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研發中心崗位職責

時間:2025-11-18 12:34:58 好文 我要投稿

(精華)研發中心崗位職責

  現如今,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的研發中心崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

(精華)研發中心崗位職責

研發中心崗位職責1

  職位描述:

  1、制定技術標準,開發新技術,研制新產品。

  2、制定項目研發流程,根據戰略規劃定期下發任務書,組織研發項目評審并監督協調研發項目的推進工作;

  3、與公司、社會、政府、行業等相關單位及機構進行技術交流、接洽及經營;

  4、制定實驗室管理制度,評估各試驗的流程,嚴格按照制度監管試驗,確保試驗過程零事故;

  5、負責部門日常工作管理,組建研發團隊。

  6、做過微生物、水生植物相關(雜草清除、病蟲害、沉水植物等)或大氣污染治理(vocs、網格化檢測)或固廢土壤綜合治理的研究。

  崗位要求:

  1、碩士及以上學歷,環境相關專業;

  2、做過微生物、水生植物相關(雜草清除、病蟲害、沉水植物等)或大氣污染治理(vocs、網格化檢測)或固廢土壤綜合治理的.研究。

  3、有組建團隊的經驗優先。

研發中心崗位職責2

  任職要求:

  1、本科以上學歷;

  2、材料、機械,電子,化學,物理等相關專業;

  3、具有在粉末冶金等材料行業從事技術、質檢、分析檢測工作經歷者優先,會金相檢驗;

  4、工作踏實認真,具有高度責任心,較強的學習力和自主解決問題的能力;

  4、身體健康,無色弱、無色盲。

  崗位職責:

  1、實驗設備操作維護;

  2、樣品性能分析檢測;

  3、金相制樣等樣品制備。

研發中心崗位職責3

  崗位要求:

  1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產品;

  2、精通醫院互聯互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經驗者優先;

  3、五年以上行業經驗,三年以上集成平臺產品、項目經驗;

  崗位職責:

  帶領團隊完成醫院信息平臺和臨床數據中心的產品規劃、設計、方案制定及產品研發,指導團隊完成項目交付。

  崗位要求:

  1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產品;

  2、精通醫院互聯互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經驗者優先;

  3、五年以上行業經驗,三年以上集成平臺產品、項目經驗;

研發中心崗位職責4

  職責描述:

  1、負責組織、協調、統籌本部門研發設計及項目的規劃和管理;

  2、制定研發管理制度并不斷完善,規范研發工作流程;

  3、負責制定研發年度計劃, 確定產品和技術創新目標;

  4、帶領研發團隊進行實施新產品開發和技術改良;

  5、負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系;

  6、注重研發團隊建設,增強團隊凝聚力,幫助下屬提高專業技能;

  7、負責對重大技術問題的處理;

  8、負責參與供應商管理并提供相關的技術支持。

  其他要求:

  1、接受過技術管理、質量管理方面知識的.培訓;

  2、希望在南通長期穩定發展的有志之士。

研發中心崗位職責5

  職責描述:

  1、負責完成新配方的穩定性及效果測試工作;

  2、配合完成產品開發過程中效果評價工作;

  3、完成新產品的'備案工作及協助特證申報工作;

  4、負責化妝品產品標準與原材料標準收集工作;

  5、負責bom表系統資料的錄入與維護 ;

  6、負責研發中心文件管理及固定資料管理工作。

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,優秀應屆生亦可考慮;

  2、有一定的個人護理品相關知識,具有較強的學習新知識的能力 ;

  3、熟悉并能熟練運用各種辦公軟件;

  4、有責任心,做事踏實,認真細致,溝通能力強。

研發中心崗位職責6

  職責描述:

  1. 負責整車電器功能邏輯(包括控制器功能測試、網絡通信測試和診斷測試)測試用例開發、測試驗證和項目問題解決等。

  2. 負責零部件單體功能及網絡驗證測試、供應商管控。

  3. 負責汽車網絡通信測試及驗收評估工作。

  4. 負責車型項目功能邏輯測試項目牽頭工作。

  5. 負責功能邏輯測試技術研究及應用、測試設備開發、測試技術優化等。

  任職要求:

  1. 學歷要求:全日制大學本科及以上學歷。

  2. 專業要求:車輛工程、電氣工程及自動化等相關專業優先。

  3. 工作經歷:3年以上工作經驗,熟悉汽車功能測試或軟件測試相關經驗者優先。

  4. 專業技能:熟悉電控單元軟件測試方法,能夠對功能問題進行原因分析,完成測試用例開發,熟練使用canoe等網絡測試工具。

  5. 語言要求:本科生獲得cet四級、碩士生獲得cet六級者優先,具有良好的英語聽說讀寫能力,能閱讀電氣類相關資料。

  6. 綜合素質:具備高效的溝通、組織、協調和執行能力,能夠獨立解決問題,具有良好的`團隊合作精神,善于接受新技術和知識。

  7. 其他:具有c1駕照且有實際駕駛經驗1年以上者優先考慮。

研發中心崗位職責7

  第一條認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法令及集團公司安全生產文件精神,做好自主保安和部門業務保安工作。 第二條在公司分管副經理領導下開展工作,對本部門的`安全工作負全面責任。

