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外出學習考察

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外出學習考察

外出學習考察1

  7月1日至10日,我有幸參加了我縣領導外出考察學習活動。此次學習活動是我縣創新干部教育培訓機制的體現,選派了66名干部赴浙江大學進行學習培訓,并赴浙江娃哈哈集團、山東蒼山縣和臨沐縣進行實地考察。我十分珍惜這次學習考察機會,在聆聽授課時,專心聽講、及時消化;在點上參觀時,仔細觀察、主動請教;在交流探討時,踴躍發言、熱烈討論。這次學習考察,不僅增長了學習經驗、開闊了眼界、增長了見識、啟迪了思維,更有一種茅塞頓開、耳目一新的感覺。現談一點體會,與大家交流。

外出學習考察

  一、學到了理論

  這次學習,時間雖然不長,但所學課程設置科學合理,內容豐富,主要有《領導干部的工作智慧和人生追求》、《縣域經濟發展與經濟轉型》、《城鄉詳細規劃理念與浙江經驗》、《民營經濟發展》、《招商引資的理論與實踐》等十個專題。翁禮華教授在講授《領導干部的工作智慧與人生追求》中,對領導者的職能作了更科學的定位,向我們傳授了做事先做人的道理,讓我深受教育。他講到新時期賦予領導者的宏觀職能就是為人民服務和構建和諧社會,領導者的微觀職能是管人管事管協調,使我更加明確了作為一名黨員干部的人生追求與價值取向,強化了為人民服務的宗旨意識。郭祥才教授做《堅持科學發展觀》的輔導時,給我們講授了科學發展觀的時代背景、豐富內涵、本質特征、發展目標等,讓我進一步領會了科學發展觀的內涵。顧益康教授講授的《統籌城鄉發展與美麗鄉村建設》讓我們進一步明確了統籌城鄉發展的重大意義和美麗鄉村建設的科學內涵。通過認真聆聽浙江大學教授的講授,再結合實地考察,從理論到實踐,無不使我們深受教育和啟發,增強了我們的理論素養,拓展了我們的知識面。

  二、學到了經驗

  在考察中,我們看到了浙江、山東人思想解放、艱苦奮斗的創業精神、不等不靠的自主精神、敢闖敢拼的開拓精神、敢于創新的創造精神。我們開闊了視野,認識到了差距。

  臨沭縣是山東沂蒙革命老區的一個縣,是臨沂市九個縣中面積最小的一個縣,在歷史上更曾經是貧困縣,現轄 2個鄉鎮,300個行政村。就是這個不起眼的小縣城近年來卻聲名鵲起,名揚大江南北。臨沭縣工業經濟發達,已基本形成化工、機械、復混(合)肥、五金、柳制品、食品、釀酒、紡織等優勢支柱產業,并涌現出金沂蒙、金正大、史丹利、常林一批龍頭骨干企業。臨沭縣小型手扶拖拉機、醋酸乙酯等生產能力全國第一,復混(合)肥年生產能力達1000多萬噸,被國家質檢總局授予“全國爭創優質化肥生產基地先進縣”稱號,并是五金錘類和航海索具類產品生產、出口基地和脫水蔬菜制品大縣。臨沭縣的經驗是:一是大力實施“工業強縣”戰略,擴張經濟總量。始終把工業經濟作為建設經濟強縣的重點來抓,著力培植大企業、大產業、大品牌。

  二是強力推進招商引資和項目建設,增強經濟發展后勁。一方面,大力向上爭取項目,持續加大項目建設力度。另一方面,充分發揮領導干部的引導推動作用、個產業招商辦的牽頭作用和企業的主體作用,下大力氣推進招商引資。

  三是加快推進城鎮化進程,城鄉統籌發展。四是著力發展現代農業,推進新農村建設。圍繞發展現代農業、增加農民收入,在鞏固糧食生產的同時,大力發展優質、高產、高效、生態農業。五是加強以民生為重點的社會建設,發展各項事業。

  蒼山縣位于山東省最南部,與江蘇省邳州市相鄰。總面積1800平方公里,耕地面積140萬畝,山區和平原各占一半。現有17個鄉鎮(街道)、1個省級經濟開發區,147個行政村,143萬人口。近年來,蒼山縣以“區域經濟特色化、特色經濟產業化、產業發展規模化”為指導思想,突出蒼山特色優勢,做足特色產業發展文章,逐步形成了以蔬菜精深加工、輕工制品等特色產業格局,有力地推動了縣域經濟發展,獲得了山東的南菜園、中國大蒜之鄉、中國牛蒡之鄉、中國蔬菜之鄉、中國果菜無公害十強縣等美譽。蒼山縣深入開展好項目、大項目、重點項目建設幫扶工作,以抓好抓項目建設帶動就業、增加稅收、加快轉型、促進升級,全面提高縣域經濟發展質量和速度。其主要經驗:

  一是以項目建設廣泛帶動就業。蒼山縣對全縣項目進行認真梳理排查,通過召開項目建設動員會和調度會,及時傳達項目建設進度情況,并安排部署下步項目建設工作重點,有力地推進了項目建設的進度,實現了項目建設快、帶動就業好的良好局面。

  二是以項目建設擴張縣域經濟。蒼山縣緊緊圍繞抓好項目建設,促進經濟社會又好又快發展這一中心目標為根本,重點突出好項目、大項目和市級重點項目的幫扶工作,不斷加快項目建設速度,使其成為蒼山縣域經濟發展的新增長極。

  三是以項目建設加快轉型步伐。為進一步加快經濟轉型步伐,蒼山縣在把好項目建設關的同時,通過大力引進一批科技含量高、市場前景好、環境污染少的項目,以服務業項目為突破點,不斷優化項目結構,從政策上、審批上、用地及資金上給予大力支持,加快項目實施力度,使縣域經濟發展結構更加合理,進一步加快轉型步伐。

  四是以項目建設加快產業升級。蒼山縣突出抓好蔬菜產業、現代物流、礦業經濟三大支柱產業,并建立健全三大支柱產業項目建設幫扶力度。對蔬菜產業實施“三品三化”建設,不斷提高產業技術和產品質量,對現代物流發揮龍頭帶動作用,加快物流園區建設步伐,加快物流產業信息化提升工作,加快推進礦產資源整合,大力推進礦業精深加工項目建設,啟動礦業循環經濟產業園建設,凝聚發展礦業經濟的合力

  三、主要啟示

  他山之石,可以攻玉。浙江、山東的好思路、好經驗、好做法值得我們借鑒,給我很多啟示。

  (一)加強干部隊伍教育培訓是耿馬經濟發展的保障。

  這次學習感悟和收獲頗多,開闊了視野,打開了思路,激發了學習熱情,引發了我對一些社會問題的思考。同時,也讓我深切地感受到我們不僅知識匱乏,而且知識面比較窄。我們必須用科學理論來武裝自己,使自己在今后的工作中保持清醒的頭腦,把握好政治大方向,提高駕馭全局能力,以適應新形勢變化的要求,真正在工作中做到開拓進取、與時俱進。在當代世界風云變幻的形勢下,在當代中國改革開放和社會主義現代化建設的偉大變革中,我們不熟悉、不了解的東西很多,要適應新形勢的變化和發展,就必須堅持學習、學習、再學習。學習必須有良好的學風,堅持理論聯系實際,發揚創新精神,落腳點是要學以致用。要始終緊跟時代發展潮流,不斷研究新情況,解決新問題,形成新認識,開辟新境界。這次學習的很多課程都啟發我們,只有跨出固有的框框、跳出習慣思維,才能找到新的工作方法和措施,才能提高領導藝術和領導能力,才能增強全心全意為人民服務的本領。現在,耿馬縣正在推進橋頭堡建設。大手筆建設,需要有大氣魄,不同尋常的創業精神。這就需要加強人才資源建設,夯實發展基礎。我個人以為,要徹底改變我縣的貧困落后面貌和狀況,首先干部是第一要素。要提升干部素質,就需要加強干部培訓工作。類似的培訓,我們相關部門應多組織。

  (二)擴大對外開放水平是耿馬經濟騰飛的必由之路。

  我們要學習浙江、山東立足全國、放眼世界的寬廣視野,不斷提高對外開放的層次和水平,大規模引進外資,鼓勵和引導企業積極開拓國際市場,支持一些傳統優勢產業向境外轉移,形成多層次、寬領域的對外開放新格局。過去,耿馬由于開放、創新的意識不強,沒有樹立大開放促進大發展的理念,加之,受境外局勢的影響,外向型經濟發展滯后,致使改革開放的氛圍不濃,沿邊開放水平較低。中央的沿邊開放和面向西南開放橋頭堡的重大戰略部署,為耿馬帶來了無限發展的空間和機遇,為推動耿馬走出大山、面向海洋、實現跨越發展,提供了重要的戰略機遇,耿馬從對外開放的`末梢推向了對外開放的前沿。我們要抓住“橋頭堡”戰略的實施機遇,抓好孟定邊境經濟合作區建設,促進我縣外向型經濟發展,開創對外開放新局面。

