讀《責(zé)任勝于能力》后感

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讀《責(zé)任勝于能力》后感

讀《責(zé)任勝于能力》后感1

　　愛默生說：“責(zé)任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”科爾頓說：“人生中只有一種追求，一種至高

讀《責(zé)任勝于能力》后感

　　無上的追求——就是對責(zé)任的追求。”責(zé)任，從本質(zhì)上說，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。事實上，只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責(zé)任感的人，或者一個不負(fù)責(zé)任的.人，首先失去的是社會對自己的基本認(rèn)可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴(yán)。清醒地意識到自己的責(zé)任，并勇敢地扛起它，無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責(zé)任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。

　　責(zé)任讓人堅強，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當(dāng)我們對別人負(fù)有責(zé)任的同時，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。無論你所做的是什么樣的工作，只要你能認(rèn)真地、勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，你所做的就是有價值的，你就會獲得尊重和敬意。有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來很難，有的卻很容易，無論難還是易，不在于工作的類別，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就會做得很好。這個世界上的所有的人都是相依為命的，所有人共同努力，鄭重地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才會有生活的寧靜和美好。任何一個人懈怠了自己的責(zé)任，都會給別人帶來不便和麻煩，甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責(zé)任，因為責(zé)任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責(zé)任，

　　因為責(zé)任能夠讓社會平安、穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責(zé)任，因為責(zé)任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力。有一個叫“責(zé)任者”的游戲。游戲規(guī)則是兩個人一組，兩個人相距一米遠(yuǎn)的距離。整個游戲必須在黑暗中進行，一個人向另一個人的正面平躺倒下去，另一個人站在原地不動，只是用手接著對方的肩膀，并說：“放心吧，我是責(zé)任者。”接人者要確保能扶住倒下者。游戲的寓意是讓每個人意識到承擔(dān)責(zé)任的重要性，讓每個人做一個責(zé)任者。

讀《責(zé)任勝于能力》后感2

　　美國最偉大的總統(tǒng)林肯說過：“每個人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進入更高的境界。”希臘神話中說，人是背負(fù)了一個行囊在趕路的。肩上擔(dān)負(fù)著家庭、朋友、兒女、事業(yè)、希望等，歷盡艱辛，我們卻無法丟棄其中任何一件，因為這背囊上寫著“責(zé)任”兩字。在生活和工作中，我們每個人都扮演著不同的角色，不論其出身貧寒或富貴，都要對其所扮演的角色負(fù)責(zé)。只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才會被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任。任何時候，我們都不能放棄我們自己肩上的責(zé)任。一個缺乏責(zé)任感的人，將失去別人對自己的信任與尊重，最終將失去所有一切。可以說,責(zé)任伴隨著我們的一生,我們的一生贏在責(zé)任!

　　責(zé)任，一個老生常談而又常談常新的話題，但又有多少人清楚地知道責(zé)任的重要性以及如何去承擔(dān)自己的責(zé)任？工作中出了問題，我們往往追究“為什么會這樣”，卻很少考慮“我能做什么”。在這個崇尚個性、注重能力的時代，責(zé)任已經(jīng)被很多人忽視或?qū)⑵渲糜谖⒉蛔愕赖奈恢谩ＵJ(rèn)真閱讀楊宗華老師的《責(zé)任勝于能力》一書以后，我從此書中受到了很大的啟發(fā)，同時也悟出了很多道理。

　　責(zé)任勝于能力，責(zé)任造就魅力；有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就。無論是個人還是企業(yè)，擁有高度責(zé)任感會讓其擁有非凡的魅力。書中，楊老師通過“長虹”和“王老吉”兩個例子闡述了大企業(yè)在國家危急時刻，把人民放在首位、勇于擔(dān)起社會責(zé)任的風(fēng)范，同時造就了極富社會責(zé)任感的企業(yè)魅力，也正是這種魅力將社會的優(yōu)秀資源連續(xù)不斷地吸納入企業(yè)的“體內(nèi)”，使企業(yè)獲得了巨大的成功。同樣，作為個人，作為企業(yè)的一名員工，我們也應(yīng)義無反顧地去承

