1、全面負責供應商質(zhì)量認證及供應商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進;
2、負責供應商開發(fā)期質(zhì)量認證工作,確保所有引入供應商符合需求及標準;
3、負責產(chǎn)品開發(fā)及合作期內(nèi)供應商產(chǎn)品質(zhì)量對接,確保所有質(zhì)量問題被有效跟進解決并持續(xù)優(yōu)化;
4、定期對供應商進行認證審核,確保供應商在質(zhì)量管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務發(fā)展的需求;
5、負責建立面向供應商的質(zhì)量管理體系和工作程序/流程;
6、負責供應商質(zhì)量管理組的'團隊建設。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,采購、供應鏈管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗3年以上;
3、團隊協(xié)作意識強,溝通良好,對事項優(yōu)先性有合理的判斷和安排;
4、工作主動嚴謹,責任心和執(zhí)行力強。
質(zhì)量主管崗位職責6
1.維護和完善公司文件管理系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門制訂和修訂相關文件;負責質(zhì)量體系相關文件的編制、審核以及改進,參與審核生產(chǎn)工藝規(guī);
2.參與藥監(jiān)等法規(guī)部門檢查的準備和迎審準備,實施公司內(nèi)審及管理評審工作;
3.組織和管理變更、偏差、供應商管理、糾正和預防、質(zhì)量風險分析、gmp質(zhì)量體系培訓工作,確保偏差調(diào)查、變更、糾正預防措施等相關行動及時完成;
4.管理質(zhì)量體系團隊的'日常工作,對質(zhì)量體系團隊人員進行培養(yǎng),使之符合質(zhì)量體系各崗位要求。
質(zhì)量主管崗位職責7
1、協(xié)助對不合格生產(chǎn)物料、制程中的產(chǎn)品與成品,按照不合格品控制程序進行處理,監(jiān)督落實;
2、針對客戶質(zhì)量投訴,協(xié)助相關部門查找原因,確定糾正措施,并跟蹤落實,做好質(zhì)量投訴記錄,并制定預防措施;
3、協(xié)助公司質(zhì)量體系內(nèi)審工作,并配合整改工作的全程跟蹤;
4、協(xié)調(diào)配合外審和客戶檢查,并按計劃實施整改,對整改完成情況進行驗證;
5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督與檢查(包括工廠和醫(yī)院駐點):對洗滌質(zhì)量、服務質(zhì)量、感染控制管理、設備管理等(包括工人操作程序合規(guī)性、生產(chǎn)記錄正確性、現(xiàn)場環(huán)境整潔度、設備狀況等檢查)進行監(jiān)督檢查,根據(jù)規(guī)范要求做好相應記錄,并對巡查后的'整改工作進行全程跟蹤;
6、負責質(zhì)控檢測:對洗滌質(zhì)量和影響品質(zhì)的相關因素進行監(jiān)測(包括轉(zhuǎn)運工具、生產(chǎn)設備、員工等),并按規(guī)范要求做好記錄并保存、對數(shù)據(jù)進行分析和反饋,提出預防和控制措施;
7、負責對生產(chǎn)物料(洗滌劑,輔料等)來料入庫前進行驗收,每月將物料質(zhì)量情況反饋采購;
8、負責配合第三方檢測取樣等工作;
10、負責配合運營部控制生產(chǎn)現(xiàn)場的污染物外泄及感染事件的發(fā)生;
11、依據(jù)《醫(yī)院醫(yī)用織物洗滌消毒技術(shù)規(guī)范》(WS/T508-20xx)和德國海恩斯坦RAL992、醫(yī)療洗滌行業(yè)標準、技術(shù)規(guī)范、國外技術(shù)標準等,協(xié)助建立公司生產(chǎn)操作工藝和操作規(guī)范標準、工藝參數(shù)標準、生產(chǎn)環(huán)境控制標準、感染控制標準、水質(zhì)標準、生產(chǎn)物料標準、生產(chǎn)設備標準及檢測方法以及物流運輸標準等,完整納入質(zhì)量管理體系文件;
12、識別重要生產(chǎn)過程,包括分揀、洗滌消毒、后整理等過程,生產(chǎn)物料系統(tǒng)、相關設施設備、管理軟件等,協(xié)助相關部門按照確認計劃完成以上過程確認工作;
15、與其他部門協(xié)同合作,完成公司交辦的其他工作任務。
質(zhì)量主管崗位職責8
崗位職責:
1、執(zhí)行集團的質(zhì)量政策,參與編制項目質(zhì)量管理計劃,保證質(zhì)量體系的有效運行和督促工程管理中心監(jiān)督施工方建立有效的質(zhì)量管理體系,并且能夠協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理做好項目質(zhì)量檢查、監(jiān)督工作;
2、做好質(zhì)量文件文檔管控,將發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題歸檔在共享系統(tǒng),確保所有的質(zhì)量問題都及時整改,跟進直到整改完成;
3、按時提交質(zhì)量報告給質(zhì)量經(jīng)理,參加竣工驗收,完成上級領導交代的其他任務。
任職要求:
1、專科以上學歷,工程類或房地產(chǎn)類相關專業(yè),5年以上質(zhì)量檢測、監(jiān)察工作經(jīng)驗;
2、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量技術(shù)資料的編制,熟悉技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標準、及相關質(zhì)量管理方面的規(guī)定,熟悉廣州市、珠海市、清遠市的'相關質(zhì)量政策、法規(guī)及相關政府部門的辦事程序;
3、具有良好的管理、協(xié)調(diào)能力,責任心強,執(zhí)行能力強,能適應出差;
4、能接受派駐到廣州、珠海和清遠三地工作。
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質(zhì)量主管崗位職責9
1.懂識圖、機械加工和相應的`電子基礎知識;接受過五大工具的培訓及IATF6949:20__或相關質(zhì)量管理體系的培訓;熟悉質(zhì)量管理體系文件和程序,能運用統(tǒng)計方法進行品質(zhì)分析
2.協(xié)助處理客戶投訴及驗證改善效果;
3.負責對過程異常處理及內(nèi)部質(zhì)量管控品質(zhì)提升;