  (三)抓好產業項目是加快耿馬縣經濟發展的關鍵。

  項目是耿馬經濟發展的核心力量。要以項目建設廣泛帶動就業,以項目建設擴大縣域經濟,以項目建設加快轉型步伐,以項目建設加快產業升級。要從配套基礎設施、配套產業基地、培育市場品牌、健全服務體系等方向入手,加強對基礎性、長遠性、戰略性、前瞻性項目的謀劃,強化項目規劃、儲備和申報,實施一大批投資規模大、科技含量高、市場前景好、引領作用強的重大產業發展項目。特別是項目投資主管部門,要加強項目規劃與項目協調服務工作,加強與項目相關部門的溝通,實現規劃一批、儲備一批對產業發展能起推動作用的大項目、好項目,并積極向上爭取落實。同時,要安排必要的項目前期費,加大項目前期工作投入與招商引資力度,認真研究完善并聯并審制度,使項目不停留在規劃層面而真正能落地建設,形成產能,不斷增強產業發展后勁。

  (四)拓寬融資渠道是加快耿馬縣產業發展的保障。

  縣區要有工業項目,關鍵是要招到商,引到資。要充實產業招商隊伍,進一步豐富招商形式和招商內容,通過利用外資和區域合作、激活民資和現有企業延伸做大等途徑,努力提高招商引資的成效,促進項目在工業園區落地生成。要把招商引資作為統籌雙邊、多邊開放合作的關鍵舉措,作為提高利用外資,借助外力加快發展的重中之重,以產業招商為重點,引資、引技、引智并舉,突出招強引優,優化資源配置,以大項目引進大投資,大投資拉動大增長。構建招商平臺,創新招商方式,強化項目儲備包裝,突出隊伍建設,增強要素保障,加強協調服務,吸引更多客商入耿發展。繼續實施“山海合作”計劃,大力引進央企、省企、民營企業和其他戰略投資者,以招商引資放大沿邊開放的投資乘數,激活民營經濟活力,推動縣域經濟爭先進位,拉動全縣經濟增長。推進對緬合作,拓展沿邊開放深度和廣度。堅持均衡、普惠、共贏發展方向,加強與緬甸互利合作。

  學先進、找差距、謀大事、求大變,需要跳出耿馬看耿馬。通過這次學習培訓和參觀考察,我更加堅定了做好工作的信心,更進一步增強了發展的緊迫感和責任感。在以后的工作中,我將反復思考,把學到的精神、經驗和做法運用到具體工作中,為全縣經濟社會又快又好發展貢獻力量。

外出學習考察2

  塔斯托別鄉中學教師外出學習考察方案 為了開闊我校教師視野,積極汲取先進教育理念,學習優秀教育管理經驗,提升教育教學水平,提高教育教學的實效性,進一步推進新課程改革,提高課堂教學質量,增強我校教師執行新課程的能力,培養和樹立一批教學新秀和教學名師,加強校際間的橫向聯系,增強學校的向心力和教師凝聚力,特制定我校教師外出學習考察方案。

  一、外出學習考察辦法:

  1、實行對口學習原則:所有選派外出的'學習對象與學習項目專業對應。

  2、采用走、看、記、詢問的方式虛心向南京市梅山一中學習。

  二、學習地點:

  南京市梅山一中

  三、時間安排:

  4月15日至5月3日

  四、人員安排:

  骨干教師4人

  五、外出學習考察要求:

  1、所有外出學習的教師必須聽從學校安排。注重自身及財產安全,并做好外出學習有關事宜。確保學習活動取得切實成效。

  2、參加人員要高度重視外出學習寶貴時間,明確學習目的。通過學習考察,把新的教育教學理念、新課程改革及課程教學經驗帶回來,推動學校教育教學工作整體提升。

  3、帶著問題交流學習。參與學習考察的教師要帶著問題與考察學校的名師相互交流,力爭通過學習考察,解決本人在教育教學中遇到的某一方面或某一個問題。

  4、嚴守工作紀律。外出學習考察期間,各教師要嚴格遵守組織單位的作息時間,規章制度,樹立良好的教師形象,維護學校聲譽。

  六、外出學習管理:

  1、學習考察活動結束后,外出教師要及時書寫并上交外出學習考察情況總結和交流材料(心得體會),包括文字材料和圖片或音像材料。(如學校有需要,要求外出學習考察教師向學校教師上匯報課或專題講座。)

  3、教師外出學習考察材料上交教務處、教研組(或其他相關部門),教務處、教研處做好教師外出學習的資料搜集工作,并及時整理存檔,作為學校的一種原始材料。

外出學習考察3

  10月20日作為青島市名師培養工程的一員,有幸參加了一次難忘的赴上海、南京、杭州地區的考察學習活動。其間,我們一行30余人先后參觀了南京市夫子廟小學和鳳游寺小學,上海市潯陽路小學和杭州市崇文實驗學校,聽取了華東師范大學3位教授的精彩講座,深感受益匪淺,收獲豐厚。一路行程緊張而充實。所考察的這些學校都是在當地享有盛譽、各具特色的優質學校。回顧這次考察學習活動,所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采、專家報告,給人留下了深刻的印象。本次學習活動,使我有以下兩方面的體會。

  一、教育的精彩源自教育的細節。

  學校是教書育人的場所,優美規范的校園環境無疑對學生有著潛移默化的影響。老子曾說:“天下大事,必做于細。”我們所參觀的這些學校校園環境優美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見,學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品陳列琳瑯滿目,非常吸引參觀者的眼球。這些細微之處體現著教育者為學生才能的發揮提供廣闊舞臺。幾所學校更是關注德育細節,把培養學生“有禮有節、知情感恩”作為德育的'價值取向。從要求師生走路時腳步輕輕,吃飯時安安靜靜,出操時的井然有序等行為細節入手,對學生的養成教育的作法常抓不懈。這些做法對我們都是有益的啟發和借鑒,他們從“大處著眼,小處著手”,在細節上較真,體現出一種高境界辦學理念。

  二、辦學各具特色,各有所長,辦學效益非常突出。

  我們所參觀考察的學校都是在全國知名度很高的學校,而他們的辦學也是各有特色,各有所長。如杭州市崇文實驗學校, 是全國第一所專門實施小班化教育的學校,也是全國第一所全面實施新班級教育管理的學校。學校布局創意新,班級管理方法新,教師工作思路新,校園生活風貌新,開放辦學理念新,新的辦學創意,新的班級管理的理念,現代教育技術在辦學過程中的運用,無不給參觀者以耳目一新的感覺。尤其是學校開展的新班級教育,是在開展小班化教育的環境下學生主體性發展的研究。著名教育家呂型偉教授認為“新班級教育”是中小學教育改革的發展趨勢,是教育改革中具有革命性的動作。八個轉變給我留下了深刻的印象:從分科教學向教師包班轉變,從單獨授課向教學協同轉變,從單一課程向學科綜合轉變,從被動學習向主動建構轉變,從單純認知向社會交往的合作學習轉變,從分數至上向多元評價轉變,從“黑板加粉筆”向現代教育技術轉變,從“苦學”向“樂學”轉變。

  此次考察學習是一次難忘的學習經歷。不論是聽講座、互動交流、還是聽課、參觀,對我來說都是一次寶貴的學習機會,使我的認識水平上了一個檔次!讓我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,光采博納,在反思中調整自己,在調整中提高自己,努力實踐新的教育理念,努力實施素質教育是使自身提高發展的根本!在今后的工作中,我會更加努力的充實自己,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的工作更上一層樓。

外出學習考察4

  非常感謝縣教育局的領導為我們提供了這樣一個學習進步、開拓視野、參觀考察的好機會,通過幾天的參觀和聽課,五所學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、領導及師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深、收獲甚豐。下面我就從以下幾個方面談談這次參觀考察及聽課學習的一點心得和感受。通過對比學習中,除去對知識的學習和吸收,更多的是自我的反思。我想這次學習引發的反思能成為我不斷前進的動力,能成為成功的敲門石,把學到的知識技能轉化成自我前進的內驅力,這樣才會在教學中有所幫助。

  一、學習教師的敬業精神和工作觀

  在各校的課堂聽課活動中,教師教態都十分規范,課堂組織緊張有序,當堂訓練扎實有效,而且各個教師的課堂都具有自己鮮明的特色。敬業精神已經在教師身上得到完美展現。他們一定做出了艱辛的努力,才會有今天的收獲。敬業本質上就是工作觀,他們的工作觀值得我們學習,

