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員工離職公告

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員工離職公告優選(15篇)

員工離職公告1

  原我公司研發部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。 該員工原有公司業務請與0755—2672聯系。給您帶來不便,請諒解!

員工離職公告優選(15篇)

  特此公告

  深圳市x有限公司

  20xx年1月11日

員工離職公告2

  茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系(聯系電話xxxxxxxx)給您帶來不便,敬請諒解

  公司名稱:xxxx

  20xx年x月x日

員工離職公告3

  本人自愿與春綠飲料廠解除勞動合同關系,已于簽署之日前正式解除、終止。 在現單位的工作期間與原工作單位發生的.任何勞動糾紛、經濟糾紛所引起的一切后果,由本人自行承擔,均與先工作單位無關,該單位不承擔任何法律責任。 本人聲明:截止至簽署聲明之日,本人已經與春綠所有賬務工資已經結清,應由本人負責的應收款項,本人愿意繼續承擔責任。

  本人承諾:保守春綠單位商業機密,否則愿意承擔法律責任,并在聲明簽署之日起不從事其他有損春綠利益的活動。

  簽名: 20xx年 月 日

員工離職公告4

尊敬的.客戶:

  本公司員工胡已于x年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由銷售經理竇欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  設計有限公司

  x8年12月04日

員工離職公告5

  我公司原銷售總監孫xx已于xxx年4月30日因個人原因從本公司正式離職;原銷售顧問王xx已于xxx年4月8日因個人原因從本公司正式離職,原銷售顧問王xx已于xxx年6月13日因個人原因從本公司正式離職,我公司鄭重聲明,從離職之日起,孫xx、王xx、王xx對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

  以上員工原有公司業務請與xxxxxxxxxx聯系。給您帶來不便,請諒解!

  此公告已于xxx年6月15日在xxxx網站發布!

  特此聲明。

  xxx汽車銷售服務有限公司

  xxx年6月27日

員工離職公告6

尊敬的.客戶:

  本公司員工謝xx(英文名:xxx)已于xxx2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉xx(xxx)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  xxx科技有限公司

  xxxx年3月20日

員工離職公告7

  茲有本公司部門員工,姓名:xx,性別:x,身份證號碼:xxxx,由于下列原因離職:□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同:現本公司聲明:從20xx年x月x日開始,該員工與本公司不再存在勞動關系,該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務,如違反以上義務的,單位將追究其法律責任。

  特此聲明。

  xx公司

  日期:20xx年x月x日

員工離職公告8

  我公司原銷售總監孫已于x年4月30日因個人原因從本公司正式離職;原銷售顧問王已于x年4月8日因個人原因從本公司正式離職,原銷售顧問王已于x年6月13日因個人原因從本公司正式離職,我公司鄭重聲明,從離職之日起,孫、王、王對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

  以上員工原有公司業務請與聯系。給您帶來不便,請諒解!

  此公告已于x年6月15日在網站發布!

  特此聲明。

汽車銷售服務有限公司

  x年6月27日

員工離職公告9

尊敬的'客戶:

  您好!本公司原業務部主管何xx先生,因個人原因已于xxx年3月18日與我公司解除勞動關系.自此日期后, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

  為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司劉小姐聯系:

  聯系方式如下:

  手機:xxxxxxxxxxxx 電話:xxxxxxxxxxxxxx

  傳真:xxxxxxxxxxx

  特此公告!

  xxx有限公司

  xxx-3-18

員工離職公告10

尊敬的客戶:

  本公司員工xxx(英文名:xxx)已于xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  x科技有限公司

  x2年3月20日

員工離職公告11

________先生/女士:

  因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的'經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

  謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。

   ***有限責任公司 年 月 日

員工離職公告12

尊敬的客戶:

  您好!本公司原業務部主管何先生,因個人原因已于x年3月18日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

  為更好的`為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司劉小姐聯系:

  聯系方式如下:

  手機:XX

  電話:XX

  傳真:XX

  特此公告!

  x有限公司

  —3—18

員工離職公告13

  茲有本公司部門員工,姓名:,性別:,身份證號碼: ,由于下列原因離職:

  □勞動合同尚未到期提前辭職

  □自動離職解除勞動合同

  □期滿終止勞動合同

  □不勝任工作解除勞動合同

  □職工違反服務期約定解除勞動合同

  □違法違紀解除勞動合同

  □其他原因解除勞動合同: 現本公司聲明:從年 月日開始,該員工與本公司不再存在勞動關系,該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務,如違反以上義務的,單位將追究其法律責任。

  特此聲明。

  日期:

員工離職公告14

各部門:

  經核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xx年x月x日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于xx年x月x日起與本公司解除勞動關系。 特此通知

  行政部

  x年x月x日

員工離職公告15

尊敬的客戶:

  您好!本公司原業務部主管何先生,因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的'任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

  為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司劉小姐聯系:

  聯系方式如下:

  手機:

  電話:

  傳真:

  特此通告!

  xx有限公司

  20xx.3.18

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