退休返聘協議

　　在現在社會，協議起到的作用越來越大，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編為大家整理的退休返聘協議，歡迎大家分享。

　甲方（用人單位）：

　　住所：

　　乙方（員工）：

　　身份證號：

　　鑒于：

　　乙方已達退休年齡，甲乙雙方經平等自愿協商，根據《民法典》訂立本聘用協議，供雙方共同遵守。

　　一、聘用期限

　　自______年月日起至______年月日止。

　　二、工作崗位和工作地點

　　1、工作崗位：。

　　2、工作地點：。

　　三、勞動報酬

　　1、甲乙雙方協商確定實行以下每月勞動報酬按以下標準結算：。

　　2、甲方于每月日左右發放上月勞動報酬。乙方同意，甲方可根據企業的經營狀況對工資的發放時間作一定的調整，但延遲發放不得超過一個月。

　　3、甲方不承擔有關繳納社會保險的義務，也無須向乙方返還有關社會保險費用。

　　4、甲方已經向乙方說明其工作時間，并已經告知其崗位可能有不定時的加班（以甲方通知為準）。本合同約定的勞動報酬中已經包含乙方超出一般工作時間（例如每天超過8小時，每周超過40小時）的報酬，乙方不得再向甲方要求加班費或其他額外報酬。

　　四、聘用合同的變更、解除、中止和終止

　　1、經甲乙雙方協商一致，可解除本合同。

　　2、甲乙雙方均可提前7日通知對方，解除本合同，無須向對方支付經濟補償。但合同解除前的勞動報酬應據實結算。

　　3、乙方在本合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續，歸還甲方所有財產。

　　五、聲明與確認

　　1、乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

　　2、乙方確認，本合同上填寫的乙方信息，以及向甲方提供或填寫的履歷材料上的信息完全真實有效。

　　3、為更好地履行本合同，乙方提供如下聯系方式：

　　（1）郵寄地址：___________________________

　　收件人：

　　郵編：

　　（2）電子郵箱：

　　（3）電話：___________

　　甲方通過上述聯系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同之履行向乙方發送相關通知、布置工作等，均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發出的郵件，視為代表乙方之意思表示。乙方聯系方式有變動的，應書面告知甲方。

　　4、甲方依法制定的規章制度（包括員工手冊），乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。

　　5、乙方確認已到退休年齡。

　　6、雙方同意雙方關系按非勞動關系處理，雙方互相不承擔勞動法律規定的權利義務。

　　7、如甲方為乙方出資購買了保險（包括但不限于意外傷害保險、醫療保險等），則一旦發生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

　　六、違反聘用合同的責任

　　1、聘用期間乙方非因工作原因發生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔報銷、賠償或補償責任。

　　2、因本合同導致之爭議，應協商解決。協商不成的，甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、其他

　　1、合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規章制度執行；如果甲方的規章制度未作規定，則按國家有關法律法規政策執行。

　　2、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽署后生效。

　　甲方（蓋章）：_______

　　乙方（簽字）：

　　簽署時間：年______月______日

【退休返聘協議】相關文章：

離退休人員聘用協議10-15

退休歡送詞06-15

延遲退休政策06-27

您家超齡家電退休了嗎08-21

關于特殊工種退休批復03-10

退休歡送詞15篇【集合】06-15

延遲退休政策（必備3篇）06-27

你是否向往新退休主義？10-03

光榮退休儀式主持人開頭03-03

走訪離退休干部慰問08-25