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女性三重角色構建新時代女性成長立體服務模式

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女性三重角色構建新時代女性成長立體服務模式

  ——四川省婦女居家靈活就業(yè)孵化園運營實踐與思考

女性三重角色構建新時代女性成長立體服務模式

  當前我國發(fā)展已進入新常態(tài),新舊動能接續(xù)轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,而女性在新時代經(jīng)濟中具有獨特優(yōu)勢,是推動新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展的一支重要力量,引導好、服務好婦女的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)需求是婦聯(lián)組織服務黨政工作大局、服務國家改革發(fā)展、服務社會民生的重要工作內(nèi)容。2017年四川省婦女居家靈活就業(yè)孵化園正式落成,園區(qū)結(jié)合“強三性、去四化”的群團改革要求,以服務女性全面成長為主題,圍繞女性社會、職場、家庭的三重角色,聚焦思想政治引領、女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、家政產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打造 “職場能人”、“家庭達人”、“魅力女人”,構建了新時代女性成長立體服務模式。

  一、聚焦女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),打造職場能人

  如今,女性創(chuàng)業(yè)者已成為雙創(chuàng)不可或缺的一份子,針對四川女性創(chuàng)業(yè)多聚焦文創(chuàng)、文旅、農(nóng)創(chuàng)等小而精項目的特點,園區(qū)創(chuàng)新模式,搭平臺,聚資源,引領更多婦女在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。一是圍繞女性雙創(chuàng)特點,構建天府創(chuàng)女孵化新模式。開展天府創(chuàng)女云課堂,提高創(chuàng)女基本技能。設立天府創(chuàng)女問診室,把脈創(chuàng)業(yè)個性化問題。建立龍頭企業(yè)引領機制,聚焦同類型項目發(fā)展。成立天府創(chuàng)女導師團,結(jié)對幫扶創(chuàng)女。營造天府創(chuàng)女社群,促進創(chuàng)女的經(jīng)驗交流。通過該創(chuàng)新模式,幫助創(chuàng)女迅速突破創(chuàng)業(yè)初期的瓶頸。

  二是搭建網(wǎng)絡工作平臺,創(chuàng)新聯(lián)系服務創(chuàng)女新載體。借力“互聯(lián)網(wǎng)+”,建立“一網(wǎng)一微”平臺(四川女性創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)+媖韻青華公眾號),將創(chuàng)業(yè)政策、活動報名、咨詢服務搬上網(wǎng)。打造網(wǎng)絡直播云課堂、遠程會診室、入駐云平臺,形成具有女性特色的一站式創(chuàng)業(yè)服務平臺,有效擴大了服務覆蓋面,全省各地累計20000余名創(chuàng)女獲得服務。三是聚集全省雙創(chuàng)資源,形成女性雙創(chuàng)聯(lián)席新機制。發(fā)揮園區(qū)作為省級基地的示范帶頭作用,整合各市州女性雙創(chuàng)機構、創(chuàng)業(yè)互助會、居家靈活就業(yè)示范基地,建立起全省女性雙創(chuàng)機構聯(lián)席機制。集聚資源,聯(lián)合孵化優(yōu)質(zhì)項目,搭建智能服務平臺,開展項目市州巡診。實現(xiàn)信息互通、資源共享、優(yōu)勢互補,從“單點突破”走向“體系構建”,由“區(qū)域發(fā)力”走向“整體聯(lián)動”讓全省女性創(chuàng)業(yè)者共享“打包資源”。

