[合集]班主任考核細(xì)則14篇

　　班主任考核細(xì)則 篇1

　　一、考核的原則

　　班主任工作的考核本著全面、公正、客觀的原則，實(shí)行量化考核、評比打分、獎懲結(jié)合，每周一統(tǒng)計并公布，學(xué)期結(jié)束求均分并總評的方法。力爭做到：職責(zé)分明、措施具體、行之有效，努力開創(chuàng)全面參與、協(xié)同一致、齊抓共管、相互促進(jìn)的和諧局面。

　　二、考核的管理辦法

　　1.學(xué)校成立班主任績效工資考核小組，由校長室負(fù)責(zé)，教、總兩處及團(tuán)委相關(guān)成員分工實(shí)施。具體考核業(yè)務(wù)由德育辦公室負(fù)責(zé)。

　　2.每周五下午各考核部門將本周考核情況報團(tuán)委統(tǒng)計，下周一由德育處統(tǒng)一公布，每學(xué)期結(jié)束將各周考核得分平均后，匯同獎懲得分全校公示。

　　3.班主任的績效工資由兩部分組成：分基礎(chǔ)部分和獎懲部分。其中基礎(chǔ)部分占學(xué)期績效工資的60％，獎勵部分占學(xué)期績效工資的.40％

　　4.考核的結(jié)果，學(xué)校存檔并作為班主任聘任、調(diào)整、評優(yōu)的依據(jù)。三、班主任工作考核的具體細(xì)則：

　　（一）基礎(chǔ)部分考核

　　1.師德師風(fēng)考核

　　（1）堅持四項(xiàng)基本原則、遵紀(jì)守法、工作責(zé)任心強(qiáng)，積極教育管理學(xué)生，注重師德、身體力行、這人師表。

　　（2）不得體罰和變相體罰學(xué)生，不搞有償家教，不向?qū)W生推銷教輔資料。

　　（3）組織紀(jì)律性強(qiáng)，積極配合學(xué)校做好各項(xiàng)教育管理工作。

　　（4）關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，掌握學(xué)生每天到校情況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體疾患應(yīng)迅速與家長取得聯(lián)系，并及時采取相應(yīng)措施。

　　以上各條由校長室考核，一條否決。

　　2.常規(guī)性工作考核

　　（1）按要求按時按質(zhì)擬定、上交班級工作計劃、總結(jié)及相關(guān)常規(guī)管理材料，及時做好學(xué)生操行評定工作。

　　（2）建設(shè)好班集體，保障各項(xiàng)工作流暢開展，堅持上好每周一節(jié)的班會課，并詳細(xì)記錄，有針對性地開展多種形式的家訪工作并做好紀(jì)錄。

　　（3）按要求布置好班級，為學(xué)生營造良好的班級氛圍，堅持每兩周出一次班刊，實(shí)行班干輪流值日，嚴(yán)格請假手續(xù)。

　　（4）以《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》與《陳埠中學(xué)一日常規(guī)》為依據(jù)，著重抓好學(xué)生行為的養(yǎng)成教育，并突出愛國主義、集體主義教育，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀。

　　（5）認(rèn)真組織完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，特別是學(xué)校安排的集體活動，班主任必須組織到位、參與到位。

　　（6）班主任必須按要求做好巡視、上操，值班等各項(xiàng)工作。

　　（7）安全教育、警鐘長鳴、常抓不懈，重點(diǎn)抓好交通、飲食、防火、防溺水、防觸電以及集體活動的安全，尤其不允許學(xué)生攜帶管制刀具等危險物品到校。

　　以上各條考核依據(jù)相關(guān)部門的檢查記錄及學(xué)校安排專項(xiàng)檢查的結(jié)果。有一項(xiàng)未完成或工作不到位者，在獎勵性考核學(xué)期總評得分中扣除3-5分。

　　（二）獎勵部分考核細(xì)則

　　總分為100分，由行政值班人員考核（30分），紀(jì)律安全專項(xiàng)考核（30分），環(huán)境整理、財產(chǎn)保管考核（30分），宣傳與文化建設(shè)考核（10分）四部分組成。

　　I、行政人員值班考核（30分）

　　對班主任每天常規(guī)工作進(jìn)行全面檢查考核（每周扣分不超過30分）

　　1.班主任到崗情況（1 0分）

　　（1）早讀：班主任于7：00到班巡查；

　　（2）課間操：上午第二節(jié)課下課后即到操場督促學(xué)生認(rèn)真做操；

　　（3）中午值班：12：30按安排表到崗值班，非值班班主任需在1：00左右到班巡查；

　　（4）晚自習(xí)按安排表、作息時間表準(zhǔn)時到崗，在崗。扣分：遲到、早退一次扣0.5分，缺席一次扣1分，有事需自行安排人代班，事先請假。

　　2.班級常規(guī)管理（30分）

　　（1）實(shí)行班干輪渡值日，嚴(yán)格點(diǎn)名制：①班干坐講臺值日；②每天至少有上下午兩次點(diǎn)名；③學(xué)生校情況統(tǒng)計公布于黑板角。扣分：每次未做到扣1分。

　　（2）學(xué)生紀(jì)律：（7分）

　　①上課：秩序良好，不得下座位，隨意走動，大聲喧嘩。②課間：不得追逐打鬧，外出購物（無教師安排，不得出校大圓盤）；上下樓梯靠右行、禮讓；不得在樓梯上追逐、跑跳、打球、推拉；不得攀爬花臺等建筑物與體育設(shè)施；③學(xué)生不得在校內(nèi)下棋、打撲克、吸咽等。學(xué)生不得飲酒。扣分：每檢查發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣1分。

　　（3）學(xué)生到校在校情況（7分）

　　①學(xué)生不得遲到、早退、曠課；②在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)必須到班。不得在校外逗留或在校內(nèi)操場上玩耍。扣分：學(xué)生遲到、早退，檢查發(fā)現(xiàn)一次扣1分，曠課1次扣2分，學(xué)生在外滯留不到班，一次扣1分。

　　（4）班風(fēng)班貌：（3分）

　　①學(xué)生文明禮讓，儀表端莊。②班級清潔、整齊。③學(xué)生上操積極有條不紊。④班風(fēng)端正，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。班級不得有臟、亂、差現(xiàn)象出現(xiàn)，出現(xiàn)一次扣1分。

　　II、紀(jì)律、安全專項(xiàng)考核（30分）

　　由德育處對紀(jì)律、安全情況作專項(xiàng)考核。

　　1.同學(xué)之間團(tuán)結(jié)、友愛，不得有爭吵、打架現(xiàn)象出現(xiàn)，尤其不得在廁所內(nèi)發(fā)生事端，發(fā)生經(jīng)查實(shí)，誰制造事端，誰先動手，扣該班考核得分5分。

　　2.學(xué)生行為端正：不得參與賭博，不得敲詐勒索、以大欺小、以強(qiáng)欺弱。校內(nèi)不得吸煙、飲酒。扣分：經(jīng)查實(shí)，每次扣5分。

　　3.學(xué)校上學(xué)期間，不得打游戲機(jī)、上網(wǎng)、打臺球，更不能在這些場合滯留不到班。如發(fā)現(xiàn)每次扣5分。

　　4.學(xué)生潔身自好：不得與校外人員糾纏，將校外人員招至校內(nèi)生事。如發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　5.加強(qiáng)學(xué)生青春期教育與疏導(dǎo)：防止因?qū)W生早戀而導(dǎo)致出現(xiàn)糾紛，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)受影響。如有糾紛出現(xiàn)扣5分。

　　6.學(xué)生安全放在首位：①初中生不得騎電瓶車上學(xué)；②夏季教育學(xué)生不得下塘洗澡；③冬季嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)燃放花炮等。扣分：每發(fā)生一起扣5分。

　　考核依據(jù)：①各方面反映查實(shí) ②定期召開學(xué)生座談了解查實(shí)。

　　III、環(huán)境整理、財產(chǎn)保管考核（30分）

　　由總務(wù)后勤和團(tuán)委共同組織，評分考核。集中檢查與平時檢查相結(jié)合，每周集中檢查評比一次。時間與方法由總各處定，具體內(nèi)容如下：

　　（1）室內(nèi)與衛(wèi)生區(qū)無紙屑、果皮、包裝袋等垃圾。

　　（2）墻面、桌面不得亂寫亂畫亂刻，無球印、足印，室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)等。

　　（3）教室打掃干凈、桌凳擺放整齊，門窗清潔。

　　（4）公物保管完好：玻璃、門窗、黑板、電燈、開關(guān)、插座、學(xué)校公共設(shè)旋不得損壞。

　　（5）自行車定點(diǎn)擺放整齊，自行上鎖保管。

　　（6）寢室生活用品擺放齊整，清潔衛(wèi)生。

　　IV、宣傳、文化建設(shè)考核（1 0分）

　　由教導(dǎo)處、團(tuán)委按計劃布置實(shí)施考核，以檢查評比求得分，考核內(nèi)容為：板報、室內(nèi)布置，參加文、體活動和班團(tuán)活動情況。如沒有組織檢查評比，該項(xiàng)得分不統(tǒng)計。

　　V、班主任考核加分、扣分項(xiàng)

　　學(xué)期結(jié)束由校長室組織對各班級在本學(xué)期中的表現(xiàn)進(jìn)行加分和扣分，所加分扣分直接納入期末均分而不參與每周平均。

　　（一）扣分

　　1.師風(fēng)師德方面有重大失誤，由校長室核定減分。

　　2.造成重大安全管理事故，由校長室核定減分。

　　3.造成財產(chǎn)損壞。扣分：學(xué)期結(jié)束驗(yàn)收時，如門損壞一面、窗損壞一扇、桌損壞一張、凳損壞二條及以上，玻璃損壞一大塊或三小塊及以上者，除責(zé)令班主任修好外，在獎勵考核得分中扣除10分。

　　（二）加分：

　　1.在學(xué)期總評中名列各班前五名的班級，按名次從高到低分別給予10分、8分、6分、4分、2分的加分。

　　2.各班級在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或上級組織的統(tǒng)一考試中，班級獲獎科目占考試科目的60％及以上者給予班級5分的獎勵。 ： .

