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教務(wù)處主任職責(zé)
教務(wù)處主任職責(zé)1
1、在校長及主管副校長的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)全處人員的政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作安排及行政管理工作，領(lǐng)導(dǎo)處內(nèi)全面工作，主管教務(wù)處、打字油印室、實驗室、電教微機室的工作。
2、學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)法規(guī)、教學(xué)計劃，努力熟悉各科教學(xué)大綱，制定全校教學(xué)計劃、教學(xué)常規(guī)要求，建立正常教學(xué)秩序，并定期檢查督促，保證教學(xué)計劃和教學(xué)常規(guī)的實施。
3、初步擬定各學(xué)科教研員名單，報主管副校長、校長審批，組織領(lǐng)導(dǎo)教研組制定工作計劃。
4、全面了解教師思想、特長和教學(xué)水平，任人唯賢、知人善任，每學(xué)期、學(xué)年初結(jié)合年級五人小組提出教師聘任意見，經(jīng)辦公會及教師評聘小組會討論、校長審批后公布。
5、深入課堂堅持聽課，全面了解教學(xué)情況，月考、期考前后抽查教師教案和學(xué)生作業(yè)，每學(xué)期組織一次評教與學(xué)生座談會，了解學(xué)生對教學(xué)工作的意見。
6、做好教師的考勤、考核工作，全面評估教師的教學(xué)，期末做出工作報告。
7、有目的.、有計劃地進行教學(xué)方法改革，定期組織教學(xué)匯報課、教研課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課，擬定以老帶新方案并組織拜師活動，培養(yǎng)青年教師，加強集體備課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，摸索教學(xué)規(guī)律，不斷提高整體教學(xué)水平。
8、與教研員一起研究排課，不斷提高排課的科學(xué)性，編制校歷、全校總課表、班級課表、第二課堂活動安排表、作息時間表。
9、督促年級主任開展工作，具體組織管理各年級期末考試，指導(dǎo)命題選題、督促閱卷，及時進行質(zhì)量分析，做好學(xué)生成績檔案管理，組織好高考、成考、自考等考試工作，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)。
10、編制購置教學(xué)儀器、圖書計劃、搞好儀器、圖書的使用管理工作，訂購學(xué)生、教師的教學(xué)用書，加強教輔資料的管理工作。
11、開辟第二課堂，開展課外科技活動，組織學(xué)生參加各學(xué)科競賽，豐富學(xué)生知識。
12、指導(dǎo)高三畢業(yè)班工作，提出奮斗目標(biāo)和指導(dǎo)復(fù)習(xí)計劃，制定獎勵辦法，報校長審批，了解復(fù)習(xí)進展情況。
13、組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和舉辦學(xué)科知識競賽及考試活動，做好教師業(yè)務(wù)考核工作，建立業(yè)務(wù)檔案。
14、定期召開部分教師座談會，反饋信息，改進工作。
15、對教學(xué)文件、材料分類歸檔，負(fù)責(zé)教學(xué)工作中各種信息的統(tǒng)計及呈報工作。
16、執(zhí)行有關(guān)教學(xué)的各項規(guī)章制度和校辦公會決議。
17、負(fù)責(zé)起草與教學(xué)有關(guān)的各類文件，上報和下發(fā)。
18、教務(wù)處副主任在主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，按分工履行主任職責(zé)相應(yīng)部分，主任不在時履行主任職責(zé)。
教務(wù)處主任職責(zé)2
在分管副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)和教務(wù)方面的經(jīng)常性組織管理工作，其主要職責(zé)是：
1．根據(jù)上級主管部門和學(xué)校的決策，制定部門工作計劃，協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按教育規(guī)律辦學(xué)，全面完成中學(xué)教育教學(xué)任務(wù)，組織實施學(xué)校的.教育、教學(xué)和科研工作計劃，經(jīng)常檢查、定期總結(jié)，及時了解教學(xué)情況。
2．主持教務(wù)處的日常行政工作，做好招生、編班，學(xué)生入學(xué)工作以及編印課程表、作息時間表，安排代課、調(diào)課，做好各種教學(xué)報表，做好教材、教參等征訂工作。
3．會同教研室主任，抓好教研組組長的工作，定期召開教研組長會議。定期檢查教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的情況，深入教學(xué)第一線，通過聽課、評分、檢查教案等，了解教學(xué)計劃的實施情況，針對教學(xué)中存在的問題提出改進性建議，幫助教師及時總結(jié)經(jīng)驗。