  二、學習高效課堂的打造

  新課程理念告訴我們,在學習活動中必須自主、合作、探究、體驗,這一點在各學校的課堂中體現得十分到位。他的教學理念十分先進,在聽課的過程中發現學生的自主學習意識已經內化為他們自己的行動。教師巧妙的創設情境,學生在情景中積極主動地參與學習活動。小組合作交流、班級合作交流。教師引導學生以準確簡練的語言,對課堂知識進行總結、評價、反思。有利于培養學生學習的興趣和信心。有利于培養學生初步的創新精神和探究能力。讓學生學會了合作。

  三、感受校園文化氛圍和品味

  青島嶗山區實驗小學的校園環境和文化建設獨樹一幟。盡管學校占地面積不大,但利用非常合理。教學樓每層墻壁上都有特色,包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊,其設計別具一格,凸現了本班特色。校園環境優美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。格言警句隨處可見。學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所作的努力與良苦用心。大到學校的.硬件設施,小到校園中的一草一木,無不展現著良好而又務實的育人氛圍,無不體現著素質教育旺盛的生命力。學校凸顯出來的管理風格和辦學特色倡導的“育人為本、德育為先、質量立校、和諧發展不謀而合。同時我也受到啟發:學校所有的教研工作其實都是為了學生的發展,以后應多多開展師生同臺競技的活動,把孩子們成長的足跡、快樂的精彩瞬間以校本課程成果的形式及時展示出來,給學生以成功的體驗又能濃厚校園文化氛圍。

  四、感受科學精細化常規管理和特色創建

  青島嶗山區實驗小學在“以和聚力,以美育人,促進師生主動愉悅多元發展”的和美教育理念引領下,全力打造和美教育特色學校。學校圍繞“以和聚力”(學校文化規劃與實施、和美教師團隊打造、和諧外部氛圍營造)和“以美育人”(以美養德、以美啟智、以美健體、以美怡情)兩大體系整體推動學校變革,不斷提高辦學質量,促進師生“主動、愉悅、多元”發展,臻達“和而不同、美美與共”的教育境界。學校堅持科研興校,以校本研修為切入點,實踐“主體參與體驗式多元培訓”模式,實施名師鍛造工程,使教師的專業化水平不斷提升,使學生在和美教育所創設的獨特的教育教學氛圍中,體驗到學習的樂趣、思維的力量、合作的愉快、創造的喜悅、運動的舒暢、收獲的愜意,綜合素質得到全面發展,個性特長得到充分展現。

  五、感受融洽的師生關系

  通過聽課,我感受到他們課堂的師生關系特別和諧,著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”和諧的師生關系,會使課堂上出現輕松愉快的、生動活潑的氣氛,學生情緒好,反應敏捷,思維活躍,從而調動教學雙邊的積極性,提高了課堂教學效率;另外,師生關系也是學生精神生活的重要方面,它會對學生的精神面貌產生深刻的影響,和諧的師生關系不僅有助于學生形成某種行為準則,而且對學生的個性形成和發展都能發揮積極作用。

  感謝局領導給了我們這次考察與學習的機會,使我真切地了解到了名校的教育現狀,有機會解讀了先進的教育、教學理念,獲得了許多先進的教育改革信息,觸發了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產生巨大而深遠的影響。最后再次感謝為我們提供寶貴學習機會的各級領導。

外出學習考察5

  直觀的感受有五點:

  (一)發展速度快

  所到之處,無論是gdp還是財政收入,無論是引進吸收利用外資,還是城鎮居民與農民的收入水平,均是在高基數上繼續保持高速度的增長,表明發展的潛能巨大,發展的勢頭強勁。

  (二)城鄉無差別

  在江蘇、上海、浙江等考察點,有一個非常強烈的直觀感受就是城鄉一體化,城鄉無差別。城鎮居民可支配收入與農民人平純收入比例小于2:1,均居全國前列;農民基本不種田或基本無農民;三產比例中,一產均在10%以下,而現代工業及現代服務業都高速發展;醫療、養老、教育等基本保障已覆蓋農村、惠及全體;農民居住條件更是無以倫比。

  (三)產業規模大

  昆山的高新技術產業(外資企業)占據的份額是財政收入的50%,稅收的60%,固定資產投入的70%,銷售收入的80%,出口額的90%;浙江的“塊狀經濟”億元增加值以上的板塊有360多個,300億以上有20多個,作為區域特色經濟和優勢產業載體而使其產業集聚度日益提高。

  (四)建設水平高

  無論是城市建設還是村鎮規劃,無論是工業園區還是商貿街道,感覺到都是高標準、大手筆,氣勢如虹,又風景如畫,工業化、城市化已融為一體。

  (五)精神風貌好

  “求真務實、誠信和諧、開放圖強”的與時俱進精神無處不在;老百姓忙生意、公務員忙服務的和諧高效景況隨地可見。

  啟發

  (一)要深入學習“浙江精神”的實質

  浙江人民用自己的行動鑄造了“自強不息、堅韌不拔、勇于創新、講求實效”的浙江精神,它表現為“白天當老板,晚上睡地板”、“能干常人不肯干的活、能吃常人不肯吃的苦、能賺別人看不起眼的錢”的創業精神、市場意識和經商素質,即敢為人先,創新創業的智慧和勇氣,以及特別能吃苦、特別能創業、特別肯學習、特別能發現商機駕馭市場的優秀品行。勇于創新,富有創業激情是精神,“兩板”“四千”是作風,“三能”是素質。

  (二)要深刻理解富民優先的內涵

  浙江、江蘇的經驗揭示了這樣一個深刻道理:富民優先既是一種發展理念,也是一種發展模式;既是發展的目的,也是發展的手段。以富民優先的思想抓發展,就是要以富民的成果來檢驗發展成果;要使群眾成為發展成果的享受者,首先要讓其成為發展的參與者,真正讓廣大人民群眾成為創造財富的主體,真正把群眾引導到發展的第一線。

  (三)要深刻認識全民創業的潛能

  浙江經驗,其“根”在全民創業的“草根經濟”;其“本”在放手富民的民本理念。它表明,推動經濟社會又好又快發展的過程,是廣泛深入動員全民全社會創新創業,共同創造物質財富和精神財富的過程;是鼓舞、激勵全體群眾以時代主人的責任感,建設美好家園創造幸福生活的過程;是凝聚一切力量,集中一切智慧,挖掘一切潛能,調動一切積極因素發展經濟社會的過程;也是尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,推進千千萬萬老百姓成為創業者、實業家、“老板”的過程,實現這個過程,需要正確的輿論導向,完善的體制機制,有效的政策保障,良好的社會氛圍。

  體會

  經貿委作為協調工業的部門之一,學習考察歸來,感覺在當今乃至今后推進我縣工業化進程中有以下體會:

  (一)要狠抓工業園區的產業集聚

  一是要搞好園區的產業規劃。突出自己的'主導產業,明確產業發展方向,力求在規劃上“不求最大,但求最好”,充分體現園區自身的特色,促使園區由企業集聚型向產業集聚型轉變,由數量擴張型向質量效益型轉變,由粗放經營型向集約發展型轉變,提升園區發展水平。

  二是要抓好園區的土地集約。園區土地規劃要適應產業升級、產業集聚、產業配套需要,為大型骨干項目、主導產業帶動項目、配套產業項目留有充分發展空間,進園項目要適當提高門檻,達到一定的投入強度和產出水平。要加大閑置土地的清理和處置力度,對園區內長期“圈而不建”、廠房閑置、違規亂建的項目要全面清理,依法依規收回土地或“騰籠換鳥”。輕工項目要鼓勵建多層廠房。

  三是要抓好園區的項目集群。要瞄準規模大、科技含量高、符合主導產業和資源優勢的項目招商。

  (二)要大力推進品牌戰略

  要推動企業爭創品牌、名牌。對獲得國家、省級“著名商標”、“名牌”、“品牌”的企業或產品要兌現財政獎勵。

  (三)要引導企業改良技術裝備

  目前我縣大部分企業技術裝備水平相對落后,精深加工能力較弱。要抓住國家購置設備可抵扣增值稅的稅改政策即將在中部地區試行的契機,推進企業更新改造,提升技術水平。財政對采用新工藝、新裝備的企業技改應給予適當的扶持獎勵。

  (四)要重視職業技能培訓

  我縣勞動密集性企業較多,這對轉移農村剩余勞力、安置就業大有好處,但同時又因勞力技能低下,造成企業用工緊張。政府要加大勞動者職業技能免費培訓的力度,除官辦機構開設的培訓外,還應扶持民辦機構開展此項工作,同時選取適當企業列為培訓基地給予扶持。