　　3.班主任積極參加經(jīng)驗(yàn)交流，撰寫論文獲縣級獎的，按一、二、三等獎分別給以3分、2分、1分的加分。地級分別加6分、4分、2分。

　　此細(xì)則如與上級文件精神不一致，按上級文件精神為準(zhǔn)。

　　四、此細(xì)則經(jīng)討論通過于20xx年3月15日實(shí)施。

　　附件：班主任獎勵考核細(xì)則得分表

　　班主任考核細(xì)則 篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　班主任是班級工作的具體組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，是溝通學(xué)校、家庭、社會教育的樞紐。其工作質(zhì)量的好壞直接影響著學(xué)生的成長和學(xué)校的教育質(zhì)量。班主任隊(duì)伍是學(xué)生思想道德教育的主力軍。為全面落實(shí)素質(zhì)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班主任工作的專業(yè)化水平，發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任績效獎提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。

　　二、考核組成員：

　　組長：張棟

　　副組長：薛小平、羅鵬程

　　成員：徐清珍、金德亮、査鳳玲、王佐麗、郎寶堂、陳贊東、徐鸝、張彬、賈春霞 王斌

　　三、考核辦法：

　　1.班主任考核由學(xué)校考核組負(fù)責(zé)考核。

　　2.學(xué)校考核組考核分為班主任常規(guī)工作考核和班級工作實(shí)績考核。

　　3.班主任常規(guī)工作考核采用得分制和扣分制相結(jié)合的方法，班級工作實(shí)績考核分是班級綜合考核分。

　　4.班主任考核最終得分=(班主任常規(guī)工作考核分+班級工作實(shí)績考核分)。

　　四、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：(滿分為300分)

　　1、能及時制訂和實(shí)施本學(xué)期班隊(duì)工作計劃并按時上交者得10分，遲交者扣4分，不交者扣10分，未按計劃實(shí)施的酌情扣分。

　　2、能認(rèn)真上好班隊(duì)課，每學(xué)期不得少于8次，每舉行一次得1分。認(rèn)真上好每月一節(jié)的主題班隊(duì)課，主題班隊(duì)課時間低段不得少于30分鐘，高段不得少于35分鐘，主題班隊(duì)課要求主題明確、內(nèi)容豐富、形式新穎、有完整方案、學(xué)生參與率高，每上好一節(jié)主題班隊(duì)課得5分。優(yōu)質(zhì)班隊(duì)課評比獲校級一、二、三等獎的分別得3分、2分、1分。本項(xiàng)滿分10分。(以學(xué)校檢查和班隊(duì)活動記錄為依據(jù))

　　3、每天能進(jìn)行對學(xué)生思想道德教育或安全教育，并及時做好記錄，每學(xué)期談話記錄至少20次，每次得一分。本項(xiàng)滿分為20分。(以學(xué)校抽查和班級談話記錄為依據(jù))

　　4、經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系，每學(xué)期對50%的學(xué)生作一次家訪、電訪或家長書面聯(lián)系一次，并做好家訪記錄，全學(xué)期最多得分不超過10分，家訪率尚未達(dá)到要求的酌情扣分。(以學(xué)校檢查家訪記錄為依據(jù))

　　5、每周一的升國旗儀式，能認(rèn)真組織學(xué)生參加并做到紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，少先隊(duì)員敬隊(duì)禮、肅立、學(xué)生齊唱國歌，每次的課間操認(rèn)真組織，做到隊(duì)列整齊、動作有力、到位、合拍。每次學(xué)生達(dá)不到要求的扣1分，滿分15分。(以值周班級檢查為依據(jù))

　　6、能做好對班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)情況。每月至少能組織一次班級學(xué)生干部會議的得10分，每缺一次扣2分。本項(xiàng)滿分為10分。(以班干部會議記錄為依據(jù))

　　7、能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動。滿分20分，缺一次扣1分，組織不當(dāng)扣1分，活動效果差扣1分。

　　8、按規(guī)定發(fā)放告家長書和回收好有關(guān)回執(zhí)得10分，每一次得1分，缺一次扣1分，發(fā)放不按時的扣1分，回收不及時的扣1分。(以檢查結(jié)果為依據(jù))

　　9、家長會每學(xué)期召開1—2次，家長到會率必須在75%以上，并做到有計劃有安排，家長到會率在70%——74%的扣2分，在70%以下的扣5分，無講話稿的扣5分，滿分10分。(以學(xué)校檢查為依據(jù))

　　10、認(rèn)真記錄班主任手冊。具體、完整的得10分，不具體的扣5分，無記載不得分。(以檢查結(jié)果為依據(jù))

　　11、班主任能認(rèn)真反思、不斷探索，及時撰寫階段性或?qū)W期班主任工作總結(jié)，并按時上交者得2分，遲交者扣2分，不交者扣5分。

　　12、能積極撰寫班集體建設(shè)或其他德育論文(20分)，德育論文縣級獲獎或發(fā)表的得4分，縣級交流的得5分;德育論文市級發(fā)表、獲獎的得8分，，市級交流的得10分，省級及以上獲獎或發(fā)表的得20分，交流的得25分。45周歲及以上教師能積極撰寫班集體建設(shè)或其他德育論文并上交學(xué)校德育處(打印稿)得2分。

　　13、能科學(xué)、規(guī)范管理班級，有切合班級實(shí)際的班規(guī)、班風(fēng)或?qū)W風(fēng)，目標(biāo)明確，所帶班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)好的得30分，所帶班級班風(fēng)差，班級混亂的扣15分，無班規(guī)、班風(fēng)、班級目標(biāo)(班級遠(yuǎn)、中、近目標(biāo)需在教室醒目位置張掛)的各扣3分。

　　14、班主任工作資料積累20分，要求資料齊全，記載詳細(xì)，包裝新穎，欄目新鮮。期末把所有資料裝入班集體建設(shè)資料盒，學(xué)校德育處根據(jù)學(xué)校制定的班集體建設(shè)資料指標(biāo)進(jìn)行檢查，缺一項(xiàng)扣2分。

　　五、班級工作實(shí)績考核內(nèi)容：(滿分為200分)

　　1、學(xué)生日常行為規(guī)范良好得30分，班級學(xué)生出現(xiàn)打架、小偷小摸、樓上往下扔雜物、亂扔紙屑、樓梯間奔跑或推來撞去、進(jìn)游戲機(jī)室、進(jìn)網(wǎng)吧、常到河(湖)邊玩耍等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的，每人次扣1分。學(xué)生有拾金不昧、主動撿紙屑、維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)等良好風(fēng)尚的每人次加1分。(以學(xué)校行政值日和班級值日崗檢查為依據(jù))

　　2、學(xué)生愛護(hù)課桌板凳、門窗、墻壁、花草樹木等公共財物得10分，若有損壞公物現(xiàn)象的扣5分，有攀假山、損壞花草樹木的每人次扣1分，情節(jié)嚴(yán)重的不得分。(以學(xué)校總務(wù)處檢查為依據(jù))

　　3、班級無發(fā)生偶發(fā)事故得25分，一旦班級學(xué)生出現(xiàn)事故但班主任教師平時教育到位的扣5分，屬責(zé)任事故的班主任考核一票否決，雖不屬責(zé)任事故但班內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)重大事故的，班主任考核不能評為優(yōu)秀。

　　4、教室布置(15分)：要求做到教室布置個性化，激勵用語規(guī)范化，文具擺放條理化，潔具放置隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周圍清潔化。教室布置評比獲一等獎得4分，二等獎得2分。(以學(xué)校檢查評比結(jié)果為依據(jù))

　　5、展示平臺、黑板報(20分)：按規(guī)定三周出一期。一學(xué)期必須出4期得12分，少于4期的不能得分，缺一期扣1分。展示平臺、黑板報評比獲校一等獎得4分，二等獎得2分，展示平臺、黑板報文字或內(nèi)容出現(xiàn)差錯的酌情扣分。(以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù))

　　6、學(xué)生獲獎：(滿分30分)班級學(xué)生(個人)參加縣級及以上競賽并獲獎(或習(xí)作在縣級以上報刊發(fā)表)，班主任本人指導(dǎo)的每人次得3分、6分、8分。班主任指導(dǎo)的學(xué)生通訊報道在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)表的每篇得0.5分。校級各種活動競賽班級團(tuán)體名次獲年級段前2名分別得4分、2分。不同獎項(xiàng)可累計，同一獎項(xiàng)以最高獎統(tǒng)計。得分依據(jù)：以公布競賽結(jié)果和文件為準(zhǔn)。

　　7、能有效組織實(shí)施課外文體活動，陽光體育活動，書香校園活動，各班圖書角要充分利用并要有記載。要積極主動配合學(xué)校組織學(xué)生文藝體育訓(xùn)練工作。滿分20分。達(dá)不到要求的酌情扣分。

　　六、班主任考核的'等第確定與獎罰：

　　1、班主任考核等第的確定。班主任考核等第采用達(dá)標(biāo)制的方法確定，85—100為優(yōu)秀，75—84為良好，65—74為合格，55—64為基本合格，55以下為不合格。

　　2、班主任考核等第的調(diào)整：一學(xué)期內(nèi)由于客觀原因造成班主任考核成績總體偏低的，可酌情作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