4．開好學(xué)生座談會，認(rèn)真聽取學(xué)生對教學(xué)的要求和意見，了解教師的教學(xué)情況并及時與各教研組和任課教師交換意見。
5．組織好期中、期末考試，督促教師及時進行試卷分析。
6．搞好學(xué)籍管理，如轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)等工作，并分別建立健全學(xué)生檔案。
7．負(fù)責(zé)抓好實驗、電化及計算機教學(xué)工作。
8．負(fù)責(zé)征訂教材、教學(xué)參考用書、圖書、資料、掛圖和電教儀器等。
9．負(fù)責(zé)全校教師課時(崗位)津貼的計算統(tǒng)計工作。
教務(wù)處主任職責(zé)3
主持學(xué)校教務(wù)日常工作、加強教師教育教學(xué)管理、努力搞好學(xué)校師風(fēng)師德育建設(shè)。
1、制訂并實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃，檢查并總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作，審查教研組、備課組工作計劃，審批各科教學(xué)進度計劃。
2、提出教學(xué)力量的安排、調(diào)整意見經(jīng)校行政會議審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、定期組織教務(wù)工作會議。
4、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好學(xué)生學(xué)籍管理、成績考核等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員編排好課程表、作息時間表、教學(xué)進度表等。
6、深入教研組，指導(dǎo)教研組開展常規(guī)教學(xué)工作。
7、經(jīng)常深入課堂，做到充分地了解教學(xué)情況。
8、定期總結(jié)學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)驗方法，并開展交流活動。組織學(xué)生參加校內(nèi)外的各種競賽活動。
9、組織督促教師做好學(xué)生的.復(fù)習(xí)、考試、評卷和成績統(tǒng)計分析等工作。
10、學(xué)期結(jié)束時做好如下材料整理：期考成績和高考成績統(tǒng)計排隊表、教師學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)、聽課情況統(tǒng)計、先進科組量化評比結(jié)果報告。
11、完善教師教學(xué)工作量化評分條例，做好教師教學(xué)量化評分工作。
12、抓好文印、收發(fā)人員的工作。
教務(wù)處主任職責(zé)4
在校長、副校長領(lǐng)導(dǎo)下履行以下工作職責(zé)：
1、指導(dǎo)和管理本鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育、特殊教育、職業(yè)教育、成人教育等工作，制定教育發(fā)展規(guī)劃，擬定本校教學(xué)工作計劃，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。
2、負(fù)責(zé)招生考試工作。組織好其它各類考試，開展好質(zhì)量分析統(tǒng)計。宣傳、組織、布置上級招生部門安排的相關(guān)工作，按規(guī)程操作，按時完成招生任務(wù)，及時報送相關(guān)資料。
3、根據(jù)課程計劃，合理安排課程，開齊開足課程和課時，編制課程表、作息時間表，合理配置本校內(nèi)的任課教師，負(fù)責(zé)教師考勤、調(diào)配和業(yè)務(wù)檔案的建立。收集整理校務(wù)日志和班務(wù)日志，建立課程設(shè)置相關(guān)檔案。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理，學(xué)生學(xué)習(xí)成績、成長記錄管理，辦理學(xué)生升、休、轉(zhuǎn)、復(fù)及注冊等手續(xù)，填發(fā)《適齡少年入學(xué)通知書》，頒發(fā)《義務(wù)教育證書》。建立學(xué)生相關(guān)檔案。
5、制定“兩基”鞏固提高工作方案，制定“普九”和“掃盲”工作計劃，指導(dǎo)本轄區(qū)“兩基”業(yè)務(wù)工作。收集和整理“兩基”工作資料，擬定“兩基”鞏固提高的'監(jiān)測意見，完成“兩基”工作任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)征訂、管理和發(fā)放中小學(xué)教學(xué)用書、教輔資料，管好用好圖書資料，教育教學(xué)音像資料。
7、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器、音像制品，現(xiàn)代信息技術(shù)的管理制度擬定，落實使用規(guī)程，落實使用要求，充分發(fā)揮技術(shù)裝備在教學(xué)中的作用，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)實驗室，確保“普實”達標(biāo)，完善資料、建立檔案。
