色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

公司晉升通告

時間:2024-09-19 12:26:20 煒玲 好文 我要投稿

公司晉升通告(通用14篇)

  通告,是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛,一般機關、企事業單位甚至臨時性機構都可使用,但強制性的通告必須依法發布,其限定范圍不能超過發文機關的權限。下面是小編整理的公司晉升通告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司晉升通告(通用14篇)

  公司晉升通告 1

公司全體員工:

  我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職,工作認真負責,自律自強,屢創佳績,為表彰其表現,肯定其能力,我公司研究決定:晉升為科長,從__年____月____日起執行,望其在以后的`工作中再接再勵,再創佳績。各部門同事應以____科長為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發展空間。

  望公司全體員工以后改稱呼為__科長。

  ____有限公司

  ____年____月____日

  公司晉升通告 2

公司全體員工:

  ____因工作積極主動,補位意識較強,有奉獻精神、工作細致,根據中云的`考核制度,經合伙人研究決定,從______年7月1日起由原來的______晉升為____。希望中云員工能向其學習,中云同樣為表現優秀的員工提供晉升機會

  特此通知!

 _____信息技術有限公司流程部

  ____年____月____日

  公司晉升通告 3

全體同仁:

  為了進一步提高公司員工的素質和能力,充分調動公司全體員工工作的主動性和積極性,并在公司內部營造公平、公正、公開的競爭機制。經公司研究決定,各班組基層干部由部門員工民主選舉,推選結果如下:

  加工組:小強

  網球機組:小華

  羽毛球機組:學明

  拉線組:小羅

  以上當選的四位同事在工作期間業績出色,工作努力,根據公司的'人事政策研究決定,從______年2月24日起升任為部門組長職位,希望你們能夠繼續發揮你們的才干,不負重望,與班組同事共同實現目標,為公司的發展貢獻力量。

  特此通告

  _____人事部

____年____月____日

  公司晉升通告 4

公司全體員工:

  A自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認真負責,同時努力學習提高自己的工作技能。經公司研究決定,自______ 年7月1 日起,A由醫務代表升任公司 高級醫務代表 職務。

  我們希望A再接再勵,繼續努力,在新的崗位上創造更優異的成績。

  銷售主管職位晉升通知

  B 小姐自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認真負責,同時對于新銷售代表的指導工作盡職盡責。經公司研究決定,自 ______ 年 6月 1 日起, 王文娟 小姐由 高級產品專員 升任公司 銷售主管 職務。

  我們希望B小姐再接再勵,繼續努力,在新的.崗位上創造更優異的成績

___人事部

____年____月____日

  公司晉升通告 5

公司全體員工:

  ____自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認真負責,同時努力學習提高自己的工作技能。經公司研究決定,自______年7月1日起,____由醫務代表升任公司高級醫務代表職務。

  我們希望____再接再勵,繼續努力,在新的崗位上創造更優異的`成績。

人事行政部

  ______年__月__日

  公司晉升通告 6

公司全體員工:

  員工自____年 ____月進入公司以來工作努力、業績出色,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任為部門職位。希望公司員工能向同事學習,公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

______

  ______年__月__日

  公司晉升通告 7

全體員工:

  茲有________、________、________一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。

  希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!

  以上晉升自______年____月____日立即生效!

  特此通告!

  ________人事部

  ______年____月____日

  公司晉升通告 8

公司全體員工:

  因你在本公司______部門擔任______職位2__年(工齡)期間工作努力、業績出色,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任你為______部門______職位,希望你能夠繼續發揮你的.才干,為公司的發展貢獻力量。

人事行政部

  ______年__月__日

  公司晉升通告 9

全體員工:

  茲有____、___、____一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!以上晉升12.5日立即生效!

  特此通告!

  ____公司

  ________年____月____日

  公司晉升通告 10

先生/女士:

  我們很榮幸的'通知您,自年月起,您的行政級別晉升為:,您的工資級別為,工資總額為:(檔案薪資)。

  如果您有什么疑問,請與人事行政部聯系,我們很樂意為您服務。

  電話:_______

  _______公司

  _______年_______月_______日

  公司晉升通告 11

公司全體員工:

  ____因工作積極主動,補位意識較強,有奉獻精神、工作細致,根據中云的考核制度,經合伙人研究決定,從____年7月1日起由原來的`____晉升為____。

  希望中云員工能向其學習,____同樣為表現優秀的員工提供晉升機會。

  特此通知。

  ____公司人事行政部

  ____年____月____日

  公司晉升通告 12

公司全體員工:

  恭喜您經過8月的.綜合考評, 你已經順利地通過了公司的晉升審核,自____年 9 月 1 日起成任升你為二級業務員。從這天起,你將享受公司二級業績員工的一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點,再接再厲,積極拼搏,努力實現自身價值,成為公司的棟梁之才!