  (五)要重視節能減排

  對高耗能、大污染企業要采取一定甚至嚴厲措施加以考核約束,包括實施差別電價等經濟措施,用加收的電價收入鼓勵和促使企業加快技改步伐。

  (六)要更廣泛深入推動全民創業

  尤其要鼓勵創辦工業實業。挖掘資金、人才潛能,全面兌現本地民營企業與引進外資企業一視同仁的政策。

外出學習考察6

  為了開闊我校教師視野,積極汲取先進教育理念,學習優秀教育管理經驗,提升教育教學水平,提高教育教學的實效性,進一步推進新課程改革,提高課堂教學質量,增強我校教師執行新課程的能力,培養和樹立一批教學新秀和教學名師,加強校際間的橫向聯系,增強學校的向心力和教師凝聚力,特制定我校教師外出學習考察方案。

  一、外出學習考察辦法:

  1、外出各位教師要認真學習所到對口學校課程改革、課堂教學、班級管理、校本教研等方面的成熟經驗和做法。

  2、采用走、看、記、詢問的方式虛心向機頭小學、武順小學學習。

  二、學習考察地點:

  機頭小學、武順小學

  三、時間安排:

  20xx年元月3日 小金——成都

  4日:機頭小學聽課交流 5日:武順小學聽課交流 6日:教師自由活動 7日;返程

  四、人員安排:

  張玉賢 舒加彬 喻福海 馮長軼 嚴聲茂

  嚴禮坤 劉自林 姜述全 賀先鳳 楊金花王 潔 喻安懋

  五、外出學習考察要求:

  1、所有外出學習的教師必須聽從學校安排。注重自身及財產安全,并做好外出學習有關事宜。確保學習活動取得切實成效。

  2、參加人員要高度重視外出學習寶貴時間,明確學習目的。通過學習考察,把新的.教育教學理念、新課程改革及課程教學經驗帶回來,推動學校教育教學工作整體提升。

  3、帶著問題交流學習。參與學習考察的教師要帶著問題與考察學校的名師相互交流,力爭通過學習考察,解決本人在教育教學中遇到的某一方面或某一個問題。

  4、嚴守工作紀律。外出學習考察期間,各教師要嚴格遵守組織單位的作息時間,規章制度,樹立良好的教師形象,維護學校聲譽。

  六、外出學習管理:

  1、外出學習考察期間,各教師要準備好自己所帶學習用具。

  2、學習考察活動結束后,外出教師要及時書寫并上交外出學習考察情況總結和交流材料(心得體會),包括文字材料和圖片或音像材料。(如學校有需要,要求外出學習考察教師向學校教師上匯報課或專題講座。)

  3、教師外出學習考察材料上交教務處、教研組(或其他相關部門),教務處、教研處做好教師外出學習的資料搜集工作,并及時整理存檔,作為學校的一種原始材料。

外出學習考察7

  七月上旬,生物組全體教師前往重慶市朝陽中學、縉云山國家植物園等處進行了參觀考察學習活動。由于準備和計劃充分,整個考察活動取得圓滿成功。全組教師深感此行增長了見識,增進了兩校彼此的了解,也增強了搞好教學的信心和熱愛生活的愿望。

  一、明確目的、計劃周密

  教師們非常重視和珍惜這次來之不易的學習機會,對本次外出考察充滿期待和熱望。基于生物組的實際,比如不許布置課外作業以后,怎樣保證學生的學業成績以及在開展小組合作學習中的困惑,我們準備主要就朝陽中學在如何組織學生開展研究性學習、如何做到減負提質等方面加強考察學習。我們要求教師們把在本次學習考察活動中,看到的、聽到的、受到的啟發、得到的收獲都記錄下來,以便回學校后匯報交流。由于帶著任務出發,目的性很強。所以在整個考察學習過程中,大家都非常主動地獲取各種信息。當然,體驗和諧號動車組,考察重慶市縉云山國家植物園、感受年輕直轄市的魅力,也是我們此行目的。

  二、它山之石、可以攻玉

  1、成績斐然的朝陽中學

  “眼界決定高度”,只有開闊眼界,增長見識,才能提升教學的境界。重慶市朝陽中學是重慶市重點中學,位于重慶市北碚區,是一所在校師生員工近4千人的市級重點高完中。學校現有教職工近300人,其中研究員級教師、全國優秀教師、省市勞模等10余人。近年來,學校以辦學理念先進、辦學優勢明顯而享譽市內外。學校的地理位置極具山城特色,幾十級臺階上去,便是學校的正門,教學樓、辦公樓、操場分布在高低錯落的不同地形環境中。校園文化氛圍濃厚,“浚哲文明”是它們的校訓。在校園里的一個強烈感受,就是課間不像大多數學校那樣的喧嘩,而是寧靜。

  2、熱情好客的朝陽人

  對于我們的這次考察學習,學校給予了熱情接待。不僅安排了觀摩課,而且北碚區教師培訓學院的生物學教研員、學校分管教學的副校長(特級教師、重慶市勞模、全國優秀教師)、教導主任、教研組長等人全程陪同,并進行了認真的座談評課。

  3、遍地開花的小組合作學習

  成功開展研究性學習是朝陽中學的一大亮點。青年教師李老師的課,雖然還存在很多不足,但是她的課堂,仍然讓我們感到很熟悉、很親切。因為她的整個教學設計和我們正在推行的小組合作學習模式是一致的,而且可以看出學生在小組合作學習方面已經有了一定的成效(如學生的發言都會是“我們小組認為”這樣的開頭,如學校規定教師講解的時間不能超過20分鐘等)。

  4、直面問題的實效性評課

  可以說本次考察活動收獲最大的,就是在朝陽中學參加的評課。北碚區教師培訓學院的生物學教研員,一開始就要求獻課教師自己總結課堂教學中的亮點有哪些。饒校長的評課始終滲透了“朝陽樹人、樹健康人、樹快樂人、樹成功人”的辦學理念。她認為,我們教師再不要用“讀書苦、苦讀書”來要求學生。她倡議教師應潛心鉆研教材,通過恰當的目標設置,讓學生在每節課中體會一個個成功的喜悅,從而建立起學習的自信。她的評課既注意了細節,又有一定的高度。她不是就課論課,而是從教法、學法的角度對教學過程進行分析,指導教師自我反思,給教師理性認識上的提高,最后給出有效建議,讓授課教師體會如何改進自己的不足。我想正是這種一針見血的指出、指準教師的問題,一次次實效性評課,以及教師自身的虛心好學,才培育出了朝陽中學的一大批優秀人才。

  三、靜心反思、不斷進取

  1、知識來源于學習,學習是進步的階梯

  外出學習的機會難能可貴,其實學習的途徑無處不在,更多的學習機會就在我們身邊。比如我覺得王孝議老師在上周的.說課大賽中的表現就非常值得我學習。整個說課及微格上課的內容,她爛熟于心,賽課中表現得自信而魅力無窮。課堂教學是學校教學的主陣地,一線教師之間相互的聽課、評課對于幫助教師改進教學,促進教師教學能力的提高,有著不可替代的作用。我們組希望以后的聽評課能更具實效性,暢所欲言,共同提高。

  2、自信與堅持是成功的基石

  本次考察讓我們堅定了搞好小組合作學習的信心。我們認為,與朝中相比,我們有導學案編寫研究的經驗積累,這是我們搞好小組合作學習的一個優勢。所以,我們應該繼續深入研究、領悟、改進小組合作學習的模式,使學生提高學習效率,為學生獲得終身學習的動力和發展力打好基礎。

  當然,本次整個外出期間,我們團隊的凝聚力充分得到體現。整個考察學習活動,雖然時間短,但是安排合理、緊湊,既學習了先進學校教育教學的成功經驗,又實地考察了重慶市縉云山國家植物園,對縉云山國家植物園茂密的植被資源有了直觀的感受。另外,我們一行還領略了作為長江上游地區經濟、金融中心的山城風采。做到勞逸結合,學習生活協調,身心愉悅,使本次考察學習活動取得了全面的收獲與成功。

  最后,衷心感謝學校對生物教研組工作的大力幫助和支持!