8、負(fù)責(zé)“兩免一補”工作，堅持對貧困生扶助實行“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格按要求扶助貧困生，建立貧困生檔案資料和“兩免一補”工作實施過程資料。
9、負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)管理，加強教師工作計劃、總結(jié)、教案等資料的檢查；跟蹤課堂教學(xué)，學(xué)生輔導(dǎo)，作業(yè)與試卷批改等方面的質(zhì)量、效果檢查；加強對新教師指導(dǎo)；完善和建立教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。負(fù)責(zé)對本鎮(zhèn)教職工的年度工作考核。
10、負(fù)責(zé)教育督導(dǎo)工作，完成教育督導(dǎo)評估相關(guān)檔案建設(shè)。
11、完成上級業(yè)務(wù)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
教務(wù)處主任職責(zé)5
一、協(xié)助校長抓好學(xué)校的教學(xué)工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量。副主任協(xié)助主任分管部分工作。
二、根據(jù)教學(xué)大綱，制訂切實可行的教學(xué)工作計劃。
三、教學(xué)行政工作：
1．制訂教學(xué)行政管理制度，抓好教學(xué)常規(guī)管理，科學(xué)、合理安排課時、課表、作息時間表，保證教學(xué)井然有序。
2、統(tǒng)籌各類考試的考務(wù)、統(tǒng)分、登記等工作。
3．負(fù)責(zé)招收新生、分班，學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、留級及畢業(yè)生的.升學(xué)報名、高中會考報名等系列工作。
4．負(fù)責(zé)課本的征訂，指導(dǎo)圖書管理員做好圖書室、閱覽室的圖書報刊等資料征訂、購買、審批等工作。
5、負(fù)責(zé)實驗室、電教室的工作，并協(xié)助總務(wù)處做好教學(xué)儀器、設(shè)各的訂購審批工作。
6．協(xié)助校長室、辦公室對教師進行考勤、考核和本處室職員的考勤、考核。根據(jù)校管理條例之規(guī)定范圍，負(fù)責(zé)教師的請假審批及臨時調(diào)課。"
7、與政教處一起，共同負(fù)責(zé)處理學(xué)生中違反校紀(jì)的行為。
8．負(fù)責(zé)本處室內(nèi)部事務(wù)處理，協(xié)調(diào)、檢查教務(wù)員的學(xué)籍管理、排課調(diào)課以及繕寫、打字、文印人員的工作。
9、負(fù)責(zé)處室的辦公用具和財產(chǎn)的管理與環(huán)境衛(wèi)生。
教務(wù)處主任職責(zé)6
教務(wù)處主任在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長室全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好工作。其主要職責(zé)是：
1、協(xié)助校長室制定并實施學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃，檢查并總結(jié)學(xué)校教育、教學(xué)工作，審查教研組工作計劃，制訂教學(xué)工作常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序。
2、經(jīng)常了解各科教師貫徹執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃和教學(xué)工作常規(guī)的情況。通過聽課、檢查學(xué)生作業(yè)、召開師生座談會等方式，切實掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，聽取師生反映，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中傾向性問題，采取有效措施，改進教學(xué)工作，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、定期召開教研組長、備課組長會議，指導(dǎo)教研組、備課組加強組風(fēng)建設(shè)。組織教師學(xué)習(xí)教育理論，開展教學(xué)研究，搞好教改工作，落實傳、幫、帶措施，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。
4、協(xié)助德育處對學(xué)生進行思想政治教育，教書育人，督促教師在各學(xué)科教學(xué)中，貫徹實施《中學(xué)德育大綱》和《中學(xué)生守則》。
5、大力推動教學(xué)改革，按《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》開設(shè)各類課程，加強特長課的開設(shè)，加強第二課堂和社會實踐教育活動的開展。