質(zhì)量主管崗位職責10
1.負責產(chǎn)品從試產(chǎn)打樣到量產(chǎn)全過程質(zhì)量,及現(xiàn)場品質(zhì)管理提升;
2.負責客戶審核&質(zhì)量投訴,廠內(nèi)制程質(zhì)量和成本改善;
3.負責產(chǎn)品品質(zhì)改善方案制定及實施推動;
4.客戶要求PPAP資料提出、資料對應;
5.做好全流程風險預防和防呆,提高客戶滿意度;
6.質(zhì)量體系維護及推動。
質(zhì)量主管崗位職責11
崗位職責:
1、堅決服從質(zhì)量副總的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向直接領導匯報;
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3、負責組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標準等管理制度的.擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
4、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛;
5、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡,制定和完善質(zhì)量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;
6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓,強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對質(zhì)量人員培訓考核力度;
7、負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;
8、負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報質(zhì)量副總簽署意見;
9、負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權(quán)力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律;
10、建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序,培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務水平和工作質(zhì)量;
11、負責定期進行質(zhì)量工作匯報。對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經(jīng)理個別匯報。
12、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
質(zhì)量主管崗位職責12
品質(zhì)主管是指在保證質(zhì)量體系和質(zhì)量制度完善的前提下,盯住所有控制過程的人員。
1、負責公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施,零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標責任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗,以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗,填寫檢驗報告,對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。
3、組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的.檢驗,以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗,并填寫檢驗報告,對進廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。
4、負責制成過程中巡檢工作和管理分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預防措施。
5、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審,針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施,并加以跟蹤和驗證。
6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表,建立和完善質(zhì)量工作原始記錄,臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。
7、建立和完善質(zhì)量保證體系,執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定,推行質(zhì)量全面管理,以及質(zhì)量體系的認證,組織推行等工作。
8、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施,并做好相關記錄。
9、檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管。
10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓工作。
11、對公司的來料,制程及成品出貨質(zhì)量負全權(quán)責任。
12、協(xié)助生產(chǎn)順利進行,保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)正常運行。
13、全面負責公司的QS運作完善和制程檢驗保證。
14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導書及相關檢驗表單記錄。質(zhì)量標準的建立和修改。
15、其它有關的質(zhì)量管理責任。
質(zhì)量主管崗位職責13
崗位名稱:
電氣主管
直接上級:
工程部經(jīng)理
直接下級:
強、弱電維修領班和高壓變電所運行領班
本職工作:
1、對工程部經(jīng)理負責,并完成部門經(jīng)理交辦的各項任務;
2、熟悉和遵守國家有關電氣設備管理、運行等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程;
