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不定時工作制批復(fù)

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不定時工作制批復(fù)

不定時工作制批復(fù)1

xx機床有限公司:

  你單位報來關(guān)于實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的申請收悉,根據(jù)勞動部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發(fā)[]503號)的要求,經(jīng)審核批復(fù)如下:

  一、同意生產(chǎn)部門工作人員、駕駛員、技術(shù)員、項目員、售后服務(wù)人員實行綜合計算工時工作制。

  二、同意中層以上管理人員、銷售員共70名職工實行不定時工作制。

  有效期限壹年,自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

  對經(jīng)批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制(不定時工作制)崗位的職工,在確保職工身體健康和生產(chǎn)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,采取集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休彈性工作時間等方式,維護和保障職工的'休息休假權(quán)利。但其實行綜合工時制的年度工作時間需與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間20xx個小時/人相同,超出法定標(biāo)準(zhǔn)時間另行支付員工工資150%的工資報酬,工作日正好是法定節(jié)假日時,另行支付員工300%的工資報酬。

  xx市xx區(qū)人力資源和社會保障局

  20xx年xx月xx日

不定時工作制批復(fù)2

xx集團有限公司:

  你單位于20xx年xx月xx日申請辦理的實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批事項,根據(jù)《勞動法》的'規(guī)定和省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強對企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制管理的通知》,結(jié)合你單位實際情況,同意你單位部分崗位實行不定時工作制和綜合計算工時工作制,具體實施范圍是:

  (一)操作工2426人實行綜合計算工時工作制;

  (二)管理、銷售、后勤、駕駛員等1236人實行不定時工作制。上述崗位實施特殊工時工作制有效期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日,其綜合計算周期為一年。

  請你單位嚴(yán)格按照《勞動法》和《勞動合同法》等規(guī)定,以方案為依據(jù),制定并落實具體的實施辦法,合理確定勞動定額,采用適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞剑袑嵕S護職工的休息休假權(quán)利。

  以上批復(fù)意見,請按規(guī)定向職工公示。

  20xx年xx月xx日

不定時工作制批復(fù)3

江蘇交通控股有限公司:

  你公司《關(guān)于組織所屬路橋單位集中續(xù)報不定時工作制的請示》(蘇交控人資[20xx]72號)收悉。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,同意你公司下屬江蘇寧滬高速公路股份有限公司等20個公司部分崗位實行不定時工作制,實施范圍為:

  (一)公司經(jīng)營管理層中的高級管理人員及其專職駕駛員;

  (二)實行年薪制的中層管理人員和基層單位負(fù)責(zé)人;

  (三)無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的排障員、養(yǎng)護員和汽車修理工(各公司具體實施崗位見附表)。

  上述崗位實行不定時工作制的`有效期限為一年。

  請你公司指導(dǎo)督促下屬企業(yè)嚴(yán)格按照《勞動法》和《勞動合同法》等規(guī)定,制定并落實具體的實施辦法,合理確定勞動定額,采用適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞剑袑嵕S護職工的休息休假權(quán)利。

  以上批復(fù)意見,請按規(guī)定向職工公示。

  XX省人力資源和社會保障廳

20xx年xx月xx日

不定時工作制批復(fù)4

xx保安服務(wù)有限公司:

  你單位報來《實行不定時工作制或綜合計算工時工作制》的申請收悉,經(jīng)審核批復(fù)如下:

  一、為了保障你單位員工合法休息權(quán)利和工作任務(wù)的完成,根據(jù)《勞動法》第三十九條的規(guī)定以及原勞動部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發(fā)〔〕503號)的'規(guī)定,同意你單位保安員共55名人員實行不定時工作制。

  二、對于實行不定時工作制的員工,應(yīng)根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,在保障員工身體健康并充分聽取員工意見的基礎(chǔ)上,采取適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞剑_保員工的休息權(quán)利和工作任務(wù)的完成。

  三、本次批準(zhǔn)實行不定時工作制的期限為二年,自x年11月1日至20xx年10月31日止。

  附:實行不定時工作制人員名單

  xx市xx區(qū)人力資源和社會保障局

 20xx年11月11日

不定時工作制批復(fù)5

xx地質(zhì)礦產(chǎn)部:

  你部《關(guān)于地質(zhì)勘查工作實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的函》(地函〔1997〕8號)收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)批復(fù)如下:

  一、為了規(guī)范地質(zhì)勘查職工工時制度,確保職工休息休假的權(quán)利,保證地質(zhì)勘查工作任務(wù)的完成,根據(jù)《勞動法》第三十九條的規(guī)定以及我部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發(fā)〔1994〕503號)的規(guī)定,同意地質(zhì)礦產(chǎn)部部分地質(zhì)勘查職工實行綜合計算工時工作制和不定時工作制。即:

  1.實行不定時工作制的范圍為:野外運輸駕駛、非生產(chǎn)性值班人員、海上運輸及高級管理人員。

  2.實行綜合計算工時工作制的范圍為:區(qū)域地質(zhì)、固體礦產(chǎn)地質(zhì)、海洋地質(zhì)調(diào)查;水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查;地球物理勘探各方法(含航測)、地球化學(xué)勘探;石油天然氣地質(zhì)調(diào)查、勘探、開發(fā);地形測量、工程測量;鉆探、坑探、鉆井(含海上平臺鉆井)。

  二、實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的單位,應(yīng)根據(jù)《勞動法》第一章、第四章的有關(guān)規(guī)定,在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的'基礎(chǔ)上,采取適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞剑_保職工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

  三、你部應(yīng)根據(jù)上述原則制定具體實施辦法,并將實施辦法報我部備案,同時抄送中華全國總工會、有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市的勞動行政部門。

  19xx年5月26日

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