外出學習考察8

  首先,十分感謝局領導給我創造了此次外出學習考察的機會。短短四天時間,一路風塵仆仆、一路參觀考察、一路驚羨不已、一路發奮立志,大家邊學習邊思考,邊思考邊討論,反思自我,查找差距,衡量本局的發展狀態,謀劃迎頭趕上的辦法措施。所考察工商局(所)經濟實力雄厚,發展意識超前,改革思路新穎,創新機制靈活,基層建設步伐大,干部精神狀態好,處處充滿生機和活力,所見所聞讓人耳目一新,帶給我們的不僅是眼界的開闊和心靈的震撼,更重要的是加深了我對轉型建設的理解和深思,真的是不虛此行,對開闊視野、啟迪思路、推進今后工作大有裨益。下面,我按照考察分工,著重就市場規范方面學習體會匯報如下:

  一、考察感受

  現場參觀了××區工商局××工商分局和××市工商局××分局等單位,參加了工作座談會,外地工商給我留下深刻印象。

  亮點一:工作流程精細化。××工商給我的第一印象就是工作次序清晰、條理規范。××市工商局印發的《工商服務指南》內容十分全面,基本涵蓋了工商部門的各項日常工作,且通俗易懂,結構分明,讓前來辦事的人一閱便知,既節省了群眾辦事時間,又提高了工商工作效率。從宣傳光碟到匯編成冊的軟件資料,從辦事大廳詳細的工作流程到職能科室規范的工作制度,××工商通過點點滴滴的細節,讓人感受到細致入微的服務,通過規范化的監管服務,全面提升了工商形象。

  亮點二:教育培訓差異化。首先,領導班子做表率,××工商要求領導班子做到勤思考、常總結、善管理、全教育、勇決斷、敢負責。思想工作常抓不懈。其次,差異培訓練新兵。針對不同對象采取不同的教育方式,制定有差別的學習目標,實行合理的差異化,提升新老同志的工作能力和業務素質。

  亮點三:日常考核常態化。××工商提出日常監管考核“六率”,分別是無照經營控制率、食品安全監管率、重點行業監管到位率、申、投訴辦結率、經濟戶口系統運行率、目標任務完成率。通過指標量化,細化日常監管工作,將日常監管工作落實到各個責任人,真正做到獎懲結合、賞罰分明。××工商局創新性提出干部分類管理制度,對在不同位置、不同年齡階段提出的差異化的工作

  要求,并通過考核給予一定的獎勵。干部分類管理體現了以人為本的科學思想,調動了干部學習工作的主動性和積極性。通過干部分類管理制度,××工商局有效提升了干部的業務素質和工作能力,提高了隊伍整體水平。

  亮點四:分類監管規范化。在無照經營和食品安全監管上,××工商采取分級分類的監管模式,建立三類監管區域,明確各職能部門的工作職責。同時加強與地方政府的溝通配合,搞好工作宣傳,充分利用新聞媒體的力量,爭取社會各界的理解和支持,將無照經營和食品安全監管工作深入到轄區群眾的`心中,營造良好的工作氛圍和工作環境。

  亮點五:監管服務創新化。在××市工商局,我們了解到該局發出了全國第一張農民合作社營業執照、全國第一張農民土地股份合作社營業執照,自主研發了《外企出資監管系統》、《電子監管地圖系統》等等舉措。窺一斑而知全豹。××工商在工作中十分強調工作創新,并通過大膽改革、創新舉措,不斷提升服務監管水平,將服務和監管有機結合,為××地區的經濟又好又快發展提供了強有力的保證。

  二、幾點思考

  學習借鑒先進經驗,關鍵是要緊密聯系實際,著眼解決問題,做到真學、真信、真懂、真用。通過學習考察某省工商局有關局(所)的經驗和做法,結合貴池工商的實際,建議將市場規范工作的總體思路定位為:轉變觀念,提高素質,創新基層工商所市場監管制度和方式,及時整合人力資源,完善績效考核制度和激勵約束機制,努力構建市場監管執法長效監管機制,促進工商所實現高效能監管,提高服務區域經濟的水平。具體做好以下幾個方面的工作:

  (一)明晰監管層次,創新監管方式。一是監管工作推進層次化。工商部門面對龐大的監管群體,在管理工作中不能搞“一刀切”,必須突出工作重點,堅持監管層次化,推進實施分行業、分時段監管舉措。二是市場監管痕跡化。即:抓好行政監督、檢查和服務指導記錄制度建設,要求無論是市場監管還是行政執法、行政指導、服務發展、消費維權等都要做好相應的檢查記錄,這樣既能體現工作效果,又為考核提供依據,同時還可為追責提供證據。不僅有利于階段性工作的檢查督促,而且有利于整個工作的順利實施與完成。三是專項整治常態化。專項檢查和整治要經常化,建立長效監管機制,做到整規結合、糾建并舉,使市場痕跡化的監管模式與市場巡查制相結合,做到有長效的監管制度、長效的監管手段、長效的監管措施等,采取在檢查督導的同時,按既定的工作標準、程序規范到位,做到工作不留死角、不留空擋。

  (二)強化績效管理,明確監管責任。建立工商所工作人員市場監管績效考核管理機制,明確每個人的監管職責。即結合全年工作總體目標,制定客觀、明確的監管職責量化標準,將監管職責分解、細化、落實到個人,并簽訂《監管目標責任書》作為今后績效考核的主要依據。以績效促管理,解決基層監管任務不明確的問題,將監管任務達標率落實到個人。

  (三)拓展執法廣度,推進執法深度。在以前的工作基礎上,學習研究各行業的特點,拓寬監管視野,努力在商標、廣告、合同等案件上有新的突破,加強涉外案件的辦理力度,擴大執法幅度,提升執法影響力。應該引導每位同志拓寬知識面,結合工作興趣,培養在某一方面或某一類案件上的執法能力,將每位同志培養成“一專多會”的全能型執法人員。

  (四)加強法律法規學習,提高案件質量。案件質量是執法工作的保證。既要加強實體法的學習,也要重視程序法的領會。既要維護法律的公正性,也要體現法律的公平性。具體到實際中,從案源的發現開始,重視案件的程序性和證據的鞏固,切實做好案卷的裝訂工作,認真規范每一份案卷材料,確保每一起案件都是鐵案。

  (五)加大監管宣傳力度,增強執法震懾力。隨著信息多元化的不斷發展,我們要轉變思想,破除宣傳工作“無用論”、“多做少說”、“只做不說”等片面思想,加大監管宣傳的力度,加強正面引導和反面警示,提高執法的震懾力,營造人民群眾參與監管、經營戶自覺自律的良好氛圍。

  三、工作啟示

  結合此次外出考察學習,針對當前烏沙工商所工作實際,我們要著重從以下幾個方面開展好市場監管工作:

  (一)抓住重點行業不松手。總結以前工作的經驗成果,繼續加大對食品、農資等行業的監管力度,努力提高監管覆蓋率,提升監管水平。

  (二)兼顧一般行業不放手。充分發揮工商監管職能,利用商標監管、廣告監管、質量抽檢、消保維權等職能,加強對一般行業的監管,促進市場秩序規范。

  (三)全面推進層次化監管機制。克服監管力量不足等諸多困難,變應付式的被動監管為積極的主動監管。同時,創新監管方式,分行業、分時段對不同行業進行有的放矢的重點監管。

  (四)抓落實促監管。將監管任務完成率落實到每個網格責任人,進一步細化、量化。從主動服從、預警教育、行政處罰三個層面鎖定監管目標,力促監管到位、市場規范。

外出學習考察9

  為學習先進經驗,積極探索學校教育教學管理工作的新路子, 10月10日,區文教局組織各中小學校長、支部書記及分管教育教學工作的副校長赴寶應參觀考察。這次學習考察組織嚴密,內容豐富,我們跟隨考察團邊看邊議,深感受益匪淺,體會良多。現將學習考察情況報告如下:

  一、考察概述

  1、此次考察的主要目的是:了解寶應中、小學教育教學管理的實施情況,學習其先進經驗。

  2、此次考察的學校有:山陽中心小學、山陽初級中學、范水鎮中心小學、郭橋初級中學。

  3、此次考察的形式主要是:參觀校園,聽取校領導在教學管理方面的經驗、做法,并與他們就學校管理方面的困惑進行面對面交流。

  4、對寶應教育的總體印象:無論是聆聽幾所學校校長的講話還是深入參觀他們學校,都能感覺到他們 “以人為本,為學生的終身發展奠基”的人本發展理念,有明確的“規范化——特色化——品牌化”辦學目標。不管辦學條件如何,都努力在學校現有的條件基礎上追求獨樹一幟的辦學特色。堅持從小事做起,精細化管理,重視教師隊伍綜合素質的提高和學生良好行為習慣的'養成。

  二、考察后的反思及收獲

  1、作為學校的管理者要敢為人先,在符合教育發展規律的前提下,大膽嘗試符合自身發展的管理模式,闖出獨具特色的管理機制。山陽初級中學致力于追求管理的細致和精致。將考核分為三個層面:對行管人員要求自身工作必須過硬,實行行管人員和教師雙向檢查,實行行管人員年級蹲點制、行管人員工作周檢制,與考核獎金掛鉤;對教師考核增加考核的震撼度和公平性,制定教師行為規范及考核條例和科學的獎金分配方法,充分調動教師的積極性;對學生的管理也有一套細致公平的考核,落實到每個班級的班主任,實行班主任津貼每周發放制,達到及時提醒的目的。管理強調教師自身到學生個體到學校整體質量和素質的協調發展,強調文化立校,值得我們借鑒。

  2、作為學校的管理者而言,必須具備高水平的綜合素質。具備高素質的管理才能是管理好學校的必要條件。高素質的管理者應是專家型、學者型的領導,不僅能機智靈活的處理學校的日常事務,更重要的要表現在對學校教育教學的精通、指導和疏通上,并竭力用自身的知識魅力、人格魅力吸引人、感召人、引領人,真正以行家里手帶領學校向前發展。在范水鎮中心小學考察時我們深切地感受到了這一點。這所學校的校長和中層領導每人都上示范課,大家爭上示范課,開辦課堂超市,教師可以隨便步入領導、學科帶頭人的課堂聽課。學校管理者的身體力行營造出學校濃厚的學習研究氛圍,使學校的教育教學考核措施抓得硬抓得實。