  第三條負責建立健全科研項目管理制度,并認真貫徹落實。在新產品立項、報批、經費使用、項目實施、成果驗收等方面嚴格執行管理制度規定,加快科研成果向產品轉化速度。

  第四條負責編制、審核年度新產品研發計劃,督促項目實施,對項目完成情況進行考核。

  第五條負責產品生產技術、工藝文件審核,檢查生產技術、工藝文件執行情況。

  第六條負責相關資質證書申辦的協調、指導工作。 第七條負責健全完善產品質量管理制度。

  第八條負責新產品開發技術方案的審核工作,推動新技術、新工藝、新材料的普及應用。

  第九條負責與相關部門的溝通協調工作。

研發中心崗位職責8

  1、依據公司發展戰略要求,負責公司新產品的開發

  2、月度新產品資料延遲項目數

  3、負責人力成本監控和優化

  4、負責產品成本監控和優化

  5、依據公司年度經營計劃,制定部門培養人員需求

  6、負責主導人員效能提升,保障組織人員穩定和中長期健康發展

研發中心崗位職責9

  軟件研發中心崗位職責

  第一、作為一個軟件技術的開發部門,我們要負責數據分析管理工作,分析好數據的各個方面的精確度,同時要及時的糾正數據方面的錯誤,同時要做出預防措施的審核,把工作做到位。

  第二、我們作為軟件技術開發部門的工作人員,要對軟件的質量管理負責人,做好軟件開發過程的監督,同時要做好軟件開發的測量工作,不合格的產品要控制在一個范圍之內,減少不必要的損失。

  第三、我們要負責對質量時候出現的'問題技術糾錯,對于質量管理中的日常管理工作要及時的審核和檢驗,做到隨時隨地發現錯,誤糾正錯誤,另外大家還有內部審核的一些工作。

  第四、作為一個軟件技術開發的工作人員,你的部門需要制定一系列的工作任務,而且要組織實施一些質量審核,對于施工工藝操作規程要進行嚴格的把關,同時要制定技術標準。

  第五、做好及時的分析軟件工作,還要處理和糾正軟件開發過程中的一些不規范的軟件產品,同時預防措施要提前做好,軟件技術開發部門對于軟件開發的質量一定要把住關口。

  第六、軟件技術開發部門的工作人員還要對新產品的設計進行研發,盡量在最快的時間內做出最好的軟件,軟件的開發控制也需要及時的做好,同時要編制各類技術文件,然后下發給業務部門。

  軟件研發部經理崗位職責

  1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作;

  2、制訂部門內部的改造計劃,組織審定部門各項技術標準,編制、完善軟件開發流程,并組織部門人員進行研究討論;

  3、抓好本部門項目組總結分析報告工作,定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

  4、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作;

  5、配合市場部門開展工作,向市場部門提供必要的技術支持;

  6、在需求調研中,配合項目組長進行需求調研工作,并對需求調研報告進行審核評定;

  7、同項目組長組織設計開發工作,控制開發進度;

  8、負責組織軟件項目的測試工作,對軟件產品的質量負責;

  9、對項目組文檔進行質量、數量和時間控制,并組織召開評審會;

  10、對部門下面人員的日報、周報檢查,了解每一個開發人員的工作情況以及工作狀態;

  11、規范部門內部管理,提高員工整體技術水平,把握技術發展方向,使得技術發展方向與主流技術合拍;

  12、熱情接待客戶,并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發性事件;

  13、視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中給予最多的關愛。

研發中心崗位職責10

  工作職責:

  1、快速響應客戶緊急問題,調試代碼分析問題原因并評估解決方案;

  2、負責cad二次開發商軟件移植支持和咨詢;

  3、制作發布產品安裝包和更新包、維護打包過程、完善打包工具(及腳本);

  4、對產品化工作進行優化(自動化),提高工作效率,降低失誤率。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷;

  2、熟練掌握至少一種編程語言(包括但不限于c/c++/c#);

  3、具備較強的軟件調試和分析能力;

  4、有較強的'學習能力,良好的溝通能力,善于總結,樂于;

  5、能夠服從工作安排,有上進心,樂于接受挑戰;

  6、具備團隊思維,與人友善,善于表達;

  7、具備以下條件之一,可以獲得額外的優勢:

  a、熟悉一種數據庫,sql server、oracle或者mysql;

  b、熟悉一種腳本語言(python、vbs等);

  c、熟悉網站開發和部署,了解常規的運維知識;

  d、熟悉windows批處理腳本,系統注冊表;

  e、具備cad二次開發工作經驗;

  f、具備產品安裝包制作、安裝部署的工作經驗(msi、wix等工具使用經驗)。

研發中心崗位職責11

  1、車間崗位soc制定及修訂,并整理歸類存檔,給生產部門予以指導;