　　3、班主任考核獎發(fā)放：每月班主任考核結(jié)果等第暫定為優(yōu)秀的每月獎120元，良好的每月獎100元，合格的每月獎80元，基本合格70元，不合格不發(fā)考核獎。不合格的酌情降低班主任工作量系數(shù)。考核獎一學(xué)期一般按五個月計算發(fā)放。

　　4、獲優(yōu)秀班集體稱號的，國家級的獎100元，省級的獎80元，市級的獎60元，縣級的獎40元。

　　5、班主任有以下情形之一的，考核實(shí)行一票否決制，學(xué)校將不發(fā)放學(xué)期考核獎，并酌情降低班主任工作量系數(shù)。

　　(1)不能經(jīng)常深入班級、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長意見較大者。

　　(2)因失職、瀆職造成班級較大事故或?qū)Π嗉墝W(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力者。

　　(3)因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無法開展者。

　　(4)有體罰或變相體罰學(xué)生的行為者。

　　(5)某些常規(guī)管理指標(biāo)尚未完成者，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)提醒一次后仍未完成的。

　　班主任考核細(xì)則 篇3

　　班級是學(xué)校教育教學(xué)工作最基本的組織，做好班級管理工作是提高教育教學(xué)質(zhì)量，落實(shí)素質(zhì)教育的重要保證。為了更加客觀、科學(xué)、真實(shí)、全面，有案可查地評價一個班集體，把班主任的榮譽(yù)、待遇同班級管理掛起鉤來，以調(diào)動班主任工作的積極性，特制定本細(xì)則，以便促進(jìn)班級管理工作。

　　1、嚴(yán)格學(xué)生行為規(guī)范，認(rèn)真開展各項(xiàng)教育活動，帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)和執(zhí)行《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》，搞好班風(fēng)建設(shè)。滿分10分，學(xué)生違紀(jì)一次扣0。5分。（平時檢查）

　　2、堅持課間操、學(xué)校集會活動，做到快、靜、齊，并認(rèn)真做操、認(rèn)真聽講，遵守紀(jì)律，滿分5分。無故缺席一次扣1分，做得不好的發(fā)現(xiàn)一次扣0。5分。（查值周檢查記錄和領(lǐng)導(dǎo)平時檢查記）

　　3、負(fù)責(zé)做好本班清潔衛(wèi)生、花園責(zé)任區(qū)管理、大掃除與突擊性勞動，滿分10分，無故不到位或不清潔一次扣1分。（查值周記錄和平時領(lǐng)導(dǎo)檢查記載）

　　4、認(rèn)真上好晨會、午會、班隊(duì)活動課，對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育和思想教育，滿分5分。未進(jìn)行或隨意性大的，扣3－1分。（抽查）

　　5、認(rèn)真開展班級檢查達(dá)標(biāo)活動，認(rèn)真填寫班隊(duì)工作的各類簿記，期末按時上交，滿分5分。期末不交或填寫不合要求，扣1至3分。（查該手冊和記錄）

　　6、按時上交各種材料，滿分10分。不按要求或不按時填報，一次扣1分

　　7、關(guān)心后進(jìn)生的學(xué)習(xí)、思想，措施得力，有成效，滿分5分。根據(jù)當(dāng)班實(shí)際情況評分。（查學(xué)生）

　　8、認(rèn)真組織開好間周一次的'班隊(duì)會活動和一期兩次主題班隊(duì)會。滿分10分。主題班隊(duì)會缺一次扣1分，班隊(duì)活動缺一次扣0。5分。（查記錄）

　　9、加強(qiáng)與學(xué)生家長聯(lián)系，開好家長會，認(rèn)真填定家校聯(lián)系卡。得5分。（查家訪記錄）。

　　10、對班上的公共財物（桌椅、門窗、玻璃、持久性清潔用具等）進(jìn)行妥善保管，滿分10分。檢查時，根據(jù)損壞情況酌情扣分。（查班上實(shí)際情況）

　　11、積極參加扶貧幫困活動，根據(jù)開展工作的成效分三等，分別為2分、4分、3分。

　　12、四、五、六年級按時做好播音工作，每月交廣播稿不得少于5篇，滿分10分。每少一篇扣0。5分。（查廣播站來稿記錄，一二三年級按滿分計算）

　　說明

　　1：對班級工作嚴(yán)重失職，并造成重大影響的扣5－10分。

　　2：加分項(xiàng)目為：突出的好人好事和代表學(xué)校參加上級組織的各項(xiàng)活動，以及其他具有特別成效的工作。視其成效情況酌情加分（需經(jīng)行政商議后方可加分）

　　班主任考核細(xì)則 篇4

　　為了貫徹落實(shí)《綱要》精神，更新教育觀念，以幼兒發(fā)展的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，進(jìn)一步推進(jìn)幼兒素質(zhì)教育，全面提高幼兒園保教質(zhì)量，特制定丹陽市**幼兒園班主任工作考核方案。

　　一、班主任考核辦法：

　　1、與月考核結(jié)合。

　　2、采用抽查和普查方法。

　　3、民意測驗(yàn)和年級組評比。

　　4、家長問卷調(diào)查。

　　5、考核等第是合格以上者，享受班主任津貼的100%，考核等第基本合格者享受班主任津貼的50%，不合格者不享受班主任津貼。聘用教師若違反班主任細(xì)則，扣除其班主任費(fèi)的50%。

　　6、學(xué)期優(yōu)秀班主任評比見月班主任總分的相加，前6名為優(yōu)秀班(副)主任。

　　二、班主任津貼發(fā)放規(guī)定

　　在編教師正班主任為120元，副班主任為100元，各班在規(guī)定的'人數(shù)的基礎(chǔ)上，滿5人為一檔次，逐數(shù)增加5元。

　　小班基數(shù)為30人，中班基數(shù)為35人，大班基數(shù)為40人。

　　三、工作要求

　　注：考核等第：

　　1、考核總分在80分以上者(包括80分)是合格。

　　2、考核總分在60—80分(包括60分)是基本合格。

　　3、考核總分在60分以下者是不合格。

　　班主任考核細(xì)則 篇5

　　第一章 說 明

　　１、考核領(lǐng)導(dǎo)小組：由政教處、教務(wù)處、團(tuán)委及總務(wù)處等組成，校學(xué)生會協(xié)助。全校分六個考核小組，分別是各年級組長和學(xué)生分會干部組成。

　　２、考核小組采取定期檢查和抽查的辦法，按德、智、體三項(xiàng)分別記分，每項(xiàng)最高給分100分，按各項(xiàng)所占比例核算后，總分最高100分。每月公布一次考核成績，每學(xué)年末（每學(xué)年的成績從學(xué)年開始到次年四月一日止），凡總分在年級排列為第一、二名的班級為校級先進(jìn)班集體。市級、自治區(qū)級和國家級的先進(jìn)班集體須在校級先進(jìn)班集體中產(chǎn)生，班主任享受校級先進(jìn)班主任待遇。

　　３、考核內(nèi)容及比例：①德育30％；②智育40％；③體育30％

　　４、 本《細(xì)則》同時適用對班主任進(jìn)行考核并從1993年8月23日開始生效執(zhí)行。

　　第二章 班級量化考核細(xì)則

　　一、德育（班會；團(tuán)隊(duì)活動；衛(wèi)生；自行車管理；公物；班容班貌；值周；文藝匯演；文藝匯演精神文明；小型活動；勞動；“三百”活動；論文；出勤；好人好事；處罰）

　　二、智育（初中部分；高中部分；學(xué)科競賽；課堂及自習(xí)紀(jì)律；興趣小組）

　　三、體育（運(yùn)動會；小型體育比賽；體育鍛煉達(dá)標(biāo)率；眼保健操；課間操；早鍛煉；課外活動；體育課）

　　一、德育（100分）

　　１、班會

　　(1)能夠按照學(xué)校規(guī)定的時間組織班會并及時上交班會記錄者，每次最高記分0.5分（最高5分）。

　　(2)每承擔(dān)一次年級組織的觀摩班會，記1分；每承擔(dān)一次全校性的觀摩班會，記2分。

　　２、團(tuán)隊(duì)活動：

　　每學(xué)年根據(jù)團(tuán)委對團(tuán)支部或各中隊(duì)活動考核的結(jié)果，排出名次分別給分，標(biāo)準(zhǔn)是：第一名12分；第二名10分，以此類推。團(tuán)隊(duì)活動中，獲獎的個人給班加1－4分。

　　３、衛(wèi)生：

　　(1)各班負(fù)責(zé)的室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)經(jīng)常保持潔凈，值日生每日早晨、中午和下午分三次對班級和環(huán)境衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行徹底清掃。每周星期一下午全校進(jìn)行大掃除，除對上述區(qū)域進(jìn)行清掃外，還要負(fù)責(zé)各班所屬的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。（值周生日日查，學(xué)校一周一查）。

　　(2)每學(xué)年各班的衛(wèi)生總成績排出名次，第一名20分，第二名18分，以此類推。

　　４、自行車管理：

　　以每周教師抽查結(jié)果的總成績排名次，第一名12分，第二名10分，以此類推。

　　５、公物：

　　期中、期末校總務(wù)處組織對班級內(nèi)的財產(chǎn)、設(shè)施的保護(hù)及使用情況進(jìn)行檢查，每學(xué)年最高記12分。

　　６、班容班貌：

　　以每周政教處檢查結(jié)果的總成績排名次，第一名12分，第二名10分，以此類推。

　　７、值周：

　　以每周各值周班的檢查結(jié)果排名次，第一名6分，第二名4分，第三名3分，以此類推。學(xué)期末，將每周的'分值相加，分值第一為12分，第二為10分，以此類推。