6、組織開展學(xué)校體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真落實“兩課、兩操、兩活動”。組織開展群眾性的文娛、體育活動，建立正常的衛(wèi)生評比制度，做好衛(wèi)生保健工作。
7、組織教師開展教育科學(xué)研究和教育教學(xué)改革活動，并進行具體指導(dǎo)，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，撰寫科研論文，加強與兄弟學(xué)校的聯(lián)系和交流。
8、認(rèn)真抓好各教育科研課題研究的落實工作。
9、組織教務(wù)人員做好學(xué)生的`學(xué)籍管理、招生、編班、考勤、成績考核、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作，建立相應(yīng)的管理制度，建立并健全學(xué)籍檔案。
10、編制全校各班、各任課教師的課程表，編制教研活動安排表，及時安排調(diào)課、代課，確保學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
11、管理好圖書館、實驗室、文印室，并按照學(xué)校教學(xué)工作的需要，有計劃的添置必要的圖書、儀器和各類教學(xué)用具。
12、教務(wù)處副主任積極協(xié)助教務(wù)處主任開展各項工作。
教務(wù)處主任職責(zé)7
教務(wù)處主任在主管教學(xué)的副校長領(lǐng)導(dǎo)下工作，協(xié)助教學(xué)副校長抓好教學(xué)及教學(xué)輔助工作。完成教學(xué)副校長交辦的各項工作。具體職責(zé)如下：
1、三個領(lǐng)導(dǎo)：
①領(lǐng)導(dǎo)本處室職員搞好教學(xué)服務(wù)工作；
②領(lǐng)導(dǎo)各教研室搞好教研工作；
③領(lǐng)導(dǎo)年級組搞好日常教學(xué)工作。
2、一個協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)年級、處室關(guān)系，保證教學(xué)工作順利開展。
3、六項主要工作
①完善制度建設(shè)，強化日常管理：制定和完善學(xué)校的各項教學(xué)規(guī)章制度，強化教務(wù)處各項日常工作的管理。（做好各項檢查評比工作，如做好作課、教案、作業(yè)、聽課、課件等項的檢查和評比工作）
②加強教師隊伍建設(shè)：負(fù)責(zé)原有教師、新教師、調(diào)入教師的各種培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核與評先工作。
③負(fù)責(zé)教輔資料建設(shè)：編寫和引進教輔資料，確保教輔資料的系統(tǒng)性、科學(xué)性、針對性、有效性，對引進教學(xué)資料把握好質(zhì)量和價格的第一關(guān)。
④指導(dǎo)高三教學(xué)：指導(dǎo)、服務(wù)于高三；協(xié)助做好高三課時安排，復(fù)習(xí)安排，資料安排，大型活動安排。
⑤抓好學(xué)科競賽：數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計算機的'競賽培訓(xùn)。
⑥宣傳和落實學(xué)校的招生政策：組織好少兒班、體育特長生、復(fù)讀班的招生工作；配合學(xué)生處做好中招工作。
教務(wù)處主任職責(zé)8
教務(wù)處主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好工作。其主要職責(zé)是：
1、嚴(yán)格依照上級教育主管部門精神，制訂學(xué)期教學(xué)工作計劃，并審查和督促各教研組工作計劃的制訂與執(zhí)行，落實好學(xué)校素質(zhì)教育的各項措施和辦法。
2、深入課堂，了解教學(xué)活動，開展教學(xué)改革，推進素質(zhì)教育，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、定期召開教研組長會議，學(xué)習(xí)黨的教育方針和有關(guān)教育工作的上級指示，研究和解決教學(xué)中存在的問題，布置階段性工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，指導(dǎo)教研組開展教育理論，教學(xué)大綱的'學(xué)習(xí)，開展教學(xué)研究活動，組織教學(xué)經(jīng)驗交流，搞好先進教研組的評選活動和“教壇新秀”的評選活動。
5、及時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常聽課，檢查備課和學(xué)生各科作業(yè)情況，了解教學(xué)計劃執(zhí)行情況和教學(xué)效果及存在問題，幫助教師改進教學(xué)。
6、協(xié)助校長安排和調(diào)整各年段教學(xué)力量。編排課程表，作息時間表，教學(xué)活動總表，制定教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。
7、抓緊抓好全體教師的繼續(xù)教育，協(xié)助校長做好新教師的培養(yǎng)工作。