3、負責協(xié)助總公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作;
4、負責小區(qū)已接管項目所有強、弱電設備、系統(tǒng)的正常運行、管理、維戶、維修、保養(yǎng),全面掌握小區(qū)強弱電系統(tǒng)及其設備的性能和使用方法;
5、負責向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃,協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向經(jīng)理提交設備的`改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結(jié);
6、負責每月定期向工程部經(jīng)理匯報當月完成和進行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié);
7、負責每周一次對小區(qū)內(nèi)所管轄的包括高壓變電所、低壓配電室、衛(wèi)星機房、中控室中的設備、設施進行檢查;
8、負責完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;
9、負責所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務工作并承擔相應責任;
10、負責每月15日前提交所有電氣專業(yè)的維修工具、設備、材料采購計劃和配合填寫相關表格;
11、負責編制所轄區(qū)內(nèi)每臺電氣設備臺帳,繪制小區(qū)電氣系統(tǒng)圖;
12、負責制定電氣設備、設施管理的各種規(guī)章制度,出具設備、設施巡檢表;
13、負責小區(qū)內(nèi)施工用電的現(xiàn)場安全管理、計量和收費工作;
14、負責維修電氣的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識的培訓及技術(shù)管理管理和指導;
15、積極推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本;
16、每月底負責小區(qū)設備、辦公及非住戶用房用電計量的抄錄、匯總并上報收費組和供電局收費站。負責向供電局按照上報電量交納電費和按照財務科目進行電量和費用分攤;
17、積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。
質(zhì)量主管崗位職責14
一、崗 位:
1.職 位:質(zhì)量主管
2.職 級:主管
二、管理層級:
1.直屬上級:品控經(jīng)理
2.直屬下級:檢驗員、品控員
3.橫向關系:行政綜合部、生產(chǎn)部、研發(fā)部、物流部、采購部
三、任職資格:
1.教育培訓
基本要求:全日制大學本科(含)以上 ,食品相關專業(yè)畢業(yè)
理想要求:碩士研究生(含)以上,食品相關專業(yè)畢業(yè)
2.工作經(jīng)歷
基本要求:五年以上工作經(jīng)驗,二年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗
理想要求:七年以上工作經(jīng)驗,三年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗
3.工作技能
基本要求:熟悉食品質(zhì)量安全法律法規(guī),掌握食品全程質(zhì)量控制方法,熟悉相關食品檢測分析工作;
熟練運用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計分析工具;擅長制程控制及現(xiàn)場5S管理;熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制管理;有較強的抗壓能力和解決問題能力;工作吃苦耐勞;具備團隊合作精神和良的溝通能力
理想要求:精通食品質(zhì)量安全法律法規(guī),掌握食品全程質(zhì)量控制方法,熟悉相關食品檢測分析工作;能特別熟練運用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計分析工具;特別擅長制程控制及現(xiàn)場5S管理;精通生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制管理;有較強的抗壓能力和解決問題能力;工作吃苦耐勞;具備團隊合作精神和良的溝通能力;
四、崗位職責:
1.公司內(nèi)品質(zhì)管理體系的有效運行,監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制
2.公司內(nèi)品質(zhì)管理作業(yè)的落實;
3.產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定與質(zhì)量安全;
4.品控部日常管理工作的檢核與輔導;
5.生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及現(xiàn)場5S管理;
6.對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的`問題提供技術(shù)性建議,包括協(xié)助客訴品分析等;
7.對食品處理過程進行成本研究;
8負責了解食品處理的最新技術(shù)和數(shù)據(jù);
9.領導交辦的其他事項;
10.嚴格遵守安全操作規(guī)章制度并執(zhí)行。
質(zhì)量主管崗位職責15
1、 負責公司質(zhì)量管理體系的.建立、實施、維護和有效運行,組織召開內(nèi)審和管理評審工作,對改進事項進行跟蹤;
2、 制定質(zhì)量目標及考核辦法,分解目標到各部門的KPI,監(jiān)控各部門KPI、公司質(zhì)量目標和客戶KPI指標的完成情況;
3、 組織接待第二方審核和第三方審核,針對審核結(jié)果制定整改措施,并監(jiān)督落實;
4、 組織召開質(zhì)量管理會,分析質(zhì)量問題、推進質(zhì)量改善和提升;
5、 根據(jù)公司日常管理的實際情況,發(fā)現(xiàn)管理漏洞,完善管理制度;
6、 建立供應商質(zhì)量管理方案,協(xié)助采購部、貨運部開展供應商質(zhì)量管理評估;
7、 對公司的運作成本進行稽核;
8、 組織督促相關部門質(zhì)量培訓,確保中層以上干部內(nèi)審員資格考試全部通過。
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