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NJ29中優(yōu)秀教研組評比細(xì)則
為更加深入開展素質(zhì)教育，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，發(fā)揮團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗威力，使我校的教育教學(xué)質(zhì)量再上新的臺階。特制訂本百分考核細(xì)則：
一、評比內(nèi)容及評估分值
1、教研活動時間能否得到保證（15分）
2、教研活動內(nèi)容是否得到落實（20分）
3、教學(xué)常規(guī)是否得到遵守（20分）
4、教研資料是否收集齊全（15分）
5、教學(xué)質(zhì)量是否得到提高（30分）
二、具體內(nèi)容
（一）獎勵
1、組織學(xué)生參加學(xué)校各種興趣小組活動、競賽，校級比賽中獲一、二、三等獎?wù)撸謩e加指導(dǎo)老師所在備課組、教研組各3分、2分、1分。
2、組織學(xué)生參加各種市級以上競賽，獲一、二、三等獎?wù)撸謩e加指導(dǎo)老師所在備課組、教研組各5分、4分、3分。
3、教學(xué)成績大幅度提高，以備課組為單位，學(xué)科均分與同類學(xué)校相比能實現(xiàn)保位晉級。保位加3分，每進(jìn)一個名次再加2分。
4、優(yōu)秀教案、課件、教學(xué)論文發(fā)表，經(jīng)所在教研組（或備課組）加6～10分。
（二）懲處
1、保證教研活動時間
①各備課組嚴(yán)格按照教務(wù)處下發(fā)的集體備課安排表進(jìn)行備課活動，遲到1人次分別扣該備課組、教研組各0．2分，缺席1人次分別扣該備課組、教研組各0．5分，以學(xué)期為單位，累計得分。
②中途隨便離開或早退視同遲到。
2、落實教研活動內(nèi)容
①各教研組、備課組活動內(nèi)容必須得到充分落實，不得聊天、閑扯，否則扣1分。
②各備課組在集體備課前，必須明確主備課人，主備課人必須事先做好充分準(zhǔn)備，有書面資料，否則扣1分。
③不得做與教研活動不相干的事，發(fā)現(xiàn)1人次扣該備課組2分，同時扣所屬教研組2分。
3、遵守教學(xué)常規(guī)
①嚴(yán)格按課表上課，不得私自調(diào)課，發(fā)現(xiàn)1次扣調(diào)課雙方所在備課組、教研組各0．5分。
②不得體罰或變相體罰學(xué)生，不得隨意停學(xué)生的課，不得將學(xué)生逐出課堂，否則扣該備課組、教研組各2分。
4、收集齊全教研資料
①各備課組、教研組按周收集教研活動材料，整理好上交教務(wù)處，缺1次扣0．5分。
②各教研組計劃、總結(jié)，教師教育教學(xué)小結(jié)，課題論文等，按規(guī)定及時上交教務(wù)處備案，缺一項資料扣1分。
三、說明
1、本細(xì)則解釋權(quán)屬校長室，以上未涉內(nèi)容，原則上由學(xué)校集體研究決定。
2、各教研組、備課組得分、失分情況與各當(dāng)事人聯(lián)系起來，并納入個人百分考核檔案。
3、評定方法：①得分最高者為優(yōu)秀教研組；②取總分前三名為優(yōu)秀備課組。
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