8、安排好選修課程，積極開展第二課堂活動和學(xué)習(xí)實踐活動，組織好校內(nèi)外各學(xué)科的競賽活動。
9、加強圖書館，資料室，實驗室，電教室及油印室的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)，管理好實驗儀器室等，督促這些部門努力為教學(xué)服務(wù)。
10、協(xié)助校長做好招生工作，認(rèn)真組織好期中、期末考試及中考、高考工作。
11、嚴(yán)格按照學(xué)生學(xué)籍管理辦法，管理好學(xué)生學(xué)籍和有關(guān)檔案材料，做好考勤、考績、補考、升留級和入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)以及新生編班等工作。
12、做好教職工的考勤、考核管理工作，建立教師的業(yè)務(wù)檔案、教工請假制度及辦理請假事宜。
13、管好各年級的各科教材及輔助材料的征訂工作，管好文印、繕寫工作，做好對外交流工作，積累教學(xué)資料。
14、做好本處室的安全保密和財產(chǎn)管理工作。
15、做好教務(wù)處學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié)。
16、教務(wù)副主任協(xié)助分管上述部分工作。
教務(wù)處主任職責(zé)9
一、教學(xué)管理工作。
1、在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校工作，制訂并實施學(xué)校教學(xué)工作計劃，檢查并總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作，審定教研組的工作計劃和教師的.教學(xué)計劃。
2、協(xié)助校長做好教師的思想工作，負(fù)責(zé)安排教師的文化、業(yè)務(wù)進修培訓(xùn)和基本功訓(xùn)練，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。充分調(diào)動教師工作積極性，協(xié)助組織安排全校性的各種教科研活動。協(xié)助校長選配教研組長、備課組長。
3、協(xié)助各教研組制定工作計劃，落實課改實驗課題，每周定期安排教研活動，研究當(dāng)前教學(xué)動態(tài)、教學(xué)改革等各項教學(xué)活動，定期召開教研組長會議。
4、通過聽課、檢查學(xué)生作業(yè)、分析學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、召開師生座談會及個別談話等方式，了解教學(xué)情況，幫助教師改進教學(xué)方法提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
5、與教研組組織好各種公開教學(xué)、經(jīng)驗交流活動。配合學(xué)校以多種形式培養(yǎng)教學(xué)骨干，組織教研組對青年教師做好“傳、幫、帶”工作。
6、組織管理校本課程開發(fā)活動，組織教師自編校本教材。
7、督察教學(xué)進度，安排期末考試的復(fù)習(xí)工作，組織考試，審查考題，做好閱卷評分、教學(xué)質(zhì)量分析，執(zhí)行培優(yōu)補差制度。
8、加強教學(xué)常規(guī)管理，每學(xué)期至少檢查教師教案、學(xué)生作業(yè)情況2次，深入課堂聽課20節(jié)以上，期末對每位老師進行教學(xué)業(yè)績評估，每學(xué)年召開一次教育教學(xué)論文年會，將獲獎?wù)撐膮R編成冊，建立教師管理業(yè)務(wù)檔案。
二、教務(wù)行政工作。
1、主持日常教務(wù)工作，負(fù)責(zé)編排課程表、作息時間表，并督促執(zhí)行。
2、安排調(diào)代課工作，做好教師考勤、考績工作。
3、組織班主任和教師做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲。
4、管理好學(xué)生學(xué)籍檔案。建立新生電子學(xué)籍及上報，做好初招報名工作，基礎(chǔ)教育統(tǒng)計報表，審定辦理學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)以及畢業(yè)等手續(xù)。
5、做好圖書室、實驗室、電教室、電腦室的建設(shè)和管理。
6、組織好本校學(xué)生參加市、省、全國各項競賽工作，并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。
7、收集各項教學(xué)資料、數(shù)據(jù)，教師業(yè)務(wù)檔案資料，及時建檔。
8、做好期初教材征訂工作。
9、協(xié)助校長做好對教師的業(yè)務(wù)考核工作，堅持群眾路線，聽取教師、學(xué)生意見，不斷提高教學(xué)管理水平。
教務(wù)處主任職責(zé)10
1、協(xié)助校長室組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家、省教學(xué)計劃、課程計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)教育工作的指示。