  3、學生管理要從常規工作抓起,以小見大,以人為本,培養學生良好行為習慣。山陽中心小學、郭橋初級中學在此方面的經驗值得借鑒。山陽中心小學每周都有學生行為習慣的培養和檢查的重點,從學生輕輕走路、輕輕說話開始抓起,培養學生良好習慣,因為有良好的學習習慣學生才 “會學”,有良好的行為習慣學生才 “肯學”;郭橋初級中學全校沒有一個后勤服務人員,住校學生人數多,學校培養學生自己管理自己,可以在全校只有一個值班老師的情況下,每班學生自覺認真地上晚自習,全校可以一周不掃地,整個校園沒有一張廢紙,這些都和學校管理者重視常規工作的精細化分不開。

  百聞不如一見。這次寶應之行,時間雖然短暫,但收獲卻不少。回來以后,我校已組織所有行管人員進行了寶應教育教學管理經驗的學習和討論,大家決心緊緊圍繞“精致校園、精品課程、精英隊伍、精細作風”的工作重點,進一步加強教學管理、優化教風,嚴格教學的流程管理,在備課、上課、聽課、評課、作業、輔導、考試、評卷等教學常規的管理上狠抓落實教學常規檢查制度,把教學管理要求落實到位,為開創我區教育教學管理工作的新局面貢獻力量。

外出學習考察10

  懷著激動的心情與美好的期盼,11月21日,我們終于迎來了外出考察學習的時刻。早上7點隨旅游大巴我們踏上了路途,一路顛簸,看到窗外陽光普照,山花爛漫,現下已是初冬了,不過今天的天氣卻是格外好,不知道是不是老天爺也跟著我們開心,知道我們現在的心情呢?路過很多大山大江,看到波瀾壯闊的江水,深深感受到祖國山河的壯觀,看到棟棟高樓大廈,交雜的立交橋,無不觸目驚心,深感震撼,為身為一個中國人而自豪。我看到了祖國的大好河山,看到了中國人的驕傲。

  一路認真并充滿興致地聽著有很多同學的見解,更對中國幾千年來的文明與傳統以及淵源流傳的傳說故事有了更深刻的了解,美好的祖國山河吸引著我,深厚的歷史文化熏陶著我,此時的心情難以抑制,我激動地大喊一聲:“美麗的祖國,我來啦!”

  我們這次考察主要是在河南省境內,由于今天交流的特殊情況,我們把在省外考察的路線改成了省內考察。雖然有點不樂意,不過我對河南的很多地方很有興趣,河南是中華文明存在不可磨滅的地方,這里有很的值得我們去考察學習的東西。

  我們外出考察的第一站就是有包青天在的開封,從小就看包青天,對這個赫赫有名的人物存在的地方也是相當的好奇。另外聽說開封小吃比較多,這對于我這個饞嘴來說是默德的誘惑。

  我們在開封去的第一個景點是龍亭。龍亭是在宋朝的一直上修建起來的,有很多宋朝時候的建筑特色,很值得推敲。

  里面有宋代時的都城布置圖,可以清楚的看到當時的繁榮景象。

  第二天,我們到了清明上河園,聽到這個名字很容易讓大家聯想到清明上河圖,沒錯,這真的與清明上河圖有莫大的淵源。清明上河園里的景色是依據當時清明上河圖的景觀布置的。剛開始的時候,有包公出常來迎接客人,說來好笑,像看到真的包公一樣真的很激動。

  接著我們就進去,第一樣就看到了清明上河圖的作者——張擇端,他的后面便是依據清明上河圖做的浮雕,做得很細致,甚至連圖上因為保管不好弄壞的痕跡都有。我們仔細著聽著導游為我們講解著這幅圖上的內容以及當時的社會背景。感到真的很震驚,越來越佩這位大畫家了。

  等我們看完這幅著作之后,我們便開始游園了。園子里的不知真的真宋朝的沒什么區別,有木橋,有木船,木船上還有張龍趙虎在那捉犯人,很有看頭,想當年,他們也許真的有這么一幕吧。

  再往里走可以看到很多雜技表揚的在那表演,感覺很好奇,同時很佩服他們。有城門,有衙役,還有水滸傳里的潘金蓮,有王員外的女兒拋繡球,還有類似于皮影戲之類的表演,很好看。

  然后我們去了云臺山,云臺山因為上山老有云彩和煙霧而得名。屬于太行山系,因為地勢比較特別,溫度常年比較溫和。山高水碧,有北方山水的特點。

  雖然由于季節的原因很多地方沒能看成,但是我們已經被我們所看到的所折服,在云臺上最讓我欣喜的還是那獼猴谷的野猴子們,它們好可愛,膽子很大,它們雖然小,卻很聰明,不要小瞧它們,他們的搶攻可是很厲害,只要你的東西被他們搶走了,就別想再要回來。那他們身體小巧的在樹枝上來回的亂竄,時不時會為他們擔經受怕,它們卻像沒事人似的開心的玩著鬧著。

  隔天,我們到了洛陽,洛陽市自古以來就很有名的地方,是以牡丹聞明的,也是因為季節的原因,沒能看到牡丹,不過很多地方都有牡丹的樣式,很漂亮。我們在洛陽的第一站是洛陽的博物館,我第一次看到那么大的博物館,里面又從古到今,從北到南,從東到西,所有時代,所有地域的東西,包括國外的'。很震驚。

  從來不知道,原來中國的歷史發生過這么多的事情。很多是教科書上學不到的東西,也有老師講不到的東西。博物館里陳列的文物,有實物形式的,也有圖片形式的,還有文字介紹的。

  第二個去的景點是洛陽的龍門石窟,“龍門石窟”這個地方從小就開始學了。覺得那些雕琢佛像的人好偉大,那么大的建筑物是怎么雕刻的,還雕刻的那么仔細,好了不起。

  本來以為那些雕像沒什么意義就是普通的雕像,到了那才知道,那原來是武則天統治時期的產物,是唐朝盛世時,為了鞏固統治用的,也確實是鞏固了當時的封建統治制度。讓當時的人們認為帝王就是神。要尊崇帝王也就是尊崇神仙了。帝王就是神的化身。

  這兩尊佛像,便是我最喜歡的佛像,他們被雕刻得很精致,也保存得很好。據說,佛像周圍的小方框是因為到了很多年以后,佛像因為風化和人為的破壞,已經有很多處破損,很多人就覺得應該保護起來,所以把佛像周圍夠包裹起來。蓋了房子,誰知,這樣風化的速度卻加快了,人們最后又都拆了。

  聽說,佛像后面又可以通到佛像肚子里的通道,也就是說佛像里面是空的,真的好好奇啊,不過我沒那福氣去探索這些了。龍門石窟的好多佛像都被人類損壞了,好心疼,如果沒有損壞的話到現在該是多么壯觀啊,就像圓明園,如果還在的話該多好啊!

  下一個景點就是龍門石窟對面的香山寺,這里是白居易晚年的住處,因此才被稱為香山居士。香山寺后面的白園就是他的。

  香山寺是一個很精致的小寺院,據說武則天就常常在那里上朝,處理朝政,后來又有乾隆皇帝在那提過詞,香山二絕。

  我們的最后一站是嵩山少林寺。

  此次在河南省考察對我而言可謂收獲頗多,開拓了眼界,受到了啟發,積累了經驗,收集了素材,感受到了祖國美麗的山川,也接觸到了中國深厚的歷史文化,更感受到了作為中國人的驕傲,激起了奮斗之心,決心努力學好專業知識,去打造中國的動畫強國之路,祖國為我們提供了如此多的素材和歷史資料,只要我們肯努力,敢去做,敢去創新,相信在不久的未來,許多具有中國特色的撼動中外。

外出學習考察11

  20xx年6月13日我參加了學校組織的班主任外出考察學習,我們到位于建水縣的紅河州特殊學校,聽講座報告,參觀了其學校的教育教學環境,并進行了校籃球友誼賽,一路行程緊張而充實。

  這所學校有聾、啞、盲、弱智幾類學生。我們參觀了教學樓和宿舍。我發現這里的學生可愛而有禮貌,渴望與人交流,當他們對我伸出大拇指的時候,我被深深地感動了。在這里的老師那種細心、耐心、愛心深深地震撼了我們的心靈。雖然這次考察學習活動已經結束了,但所紅河州特殊學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,讓我更加清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。下面我就從以下方面談談這次考察學習的一點感受和體會。

