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供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責
在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責1
1、制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計劃，管理供應(yīng)鏈，達到對快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求;
2、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標等;
3.負責制定及落實質(zhì)量管理培訓(xùn)計劃，產(chǎn)品質(zhì)量管理及異常事項的預(yù)防，糾正，改善;
4.完成生產(chǎn)計劃產(chǎn)量、產(chǎn)品合格率、如期交貨、安全生產(chǎn)、成本優(yōu)化等各項關(guān)鍵指標;
5.供應(yīng)鏈部門人員管理、績效管理、流程管理等。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責2
職責描述：
負責該項目市場管理工作
針對中小連鎖商戶和大頭餐廳，銷售以項目相關(guān)的食包材、物資等產(chǎn)品為核心的、包括倉儲物流品控等服務(wù)在內(nèi)的供應(yīng)鏈一站式產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求：
大學本科學歷或以上
10年以上餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)驗，其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷售管理經(jīng)驗，
對餐飲食材有較深刻的理解，具有食材采購、餐飲研發(fā)經(jīng)驗的更佳；具有較豐富的餐飲行業(yè)人脈資源（尤其是連鎖餐廳客戶資源、行業(yè)協(xié)會資源等）及對接能力
管理過的團隊規(guī)模在50人以上
有強烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神，能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司文化氛圍，能夠積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力
有較強的創(chuàng)新思維
為人正直、善良；具有很強的自我驅(qū)動能力和執(zhí)行能力；具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調(diào)管理能力、表達演講能力；具有很好的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力，思維敏捷財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)職責描述：
負責該項目市場管理工作
針對中小連鎖商戶和大頭餐廳，銷售以項目相關(guān)的食包材、物資等產(chǎn)品為核心的、包括倉儲物流品控等服務(wù)在內(nèi)的供應(yīng)鏈一站式產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求：
大學本科學歷或以上
10年以上餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)驗，其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷售管理經(jīng)驗，
對餐飲食材有較深刻的理解，具有食材采購、餐飲研發(fā)經(jīng)驗的.更佳；具有較豐富的餐飲行業(yè)人脈資源（尤其是連鎖餐廳客戶資源、行業(yè)協(xié)會資源等）及對接能力
管理過的團隊規(guī)模在50人以上
有強烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神，能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司文化氛圍，能夠積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力
有較強的創(chuàng)新思維
為人正直、善良；具有很強的自我驅(qū)動能力和執(zhí)行能力；具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調(diào)管理能力、表達演講能力；具有很好的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力，思維敏捷財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責3
1、根據(jù)部門要求，核實并確認公司內(nèi)部或外部采購需求，及時跟進產(chǎn)品或服務(wù)的運作流向并督導(dǎo)跟進，同時，協(xié)調(diào)并匯報最新進展。
2、熟悉供應(yīng)商準入制度，對供應(yīng)商進行審核與遴選，嚴格審核“報價單”，按照部門要求對供應(yīng)商進行價格等關(guān)鍵信息的匯總及篩選，定期更新并整理供應(yīng)商信息庫。
3、有OEM產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，對供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解，并進行項目管理；能夠獨立制作往來表單，撰寫商務(wù)函，做好客戶關(guān)系維護，拓展上下游關(guān)系。對產(chǎn)品在銷售和使用過程過程中遇到的問題，及時溝通并協(xié)調(diào)處理。
4、按照部門工作要求，協(xié)助做好部門員工考核與評估。維持、維護部門內(nèi)外關(guān)系，為部門工作的開展爭取最大便利。
5、收集并掌握市場采供及價格信息，能很好得對采購數(shù)據(jù)進行收集、分析并整理，以支持采購決策。
6、協(xié)調(diào)采購與其它職能部門的工作，配合做好市場、營銷、客服、倉儲、物流等工作，落實各項采購策略實施，確保采購管理的.各項工作順利開展
7、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)采購成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項采購成本。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責4
供應(yīng)鏈總監(jiān)
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
崗位描述：
1、負責組織制定整個供應(yīng)鏈策略，協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;
2、全面負責生產(chǎn)計劃、采購、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作以及相關(guān)管理工作;
3、負責集團公司供應(yīng)商管理、采購、物料生產(chǎn)管理、配送、倉儲工序流程的優(yōu)化;
4、實施供應(yīng)商評審，負責原材料、成品供應(yīng)的及時性和準確性;確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量，數(shù)量和及時運輸?shù)钠胶庑浴?/p>