2、根據(jù)校長室提出的學(xué)期工作要求，擬訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并認(rèn)真組織實施。
3、負(fù)責(zé)教學(xué)過程的管理，建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制，構(gòu)建并實施課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)實績考核評價體系。
4、負(fù)責(zé)師資隊伍建設(shè)工作，協(xié)助校長室制訂教師培養(yǎng)計劃，實施“一幫一”、“青藍(lán)結(jié)對”工程，制定定量而科學(xué)的考核與獎勵措施，并進行定期檢查考評，做好師資力量的安排和調(diào)整工作。
5、主持教師、學(xué)生的各類考試工作，督促命題、監(jiān)考、閱卷并指導(dǎo)質(zhì)量分析。
6、協(xié)助校長室做好對招聘教師的業(yè)務(wù)水平的認(rèn)定工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展課外活動。
8、協(xié)助分管校長做好課務(wù)安排、課程設(shè)置工作，組織并指導(dǎo)各項教學(xué)活動，建立正常的教學(xué)秩序。
9、領(lǐng)導(dǎo)和督促有關(guān)人員做好教科書、教學(xué)參考書的.訂購發(fā)放和教師任課的考核工作，建立教師任課的業(yè)務(wù)檔案。
10、加強對圖書館、閱覽室、實驗室等的建設(shè)和管理。
11、協(xié)助校長貫徹《學(xué)校體育工作條例》，組織開展好體育工作，提高體育教學(xué)質(zhì)量，積極開展群眾性的文體活動，抓好運動隊的建設(shè)和訓(xùn)練，做到普及與提高并舉。
12、做好對全校教師的教學(xué)業(yè)務(wù)考核工作。
13、做好對實績獎、綜合獎及各類教學(xué)單項獎的評定工作。
13、保持與市內(nèi)外聯(lián)誼學(xué)校的密切聯(lián)系，做好聯(lián)考、學(xué)習(xí)等教學(xué)交流工作。
14、協(xié)助校長室做好校園文化建設(shè)工作，為學(xué)生開列課外閱讀清單，定期出刊“校園美文閱讀欄”，積極打造“書香校園”。
教務(wù)處主任職責(zé)11
1．根據(jù)國家教育部或上級教育行政部門頒發(fā)的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教學(xué)意見，制定學(xué)校每學(xué)期的教學(xué)工作計劃。協(xié)助主管教學(xué)的副校長，做好全校的教學(xué)管理工作，落實學(xué)校對教學(xué)管理方面的目標(biāo)、任務(wù)、計劃和措施，并進行檢查、監(jiān)控、評估。
2．主持教務(wù)處的全面工作，根據(jù)學(xué)校工作要求，制定并實施教務(wù)處的工作計劃，并做好期末總結(jié)。
3．經(jīng)常了解掌握教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，對年級、教研（備課）組的教學(xué)管理、教學(xué)活動和教學(xué)質(zhì)量進行檢查和指導(dǎo)，落實教學(xué)常規(guī)，定期召開并主持教務(wù)處，教研（備課）組長例會。
4．執(zhí)行學(xué)校對教學(xué)常規(guī)要求的各項規(guī)定，組織教務(wù)處工作人員，編制調(diào)整教學(xué)課表，對教師的教學(xué)常規(guī)的檢查、調(diào)查和評估，定期進行檢查和評價。
5．協(xié)助校長做好期中、期末考試、階段考試的質(zhì)量分析、總結(jié)工作。
6．組織相關(guān)的`教育教學(xué)教研活動。負(fù)責(zé)學(xué)校各學(xué)科競賽活動。
7．做好教學(xué)檔案、學(xué)生成績、學(xué)籍的管理工作。
8．領(lǐng)導(dǎo)電教室、圖書館、實驗室、文印室、資料室的工作，對所屬各室、館專業(yè)管理人員進行思想教育和工作指導(dǎo)。讓各室、館能充分發(fā)揮作用，為教學(xué)服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的各專用教室、圖書館、實驗室的管理人同開展工作，負(fù)責(zé)對上述部門的日常管理。
9．完成校長交給的其他工作。
教務(wù)處主任職責(zé)12
1 、每學(xué)期開學(xué)前，制訂本學(xué)期工作計劃；期末寫出工作總結(jié)。每月按時填寫月考核評審表，每周均有工作重點。
2 、每學(xué)期開學(xué)前做好開學(xué)的一切準(zhǔn)備工作，并向分管校長提出教研組長和任課教師的配備建議。
3 、指導(dǎo)教研組長開展工作，參加教研組活動，共同研究解決教學(xué)中的有關(guān)問題。及時掌握全校各科教學(xué)現(xiàn)狀，每學(xué)期至少聽每位教師 2 節(jié)課。不定期抽查教案和作業(yè)批改情況，做好教學(xué)反饋收集工作。
4 、組織好期中、期末考試，定期進行教學(xué)質(zhì)量分析，提出改進教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的方案，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