  二、聚焦家政產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打造家庭達人

  家政服務業(yè)是服務業(yè)的重要組成部分,是經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。園區(qū)積極貫徹落實四川省研究家政服務業(yè)發(fā)展工作專題會議精神,打響“天府妹子”巾幗家政服務品牌,實施標桿人才培養(yǎng)計劃,以標準促品質(zhì),以培訓樹人才,以品牌聚資源,推動我省家政服務業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。一是實施品牌帶動計劃,打響天府妹子家政新品牌。目前我省家政服務業(yè)多、小、散,供給能力跟不上精細化個性化需求。園區(qū)抓住機遇注冊“天府妹子”商標,建立示范培養(yǎng)基地,開展系列示范公益培訓,積極參加職業(yè)技能大賽,推動“天府妹子”巾幗家政品牌深入人心。同時,“巴山妹子”、“苗家妹子”、“蘇小妹”、“甜妹子”等各市州婦聯(lián)的巾幗家政子品牌也逐步發(fā)展、上下聯(lián)動,逐步形成品牌聚合效應,進一步提升了巾幗家政的凝聚力和影響力。二是實施標桿人才培養(yǎng),探索家政人才培養(yǎng)新路徑。家政行業(yè)中,人是核心競爭力,2017年園區(qū)實施了“天府妹子”高端母嬰人才培養(yǎng)計劃,由省婦幼保健院、省婦干校及相關領域的40余名老師組成師資團隊,精心編制《天府妹子母嬰護理師培訓教材》及操作服務規(guī)范,制作配套微課程視頻,從培訓內(nèi)容、培訓方式、考核評定、跟蹤服務等各方面建立起科學規(guī)范、系統(tǒng)專業(yè)的標準化培訓管理體系。該計劃培養(yǎng)出的首批家政標桿性人才輸送到各地發(fā)揮示范帶動作用,打造了巾幗家政人才核心競爭力。三是打造示范核心平臺,引導家政服務企業(yè)新發(fā)展。園區(qū)充分遵循市場規(guī)律,抓住供給側(cè)結(jié)構性改革發(fā)展機遇,推動巾幗家政市場化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,提出橫向聯(lián)合思路,吸引了來自省企業(yè)家婦聯(lián)的女企業(yè)家合資合作,共同成立新型家政企業(yè)入駐孵化園。構建以家政、養(yǎng)老、社區(qū)為核心業(yè)務,互聯(lián)網(wǎng)為載體,線上線下融合發(fā)展的現(xiàn)代化家政服務經(jīng)營模式,打造全省巾幗家政服務標桿和示范平臺。同時,園區(qū)積極引導企業(yè)選擇貧困縣作為勞務輸出人員的穩(wěn)定供給基地,服務脫貧攻堅中心工作。

  三、聚焦女性素質(zhì)提升,打造魅力女人

  當前,女性觀念多元多樣多變、各種社會思潮交流交融交鋒,園區(qū)把女性素質(zhì)提升、思想政治引領擺在服務女性成長首位,團結(jié)引導廣大婦女加強自我成長,在新時代治蜀興川的偉大實踐中發(fā)揮“半邊天”作用。一是著力女性能力培養(yǎng),引領女性文化素質(zhì)新提升。園區(qū)依托省婦女干部學校,聘請百余名專家教授組成名師庫,與清華大學,復旦大學,浙江大學等知名高校聯(lián)合辦學,開設“精神解讀”、“黨史國情”“男女平等基本國策”等課程,用先進文化引領婦女思想,提高婦女綜合文化素質(zhì),堅定“四個自信”,筑牢理想信念、創(chuàng)造出彩人生。二是注重家庭家教家風,展現(xiàn)參與社會治理新作為。夯實現(xiàn)代社會治理基礎,發(fā)揮“家庭”的基礎性作用必不可少。園區(qū)聚焦家庭主題,開展系列親子游園、家庭教育講座等活動20余場,推動好家教,樹立好家風。積極引導婦女和家庭踐行社會主義核心價值觀,以好的家風支撐起好的社會風氣。以良好家風影響黨風政風、滋養(yǎng)社風民風。三是豐富精神文化活動,塑造女性內(nèi)外兼修新形象。開展讀書會、國學文化、權益保護、插花茶道等豐富多彩的文化活動,進機關、進社區(qū)、進高校,弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,引導婦女尊法學法守法用法,弘揚女性自尊自信自立自強精神。通過活動活躍婦女精神文化生活,陶冶情操,累計服務千余名女性。

  不忘初心積跬步!四川婦女居家靈活就業(yè)孵化園立足省情民情、結(jié)合部門職能、整合社會資源,從“魅力女人”、“職場能人”、“家庭達人”三大板塊關注女性在經(jīng)濟賦權、自我成長,以及工作、家庭、社會之間的平衡和良性循環(huán),探索構建了新時代女性成長立體服務模式。未來,園區(qū)將助力廣大女性與新時代同行、為新目標奮斗、在新征程建功、做新時代新女性。為女性創(chuàng)造自己的精彩人生、為譜寫中國夢四川篇章作出新的貢獻。

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