　　８、文藝會演：

　　凡獲年級總分第一名者記12分，第二名者記10分，以此類推（具體要求見通知）。

　　９、文藝會演精神文明：

　　（具體要求見通知）凡獲年級總分第一名者記12分，第二名者記10分，以此類推。

　　１０、小型活動：

　　指年級組、學(xué)生分會組織的小型文娛活動，每學(xué)年按各項(xiàng)活動的總和排出名次，第一名3.5分；第二名3分，以此類推。

　　１１、勞動：

　　按時參加，安全無誤，保質(zhì)保量，安排有序、緊湊，動員目的明確和有較詳細(xì)的總結(jié)。最高記5分。

　　１２、“三百”活動：

　　以班為單位參加此項(xiàng)活動，每上交一次觀后感、讀后感、參加一次歌詠活動記1分。

　　１３、論文：

　　班主任每上交一篇德育教育的論文，記2分；及時上交班主任工作計劃者記1分，上交班主任工作總結(jié)者記1分。

　　１４、出勤：

　　（1）每班每日要有較詳細(xì)的統(tǒng)計，抽查一次考勤合格者記2分。

　　（2）凡遲到的1人次扣班級0.5分，因遲到變相不到者扣班級2分。遲到后冒名誣陷者，除對本人處分外，扣班級3分；

　　（3）學(xué)生在校期間不準(zhǔn)離校，如外出，須持班主任證明方可離校，違者1人次扣1分。

　　１５、好人好事：

　　學(xué)生每做一件好事或一次拾物交公，除對學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵外，同時給班級加記1－5分。

　　１６、處罰：

　　（1）自行車管理

　　①學(xué)生自行車一律存放在存車處的指定區(qū)域， 任何情況下都不準(zhǔn)放在校院內(nèi)、校門旁或在校院內(nèi)騎車， 違者除對學(xué)生個人進(jìn)行處罰外，扣除其所在班級0.5-2分。

　　②按時辦理自行車存放手續(xù)，存取自行車時， 不得故意毀壞他人車輛或隨便騎行他人車輛，聽從管理人員指揮， 嚴(yán)格遵守存取制度，違者按情節(jié)輕重給予懲處，并扣其所在班級2-5分。

　　（2）文明行為：

　　學(xué)校在校期間,應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度,尊敬師長,愛護(hù)同學(xué)。

　　學(xué)生在教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓及辦公樓內(nèi)應(yīng)保持肅靜， 不準(zhǔn)追逐打鬧、大聲喧嘩或進(jìn)行各類體育活動。

　　學(xué)生儀表要樸素大方，不做與本人年齡、身份不符合的發(fā)型，不佩帶耳環(huán)、戒指和項(xiàng)鏈等裝飾物， 不穿不符合學(xué)生身份的服裝，不化妝，不在教室內(nèi)穿無領(lǐng)無袖背心和運(yùn)動褲衩。

　　學(xué)生嚴(yán)禁吸煙、飲酒。

　　學(xué)生要愛護(hù)學(xué)校的財物、設(shè)施及花草樹木， 不準(zhǔn)踐踏草坪、花池。

　　學(xué)生不準(zhǔn)在樓內(nèi)、校院內(nèi)亂扔果皮、 紙屑等雜物或吃帶皮食物，不準(zhǔn)在校園內(nèi)亂寫亂畫。

　　學(xué)生放學(xué)后，應(yīng)迅速離校，不準(zhǔn)在校園內(nèi)逗留、玩耍， 更不準(zhǔn)影響其他班級上課。

　　不準(zhǔn)從教室向外隨便扔廢紙、雜物或倒臟水。

　　學(xué)生離開教室后，應(yīng)及時關(guān)燈并鎖好門窗。

　　學(xué)生不準(zhǔn)有偷盜行為。

　　凡有違犯上述規(guī)定者，除對學(xué)生處罰外， 按情節(jié)輕重扣除所在班級0.5-5分。

　　二、智育（100分）

　　１、初中部分：

　　(1)、期中考試各科（考試科目）按平均成績總和計算排出名次，第一名20分；第二名16分，以此類推。

　　(2)、期末考試考核辦法同上，記分標(biāo)準(zhǔn)為40、36、32、。

　　(3)、以年級期末考試總分名次表為準(zhǔn)，前60名的學(xué)生數(shù)，在本班應(yīng)達(dá)到總?cè)藬?shù)的18%（10分），超過此數(shù)的，每超1名，增記2分。

　　(4)、期末考試年級總名次排列在后30名的學(xué)生，在本班應(yīng)控制在總?cè)藬?shù)的10%以內(nèi)(10分)，每少1名，增記2分。

　　(5)、畢業(yè)考試成績綜合評估（見教務(wù)處的評估辦法）。

　　２、高中部分：

　　(1)、執(zhí)行上述的1－5條。（其中第1、2條分值減半）

　　(2)、會考成績按各科合格率高低排出名次，第一名12分，第二名10分，以此類推。

　　(3)、高考升學(xué)考核見教務(wù)處的考核辦法。

　　３、學(xué)科競賽：

　　(1)、凡在政治、語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)各級競賽中獲獎的同學(xué)，除對學(xué)生進(jìn)行表彰獎勵外，給其所在班酌情記分，其中：國家級：一等獎7分，二等獎6.5分，三等獎6分。自治區(qū)級：一等獎5分，二等獎4.5分，三等獎4分。市級：一等獎3.5分，二等獎3分，三等獎2.5分。校級：一等獎1分，二等獎0.9分，三等獎0.8分，以此類推。

　　(2)、凡在歷史、地理、生物學(xué)科競賽中獲市級以上獎或在音樂、體育、美術(shù)勞技等學(xué)科競賽中獲自治區(qū)級以上獎的同學(xué)，每一人次按以下辦法給其所在班酌情記分。國家級：3分；自治區(qū)級：2分；市級獎：1分。

　　４、課堂及自習(xí)紀(jì)律

　　課堂及自習(xí)紀(jì)律，采取抽查和與任課教師座談了解相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核，排出名次，第一名12分，第二名10分，以此類推。

　　５、興趣活動：

　　(1)、凡參加興趣小組的同學(xué)，有一名記0.2分。

　　(2)、在興趣小組活動中，凡獲各類個人獎的，按“學(xué)科競賽”中的第2條記分。

　　三、體育（100分）

　　１、運(yùn)動會：運(yùn)動成績以大會組委會公布的成績?yōu)闇?zhǔn)，第一名20分，第二名18分，以此類推。精神文明評比成績同樣以大會組委會公布的成績?yōu)闇?zhǔn)，第一名12分，第二名10分，以此類推。

　　２、小型體育比賽：年級或?qū)W生分會組織的各類小型體育比賽中，每次比賽第一名7分，第二名6分，以此類推；學(xué)期末，將各次比賽分值相加第一名12分，第二名10分，以此類推。

　　３、體育鍛煉達(dá)標(biāo)率：按高低順序排列，第一名20分，第二名18分，以此類推。

　　４、眼保健操：按做操人數(shù)、做操質(zhì)量等進(jìn)行評比，第一名12分，第二名10分，以此類推。

　　５、課間操：按出勤人數(shù)、整隊(duì)速度、隊(duì)伍整齊和做操質(zhì)量檢查評比，第一名12分，第二名10分，以此類推。

　　６、早鍛煉：對參加人數(shù)、組織情況等進(jìn)行不定期抽查，每次最高2分。

　　７、課外活動：對教室留有人數(shù)進(jìn)行抽查，每次最高2分。

　　８、體育課：與任課教師座談了解及對學(xué)生的紀(jì)律．出勤和上課情況進(jìn)行抽查評比，每次最高5分。

　　班主任考核細(xì)則 篇6

　　一、量化分值：80分/月

　　二、考核范圍及量化評分

　　（一）學(xué)生防流控輟（20分）

　　1、每月每流失一名學(xué)生扣10分。

　　2、出現(xiàn)輟學(xué)學(xué)生，班主任應(yīng)在一周內(nèi)將三訪問、兩報告、一遞交的相關(guān)材料報教務(wù)處，超期上報，每有一次扣5分。

　　（二）班主任上交各種教學(xué)資料（10分）

　　1、班主任應(yīng)按時上交教務(wù)處布置的相關(guān)教學(xué)資料，包括學(xué)生花名冊、學(xué)籍表（冊）、期中（末）考試小結(jié)等。

　　2、凡未按時上交每次扣2分，缺交一次扣5分。

　　（三）班級日志（10分）

　　班主任要安排學(xué)生記錄好班級日志，記錄內(nèi)容要詳細(xì)、真實(shí)。班主任要親自查看班級日志，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。教務(wù)處根據(jù)班級日志記錄情況酌情扣分。

　　（四）學(xué)生上課和早、晚自習(xí)紀(jì)律、出勤（10分）

　　1、班主任應(yīng)對本班學(xué)生進(jìn)行教育，明確上課紀(jì)律規(guī)范。有序組織室外課、集會、考試報名、照相、素質(zhì)測評、體育考試、實(shí)驗(yàn)考試和學(xué)生到各類公共教室上課時，應(yīng)遵守相應(yīng)公共教室的規(guī)范要求，保持公共教室的'衛(wèi)生清潔，不喧嘩、不遲到、不破壞公共財物，以上行為每有一人扣1分。

　　2、住校生夜自習(xí)請假制度，住校生夜自習(xí)請假人數(shù)低于本班住校生人數(shù)20%不扣分，超出20%的，每有一人扣2分。

　　（五）大課間檢查情況（30分）

　　大課間活動要在廣播的統(tǒng)一指揮下，及時快速到達(dá)指定場地，教務(wù)處將對各班大課間開展情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查，主要考核以下內(nèi)容：