5 、組織指導(dǎo)學(xué)校的教育科研活動，指導(dǎo)教師進行科研。不斷地更新教學(xué)方法，有計劃地組織教師參加校內(nèi)外的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好教師的業(yè)務(wù)考核工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。
6 、做好學(xué)生的學(xué)籍、檔案管理。
7 、做好教師的招聘工作及新教師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
8 、做好招生的.宣傳、組織工作。
9 、負(fù)責(zé)圖書館、實驗室、閱覽室的工作，審核教學(xué)用具的購置。每學(xué)期末做好教材征訂及教學(xué)開支的預(yù)算。
10 、組織對教研組長、教師及教學(xué)有關(guān)的人員的考核工作，并向校長提出月考核獎和期末獎發(fā)放等級的建議。
11 、根據(jù)我校教學(xué)特色目標(biāo)，制訂符合我校實際的各項教學(xué)管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織實施。
教務(wù)處主任職責(zé)13
1.主持教務(wù)工作，把握校長的要求，管理好教學(xué)計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調(diào)整意見。
2.協(xié)助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關(guān)師資培訓(xùn)工作的批示，學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)科的教學(xué)大綱，執(zhí)行上級制訂的教學(xué)計劃,參與制訂各種培訓(xùn)班的`招生計劃和教學(xué)計劃。
3.協(xié)助校長、副校長制訂學(xué)期工作計劃中有關(guān)教學(xué)部分的計劃，經(jīng)行政會通過后，負(fù)責(zé)由本部門所屬范圍內(nèi)組織推動、監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教研組制訂工作計劃，經(jīng)初步審核后，提交校長辦公室審查批準(zhǔn)。在計劃被批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)檢査、督促落實。
5.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，按照學(xué)校計劃的有關(guān)要求和各教研組工作計劃，組織各組開展教學(xué)研究活動，幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)考核任課教師的教學(xué)工作，通過聽課、檢查備課筆記和學(xué)員作業(yè)，召開師生座談會和教學(xué)分析會等方式，對教師教學(xué)工作進行考核。同時根據(jù)掌握的情況,協(xié)助分管校長開好全校性教學(xué)分析會，期末作出教學(xué)工作總結(jié)。
7.經(jīng)常向校長、副校長提供本部門各科教學(xué)活動的情況和信息。
8.貫徹思想、管理、業(yè)務(wù)工作一起抓的精神，做好教師思想工作。
9.組織并指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查了解教師業(yè)務(wù)自學(xué)計劃的落實情況。
10.完成校長交辦的其他工作。
教務(wù)處主任職責(zé)14
教務(wù)主任在主管副校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教務(wù)處工作：
1.協(xié)助主管副校長組織學(xué)習(xí)和貫徹教學(xué)計劃、教學(xué)大綱以及上級有關(guān)教學(xué)工作的指示，提高教學(xué)質(zhì)量。做好外聘教師聘用和管理工作。
2.制訂全校教學(xué)工作實施計劃，制定教學(xué)常規(guī)，保證教學(xué)工作的正常運行。針對不同專業(yè)提出提高教學(xué)質(zhì)量的明確要求和措施，并且定期評估，建立正常的教學(xué)秩序。
3.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計劃，配合教研處指導(dǎo)教研組的教學(xué)研究活動，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。抓好教研組的建設(shè)，不斷研究探索教學(xué)改革方法并提出方案。
4.及時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及教學(xué)計劃的執(zhí)行情況。經(jīng)常聽課、檢查備課和學(xué)生各科作業(yè)。期中、期末分別召開部分教師和學(xué)生座談會，了解教學(xué)效果和存在的問題，分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，幫助教師改進教學(xué)。