  一、善用愛心,以情生情,耐心地去對待每一名學生

  作為班主任,必須了解學生,才能真正的理解學生,才能更好地教育學生。從各個方面去關心他們,理解他們,幫助他們解決成長過程中碰到的各種困難。這就要求我們去“熱愛”每一個學生,去包容他們在成長過程中做的每一件事。無論是好的,還是壞的。當然,這種愛不是溺愛,更不能一味的縱容他們,而是用“寬容”的心去包容他們。每個學生都有其自己的學習和生活圈子,有喜、怒、哀、樂,因此,班主任應該從學習和生活的每件實實在在的小事上去理解、去關心,與學生真心實意地融通。所謂“親其師,則信其道”,只有付出自己的真心,才能被學生全心全意的接受。

  二、善用細心,留心細節,細節德育

  班主任本是充滿活力、充滿智慧、充滿成績、充滿挑戰的工作,而它又直接關系到學生的健康快樂成長。古人云:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。作為班主任更要注意細節行為,言傳身教的細節教育,愛心呼喚的細節感染,習慣培養的細節打磨!這些都得從學生的日常行為和學習習慣抓起。我們要認真對待每一件關于學生的小事,促使學生珍惜時間、自覺學習、不畏艱難、勇攀高峰,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同時要善于做學生的思想工作,注重學生生活和學習細節,并從細節中發現學生存在的問題,再對癥下藥,培養其正確的德育觀。我們知道生活并不是一直都是陽光普照的,在陽光燦爛中也會有陰影。

  自然再優秀的孩子也會有缺點,每個人的缺點是在日積月累的過程中逐步形成,想要改變它當然也需要點點滴滴的培養。

  三、善用智慧之心,正確引導學生

  教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

  美國教育心理學家吉諾特博士說:“我惶恐地意識到,我成了教室里的一個決定因素。我個人的方法可以創造出教室里的情境,我個人的情緒也可以左右教室里的氣氛。作為一位教師,我擁有巨大的力量來讓孩子們過得痛苦或歡樂。我可以成為折磨孩子的'工具,也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們羞辱或開心,也可以帶給他們傷害或拯救。在所有的情況下,一次危機是驟然升級還是逐漸化解,一個孩子是獲得進步還是日益墮落,我的態度都有著重要的影響。”所以在教學中,我們一定要充分認識自身的主導作用,重視孩子的發展,時常注意控制情緒,兼具寬容心,盡力營造和諧的教育氛圍。

  此次考察學習是一次難忘的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策!通過學習,我認識到,在今后的工作中,我還要繼續努力,不能停滯不前,不滿足于現狀,要認真總結教育的得與失,并虛心向身邊的優秀教師學習,注重教育教學經驗的交流,強調學習,終身學習,擴大學習范圍,拓寬教育視野,使自己不斷進步。雨果先生曾經說過“花的事業是尊貴的,果的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。讓我們攜手共進,共同成長,為了握在我們手中的每一株生命的幼苗,為了我們神圣的教育事業,生命不止,奮斗不熄!

外出學習考察12

  20xx年11月 29日 30日,我們數學科組外出到桂林恭城中學學習考察。這次外出考察活動我們做了充分的準備、目的性強、效果明顯,恭城中學優良的學風、校風及老師的奉獻精神給我留下深刻的印象。具體感受總結為以下幾點:

  首先感謝學校領導給了我們一次外出學習兄弟學校在管理和備考方面的寶貴機會。桂林恭城是瑤族自治縣,位于桂林東南,距桂林108公里,人口28萬,經濟欠發達,但民風純樸,尊師重教。恭城中學是廣西有名的縣級重點中學,03年被評為廣西首批示范性高中,近年高考重本率都在20%以上,近十幾年幾乎每年都有人考上清華或北大,目前北大27人,清華24人。

  二、恭城人民和非常重視教育,投入大量資金建設恭城中學及或設獎學金。對考上清華或北大的學生,一次獎勵5萬元;對優秀的高一、高二學生免學費,還可以每學年得到1萬元或八元千的獎學金。在老師方面,除了感情留人,學校想辦法幫助解決住房問題,及提高工作津貼方面也做得不錯。 學校強化管理,嚴格要求,如學校要求不準帶手機回校,如被發現就停一個星期課。

  三、學科備考與教學,我們文理數學分別聽了兩位數學老師的課,并進行經驗交流。恭城中學數學科實行三輪復習。在輔導資料方面,他們只定外面的電子版資料給老師,所有試題是老師根據電子版資料改編而成。恭城中學的老師非常敬業,集體備課,群策群力,努力打造高效課堂。他們的課堂(45分鐘)要求:學生有興趣聽、容量要夠大、能啟發學生的思維。恭城中學自習和晚修的時間較多,如上午共四節課,但在第二第三節課期間有一節25分鐘的'自習課,學生很好的完成課外練習。對學生嚴格要求,分層教學,對優生從高一開始進行跟蹤輔導。對中考成績拔尖而留在本校的考生在高一就安排導師帶,對尖生進行學科輔導和心理輔導,如20xx屆考上北大的考生(廣西第九名),在高三對弱科英語有針對輔導,最后高考從80多分上到110多分。另外他們數學每兩周考一次周測(兩小時),平時一周一測(周六晚上1小時)對所有內容考查,但以復習過的內容為主。

外出學習考察13

  學習是伴隨教師終身的大事,為學習先進課改經驗,深化課堂教學改革,進一步推進調兵山市中小學教學改革的發展,調兵山市教師學校領導及中小學后備干部,赴xx市xx區十八小學和xx市第六中學參觀考察。感謝調兵山市教師學校為我們提供這么好的學習交流平臺。現將此次外出學習考察具體情況匯報如下:

  一、考察總體印象

  最吸引我的是他們的校園文化:一個個整體的規劃,創設了有利于學生勇于進取的文化氛圍。xxxx區十八小的走廊文化特別吸引人,突顯了學校的辦學特色,以小組合作學習為主要設計,走廊文化處處可見師生在小組合作中樂此不疲,教室里學生的學習氛圍特別濃厚,小組中的孩子圍坐在一起,學起習來井井有條。xx第六中學的校訓是“以天下為己任”,培養有思想、會思維的學生。第六中學的走廊文化也很有特色,孝道文化、古今中外的名人名言隨處可見,走廊的合唱臺、談心桌,這些成了默默無言的教育者。xx第六中學附屬小學的走廊文化也很有亮點,毛主席的那句“又學習、又玩耍”特別引人注意,督促孩子們“慧玩,善學”。走廊的書架、盆栽、剪紙都兩人耳目一新,每一塊墻壁、樓梯、暖氣包、甚至于每一塊草坪、他們都合理地的有效地利用,每一個角落都洋溢著教育的激情。

  二、育德,厚德載物

  xx市xx區十八小學和xx市第六中學的兩位校長分別做了報告,把他們的辦學經驗、教育感感悟與我們零距離分享,毫無保留的傳遞給我們,真是聽得意猶未盡,不虛此行。一天的行程,帶給我們的收獲是全方位的,有滿足、有自豪、有感動,值得我們學習的地方很多,外出培訓交流真的特別好。

  xx市第十八小學的校長趙廣鈞在交流中談到:一流教師教狀態,二流教師教能力,三流教師教知識。這幾句話引起了在場老師們的反思,我們作為教師真的應該關注全體學生的未來發展,這是伴隨孩子一生的東西,我們不光要教孩子知識與技能,還要真正注重孩子情感態度價值觀的培養,作為教師,我們的責任重大,肩負著使命,真的要把孩子培養成全面發展的人,培養成對社會有用的人,培養成擁有健全人格的人。

  每一個孩子都是獨一無二的,只教書不育人,無異于訓練狗熊,過分追求孩子的分數會影響孩子的長遠發展,發展了什么比獲得了什么更重要,想象力比知識更重要。教育是一種責任使然,教育革命,課程改革是一個龐大的系統工程,說著容易做著難,但我們不能因為難而不做,我們要迎難而上,教孩子六年,為孩子六十年考慮,對的那條路,往往是最不好走的。我們要相信學生,解放學生,依靠學生。學生學習的最大敵人是依賴,教師要大膽放手,以學生為主體,突顯學生的主體地位。教師教學的最大悲哀是“包辦”,傳統教學的課堂“以講代學”,現在的課堂應該是“把課堂還給學生”,“讓學生做學習的主人”。如果沒有小組合作學習,豈能叫教育?沒有“自主、合作、探究”又怎能成為真正的課堂?又何談高效課堂?又哪來學生的能力?學生的情感和作為?