　　1、學(xué)生集隊(duì)到位快、隊(duì)伍靜、人數(shù)足、隊(duì)列齊。（10分）

　　2、學(xué)生參與活動動作規(guī)范、隊(duì)列整齊、紀(jì)律嚴(yán)明、回歸有序。（10分）

　　3、班主任及時出勤并跟班組織隊(duì)伍，積極配合體育教師進(jìn)行管理，不推諉、不偏袒本班學(xué)生違紀(jì)行為。（10分）

　　班主任考核細(xì)則 篇7

　　一、考核辦法：

　　1、在校委會指導(dǎo)下，由政教處、少先隊(duì)大隊(duì)部具體負(fù)責(zé)考核工作。

　　2、班級考核分采用得分制和扣分制相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　3、班級考核采用定期檢查、隨機(jī)抽查、學(xué)生評價、量化記分等辦法進(jìn)行綜合評定。

　　二、班主任工作考核內(nèi)容：

　　（一）、計劃總結(jié)工作（5分）

　　1、能及時制訂本學(xué)期班主任工作計劃，并按時上交者得3分，遲交者2分，不交者0分。

　　2、學(xué)期結(jié)束前，能及時撰寫班主任工作總結(jié)，并按時上交者記2分，遲交者1分，不交者0分。

　　（二）、衛(wèi)生工作（10分）

　　3、每天及時打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，并做到整天清潔，如發(fā)現(xiàn)地上有紙屑或雜物的有一次扣0.5分。

　　4、如發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生故意亂扔廢紙、果屑現(xiàn)象的，有一次扣1分，扣完為止。（以衛(wèi)生大檢查和一日常規(guī)檢查記載為準(zhǔn)，衛(wèi)生大掃除每周一次）（每周３分）

　　5、如果不在規(guī)定的時間吃早點(diǎn)，在校期間買零食，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，扣完為止。（每周３分）

　　6、如果垃圾不倒入池中或者灑在垃圾池外面，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，扣完為止。（每周３分）

　　（三）、班級文化建設(shè)（48分）

　　7、教室布置：教室內(nèi)有國旗、班級特色、學(xué)習(xí)園地、“三表三冊”、學(xué)生評價等布置，每項(xiàng)2分，缺一項(xiàng)扣2分；室內(nèi)環(huán)境情況：要求設(shè)有廢品回收箱或蛇皮袋，地面保持整潔，墻上無蜘蛛網(wǎng)，文具擺放條理化，潔具放置整齊化。好5分，一般4分，差3分。（以每周最后一天檢查結(jié)果為依據(jù)）（15分）

　　8、黑板報：按少先隊(duì)大隊(duì)部規(guī)定出好每期黑板報。每月評選一次。好4分，一般3分，差2分。（以少先隊(duì)大隊(duì)部檢查結(jié)果為依據(jù)）（16分）

　　9、班級有好人好事記載，記載完整一般為2分，沒有記載的為0分。（2分）

　　10、能認(rèn)真組織好每周一次的班隊(duì)活動課，每學(xué)期不得少于15次，班隊(duì)活動時間不得少于40分鐘，要求班隊(duì)活動課有主題，有內(nèi)容，有記錄。滿分15分，每舉行一次得一分。（15分）

　　（四）、財產(chǎn)管理工作（12分）

　　1１、愛護(hù)學(xué)校花草樹木，不得攀折花草樹木，有一人次扣除2分。及時關(guān)閉電燈，不得在課間或晴天開長明燈，有一次扣除2分。（以少隊(duì)部檢查記錄為準(zhǔn)）

　　1２、愛護(hù)課桌板凳、門窗壁畫及教室內(nèi)的財物等公共財產(chǎn)，有人為損壞的'，扣2分。（以總務(wù)處檢查記錄為準(zhǔn)）

　　（五）、紀(jì)律考勤工作（１５分）

　　1３、每周一的升國旗及每天出操，能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，班主任到場，并在隊(duì)前管理、督促，班主任不跟操扣2分，遲到、早退扣1分，公事除外。（5分）

　　１４、學(xué)生按時到校，無遲到、早退現(xiàn)象，遲到、早退一人扣1分；請假超過3人，多1人扣0.5分。（5分）

　　（以常規(guī)檢查和值周日志為依據(jù)）

　　15、加強(qiáng)晨間、午間、課間管理，做到文明活動，秩序井然，晨間和午間能按規(guī)定時間組織學(xué)生在班學(xué)習(xí)記分（以值周教師日常觀察和隨機(jī)檢查為準(zhǔn)）。（5分）

　　16、放學(xué)時班主任必須組織學(xué)生站好隊(duì)，按時回家，并護(hù)送出學(xué)校門口，如組織不排隊(duì)、不護(hù)送扣2分，不按時回家，在校打鬧者扣每人次1分。

　　（六）、安全教育工作（5分）

　　17、堅持做好學(xué)生安全教育，一學(xué)期班中無安全責(zé)任事故和意外傷害事故記5分，發(fā)生一起安全責(zé)任事故不記分，發(fā)生一起意外傷害事故扣5分。

　　（七）關(guān)愛學(xué)生（５分）

　　18、經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系，每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行家訪或與家長書面聯(lián)系，不少于5次（以上交家訪紀(jì)錄為依據(jù)，每少一次扣1分）。

　　（八）獎勵

　　17、能積極認(rèn)真的配合完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)，及時完成的記5分，不夠及時的記3分，未完成的0分。（以政教處統(tǒng)計為準(zhǔn)，經(jīng)校同意可免去的除外）

　　18、班主任及班級學(xué)生能積極支持配合學(xué)校各項(xiàng)工作的開展，記5分，如有妨礙工作開展者此項(xiàng)不記分。（以政教記錄為準(zhǔn)）

　　19、能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動（如植樹）記3分。

　　20、能按時參加學(xué)校組織召開的班主任會議，每參加一次的2分，遲到或早退者扣一分，缺席者扣2分。

　　21、學(xué)生好人好事受學(xué)校表揚(yáng)的記2分，受到相關(guān)部門表揚(yáng)，得5分。

　　三、班主任的獎罰：

　　1、根據(jù)班主任工作考核成績，學(xué)校每學(xué)期組織一次優(yōu)秀班主任和先進(jìn)班集體的評比，按照一二年級、三四年級、五六年級三個等次考核，取每個等次考核第一名，獎金50元。

　　2、班主任如有以下情況者，班主任將取消評優(yōu)資格。

　　（1）、不能經(jīng)常深入班級、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長意見較大者。

　　（2）、因失職、瀆職造成班級較大事故者或?qū)Π嗉墝W(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力者。

　　（3）、因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無法開展者。

　　（4）、有體罰或變相體罰班中學(xué)生的行為者。

　　（5）、經(jīng)常發(fā)生不能妥善處理班級間教師、學(xué)生之間關(guān)系者。

　　（6）、學(xué)期考核不合格者。

　　班主任考核細(xì)則 篇8

　　一、主題班會

　　主題班會月滿分10分，每月舉行一次主題班會有文字資料、圖片記錄，并送交到政教處得10分，主題班會只有文字資料無圖片的得5分，主題班會無文字資料只有圖片的得5分，無資料無圖片不得分。

　　二、晨會出勤

　　月滿分16分，每月除常規(guī)升旗儀式以外，每周二至周五4次出操，到2次得4分，周滿分4分。因天氣或其他原因而沒有舉行的算出勤。

　　三、活動參與

　　活動參與月滿分14分，班級在參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動做到報名準(zhǔn)時、參與積極、比賽認(rèn)真，在每次組織的`活動名單上報準(zhǔn)時得5分，比賽準(zhǔn)時得2分，獲獎：一等獎5分，二等獎4分，三等獎3分，其他名次1分。獲獎總分累計不超過7分。不參加活動不得分。

　　四、常規(guī)管理

　　常規(guī)管理月滿分60分

　　1、愛護(hù)公物：教室公物有損壞一次扣10分。

　　2、提倡節(jié)約：浪費(fèi)用水、電每次扣2分，如長明燈、投影儀等。

　　3、學(xué)生出勤：遲到1人次扣1分，曠課1人次扣3分，有請假的要及時憑請假條上報政教處做好記錄。

　　4、學(xué)生紀(jì)律：班級學(xué)生有出現(xiàn)敲詐、勒索、抽煙、賭博、打架、逃課、破壞學(xué)校公物及其他一些危險性行為，1人次扣30分。

　　5、衛(wèi)生：校園衛(wèi)生打掃早晚一天兩次，班主任要現(xiàn)場指導(dǎo)，缺一次扣5分。

　　班主任考核細(xì)則 篇9

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校對班級工作的管理，在全校形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，形成爭創(chuàng)文明班級的良好氛圍，特制定本細(xì)則。

　　一、計劃與總結(jié)（6分）

　　每學(xué)期初，班主任須根據(jù)學(xué)校政教處的工作計劃，結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際，制定詳細(xì)的班級工作計劃，并及時上報政教處，政教處將根據(jù)各班工作計劃，檢查班級工作開展的情況。

　　學(xué)期結(jié)束，各班主任根據(jù)一學(xué)期所開展的工作，結(jié)合平時自己的學(xué)習(xí)和思考，撰寫一篇班主任工作總結(jié)或論文。

　　二、參加班主任會議（4分）

　　班主任準(zhǔn)時參加由學(xué)校或政教處組織的各種會議，認(rèn)真做好會議記錄，及時向?qū)W生傳達(dá)會議精神，按時保質(zhì)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。參加會議，不無故缺席或早退。

　　三、家訪及記錄（5分）

　　班主任要認(rèn)真做好對學(xué)生的家訪工作，及時

　　十、公物保管（6分）

　　班主任要加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物的教育，各班可以根據(jù)本班實(shí)際，采取切實(shí)可行的措施，分工明確，責(zé)任到人，確保班級公物不受損壞。如發(fā)現(xiàn)公物被損壞，除了對責(zé)任人進(jìn)行批評教育外，還須照價賠償。情節(jié)惡劣的，將進(jìn)行校紀(jì)處分。向家長反映學(xué)生在校的思想、學(xué)習(xí)生活情況，并了解學(xué)生在家庭社會的狀況，做到學(xué)校、家庭、社會共同配合，教育好學(xué)生。每學(xué)期，班主任家訪的學(xué)生數(shù)不得少于30人次，并能認(rèn)真做好家訪記錄。