  2、依據最新版崗位soc,協助組織相關人員進行培訓;

  3、參加設備、工藝、產品技術改造及革新,以達到降低消耗,提高收益,改善工作環境的用作;

  4、執行公司技術、設備、工藝、產品資料的`整理及保管,確保資料完整、規范、安全;

  5、協助公司各部門解決客戶技術問題和協助銷售部搞好客戶服務,協調與技術監督局、科技局的服務;

  5、負責公司及領導交辦的其他工作任務。

研發中心崗位職責12

  工作職責:

  1. 根據公司的研發技術戰略,負責智能硬件產品線成都軟件研發中心的長短期技術發展戰略和核心技術發展規劃,組織新產品開發和產品的技術創新,保證在行業領域的技術優勢和持續發展能力;

  2. 負責研發中心軟件的日常管理和技術管理,定期匯報研發中心的工作進展,并提供建設性及合理化建議;

  3. 負責研發中心各種關鍵軟件、重大技術引進與選型和對外技術咨詢合作工作;

  4. 組織部門內部資源,實施技術研發計劃,確保按時按量完成;

  5. 做好研發中心內部的'溝通和協調,提高員工工作積極性和工作效率;

  6. 根據公司年度預算,做好研發中心預算規劃,及資源調配。

  任職資格:

  1. 本科及以上學歷背景,計算機,通信,系統集成等相關專業;

  2. 10年以上軟件相關工作經驗,至少3年以上高管職務經歷;

  3. 有很強的判斷、決策、計劃與執行能力;

  4. 有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力;

  5. 高度的工作熱情、良好的職業道德;

  6. 有健康方向或運動方向經驗者佳。

研發中心崗位職責13

  工作職責:

  1、負責細胞培養的常規操作,包括復蘇、接種、傳代、擴增、培養、生長曲線測定等工作,及時、準確地填寫實驗記錄;

  2、進行細胞培養工藝參數的摸索、工藝放大等研究的設計和執行;

  3、參與大規模細胞培養,完成計劃批次的'蛋白生產;

  4、對細胞培養工序所涉及的相關儀器/設備進行日常保養及維護,及時填寫使用記錄及維保記錄等。

  5、負責生物藥新項目的細胞株構建相關的工作,同時參與生物藥上游部分的各項工作;

  任職資格:

  1、 本科以上學歷;

  2、 生物工程、醫藥類相關專業;

  3、 熟練掌握細胞培養技術,具有良好的無菌操作習慣;有無血清懸浮培養經驗者優先;

  4、 熟悉并掌握檢測技術(電泳、elisa,western blot等)優先。

  5、 工作認真、負責,具有良好團隊協作精神;

研發中心崗位職責14

  1、負責對新產品結構設計開發、產品實現的細節工作。

  2、負責工程圖紙和技術文件設計制作

  3、負責手板制作和跟進

  4、參與模具dfm的評審和模具進度跟催

  5、試模零件確定和修模資料制作、跟進

研發中心崗位職責15

  1、負責制定或修訂本部門的規章制度和管理程序

  2、負責制定部門費用預算,或協助制定研發費用預算

  3、根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門崗位,優化業務流程,合理配置人力資源

  4、開發和培養員工能力,對員工進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度

  5、根據產品研發經驗積累,組織新產品研發及現有產品的改進,提升公司核心技術能力,組織推動現有產品開發控制流程和產品開發方法的更新改進,提高研發質量和研發效率,建立產品與技術的競爭優勢

  6、負責部門組織結構的搭建,部門招聘人員需求和面試,員工培訓及考核,就本部門員工獎懲、升遷、任免向公司領導提出建議

  7、以市場發展及客戶需求為導向,分析并擬訂開發策略,建立自行開發策略,并推動實施,建立領先的.核心技術及產品平臺

  8、根據公司發展戰略及價值導向,結合電子研發業務特點,推動符合公司目標和愿景的文化建設,建立有利于優秀人才脫穎而出的人才培養和選拔機制,提高研發隊伍的職業化水平,實現人力資本的不斷增值

  任職資格:

  1、統招本科以上學歷,碩士學歷優先;

  2、具有較全面的專業技術水平和技術管理能力、具有良好的計劃能力、溝通能力、組織調能力、良好的激勵能力、學習能力和創新能力;

  3、5年以上智能交通相關行業研發管理工作經驗,3年以上大型企業核心業務系統研發副總或總監崗位管理工作經驗;

  4、為人正直,具有親和力,良好的職業素養及團隊合作意識;

  5、具備較強的洞察、分析和解決問題能力;

  6、能夠接受短期出差。

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