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就業動員大會講話稿

時間:2024-09-24 10:24:36 好文 我要投稿
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就業動員大會講話稿范文

  在日常生活和工作中,很多情況下我們需要用到講話稿,講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的就業動員大會講話稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

就業動員大會講話稿范文

  尊敬的領導以及長期支持我系畢業生就業的各招聘企業領導、親愛的同學們:

  大家下午好!

  今天我們集聚一堂,隆重召開20xx屆畢業生就業動員大會,到會的是我們××系20xx級四個專業的全部學生。三年前你們在眾多職業院校中選擇了××學院,選擇了經管系,這是對我們的最大信任和支持。如今經過三年的校園生活,你們努力學習專業知識,掌握專業技能,積極踐行××系“學會做人學會做事 學會學習 學會生存”的素質目標,各方面都有了長足的進步。現在大家基本完成學業,即將走向新的人生階段——就業。

  人生的道路雖然漫長,但關鍵處就那么幾步,找一份適合自己的工作是同學們從學生轉變為社會職業人的關鍵轉折點,為了讓大家充分認識到今年的就業形勢,樹立正確的就業觀,保持良好的就業心態,提前做好就業準備,因此今天的集中性就業指導教育就顯得尤為必須和重要。

  據20xx年全國普通高校畢業生就業工作推進會上的統計,今年全國高校畢業生的規模將達到699萬人,比去年增加19萬人,再加上往屆沒有實現就業的大學生,需要就業的大學生就業數量之多可想而知,就業總量壓力繼續加大,結構性矛盾十分突出,就業任務更加繁重,就業形勢依然不容樂觀。以我系為例,明年畢業生將達到×人,其中會電×人,電商×人,國貿×人,營銷×人。國際經濟形勢的持續低迷,08年金融危機對我國就業的不利影響還沒有消除,所以整個宏觀層面的就業形勢更加嚴峻,就業的外部環境也更加具有挑戰性。

  面對就業,大學生的心理是復雜多變的。通過幾年大學生活,同學們在知識、能力與人格方面有了積極的顯著發展,有著強烈的就業意愿和積極的就業動機,但是經我們輔導員調查了解,我們的畢業生在面臨就業的過程中或多或少地還存在著幾種心理誤區。我們把目前學生中間出現的這些就業心態總結如下:

  一、消極與懈怠心理

  一些學生覺得自身條件比較好,自恃清高,不積極主動出擊,對一般單位不屑一顧,對工作崗位挑三揀四,只要是與自己專業關系不密切的職業就不考慮,這樣做只能人為地降低了自己的求職成功率。

  還有的學生在就業過程中出現懈怠心理,認為明年7月份拿到畢業證再找工作也不晚,所以自動放棄就業機會甚至有的在頂崗實習期間不出去實習,天天在宿舍睡懶覺、上網、打游戲,或者有的干脆呆在家里靠父母找門路求工作,這些人錯過了今年11月份到明年3、4月份的就業黃金時期,等到明年拿到畢業證去找工作時,應往屆畢業生的身份差異更增加了自己的就業難度。

  二、焦慮與膽怯心理

  對于要走出校門,沒有社會經驗的高職畢業生來說,大家對社會、工作認知性差,缺乏自信心,以為自己準備不充分、不敢參與競爭,尤其在遇到挫折時,很容易就產生焦慮心理,覺得自己事事不如人,甚至自暴自棄,放棄一切就業機會,過度的焦慮就使就業出現困境。

  還有一部分同學大一大二正常上課期間,總是把其他事情至于學習之上,在外面搞兼職做促銷,等到大三開始真正找工作步入社會了,這些同學反而膽怯了,他們留戀起大學的校園生活,而不愿投入到茫茫的求職隊伍中去一展自己的才華,這些學生平時一直渴望公平競爭,但在機遇到來的時候卻手忙腳亂,膽怯拘謹,無法充分發揮出自己的才能。

  三、盲目與從眾心理

  對于進行了三年專業課學習的學生來說,即將畢業了卻沒有職業選擇,沒有職業目標,不知道自己想干什么、能干什么,出現盲目從眾的心理。尤其對于90后的學生中,獨生子女較多,傳統的家庭教育使他們養成依賴性強、自我責任感缺乏、獨立決策能力差,就業時容易跟風從眾,人云亦云,就業扎堆。有的同學家里有一些關系和門路,提前為他們找好了工作,他們顯得很悠閑,因為他們已經主動謀求了職業。

  但是,還有相當一部分同學工作還沒有任何著落,所以這些同學千萬不能盲目跟從。因此擇業是一項認真的工作,需要畢業生全方位地進行考慮,決不能不負責任,盲目從眾,這樣即使找到了工作也未必適合自己。

  因此在大家畢業之前,關于就業我對同學們提出幾點建議和要求:

  一、要認清就業形勢,堅定就業信心。

  經濟的持續低迷造成社會投資需求減少,高等教育的擴招造成畢業生人數的增加,這種結構性矛盾就是我們畢業生要面臨的最大的就業現實,就業形勢的嚴峻給我們的就業帶來了極大的挑戰。但是無論形勢多么復雜,就業形勢多么不容樂觀,我們都要清醒地認識到就業本身就是我們認識和適應這個社會的一個過程,在求職過程中遇到困難,甚至經過幾次挫折才最后成功是正常的,在就業中遇到許多心理沖突、困惑,產生一些不良情緒也是正常的,越是在困難的環境中越需要同學們堅定信心、克難攻堅。

  形勢一年比一年嚴峻,但是每年都有就業的畢業生,每年都有就業質量高的畢業生,剛才發言的10屆畢業生劉波就是一個例子,當然往屆畢業生就業成功的典型也不在少數。所以同學們一定要堅定信心,在就業的過程中一定要認清形勢,做到務實化和理性化。

  二、要明確就業目標,放平就業心態。

  三年前的一次高考是人生的轉折點,讓在座的各位緣聚濟職學院經管系。

  三年后的今天,我們又面臨一次人生的岔路口。生活環境、家庭背景、能力性格及所碰到的機遇不盡相同,所以有的學生選擇了參軍入伍,有的選擇專升本繼續求學,大部分學生選擇走向社會參加工作。從同學們升入大三的那一天起,大家就應該要先明確目標,自己想干什么工作,能干什么工作,對工作的崗位、性質甚至地域的選擇都要有個清晰的思路,對選擇的工作要做好長期從事的打算。

  在現階段,就業目標要實事求是,嚴峻的就業形勢產生的結果必然是就業市場的激烈競爭,因此,結合自身的綜合實力和專業方向制定一個適中的就業目標顯得尤為重要。在找工作過程中如果你目標明確、思路清晰、有鉆勁兒、韌勁兒何愁找不到好工作呢?我們最擔心的就是學生在就業的過程中,目標不明確、沒有長遠的打算、三天打漁兩天曬網,到頭來只會事倍功半、甚至一事無成。

  對于就業心態,就是避免前面提到的消極與懈怠心理、焦慮和膽怯心理、盲目和從眾心理,切忌好高騖遠,可根據自身情況適當放低薪酬要求,同時,提前做好步入社會的準備,多充實、提升競爭力,即便是可以“高成”也不妨先“低就”,抱著學習的心態去適應社會,從基礎做起,不要眼光過高,要以健康積極的心態以實現自己的順利就業!

  三、要拓寬就業渠道,增加就業成功率。

  每一屆學生的就業工作都是我們系部工作的重中之重,所以每年畢業前夕,系部都利用各種關系資源尋求新的用人單位,或聯系長期合作的就業單位來經管系招聘,通過校園網和就業公告欄發布就業信息。每個輔導員也都有各自班級的qq群、飛信等相應的信息平臺去發布就業信息或進行就業指導。

  當然,就業對每一個學生來說是人生大事,關系到你們的人生前途和未來發展,所以除了系部、老師幫助介紹就業單外之外,同學們也要做到不依賴,不等待,想盡辦法,主動出擊,經常關注一些人才招聘網(中國大學生就業網、濟源人才網以及你家鄉所在地的人力資源與勞動保障網),提前投簡歷,爭取面試機會。積極聯系親戚、朋友或同學,利用這些人脈資源,多方面拓寬就業渠道,增加就業幾率,實現自己早就業。

  四、要珍惜就業機會,積極主動就業。

  有的同學總想找好工作,這當然是對的,但是,對剛出門的大專生來說,缺乏社會經驗,專業技能也有待提高,所以短時間里找到好工作很不容易。

  目前我們系本著全心全意為同學著想的目的,先后組織了十多家單位到學校到班里舉行現場雙向選擇招聘會,有招會計的,管理崗位的、營銷等等,今天動員后就有三家企業在此舉行現場招聘會,有的單位應該說各方面都不錯,有的企業待遇良好,有的發展前景良好,有的能學到很好的技能,但是有些同學卻在就業機會來臨時優柔寡斷、猶猶豫豫,存在各種各樣的擔心和疑慮,結果不僅自己“有業不就”,沒把握就業機會,也耽誤影響了其他同學,造成“無業可就’。所以希望同學們要全面地認識自己,珍惜每一次的面試機會,主動就業,先就業再擇業!

  最后送上一副對聯:上聯是“心態好,事業成,不成也成”下聯是“心態壞,事業敗,不敗也敗”,橫批是“成敗在你”,在這次就業動員會上送給大家,衷心希望你們認清形勢,堅定信心,明確目標,放平心態,主動出擊,早日找到自己理想的工作!

  謝謝大家!

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