　　擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，努力地做下去，用一顆勇于承擔(dān)責(zé)任的心去塑造個人魅力，這樣才會有獲得成功的可能。

　　正如楊老師最喜歡的那句話“愛出者愛返，福往者福來”所示，其實人本無強弱之別，強與弱之間只差兩個字，那就是“責(zé)任”，強者承擔(dān)責(zé)任，弱者逃避責(zé)任。沒有該不該承擔(dān)的責(zé)任，只有愿不愿承擔(dān)的責(zé)任，只要我們能夠在工作中發(fā)現(xiàn)自己的使命，并努力從工作中發(fā)掘自身的價值，我們就會發(fā)現(xiàn)工作是一件樂事，而不是一種惹人煩惱的苦役。只有在內(nèi)心自覺自愿地承擔(dān)起責(zé)任，我們才能夠體會到責(zé)任帶來的樂趣，才能在承擔(dān)責(zé)任中走向成熟和成功，成為真正的'強者。

　　責(zé)任勝于能力，責(zé)任越大，提升能力的空間才能越大。責(zé)任和能力不是相互獨立的，責(zé)任也是能力的一種，并且責(zé)任是能力中的核心能力。現(xiàn)實生活中，人們常常會把企業(yè)的失敗歸咎于戰(zhàn)略決策的失誤，但在大多數(shù)情況下，戰(zhàn)略本身并不是主要原因，導(dǎo)致企業(yè)失敗的根本原因還是責(zé)任沒有得到落實。落實責(zé)任是企業(yè)最關(guān)鍵的流程，承擔(dān)責(zé)任是企業(yè)中每一個人最重要的使命。書中，楊老師用“責(zé)任能力”這個詞闡述了責(zé)任在施展個人能力過程中的重要性。同時，要作為一名優(yōu)秀員工，培養(yǎng)對責(zé)任的有效落實有至關(guān)重要的六個習(xí)慣也是非常重要的：自助者天助；用盡全力工作；凈化心靈，充滿激情；主動擔(dān)責(zé)，防微杜漸；終身學(xué)習(xí)；做個有心人。只要我們培養(yǎng)起這六個好習(xí)慣，提升自身的責(zé)任能力，我們肯定會成為勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真落實責(zé)任的強者。

　　感恩心做人，責(zé)任心做事，兩顆“心”塑造我們完美的人生。學(xué)會感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ)，成功不是一種機會，而是一種選擇。學(xué)會感恩，選擇責(zé)任，一個人要是懂得感恩、勇于擔(dān)責(zé)，便會被視為有能力、能承擔(dān)責(zé)任的“成人”，進而獲得更多的信賴和資源，成為企業(yè)的管理者與受惠者，成為名副其實的企業(yè)“主人翁”。感恩之心，是我們每個人生活和工作中不可或缺的陽光雨露，永遠(yuǎn)懷著感恩的心是一種人生態(tài)度，懂得感恩才會承擔(dān)起更多的責(zé)任，進而一步步邁向成功。對待工作，我們更應(yīng)懷有一顆感恩心，工作好比是栽種一棵蘋果樹，我們每天為它剪枝、修葉、澆水，等到了秋天，看著被果實壓彎的枝條，我們在品嘗酸甜苦辣的蘋果時，應(yīng)當(dāng)去感恩那棵樹，因為是樹給了我們收獲果實的機會。我想，只要我們對工作都能懷著這樣的一顆感恩之心，我們一定能得到最大的回報和幸福。

　　有這樣一句話：責(zé)任就是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守。承擔(dān)責(zé)任就是要以一種高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把我們的工作做得更好，不斷地去追求卓越和完美。我們每一個人都是一個責(zé)任人，每一個人都有一顆責(zé)任心。工作不僅是我們獲得成功的途徑，更是我們應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。只有義無反顧地去承擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，努力地做下去，才會有獲得成功的可能。總之，只有承擔(dān)起責(zé)任，我們的工作才會走上成功；只有承擔(dān)起責(zé)任，我們的人生價值才會實現(xiàn)，只有承擔(dān)起責(zé)任，我們的社會才會和諧發(fā)展。責(zé)任勝于能力，我們贏在責(zé)任！

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