任職資格：
1、物流及供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學歷(含本科);
2、5年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
2、熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強，有豐富的品牌消費品企業(yè)供應(yīng)商管理和運營經(jīng)驗;
3、扎實的物流知識和操作實踐經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力強，擁有較豐富的.物流服務(wù)商的管理和實際運營經(jīng)驗;
4、有豐富的快速消費品行業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，熟知生產(chǎn)流程，以及相關(guān)的原材料及物料知識。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責5
一、工作職責：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織擬訂并貫徹實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、提升供應(yīng)鏈團隊能力，確保規(guī)范、高效供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作；
3、改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式，培訓(xùn)、推行精益生產(chǎn)模式；
4、搭建標準化工作模型，對現(xiàn)有流程權(quán)限進行升級；
5、規(guī)劃、實施供應(yīng)商能力提升專項工作；
6、團隊管理及專業(yè)人才培養(yǎng)。
二、崗位要求：
1、大專以上學歷，八年以上大型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈運營管理經(jīng)驗，熟悉采購、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本等各個環(huán)節(jié)；
2、具有良好的規(guī)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、具有采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)綜合管理和運營、解決問題能力；
4、良好的團隊建設(shè)及管理能力；
5、責任心強、認真負責，良好的'溝通及協(xié)調(diào)能力。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責6
1、協(xié)助總監(jiān)跟進部門業(yè)務(wù)進展，督促業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)按計劃執(zhí)行
2、負責跟進商品上新、采購、入庫、發(fā)貨的日常業(yè)務(wù)進展，協(xié)調(diào)過程中問題解決。
3、負責收集供應(yīng)鏈中心各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進行匯總分析，協(xié)助總監(jiān)改進業(yè)務(wù)流程提升業(yè)務(wù)效率。
4、和數(shù)據(jù)部門同步商品信息(終端商品需求，市場信息調(diào)查，新品上市反饋，暢滯銷原因調(diào)查等)。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責7
工作責任：
（1）認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
（2）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本費用管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
（3）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序。
（4）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表。
（5）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
（6）對公司重大投資決策、經(jīng)營活動進行財務(wù)分析。
（7）針對經(jīng)營管理中的問題，向財務(wù)總監(jiān)提出意見和建議。
（8）對于財務(wù)總監(jiān)交辦的個案進行研究分析與可行性方案擬議。
（9）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理特定事務(wù)。
（10）負責培訓(xùn)財會人員專業(yè)技術(shù)知識，幫助財會人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
（11）參與財會人員技術(shù)職稱的評議工作。
（12）研究解決財務(wù)技術(shù)中的疑難問題。
（13）研究推廣現(xiàn)代財務(wù)管理方法和計算技術(shù)。
（14）負責財務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報告和財務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的`起草。
（15）對呈報給財務(wù)總監(jiān)的財會報表、資料、文件進行匯總、審核并提出建議。
（16）收集財務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財務(wù)總監(jiān)提供利用。
（17）負責財務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。
（18）督辦財務(wù)總監(jiān)交辦有關(guān)人員應(yīng)辦事項。
（19）定期向財務(wù)總監(jiān)述職。
（20）遵守保密規(guī)定，對公司忠誠，維護公司利益。
（21）完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。
工作權(quán)力：
（1）有向有關(guān)部門或個人索取資料的權(quán)力。
（2）有參加有關(guān)會議的權(quán)力。
（3）財務(wù)總監(jiān)授予的督辦權(quán)。
（4）財務(wù)總監(jiān)授予的其他權(quán)力。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責8
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常管理
2、計算機系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理，編制采購部門的'周報表或月報表
3、收集、整理與統(tǒng)計各種采購單據(jù)與報表整理，供貨商數(shù)據(jù)，包括供貨商的報價情況、產(chǎn)品種類等
4、對門店訂單進行編制核價及時回傳，門店轉(zhuǎn)款后與財務(wù)核實，無誤后填寫認款單并及時上傳訂單.
