公司的通告

時間：2024-03-14 14:04:41 好文我要投稿

公司的通告15篇（優(yōu)秀）

公司的通告1

　　承蒙您對我公司長期以來的信任與支持，在此，xx全體員工瑾表示由衷的謝意�，F(xiàn)因公司擴(kuò)大規(guī)模及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，從20xx年x月xx日起，我司正式搬遷至新廠房，電話和傳真將保持不變，地址如下：

公司的通告15篇（優(yōu)秀）

　　地址：xx開發(fā)區(qū)xx區(qū)xx路x號

　　郵編：xxxxxxxxxx

　　電話：xxxxxxx

　　傳真：xxxxxxx

　　郵箱：xxxxxxxx

　　如因公司的'搬遷給您與貴司帶來不便，我們深表歉意，敬請諒解。

公司的通告2

　　致：

　　即將開展“搶龍頭”短途賽的通告

　　在2月23日春季精英動員大會上，不但頒布了20xx版《營業(yè)部員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)》，還公布了即將進(jìn)行”搶龍頭“短途賽的消息。在市場回暖的大好前景下，為了讓大家能夠更快適應(yīng)新的”考核標(biāo)準(zhǔn)“，激勵營業(yè)部各職級成員抓住機(jī)遇，廣賺業(yè)績，特頒布此次短途賽規(guī)則，予以公告。

　　競賽時間：2月1日-4月31日

　　參與人員：總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人

　　一：現(xiàn)金獎勵獎：組別經(jīng)理

　　1、業(yè)績獎勵規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月USGEEP業(yè)績?yōu)榭己藰?biāo)準(zhǔn))競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計正約業(yè)績≥8萬，則獎勵500元現(xiàn)金競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計正約業(yè)績≥12萬，則獎勵800元現(xiàn)金注：以上條件基礎(chǔ)上當(dāng)月正約収傭率≥70%，如達(dá)不到則不計為獎勵范圍

　　2、單數(shù)獎勵規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月USGEEP單數(shù)為考核標(biāo)準(zhǔn))競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計正約買賣單數(shù)≥3單，則獎勵500元現(xiàn)金注：以上條件基礎(chǔ)上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)。獎勵現(xiàn)金當(dāng)月由各營業(yè)部統(tǒng)一發(fā)放。

　　3、競賽期內(nèi)，市場營銷中心激勵部將對業(yè)績及單數(shù)達(dá)標(biāo)名單進(jìn)行及時公布

　　二、春季“探險之旅”精英拓展獎：總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、分行組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人

　　1、競賽規(guī)則：分行組別經(jīng)理：競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理累計正約業(yè)績排名前五名(且業(yè)績大于24萬)競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理累計正約買賣單數(shù)排名前五名(單數(shù)大于6單)注：以上條件基礎(chǔ)上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)。總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理：競賽期內(nèi)，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬區(qū)域經(jīng)理同時也將獲得此獎勵競賽期內(nèi)，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的.分行組別經(jīng)理的直屬總監(jiān)同時也將獲得此獎勵經(jīng)紀(jì)人：競賽期內(nèi)，經(jīng)紀(jì)人累計正約業(yè)績排名前十名：其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包競賽期內(nèi)，經(jīng)紀(jì)人累計正約買賣單數(shù)排名前十名(單數(shù)大于3單，如排名單數(shù)并列，則取業(yè)績最高者)：其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包注：以上條件基礎(chǔ)上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)

　　2、獎勵辦法1、獲得安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎牌2、獲得安信組織的春季“探險之旅”精英拓展

　　3、競賽期內(nèi)，激勵部將對競賽結(jié)果進(jìn)行及時公布。競賽期結(jié)束后將組織春季“探險之旅”精英拓展活動、安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎牌，同時“特殊”春季禮包一并發(fā)放