　　四、組織體育活動（4分）

　　班主任要積極組織本班學(xué)生參加各種形式的體育活動。每天的課間操，班主任必須帶領(lǐng)學(xué)生整隊(duì)到操場做操，班主任要與體育老師配合，共同組織好本班的課外活動，選拔本班體育骨干，加以培訓(xùn)，認(rèn)真組織好本班代表隊(duì)參加每學(xué)期一次的校田徑運(yùn)動會，并向?qū)W校田徑運(yùn)動隊(duì)輸送人才。

　　五、組織廣播會、集會（3會）

　　班主任要認(rèn)真組織好本班學(xué)生參加每周一的升旗儀式。帶領(lǐng)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種集會，保持會場安靜，認(rèn)真做好記錄，按照要求，組織學(xué)生在集會后開展討論或?qū)懗鲶w會文章。

　　六、主題班會（3分）

　　班主任結(jié)合重大時事和本班學(xué)生思想實(shí)際，每學(xué)期組織兩次以上的主題班會，要求認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織，主題要突出，觀點(diǎn)要鮮明，要能充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，做到人人參與，人人都受到教育和啟發(fā)。

　　七、班會備課與上課（6分）

　　班主任要認(rèn)真準(zhǔn)備每周一次的班會課，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，總結(jié)一周的班級管理情況，布置本周的班級活動，提出要求，每次的'班會備課都要認(rèn)真寫在班主任工作手冊上，政教處將作定期檢查。

　　八、組織班團(tuán)隊(duì)干部會議（5分）

　　班主任每兩周組織班委和團(tuán)隊(duì)干部召開一次會議，了解班級學(xué)生的思想動態(tài)，商討班級活動的內(nèi)容，并培養(yǎng)班團(tuán)隊(duì)干部的工作能力、組織能力，充分發(fā)揮班團(tuán)隊(duì)干部的助手作用，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理的能力，每次開會要認(rèn)真做好會議記錄。

　　九、班級日志（6分）

　　班主任要安排值日班委記錄好班級日志，記錄的內(nèi)容要詳細(xì)、真實(shí)，每天放學(xué)后，班主任要親自查看班級日志，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，每周五各班要按時將班級日志送交政教處，由政教主任批閱。

　　十一、執(zhí)行教育法規(guī)（4分）

　　班主任教育學(xué)生方法恰當(dāng)，不體罰或變相體罰學(xué)生，要面向全體學(xué)生，不歧視差生。不在班上私自收費(fèi)，不私自給學(xué)生訂購復(fù)習(xí)資料。要保證學(xué)生正常的休息，不在課間把學(xué)生叫到辦公室做作業(yè)，不在午間休息時間把學(xué)生叫到辦公室談話或做作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，視情節(jié)輕重扣分，情節(jié)嚴(yán)重且造成較壞影響的，實(shí)行一票否決。

　　十二、接受完成任務(wù)（6分）

　　班主任對于學(xué)校及政教處布置的各項(xiàng)任務(wù)要不折不扣地認(rèn)真完成，要能根據(jù)本班實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，學(xué)校對于所布置的各項(xiàng)任務(wù)都進(jìn)行檢查記載，作為對班級進(jìn)行考核的依據(jù)。

　　十三、學(xué)生評議（5分）

　　每學(xué)期結(jié)束前，政教處將組織學(xué)生開展班主任工作的評議活動，根據(jù)學(xué)生評議打分情況，給班主任確定得分?jǐn)?shù)。

　　十四、學(xué)生品德評定（5分）

　　每學(xué)期，班主任都要根據(jù)學(xué)生的思想表現(xiàn)，品德狀況、個性特長和學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真寫好學(xué)生評語。學(xué)生評語要有較強(qiáng)的針對性，堅持以鼓勵為主的原則。班主任還要按照程序，組織學(xué)生，班組認(rèn)真填寫《中學(xué)生思想品德考核指標(biāo)評分表》，根據(jù)各項(xiàng)考核結(jié)果，評選出班級三好生和單項(xiàng)積極分子。

　　十五、控制流生，加強(qiáng)寄宿生管理（6分）

　　班主任要面向全體學(xué)生，特別要多關(guān)心差生，鼓勵差生，認(rèn)真做好暫差生的轉(zhuǎn)化工作，想方設(shè)法幫助家庭貧困的學(xué)生解決實(shí)際困難，嚴(yán)格控制流生，力保不讓一個學(xué)生流失到社會上去。高中部班級要加強(qiáng)對寄宿生的管理，經(jīng)常深入宿舍，了解情況，與生活輔導(dǎo)老師配合，從思想、生活等方面關(guān)心寄宿生。

　　十六、學(xué)校值日（20分）

　　每學(xué)期結(jié)束，政教處將匯總學(xué)校平時值日評分記載、寄宿生管理評分記載，對各班進(jìn)行常規(guī)管理方面打分。

　　十七、文化成績（5分）

　　班主任要培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教給學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，調(diào)動全班同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，在全班形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，使全班同學(xué)在期中、期末考試中取得良好的成績。

　　十八、加強(qiáng)對學(xué)生教育與管理（3分）

　　班主任要加強(qiáng)對本班級學(xué)生進(jìn)行教育與管理，確保本班學(xué)生無重大違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。發(fā)生一起，視情節(jié)輕重扣分。學(xué)生受警告處分的，每人次扣1分；受記過處分的，每人次扣2分；受到留校察看處分的，每人次扣3分。

　　班主任考核細(xì)則 篇10

　　為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。

　　一、考核辦法：

　　1、班主任考核分為班主任常規(guī)工作考核、班級工作成績考核、任課教師民主測評三大部分。

　　2、考核組由校長室、教導(dǎo)處、少先隊(duì)有關(guān)人員組成。

　　3、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法；班級工作成績考核分為班級綜合考核分。

　　二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：

　　1、能及時制訂本學(xué)期班主任工作計劃，按時完成總結(jié)，并按時上交者得5分，遲交者扣2分，不交者扣5分。

　　2、能認(rèn)真做好少先大隊(duì)部布置的各項(xiàng)工作，能做好對班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，每月至少能組織1次班級學(xué)生干部會議，每學(xué)期不得少于5次，要求有會議記錄；每周組織一次班隊(duì)活動，每學(xué)期不得少于15次，班隊(duì)活動要有主題，有內(nèi)容，有記錄。按時完成者得10分，少一次扣1分。（以班隊(duì)活動記錄、班干部會議記錄為依據(jù)）。

　　3、經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系，每學(xué)期對30%的學(xué)生作一次家訪或與家長書面聯(lián)系一次，每家訪或書面聯(lián)系一次得1分，缺一次倒扣1分，全學(xué)期最多加分不超過20分。（以家校聯(lián)系卡為依據(jù)）

　　4、每周一的升國旗儀式，能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，每次得1分，缺一次倒扣1分。（以常規(guī)檢查為依據(jù)）

　　5、能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動。每參加一次得3分，缺一次倒扣3分。

　　6、能按時參加學(xué)校組織召開的班主任會議，每參加一次得2分，遲到或早退者扣1分，缺席者扣2分。

　　7、能積極撰寫有關(guān)教育管理方面的論文，在區(qū)級以上刊物發(fā)表或評比中獲獎，區(qū)級每篇加2分，市級每篇加3分，省級每篇加5分，國家級每篇加8分。

　　8、能科學(xué)、規(guī)范管理班級，無重大違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，得5分。如果發(fā)生重大違紀(jì)違法現(xiàn)象，將矛盾上交學(xué)校或造成越級上訪的一次扣3—10分。

　　9、學(xué)生好人好事受到社會相關(guān)組織表彰，每件得5分。

　　10、支持學(xué)校工作：能在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)校各項(xiàng)收費(fèi)，能積極配合學(xué)校組織學(xué)生參加學(xué)校的各項(xiàng)活動，對于學(xué)校臨時布置的工作班主任要盡心盡力，能較好地完成者均可獲得相應(yīng)加分。對學(xué)校安排的統(tǒng)一活動，能提供支援，根據(jù)貢獻(xiàn)情況酌情加分。

　　三、班級工作成績考核內(nèi)容：

　　1、出勤：學(xué)生出勤情況，遲到、早退和曠課情況。（以學(xué)校抽查和值日教師檢查結(jié)果為依據(jù)）

　　2、衛(wèi)生：教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等處衛(wèi)生情況。（以學(xué)校衛(wèi)生大檢查和少先隊(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果為依據(jù)）

　　3、兩操及集會：升旗、廣播操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況，班主任必須參加每次升旗、集會和廣播操，并在班級隊(duì)伍前后進(jìn)行管理。（以體育組檢查和學(xué)校抽查結(jié)果為依據(jù)）

　　4、紀(jì)律：

　　①上課、課間、課外活動時的紀(jì)律情況。（以學(xué)校抽查和少先隊(duì)檢查結(jié)果為依據(jù)）

　　②愛護(hù)花草、樹木、環(huán)境，節(jié)約水電等；（以學(xué)校抽查和少先隊(duì)檢查結(jié)果為依據(jù)）

　　③愛護(hù)課桌板凳、門窗壁畫等公共財產(chǎn)情況；（以少先隊(duì)檢查和總務(wù)處檢查結(jié)果為依據(jù)）

　　④日常行為是否規(guī)范，紅領(lǐng)巾等是否佩戴并規(guī)范等情況。（以學(xué)校抽查和少先隊(duì)結(jié)果為依據(jù)）

　　（以上常規(guī)每月考核公布一次）

　　5、黑板報：按規(guī)定出好每一期黑板報，黑板報更換要及時，要求內(nèi)容生動活潑，喜聞樂見，教育性強(qiáng)。（以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）

