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開除的通告

時間:2024-03-15 12:01:37 好文 我要投稿

開除的通告15篇[集合]

開除的通告1

  ____同學:

開除的通告15篇[集合]

  在任________學院大學生聯合會外聯部副部長期間,因嚴重違反_______學院大學生聯合會會規,由主席團協同秘書部、紀檢部研究一致決定,撤銷同學外聯部副部長一職,并開除出貴州師范學院大學生聯合會。

  望其余各位學生干部引以為戒,牢記學生干部的`神圣職責,以維護學生會榮耀為己任。

  ________學院大學生聯合會

  主席團

  秘書部

  紀檢部

  日期:________

開除的通告2

  琴社·館職員王在職期間工作積極性一慣不佳,效率低下不能按時按需完成本職工作。對于上級領導安排的本職工作,曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯琴社管理規定行為,且在x年4月26日琴社業務繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業活動,致使琴社的正常工作進度受到極大影響。對于琴社重要的`集體活動,習慣性脫崗串崗不予配合,影響工作正常進行。懈怠古琴保養工作,導致數張價值不等古琴損壞,造成大量經濟損失。不能正常維護琴社衛生,嚴重影響琴社形象。

  為嚴肅琴社紀律,提高琴社內部員工整體工作效率,恢復琴社正常運營秩序,提高服務質量,經琴社研究決定:對王予以開除處理,希望琴社全體員工引以為戒并且嚴格遵守琴社各項規章制度。

  特此通告!

  琴社·館

  x年5月5日

開除的通告3

  鑒于在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的'規定,決定予以除名。

  于xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

  本公司保留追究一切法律責任的權利。

  特此通告。

開除的通告4

員工:

  您于xx年xxxx月xxxx日至今未遵守單位規章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的`處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

  特此通知

  xxx

  xx年xxxx月xxxx日

開除的通告5

  一車間二班組操作工劉xx 3月18日在領導安排其工作時,拒不執行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違反工作紀律行為,劉xx 在職期間工作積極性一慣不佳,為嚴肅廠紀,提高整體工作效率,經公司領導研究決定:給予劉辭退處理,希望大家引以為戒并且嚴格遵守公司各項規章制度。

  特此通告

  xxx公司行政部

  xx年xx月xx日

開除的通告6

  xxxxx,男,xxxxxx班學生。該生自20xx年xxx月xxx日下午至20xx年xxx月xxx日未經請假擅自離校出走長達四天,無故曠課累計達32課時,且在此過程中,未與家長、老師和同學有過任何聯系。

  為嚴肅校規校紀,教育張嚴彪本人和廣大同學,根據《學員學生守則》第五章第十五條的第九項條款及規定,經校委會研究,決定給予張嚴彪同學開除學籍處分。

  希望廣大同學引以為戒,端正學風,認真學習,嚴格要求自己,自覺遵守校規校紀,做一名合格的學生。

  食堂是在校大學生一日三餐就餐的地方,是每個同學都必到的.場所。根據調查96%同學的吃飯問題都是在學校的食堂解決。食堂緊密的聯系著大學生的學習、生活和健康。食堂既是學校的硬件設施之一,又是學校管理的重要組成部分。為了更好的了解校食堂情況,為學校更好的加強對食堂的管理,我們做了一次有關學校食堂的調查,比較全面地了解了我校食堂的現狀,為進一步加強和改善食堂監管工作提供了依據。

  校學生處

  20xx年xx月xx日

開除的通告7

各部(室)、xx物管中心、各小區管理處:

  xx物管中心苑管理處負責人xx,于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫,裝修時違反規定,擅自改變使用功能,擬改造成商業鋪面,經物業公司有關部門干預和制止,仍一意孤行。身為物業小區管理處負責人,不但沒有模范遵守公司物業管理的相關規定,反而只顧及個人的利益堅持錯誤,給公司造成了極為嚴重的負面影響。

  為嚴肅紀律,教育全體員工,經公司經理室研究決定:給予開除處理的.決定,并責成自行拆除違規裝修,恢復原設計的使用功能。

  特此通告。

  xx公司

  xx年xx月x日

開除的通告8

xx部員工xx:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的.名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。請您于xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

  特此通知。

  xx

  xx年xx月xx日

開除的通告9

xxx先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

  您的'一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

xxxx

  xxxx年x月xx日

開除的通告10

  從即日起,解除與經銷商

  韓X()、

  金()、

  龍()、

  牛()、

  于()、

  趙()、

  王()、

  李()、

  張()

  的各項業務關系,即除名,取消一切經銷商權益包括并不限于凍結紅包不給予贈送,同時保留進一步追究法律責任的權利。

  特此通告!以儆效尤!

  華區客服中心營業守則處

  x年2月6日

開除的'通告11

____:

  鑒于在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款____元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。

  于____年____月____日前辦理業務交接手續。

  本公司保留追究一切法律責任的.權利。

  特此通告。

  ________股份有限公司

  ____年____月____日

開除的通告12

xxxxx:

  鑒于xxxx在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規定,決定予以xxx除名。

  于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業務交接手續。

  本公司保留追究xxxx的一切法律責任的.權利。

  特此通告。

  xxxxxxxx股份有限公司

開除的通告13

  于,男,某學院AAA學生。

  在任AAA學生會文體部成員期間,行為不檢點,語言粗俗,嚴重不符當代大學生應有的'素質。且其出言不遜辱罵他人,無視老師存在威脅他人等嚴重違紀行為等,嚴重不符當代大學生行為規范。工作能力差且不積極更不能勝任學生干部一職!

  經AAA團總支學生會研究決定,撤銷于同學學生會文藝部成員一職,開除出健鼎學院團總支學生會并取消一切評獎評優資格!

  望其余各位學生干部引以為戒,加強自我管理,共創學生會嚴肅、認真的良好風氣。牢記學生干部的神圣職責,以維護學生會榮耀為己任。

  特此通告!

  AAA學院團總支學生會

  x年9月25日

開除的通告14

各個部門:

  20××年×月×日上午上班時間,××與××因××打架事件,于××處協調解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架斗毆,××無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

  對××處以××元人民幣罰款。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的'再次發生。

  ×××公司示

  20××年×月×日

開除的通告15

車間全體員工:

  為了加強車間員工的自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工曠工進行處罰決定:1、根據員工手冊上第3、2、2、7條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的.處罰;2、員工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;3、現公司經研究作出以下決定:對車間員工曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

  特此通告!

  x年x月x日

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