　　有限公司

　　x__年__月__日

　　抄送：

公司的通告3

公司各部門：

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)對下列同志進(jìn)行德政勤績和業(yè)務(wù)能力的綜合考評，決定對下列同志進(jìn)行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：聘任羅健同志為企管中心人力資源部經(jīng)理，試用期三個月;聘任柳逸婳同志為企管中心人力資源部部長，負(fù)責(zé)員工勞資管理工作，試用期為三個月;聘任許婷婷同志企管中心人資源部部長，負(fù)責(zé)員工招聘管理工作，試用期為三個月;聘任周艷華同志為時代包裝廠項目公司財務(wù)部長，開發(fā)公司主管會計并兼任物業(yè)總公司財務(wù)工作;聘任張雪謙同志為白清公司綜合部部長;聘任葛鑫宇同志為白清公司內(nèi)業(yè);聘任周健同志為企管中心行政部主管試用期為三個月。

　　以上聘任決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行，試用期起始日以勞動合同為準(zhǔn)。

　　1月17日

公司的通告4

各部室、各分公司、爆破公司、培訓(xùn)中心、物流公司：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)董事長提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會議研究決定：自20xx年3月16日起，聘請為xx有限公司總經(jīng)理助理。主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好各部門、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的經(jīng)營決策、安全生產(chǎn)、倉儲管理、財務(wù)核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的管理工作，為總經(jīng)理提供合理化建議，并促進(jìn)各項具體工作的.落實。

xx有限公司

　　20xx年三月九日

公司的通告5

　　同事自加入我美容院擔(dān)任一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，商品銷售屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，經(jīng)其上級主管推薦，我容院決定：晉升為，從x年x月x日起執(zhí)行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的.發(fā)展空間給每一位員工。

　　美容院

　　20xx年xx月xx日

公司的通告6

公司全體員工：

　　因你在本公司XX部門擔(dān)任XX職位XX年(工齡)期間工作努力、業(yè)績出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為XX部門XX職位，希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干，為公司的.發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　公司人事行政部

　　XXXX年XX月XX日

公司的通告7

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產(chǎn)科發(fā)生爭執(zhí)，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工因小推車領(lǐng)料一事，與發(fā)生爭執(zhí)，動手將當(dāng)場打暈，造成受傷休息半天。

　　根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的`要求，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當(dāng)事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元；

　　扣打架事件當(dāng)事人總裝車間四月份崗位工資100元，受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74。13元，由承擔(dān)；罰責(zé)任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

公司的通告8

集團(tuán)公司各部室、各子公司：

　　***自投產(chǎn)以來，在各個崗位上不斷地涌現(xiàn)出一批又一批的優(yōu)秀員工，他們愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著自己的光和熱，他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。

　　物流部原絨庫管**女士自20xx年11月入職以來，盡職盡責(zé)，因工作需要，20xx年5月**女士由洗炭車間主任調(diào)整至物流部擔(dān)任原絨庫庫管，她沒有任何抱怨，本著“干一行愛一行”的思想，**女士接管原絨庫后對原絨進(jìn)行徹底盤點，利用原有專業(yè)知識，幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進(jìn)行篩選，留下可利用材料（如塔線、金銀線、扣子、彈力線等），這些材料在日后的生產(chǎn)過程中車間進(jìn)行了領(lǐng)用并投入使用；將梳紡車間下腳料分揀，人工檢查粗毛A（含絨量少）480包，共計5693。9公斤，人工檢查粗毛B（含絨量多）68包，共計670。25公斤等，在很大程度上為公司節(jié)約了成本。9月14日，2號庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續(xù)的**女士與在場3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內(nèi)銹水浸泡，并及時烘干部分淋濕無毛絨。

　　在日常工作中細(xì)心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨，及時建議領(lǐng)導(dǎo)，安排再行分梳；對針織入庫的'殘衣片54公斤發(fā)現(xiàn)還有再利用價值，告之領(lǐng)導(dǎo)安排拆片倒紗重新利用，極大的節(jié)約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業(yè)余時間發(fā)動本庫員工一點一點的摘出，忙時還發(fā)動車間的員工進(jìn)行摘除，為公司節(jié)約出一點一滴的絨。