  教師的師德真的很重要,“德行天下”,學生只有“親其師”,才能“信其道”。作為教師要不斷的提升自己的素質,多讀書,看報,看新聞,實踐,實踐出真知。將正確的理論與實際相結合,平時要多給孩子時間,多給孩子一些耐心,讓孩子們“牽一只蝸牛去散步”,結果固然重要,但是過程更美!那沿途路上的風景耐人尋味。懂得讓孩子享受過程、發現美的教育者,是大智慧者。其實教育就是一場“修行”,在這場“身與心的修行”中,正確的引導,經常的反思,實踐,孩子和老師都是受益者。

  特別喜歡陶行知老先生的話:“道德是做人的'根本,根本一壞,即使你有一些學問和本領,也不會成為對社會有用的人。”

  要給孩子“慢”的權利,每個孩子都是最美麗的向陽花,每個孩子都是最甘甜的露珠,每個孩子都是最可愛的天使。做老師的真應該靜靜的聆聽花開的聲音,細細的品味晶瑩露珠的甜美,慢慢感受震撼心靈的生動樂章。

  三、好心態,成就夢想

  xx市第六中學的校長薄立杰在分享教育感悟中談到:教師要擁有健康良好的心態,用激情去過每一天。薄校長說自己最喜歡學生管她叫“老薄”,親切,沒有距離,就是要有這樣的好心態。只要擁有平和的心態,無論老師、學生、家長,每個人都能做最好的自己,我非常贊同她的觀點。

  “寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫隨天外云卷云舒。”喜歡明代洪應明的這副對聯,不僅因為自己是崇尚中庸之道的人,而是每個人的教育方式確實是不同的,平和的心態才能培養出社會所需要的人,對社會有用的人。每個教師都有其個性特點、處事方式,思維習慣,教育觀念,我主張凡事一定要盡力而為,不強求結果,享受學習、比賽、生活中的過程,在人生中感受各種各樣的情感體驗。

  孩子們在過分的壓力下學習反而不能達到預期的效果,調整好心態,重新出發,遵從教育規律,在孩子自愿、自主、快樂的心境下去學習,這樣才會事半功倍,否則,會“欲速則不達”。

  四、學習,完善自我

  信息時代的到來,電腦和網絡的普及,為我們每一個人提供了更為廣闊的學習天地,同時也使我們每一位教師深深地感到“教學相長”這個詞語的內在含義,學生的知識結構不再是我們教師知識網絡的一個子集。現代師生的知識結構呈現出一種全新的交集狀態,我們教師單在知識方面已經搶劫了明顯的優勢,甚至某些方面得拜學生為師,我們只有更加努力地勤奮學習,不斷充實自我,不斷超越自我,不斷完善自我的知識體系,保持一顆永遠年輕奮進的心,唯有如此方能適應當今教育形勢的發展。

  蘇霍姆林斯基說:“世界上沒有才能的人是沒有的。問題在于教育者要去發現每一位學生的稟賦、興趣、愛好和特長,為他們的表現和發展提供充分的條件和正確引導。”愛是教育的根本,沒有愛就沒有教育。

外出學習考察14

  沈校長說,認可差別是統統教育的出發點。孩子是人,是生長中的人,是個性化的人,正因如此,無論是家庭教育,照舊學校教育,都必需認可這個事實,恭敬這個差別。男孩子打斗,那不是品德的題目,是孩子體現天分的題目,我們應該怎樣看待和處理,這里既有分寸,也有藝術。

  一個假想是:通過進步課堂教學的服從,相應的加重門生的課后負擔,逐步做到課前無預習、課后無作業,把課后工夫還給門生,把校外工夫還給門生,讓門生充分生長自己的喜好特長,實施真正素質教育。

  兩個支點分別是:西席對課程標準和教材的駕馭以及培養門生的自學本領和科學的學習要領。

  三個途徑是:

  一、通過“說教材”運動,引導西席研討和駕馭課標和教材

  二、通過同課異構運動和教改大課堂,探究高效的課堂教學模式

  三通過寫“課例闡發”,深化對課堂教學服從和結果的反思

  四個答復是:

  第一個題目:你打算這節課讓門生獲得什么?獲得幾多?(目的題目)

  第二個題目:你打算讓門生用多長工夫獲得?(服從題目)

  第三個題目:你打算讓門生怎樣獲得?(要領題目)

  第四個題目:你怎么曉得門生已經完成了教學目的?是否每個門生都到達了目的?(達標題目)

  如今很少見到男孩子打斗了,我們擔憂,男孩子是否有女性化的傾向。果真如此,那是一種什么樣的結果,我們都可以思索。有的學校,門生宿舍辦理得井然有序,劃一同等,準軍事化,毛巾、牙刷等都擺成一條線,門生一天到晚要想著這個,恒久訓練下去,我們的'門生會釀成什么樣子?以是,同一性的工具未必就好,那此中就有抹殺天分的身分和做法(從某種角度講,高考就是抹殺天分,抹殺發明力)。每一個孩子都是一座金礦,我們對每一個孩子的生長都應該飽含期盼,教育就是要在這期盼中挖掘潛力,挖掘發明性。這樣我們的民族才有希望。

  五個環節是:

  一。 可否盡大概的讓門生自主學習,只要門生能自己學會的教師盡量不講。

  二。 可否充分發揚互助學習的作用,讓門生互幫互學,但又不流于形式。

  三。 西席的點撥是否精當公道,注重教給門生紀律和要領。

  四。 西席是否注重規范門生的專業用語和實驗操縱等根本技能。

  五。教學環節的計劃是否務虛高效而不搞花架子。

外出學習考察15

  一、身為鋼研人,讓我自豪

  考察活動共歷時一天半的時間,我們所到之處均受到網貴賓禮遇,唐、津兩市的市級相關領導、相關司局負責人均全程陪同。考察團成員感受到了唐、津兩市對中國鋼研的重視,體驗到了作為一員中國鋼研人的自豪感。

  二、“白加黑、五加二”的拼搏創業精神,支撐了天津速度

  三、身處首鋼京唐公司,興奮中伴有惆悵

  首鋼京唐鋼鐵公司是所有中國鋼鐵人的驕傲,特別是作為新一代可循環鋼鐵流程項目的主要牽頭單位,中國鋼研為京唐鋼鐵公司的規劃、建設提供了強有力的研發、咨詢等智力支持,得到了包括京唐公司各級領導、專家在內的行業人士的普遍認可,中國鋼研的科研實力和品牌得到了進一步提升,這里成為每一個鋼研人的驕傲。但面對著世界最一流的現代化鋼廠,興奮之余,卻總讓人產生一種“不明”的惆悵:近700億的投資呀,我們分得了幾杯羹?這不得不讓我們每個人冷靜思索:我們的科研實力如何才能最大限度的轉化為我們的創收能力;我們的工藝新技術優勢如何才能轉化為工程設計、裝備制造優勢。這些問題的.解決應是集團公司冶金工藝工程領域在淘汰落后、整合限產、裝備大型化、資源循環化的鋼鐵行業發展大趨勢下,實現跨越式發展,后來居上,取得未來工程市場的入門資格,做大做強的關鍵所在。

  四、“濱海新區”一個企業發展的絕佳戰略要地

  濱海新區是國家級經濟技術開發區,距首都北京僅1個小時的車程,距海港18公里、天津機場9公里、天津火車站19.5公里,交通運輸極其方便,是一塊難得的寶地。其獨有的政策、人才供給、基礎設施條件、產業聚集效應、品牌影響力、發展定位等優勢不言而喻,被譽為繼深圳、上海浦東之后,中國經濟新的增長極,成為各大知名企業的必爭之地,已有多家央企搶先一步進行跑馬圈地,打造企業發展的機會平臺。其中新能源、新材料發展帶已入駐的企業包括航天一院、航天五院等知名企業。

  作為中國最權威的材料類高科技企業,似乎這里更適合我們的發展,原因如下:

  1、天津是我國新能源、新材料產業的最大聚集地

  天津一直是我國新能源、新材料行業發展的領頭羊,這里聚集了天津18所、天津大學等我國最權威的電池研究機構,摩托羅拉、諾基亞等最知名的手機電池生產基地,光伏電池產業發展異常迅速,產業上下游配套齊全。

  2、天津的新能源、新材料行業人才儲備豐富

  除天津所屬各院所的人才之外,全國乃至全球的行業人才在天津聚集較多。

  3、濱海新區是目前國內投資升值潛力最大的區域

  濱海新區的土地價格約為30萬元/每畝,僅約是中關村永豐基地現地價的1/5,配套的住宅價格僅約為4000元/每平米。可以預測3到5年內,升值將達到3至5倍。

  4、濱海新區有多家我們的戰略客戶

  在天津布點發展,有利于拉近與即將組建的天津鋼鐵集團,以及空客、一院、五院等客戶的距離,有利于提升中國鋼研的知名度,有利于拓展天津地區的市場網絡。

  5、濱海新區有最佳的爭取政府資源的渠道

  濱海新區由天津市直管,入園企業在爭取國家、市等政府項目時將得到天津市政府的直接支持。

  以上僅是個人在學習考察活動后的一些膚淺感受和體會,不當之處,敬請各位同仁批評。

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