5.組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立教師業(yè)務(wù)檔案，做好招聘新老師的'業(yè)務(wù)考核工作。
6.領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展學(xué)科課外活動和專業(yè)技術(shù)教育，配合實訓(xùn)處每年一次舉行職校學(xué)生專業(yè)技能成果展覽。
7.負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、考勤、成績考核、升留級、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等項工作，協(xié)助招生就業(yè)處完成學(xué)年的招生和編班工作，建立和健全學(xué)籍檔案。
8.編制全校各班、各任課教師的課表和學(xué)校作息時間表。
9.做好教師的考核和工作量核定工作，及時安排調(diào)課、代課。
10.做好各級各類各項考試的編排、監(jiān)考人員的聘任和考務(wù)組織工作。
11.辦理文印、編寫工作，各科試題、提綱、計劃、總結(jié)等必須分別歸檔，積累資料。
12.及時做好教材、教學(xué)參考書和工具書的征訂發(fā)放工作，管理各類教學(xué)掛圖和儀器等。
13.指導(dǎo)教導(dǎo)員、考勤員、圖書管理員、文印人員工作。
14.教務(wù)處副主任協(xié)助主任工作，由主任明確責(zé)任和任務(wù)。
教務(wù)處主任職責(zé)15
在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)業(yè)務(wù)工作。其主要職責(zé)是：
一、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹各類教學(xué)大綱、教學(xué)計劃以及上級有關(guān)教育工作的指示。
二、負(fù)責(zé)制訂并組織實施學(xué)校教學(xué)工作計劃和各年級、各課程的實施性教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。編制學(xué)期教學(xué)進程表、課程表。安排調(diào)課、代課、作息時間表、課外活動表，對各項教學(xué)活動進行合理的組織、指揮和調(diào)度，使整個教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)。
三、認(rèn)真制定教科研計劃，領(lǐng)導(dǎo)教研組長工作，推薦教研組長人選，擬定備課組長，積極落實師資培訓(xùn)工作，加強中青年骨干教師的培養(yǎng)，定期召開教研組長工作例會，開展 教學(xué)評議、教研交流、成果展示、教研信息報告會等，并提出合理建議和改進措施。
四、根據(jù)學(xué)期教學(xué)計劃全過程實施教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測和管理，會同教研組按教學(xué)計劃和授課計劃的`要求檢查、考核教師的備課、講課質(zhì)量、教學(xué)進度輔導(dǎo)和批改作業(yè)等各個教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。定期召開教師和學(xué)生座談會，了解教學(xué)情況，重視教學(xué)改革。
五、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作，組織好全校的體育運動會和健康教育，領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展課外活動和各項訓(xùn)練輔導(dǎo)。
六、負(fù)責(zé)全校教材資料訂購，負(fù)責(zé)編寫、審訂、打印及對外交流工作。
七、做好圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室的建設(shè)和管理、與總務(wù)處協(xié)同做好教學(xué)設(shè)備、器材的購置和管理工作，負(fù)責(zé)電化教學(xué)的組織、實施和管理工作。及時配置參考書和工具書，組織管理各類教學(xué)掛圖和儀器等。
八、協(xié)助人事部門組織制訂師資業(yè)務(wù)培養(yǎng)計劃、參與教師聘任工作，及時提出師資的補充和教師的轉(zhuǎn)正、定級、晉升、進修培訓(xùn)、辭退等參考意見，管理教學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)考核檔案。
九、管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等項工作，并分別建立健全學(xué)籍檔案。
十、負(fù)責(zé)做好對文印室、醫(yī)務(wù)室、圖書室、閱覽室、體育器材室以及教務(wù)員工作的管理，批準(zhǔn)本部門人員半天內(nèi)的假期。
十一、每學(xué)期認(rèn)真做好工作 總結(jié)。
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