　　鑒于此，對物流部原絨庫管**女士特作如下表彰決定：

　　對物流部原絨庫管**女士給予現(xiàn)金獎勵800元，并在全集團(tuán)范圍內(nèi)對胡建萍女士進(jìn)行通知表揚(yáng)；

　　即使我們在最平凡的崗位上，也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”，暗暗地叮嚀自己：“不要在乎職位，每個崗位都是最關(guān)鍵的崗位”，平時在工作中“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，時刻做到“從點滴小事做起，才能成就大事”。

　　**就是我們每一個人實現(xiàn)夢想的舞臺。精誠所至，金石為開，只有我們每個**人以高度忘我的敬業(yè)精神、不懈進(jìn)取的創(chuàng)新精神和鍥而不舍不達(dá)目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業(yè)中，堅信，在這個世界上就不會有**人做不成功的事情！

　　xx年x月x日

公司的通告9

　　根據(jù)近期生產(chǎn)運(yùn)作要求，經(jīng)生產(chǎn)部研究決定，即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。

　　加班時間段：從18：00加班至21：00下班，3月20日加班人員名單如下：

　　以上請各位同事積極配合，謝謝！

　　xx公司生產(chǎn)部

　　20xx年xx月xx日

公司的通告10

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

　　原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.

　　部門名我公司xxxxxx部門xxxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的`不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對xxxxxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx(簽署人簽名、蓋章)

　　xxxx年xx月xx日

公司的通告11

公司各部門及全體員工：

　　20xx年春節(jié)即將來臨，根據(jù)國家春節(jié)通知精神，結(jié)合公司的實際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時間通知如下：

　　2月1日(臘月二十五)～2月xx日(正月初八)，共放假xx天。2月15日(正月初九)上班。

　　特別說明：除了春節(jié)7天假期外，另外7天為年假天數(shù)。

　　請工作在異地的員工根據(jù)本人的實際情況提早預(yù)定回家和返程車票。如個別員工確需在2月1日以前離開公司或因特殊原因2月15日不能按時上班的，必須征得部門負(fù)責(zé)人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中規(guī)定的請假制度辦理請假手續(xù)。

　　1月31日(周四)xx:00后員工將自己的'物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開公司;保潔員要進(jìn)行認(rèn)真徹底的衛(wèi)生掃除。

　　因公司春節(jié)放假時間較長，各部門要根據(jù)工作需要在2月1日～3日和2月xx日～xx日安排相關(guān)人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開展。同時在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經(jīng)部門責(zé)任人簽字確認(rèn)并于1月30日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應(yīng)注意防火防盜，離開公司時認(rèn)真檢查，確保公司的安全。

公司的通告12

尊敬的客戶:

　　你們好!

　　感謝您一直以來對我公司的支持和幫助!我司本著質(zhì)量第一，客戶至上的精神，多年來為我公司用戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，獲得了廣大用戶的認(rèn)可。20xx年國內(nèi)企業(yè)生存環(huán)境承受了勞動力成本上升、原材料價格上漲、售后服務(wù)環(huán)節(jié)增加、通貨膨脹趨勢加重等多重擠壓，我們成都瑞拓公司也不例外。20xx年下半年以來，我公司一直承受著因原材料、人力成本(加工費、人工費)、運(yùn)輸、市場研發(fā)費等價格上漲而導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升的困擾。

　　為了我司的可持續(xù)發(fā)展并能更好地為客戶長期服務(wù)，本著長期誠信服務(wù)、共同發(fā)展、質(zhì)量取勝的經(jīng)營理念，經(jīng)過多方面的慎重考慮，我公司決定從20xx年3月11日開始，對本公司生產(chǎn)的.xx產(chǎn)品價格做適當(dāng)調(diào)整(現(xiàn)各型產(chǎn)品價格漲幅約10%)，以緩解不斷上漲的成本壓力。

　　此次價格調(diào)整希望能夠得到您的理解與支持，如有任何疑問，請隨時致電廣東xx公司電話xxx。我們也將一如既往地以高品質(zhì)的專業(yè)服務(wù)全力回報廣大客戶的厚愛和支持。

　　特此函告!順祝商祺!

　　xx有限責(zé)任公司

　　20xx年x月x日