  衷心希望你和公司一起蓬勃發展,茁壯成長!

  特此通知并表示祝賀!

  ____融擔保公司

  ____年____月____日

  公司晉升通告 13

全體員工:

  茲有陳、經過公司管理層協商決定,李、陶兩位同事在工作中表現優異,業績突出,因此被晉升為客戶經理一職。從即日起,李同事將負責銷售一部的日常管理和人員培訓工作,陶同事將負責銷售二部的日常管理和人員培訓工作。希望他們在今后的工作中,繼續發揮各自的'才能,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!晉升日期為12月5日,現已生效。

  特此通告!

人事部

  ____年__月__日

  公司晉升通告 14

______員工:

  因你在本公司門店擔任職位年期間工作努力、認真負責、業績突出,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任你為門店職位,實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干,為公司的'發展貢獻力量。

  ______有限公司

  _________年______月______日

【公司晉升通告】相關文章:

公司晉升通告03-13

(薦)公司晉升通告03-15

公司晉升通告(集合12篇)03-14

員工晉升通告02-27

【精華】員工晉升通告02-27

[精]員工晉升通告03-14

員工晉升通告(優)03-10

員工晉升通告經典(15篇)03-14

【優】員工晉升通告15篇03-15

主站蜘蛛池模板: av岬奈奈美一区二区三区 | 中文字幕11页中文字幕11页 | 日韩欧美激情视频 | 久久亚洲国产精品123区 | 欧美不卡视频 | 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app | 黄色小视频免费观看 | 在线视频成人永久免费 | 美国特级黄色片 | 96亚洲精品久久久 | 国产精品青青草原免费无码 | 国产偷窥真人视频在线观看 | 人人爽人人添人人超 | 日韩黄站 | 日本丰满护士videossexhd 久久久久久女人 | 1024视频污| 欧美高清在线视频 | 九九国产在线视频 | 欧美日韩亚洲综合在线 | 午夜福利av无码一区二区 | 欧美精品a区 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 99操99 | 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 中文字幕 日韩有码 | 先锋人妻无码av电影 | 国产日日骚 | 成人免费在线视频观看 | 性欧美video高清丰满 | 好吊妞视频cao | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 欧美日韩在线中文字幕 | 天天躁恨躁夜躁2020优势对比 | 亚洲欧美综合在线观看 | 久草影视在线观看 | 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 中文字幕第2页 | 蜜臀视频一区二区三区 | 看成年女人午夜毛片免费 | 国产精品入口66mio | 香蕉视频国产在线观看 | 一区二区三区四区不卡 | 亚洲a∨无码男人的天堂 | 欧美亚洲精品一区二区三区 | 久久婷婷国产91天堂综合精品 | 天堂…在线最新版在线 | 欧美一级免费在线观看 | 日韩亚洲欧美视频 | 婷婷开心激情综合五月天 | 小说区 图片区色 综合区 | 最新国产成人无码久久 | 国产一a在一片一级在一片 黄色好看视频 | 免费高清在线观看成人 | 5566亚洲精华国产精华精华液 | 国产综合视频在线观看 | 亚洲精品蜜夜内射 | 国产农村黄aaaaa特黄av毛片 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 久久中字| 黑人性做爰免费视频 | 国产男女视频在线观看 | 久久精品综合网 | 亚洲欧美亚洲 | 国产精品美女久久久久久久久久久 | 亚洲精品久久30p | 国产欧美在线一区 | 国产性一乱一性一伧一色 | 九九午夜 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 五月亚洲综合 | а√天堂www在线а√天堂资源 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 欧美一级生活片 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 麻豆产精品一二三产区区 | 黄色三级大片 | 国产一级片不卡 | 国产农村妇女毛片精品 | 亚洲va无码手机在线电影 | 国产字幕侵犯亲女 | 天堂综合网久久 | 四虎久久久久 | 亚洲午夜不卡无码影院 | 国语对白一区 | 青娱乐在线免费视频 | 亚洲免费视频一区 | 中文日韩在线观看 | 一本色道亚洲精品aⅴ | 91久久香蕉国产日韩欧美9色 | 成人性生交大片免费看无遮挡aⅴ | 999这里只有是极品 在线观看亚洲精品视频 | 成人av在线看 | 不卡欧美 | 久热这里只有精品12 | 特级毛片全部免费播放器 | 亚洲精品aaaa乱码 | 国产精品一v二v在线观看 | 亚洲不卡视频 |