5、經(jīng)常檢查倉庫保管員，對入庫物品認真驗收保證質(zhì)量，并登記入賬，做到物帳相符，避免差錯。
6、負責組織做好防鼠防盜工作，定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，整改。 7、定期對在庫物品進行盤點做到物帳相符，對積壓滯銷物品及時統(tǒng)計上報。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責9
1、負責公司物流與供應(yīng)鏈的整體運行；
2、負責構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺、物流發(fā)展架構(gòu)、電商平臺業(yè)務(wù)規(guī)劃布局；
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的.推廣方式；
4、負責對接合作伙伴的平臺、窗口、DC、RDC、布局與功能設(shè)計；
5、負責公司信息化建設(shè)的技術(shù)支持，對合作公司的技術(shù)支持；
6、熟悉電商平臺、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先；
任職資格：
1、本科以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上物流與供應(yīng)鏈整體操作工作經(jīng)驗；
3、精通物流管理流程，對第三方物流、配送流程、庫存管理、盤點流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺及物流信息管理系統(tǒng)；
5、熟悉物流與供應(yīng)鏈整體操作流程；
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責10
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施供應(yīng)鏈支持中心年度規(guī)劃及實現(xiàn)路徑;
2. 負責采購部門重要環(huán)節(jié)的`管控，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付跟進;
3. 建立并完善供應(yīng)商開發(fā)和評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)與貨期;
4. 優(yōu)化并整合供應(yīng)鏈全流程，助力各事業(yè)部業(yè)務(wù)快速發(fā)展;
5. 完善面料核價體系，輸出時尚行業(yè)面料圖書館;
6. 打造團隊凝聚力，對中層管理人員進行帶教、培訓(xùn)、考核激勵等管理。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責11
1、負責制定公司中長期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運營規(guī)劃、工廠生產(chǎn)計劃；
2、建立健全貨品生產(chǎn)計劃、物料計劃、倉儲物流相關(guān)管理制度和流程；
3、設(shè)計并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的計劃、采購、倉儲、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；
4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購、生產(chǎn)、制造及運輸成本；
5、根據(jù)公司運營銷售計劃，制定年度、季度、月度的采購計劃，保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng)；
6、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
7、對生產(chǎn)能力負荷評估，進行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率；進行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力；
8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù)，模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營銷、財務(wù)等相關(guān)部門橫向溝通整合資源。 1、負責制定公司中長期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運營規(guī)劃、工廠生產(chǎn)計劃；
2、建立健全貨品生產(chǎn)計劃、物料計劃、倉儲物流相關(guān)管理制度和流程；
3、設(shè)計并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的.計劃、采購、倉儲、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；
4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購、生產(chǎn)、制造及運輸成本；
5、根據(jù)公司運營銷售計劃，制定年度、季度、月度的采購計劃，保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng)；
6、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
7、對生產(chǎn)能力負荷評估，進行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率；進行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力；
8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù)，模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營銷、財務(wù)等相關(guān)部門橫向溝通整合資源。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責12
崗位職責：
1、負責對接公司內(nèi)各事業(yè)部供應(yīng)鏈計劃部門，從it的角度提供數(shù)字化供應(yīng)鏈解決方案，新零售業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈產(chǎn)品線（包括商品、采購、智能補貨、庫存管理）的設(shè)計與規(guī)劃。