　　6、參賽：參加各種校內(nèi)競賽活動。（以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）

　　以上考核評比根據(jù)檢查名次或獲獎等次，予以加分5、4、3、2、1。

　　四、班主任工作績效獎懲考核核算辦法：

　　1、綜合以上考核得分和積分，由全體科任教師對班主任進(jìn)行民主測評，占10分。將綜合積分和測評分匯總即為班主任考評最終得分。

　　2、根據(jù)班主任工作考核成績，學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的`評比，班主任考核總分名列前6名者，有資格參加優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀輔導(dǎo)員的評選。

　　3、班主任績效考核獎勵基本津貼部分按照學(xué)校班級人數(shù)核算，工作業(yè)績獎勵部分獎金分配為：綜合考核前三名獎金為：平均獎金的1.3倍，后三名獎金為：平均獎金的0.7倍，其余人員獎金為平均數(shù)。

　　4、班主任如有以下情況者，學(xué)校將扣發(fā)學(xué)期考核津貼。

　　（1）出現(xiàn)違反教育法律法規(guī)要求，體罰或變相體罰學(xué)生造成惡劣影響的，不得發(fā)放班主任工作績效獎勵。

　　（2）班級安全工作出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重后果、形成惡劣影響的，不得發(fā)放班主任工作績效獎勵。

　　（3）班級事務(wù)不能妥善處理，給學(xué)校整體工作帶來影響或造成家長上訪的，扣發(fā)班主任工作績效考核總量的30%。

　　班主任考核細(xì)則 篇11

　　一、指導(dǎo)思想

　　加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，引入競爭機(jī)制，實(shí)行科學(xué)化、制度化管理，最大限度的調(diào)動班主任的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮班主任在學(xué)校教育教學(xué)工作中的作用。

　　二、考核辦法

　　每學(xué)期結(jié)束，由政教處對班主任的工作進(jìn)行量化考核。

　　三、考核內(nèi)容

　　考核內(nèi)容分五個方面，量化分滿分為100分，如在某些方面有特別成績按規(guī)定另行加分。

　　1、班主任工作手冊的填寫：分值為15分，主要檢查學(xué)期計劃、班會、班級活動記錄、家訪記錄（不少于10次）、好人好事記載、總結(jié)五個方面，每缺一項(xiàng)扣3分，每項(xiàng)如有內(nèi)容，但不合要求，酌情扣分。其中班主任工作總結(jié)如在區(qū)以上（含縣）論文評比中獲獎或在正規(guī)學(xué)校教育刊物上發(fā)表則另加2分。

　　2、班級日記的填寫：分值為10分，由班委按學(xué)校要求每天填寫，每缺1天扣1分，10分扣完為止，如填寫不合要求酌情扣分。

　　3、會議出勤：分值為5分，凡學(xué)校召集的班主任會議，無故不參加一次扣1分，遲到一次扣0.5分，扣完為止。

　　4、班級學(xué)期考核：分值為50分，將班級一學(xué)期五次系列活動成績總評后按40分折合，作為班主任班級工作考評分。

　　5、班主任值勤及跟班考核，分值10分。（1）值勤（2）早、晚自習(xí)（每周不少于3次）（3）廣播操（每周不少于5次）。三項(xiàng)均達(dá)要求滿分10分，某一項(xiàng)達(dá)不到者扣1-3分，某兩項(xiàng)達(dá)不到者扣4-6分。

　　6、學(xué)生反饋：分值為10分，學(xué)期結(jié)束前，由學(xué)校統(tǒng)一組織各班學(xué)生對班主任工作的意見反饋，參加反饋的.學(xué)生名單由學(xué)校按學(xué)號隨機(jī)抽調(diào)，反饋結(jié)果80%以上A類者為滿分，79~60%為A類者減2分，59~40%為A類減4分，40%以下為A類者減5分。

　　7、附加（減）分：凡班級成員事集體由于好人好事事開展活動受到校級（含校級）以上特別表彰（有行文決定或獎狀）的每一次加3分，凡班級成員或集體，由于嚴(yán)懲違紀(jì)事給學(xué)校聲譽(yù)產(chǎn)生不良影響，受到校級（含校級）以上處分的每一人次減2分。其它特殊情況由政教處報校長室研究決定。

　　四、獎懲規(guī)定

　　1、在考核成績量化的基礎(chǔ)上，按得分高低分年級按比例將班主任工作劃分為一、二、三等獎。

　　2、班級出現(xiàn)重大違紀(jì)事件給學(xué)校聲譽(yù)產(chǎn)生不良影響，或有學(xué)生受到校級（含校級）以上處分（含勸退）的，除在考核中給予相應(yīng)扣分外，不得被評為先進(jìn)班級。

　　3、如班級連續(xù)發(fā)生重大事件或班主任利用職權(quán)謀取私利，在學(xué)校和社會造成惡劣影響，或班級、班主任考核成績連續(xù)兩學(xué)期以上過低以及發(fā)生重大責(zé)任事故者，取消班主任的受聘資格。

　　班主任考核細(xì)則 篇12

　　為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，更科學(xué)、更客觀地反映班主任在班集體建設(shè)、學(xué)生思想工作諸方面的工作態(tài)度和實(shí)績，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。

　　一、考核辦法：

　　1、班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級常規(guī)工作成績考核》兩部分，分別占40%和60%。

　　2、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制；班級工作成績考核分為班級綜合考核分。

　　3、班主任月考核分?jǐn)?shù)＝班主任常規(guī)工作考核分（折合百分制）×40%﹢班級常規(guī)工作成績考核分（折合百分制）×60%。

　　4、班主任學(xué)期考核分?jǐn)?shù)=月考核星級分?jǐn)?shù)總分（折合百分制）×60%+學(xué)生測評分×30%+突出表現(xiàn)×10%

　　5、班主任月考核分為四個星級：五星級10%；四星級45%；三星級40%；二星級2%~5%。

　　6、班主任學(xué)期考核分為四個等級：A級20%；B級50%；C30%；D級0%~5%。

　　7、對有體罰和變相體罰現(xiàn)象的.班主任，實(shí)行一票否決制，學(xué)期考核為D級；班級有學(xué)生受到處分的，月考核和學(xué)期考核均下降一個等級。

　　二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：

　　1、班會課10分：利用班會課對學(xué)生進(jìn)行教育，要有主題，教育形式多樣化。無故不到位一次扣10分。無教案的每次扣2分，遲到每次扣2分。如2次或2次以上無故不到位則以曠課處理，在當(dāng)月的考核中扣20元。

　　2、家訪5分：每月班主任上門家訪不得少于5次，缺1次扣1分，超1人次加0。5分（加分不得超過5分）如有虛報，每人次扣2分。

　　3、校班主任會議出勤情況5分（非公事缺席一次扣2分）；

　　4、班主任工作手冊

　　（1）計劃總結(jié)10分：如無計劃、總結(jié)則不得分，不詳細(xì)則扣1—2分。

　　（2）每周工作教育過程10分：記錄不詳則扣1—2分。

　　（3）幫教工作5分：每月不少于5人次，要有記錄。少1人次則扣1分，幫教工作效果明顯則加2—3分。

　　（4）家長會或班級活動情況5分：無記錄則不得分。

　　5、晨會課：要求周三、周五的晨會課，班主任必須在晨會課以前到校，遲到1次扣1分，不到位1次扣3分。

　　6、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)10分：班級學(xué)分差、紀(jì)律松懈每次扣3—5分。

　　7、社會服務(wù)活動5分：每班保證有2支社會服務(wù)隊(duì)，每月至少活動2次。沒有活動不得分。

　　8、對承擔(dān)校門口禮儀值勤的班級在當(dāng)月考核中實(shí)行加分制：必須按禮儀值勤的要求出色完成相應(yīng)的工作。

　　9、認(rèn)真、準(zhǔn)時完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，每一任務(wù)10分：不及時上交則扣1—2分。對出色完成任務(wù)的班級再實(shí)行加分制，加分不超過2分。

　　10、班級學(xué)科考試30分：由教務(wù)處提供。

　　11、主題班會：參加區(qū)級主題班會，加6分。參加校級主題班會教育競賽獲一等獎加5分，二等獎加4分，三等獎加3分，參賽者加2分。

　　12、承擔(dān)校級德育課題加3~4分。出論文、出成果加5~8分。

　　13、班級學(xué)生代表學(xué)校參加各級各類競賽在班級考核中作加分處理。

　　獲區(qū)1~2名（一等獎）加3分，3~4名（二等獎）加2分，5~6名（三等獎）加1分。

　　獲市級1~2名（一等獎）加4分，3~4名（二等獎）加3分，5~6名（三等獎）加2分。

　　獲全國1~2名（一等獎）加6分，3~4名（二等獎）加5分，5~6名（三等獎）加4分。

　　14、如班級學(xué)生有違紀(jì)現(xiàn)象則實(shí)行扣分制：

　　（1）遲到，1人1次扣1分。

　　（2）亂拋亂扔，1人1次扣2分。

　　（3）游食，1人次扣2分。

　　（4）上游戲機(jī)房，1人次口2分。

　　（5）就餐時插隊(duì)或把飯菜到在飯桌上、湯盆等不帶出食堂、使用一次性筷子等現(xiàn)象，1人次扣1分。

　　（6）騎自行車的同學(xué)進(jìn)出校門下車推行，有1人次不下車推行則扣2分。

　　（7）亂扔，1人次扣1分。

　　15、如有以下現(xiàn)象的則實(shí)行扣分制

　　（1）班級放學(xué)后門、窗未關(guān)，每扇門、窗扣0。5分。

　　（2）班級有學(xué)生考試作弊或違紀(jì)或有違法犯罪行為則每1人次扣5分，并按《封浜中學(xué)學(xué)生獎懲條例》規(guī)定給予處分。

　　（3）放學(xué)后未打掃衛(wèi)生，檢查發(fā)現(xiàn)每次扣3分。

　　（4）垃圾箱口有垃圾，檢查發(fā)現(xiàn)每次扣3分。

　　16、對有體罰和變相體罰現(xiàn)象的教師和班級有學(xué)生受到處分的則在考核中實(shí)行一票否決制，評為二星級。

　　三、班級常規(guī)工作成績考核內(nèi)容：

　　1、班級常規(guī)工作：

　　（1）室內(nèi)外衛(wèi)生室內(nèi)20分，室外20分：要求一天兩掃（早上和放學(xué)），根據(jù)室內(nèi)、外衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)由校學(xué)生干部檢查，每天公布，每月累計。實(shí)行學(xué)生檢查，年級組長、政教處抽查相結(jié)合。

　　（2）自行車停放10分：要求一天兩排，排放整齊，自行車要上鎖上牌，所停自行車的范圍地面要保持干凈。由學(xué)生干部負(fù)責(zé)打分。如：不排放一次扣2分，不上鎖每一輛則扣1分。

　　（3）廣播操10分：由體育組負(fù)責(zé)，學(xué)生根據(jù)廣播操評比標(biāo)準(zhǔn)打分。要求班主任到位，無故缺1次扣1分。

　　（4）黑板報10分：要求主題明確，版面設(shè)計新穎。初、高三每月檢查一次，其余年級檢查2次，取平均值。如主題不符，則扣5分，不出則不給分。

　　（5）眼保健操10分：由學(xué)生干部根據(jù)檢查標(biāo)準(zhǔn)打分，如有一人不做則扣0。5分。

　　（6）校徽佩戴10分，如有1人不佩戴扣0。5分。

　　（7）紅領(lǐng)巾10分：六年級至九年級，如有1人不佩戴則扣0。5分。

　　（8）升旗儀式10分。每周一次，按檢查標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)生打分，每月累計。

　　（9）學(xué)生儀表10分。每周不定時抽查一次，由學(xué)生和老師檢查，按標(biāo)準(zhǔn)打分，每月累計。

　　（10）紀(jì)律10分：包括晨會課、課間、午會課紀(jì)律。由學(xué)生、校行政值班人員檢查打分。

　　四、班主任津貼發(fā)放：

　　1、班主任月考核津貼：五星級600元；四星級500元；三星級400元；二星級300元，另加100元德育團(tuán)費(fèi)（不作考核，也不再在德育團(tuán)津貼中發(fā)放）。

　　2、班主任學(xué)期考核不發(fā)津貼，但作為教師年終考核的德育工作評價分。校班主任、年級組長會議出勤情況5分（缺席一次公事扣1分，私事扣2分）；

　　班主任考核細(xì)則 篇13

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校對班級工作的管理，在全校形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，形成爭創(chuàng)文明班級的良好氛圍，特制定本細(xì)則。

　　一、計劃與總結(jié)（5分）

　　每學(xué)期初，班主任須根據(jù)學(xué)校政教處的工作計劃，結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際，制定詳細(xì)的班級工作計劃，并及時上報政教處，政教處將根據(jù)各班工作計劃，檢查班級工作開展的情況。（3分）

　　學(xué)期結(jié)束，各班主任根據(jù)一學(xué)期所開展的工作，結(jié)合平時自己的學(xué)習(xí)和思考，撰寫一篇班主任工作總結(jié)。（2分）

　　二、參加會議（10分）

　　班主任準(zhǔn)時參加由學(xué)校或政教處組織的各種會議，認(rèn)真做好會議記錄，及時向?qū)W生傳達(dá)會議精神，按時保質(zhì)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。參加會議，不無故缺席或早退。

　　三、公物保管（5分）

　　班主任要加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物的'教育，各班可以根據(jù)本班實(shí)際，采取切實(shí)可行的措施，分工明確，責(zé)任到人，確保班級公物不受損壞。如發(fā)現(xiàn)公物被損壞，除了對責(zé)任人進(jìn)行批評教育外，還須照價賠償。情節(jié)惡劣的，將進(jìn)行校紀(jì)處分。

　　四、組織體育活動（5分）

　　班主任要積極組織本班學(xué)生參加各種形式的體育活動。每天的課間操，班主任必須帶領(lǐng)學(xué)生整隊(duì)到操場做操，班主任要與體育老師配合，共同組織好本班的課外活動，選拔本班體育骨干，加以培訓(xùn)，認(rèn)真組織好本班代表隊(duì)參加每學(xué)期一次的校運(yùn)動會，并向?qū)W校運(yùn)動隊(duì)輸送人才。

　　五、組織集會（5分）

　　班主任要認(rèn)真組織好本班學(xué)生參加升旗儀式。帶領(lǐng)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種集會，保持會場安靜，認(rèn)真做好記錄，按照要求，組織學(xué)生在集會后開展討論或?qū)懗鲶w會文章。

　　六、班會備課與上課（5分）

　　班主任要認(rèn)真準(zhǔn)備每周一次的班會課，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，總結(jié)一周的班級管理情況，布置本周的班級活動，提出要求，每次的班會備課都要認(rèn)真寫在班主任工作記錄上，政教處將作定期檢查。

　　七、衛(wèi)生和紀(jì)律檢查（40分）

　　班主任要認(rèn)真抓好本班的衛(wèi)生和紀(jì)律，主動接受學(xué)校的監(jiān)督和檢查，學(xué)校將對這項(xiàng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查，每查出一次衛(wèi)生和紀(jì)律問題，扣除本項(xiàng)分的2分，扣完為止。了解班級學(xué)生的思想動態(tài)，并培養(yǎng)班隊(duì)干部的工作能力、組織能力，充分發(fā)揮班隊(duì)干部的助手作用，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理的能力。（本項(xiàng)扣分以校長隨機(jī)抽查和小干部日查為依據(jù)）

　　八、接受完成任務(wù)（10分）

　　班主任對于學(xué)校及政教處布置的各項(xiàng)任務(wù)要不折不扣地認(rèn)真完成，要能根據(jù)本班實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，學(xué)校對于所布置的各項(xiàng)任務(wù)都進(jìn)行檢查記載，作為對班主任進(jìn)行考核的依據(jù)。

　　九、加強(qiáng)對學(xué)生教育與管理（10分）

　　班主任要加強(qiáng)對本班級學(xué)生進(jìn)行教育與管理，確保本班學(xué)生無重大違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。發(fā)生一起，視情節(jié)輕重扣分。學(xué)生受警告處分的，每人次扣1分；受記過處分的，每人次扣2分；受到留校察看處分的，每人次扣3分（本項(xiàng)扣分從總分里扣除）。

　　十、板報（5分）

　　板報有有積極向上的內(nèi)容，要經(jīng)常更新（每周換1次），否則發(fā)現(xiàn)1次扣1分，直至此項(xiàng)份扣完為止。

　　另附：車站小學(xué)“小干部”日查表

　　班主任考核細(xì)則 篇14

　　第一條：整隊(duì)進(jìn)入餐廳

　　1、用餐前，由班長整隊(duì)排好兩路縱隊(duì)，在老師的帶領(lǐng)下，按照既定路線集體進(jìn)入餐廳。

　　2、隊(duì)列行進(jìn)中，要做到隊(duì)列嚴(yán)整，有序行時，沒有雜音。遇到其他班級隊(duì)列，注意文明讓先。

　　3、進(jìn)入餐廳前，要整頓好隊(duì)伍秩序后，再有序進(jìn)入。

　　4、進(jìn)入餐廳后，按指定座位就坐，聽從餐桌長管理。

　　第二條：有序盛取飯菜

　　1、等候盛取飯菜時，同學(xué)之間不講話，有序排隊(duì)至領(lǐng)餐窗口。

　　2、為提高取餐效率，輪到盛取飯菜時，先拿好餐具，拿好水果，再接餐盤。

　　3、盛取飯菜后小心端取，做到湯汁不滴不灑落。

　　第三條：安靜文明用餐

　　1、用餐時，保持安靜不講話，食物殘渣放在餐盤一側(cè)不亂吐。不挑食，盡量做到不剩飯菜。

　　2、用餐時，保持文明，不故意咂吧嘴巴，勺子與餐盤不刮擊出聲音。

　　3、用餐完畢，將盤中剩余飯菜、食物殘渣撥至餐盤一側(cè)，以方便傾倒。

　　第四條：保持餐桌整潔

　　1、倒餐之前，檢查所用餐處桌面是否整潔，并把桌面擦試干凈。

　　2、離開餐桌時注意人走凳齊（即把凳子擺放整齊，不用推至桌下，養(yǎng)成良好的習(xí)慣）

　　3、倒餐途中，沒有喧嘩奔跑現(xiàn)象。

　　第五條：排隊(duì)傾倒飯菜

　　1、按餐桌排隊(duì)倒飯菜，前后同學(xué)隔開一人位置，以防相互碰灑。

　　2、倒剩飯菜，要彎腰輕倒，餐盤、湯碗和勺子按指定位置擺放整齊，擺放餐具時，要避免餐具碰撞發(fā)出雜音。

　　第六條：其他注意事項(xiàng)：

　　1、不能自帶其他食物或零食進(jìn)入餐廳

　　2、盛倒飯菜過程中，如果有潑灑，及時清理不逃避。

　　3、愛護(hù)公共財產(chǎn)，不隨意移動餐桌，不破壞用餐器具。

　　4、故意損壞餐具要按價賠償。

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