2、梳理業(yè)務(wù)流程，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、具體實施方案，并推動落地。
3、指導(dǎo)團隊進行供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)的整理，規(guī)范，并從數(shù)據(jù)的角度進行業(yè)務(wù)運營狀況的分析。
4、系統(tǒng)原型的設(shè)計和呈現(xiàn)，并準確傳達給系統(tǒng)開發(fā)人員。
5、協(xié)調(diào)各方研發(fā)部門同事進行供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的實施和落地。
6、指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)同事使用供應(yīng)鏈系統(tǒng)并持續(xù)進行用戶體驗的提高和系統(tǒng)的優(yōu)化；
7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)、前沿技術(shù)，結(jié)合自身產(chǎn)品進行創(chuàng)新。
崗位要求：
1、5年以上電商產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有零售行業(yè)、供應(yīng)鏈、物流領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、具備較強需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、項目推動能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)全部流程；
3、有非常強的分析能力（包括數(shù)據(jù)化分析能力），能夠從業(yè)務(wù)視角、產(chǎn)品視角出發(fā)進行綜合分析；更多對未來產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的發(fā)展和策略給出決策建議；
4、有owner精神和非常強的團隊合作能力，善于溝通和協(xié)調(diào)，責任心強，適應(yīng)性強，抗壓能力強。崗位職責：
1、負責對接公司內(nèi)各事業(yè)部供應(yīng)鏈計劃部門，從it的`角度提供數(shù)字化供應(yīng)鏈解決方案，新零售業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈產(chǎn)品線（包括商品、采購、智能補貨、庫存管理）的設(shè)計與規(guī)劃。
2、梳理業(yè)務(wù)流程，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、具體實施方案，并推動落地。
3、指導(dǎo)團隊進行供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)的整理，規(guī)范，并從數(shù)據(jù)的角度進行業(yè)務(wù)運營狀況的分析。
4、系統(tǒng)原型的設(shè)計和呈現(xiàn)，并準確傳達給系統(tǒng)開發(fā)人員。
5、協(xié)調(diào)各方研發(fā)部門同事進行供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的實施和落地。
6、指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)同事使用供應(yīng)鏈系統(tǒng)并持續(xù)進行用戶體驗的提高和系統(tǒng)的優(yōu)化；
7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)、前沿技術(shù)，結(jié)合自身產(chǎn)品進行創(chuàng)新。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責13
1、全面負責供應(yīng)鏈運作管理，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略計劃;
2、統(tǒng)籌供應(yīng)鏈體系工作，對接物流公司，對供應(yīng)鏈資源統(tǒng)籌規(guī)劃;
3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購成本;
4、負責設(shè)計、改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，統(tǒng)籌各品類訂單預(yù)測、購銷銜接，實施監(jiān)控和管理;
5、推動進、銷、存流程的產(chǎn)品化;
6、推動品牌全線產(chǎn)品統(tǒng)倉統(tǒng)配;
7、團隊搭建及內(nèi)部人才培養(yǎng);
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責14
職責描述：
1、根據(jù)年度經(jīng)營計劃，平衡公司內(nèi)部生產(chǎn)和采購的關(guān)系，大方向保證交期；
2、定期梳理產(chǎn)品bom，盤查庫存，制定改善計劃，降低庫存成本，提高庫存周轉(zhuǎn)率；
3、負責并指導(dǎo)對各類銷售訂單評審、排產(chǎn)和風險預(yù)警工作；
4、負責并指導(dǎo)所有采購計劃、生產(chǎn)計劃的編制核定，下達與跟蹤；
5、負責并指導(dǎo)公司內(nèi)新產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定及實施；
6、負責并指導(dǎo)公司內(nèi)erp系統(tǒng)生產(chǎn)制造模塊的`日常運行及維護。
任職要求：
1、本科及以上學歷，生產(chǎn)管理或機械制造類專業(yè)畢業(yè)；
2、8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉訂單評審、物料管控、計劃編制工作，有較強的計劃統(tǒng)籌能力；
4、熟悉機械行業(yè)加工過程，對機械行業(yè)庫存計劃，周轉(zhuǎn)頻率改進有自己思路；
5、熟練使用各類辦公軟件，熟悉各類生產(chǎn)信息系統(tǒng)；
6、有變速箱、齒輪箱廠工作經(jīng)歷優(yōu)先；
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