外出培訓的通知

時間：2023-06-06 11:57:40 通知范文我要投稿

外出培訓的通知范文

　　在不斷進步的社會中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編為大家整理的外出培訓的通知范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

外出培訓的通知范文

外出培訓的通知范文1

　　各縣職業技能鑒定中心、市屬各職業鑒定所（站）、各高技能人才培養相關單位：

　　為進一步加強工作交流，更好地學習、借鑒外市在職業技能鑒定方面的先進做法和經驗，不斷促進本市職業技能鑒定工作質量管理水平提升，中心擬組織相關工作人員進行考察學習，現將有關事宜通知如下：

　　一、考察學習時間

　　二、考察內容

　　（一）學習了解鑒定所（站）建設和管理方面的先進經驗，以有利于按照“質量優先，兼顧規模”的工作思路，努力夯實本市職業技能鑒定工作基礎。

　　（二）通過參觀相關鑒定所（站），學習外市在職業技能鑒定考務工作和考場管理、在校畢業生“雙證書”制度、社會化考評、高技能人才培養等方面的`先進方法及經驗，促進雙方在有關技能鑒定工作方面的經驗交流，進一步提高本市技能鑒定工作水平。

　　（三）其它有關方面內容。

　　三、考察學習人員

　　各縣局分管職業技能鑒定工作局領導和鑒定中心負責人1-2名，各職業技能鑒定所（站）負責同志1-2名,高技能人才培養評價工作經辦人1-2名。

　　四、其他

　　考察學習期間交通食宿費用自理。各單位請于6月12日前，將考察學習人員名單報送至市職業技能鑒定指導中心。考察地點另行通知。

　　電話（傳真）：XX聯系人：XX

　　附件：參加考察學習人員回執.doc

　　二〇XX年六月一日

外出培訓的通知范文2

公司所屬各單位黨組織：

　　為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠于企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下:

　　1、參培人員及條件各單位務要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。

　　2、培訓內容：新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。

　　3、培訓時間：初定10月中上旬。

　　4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。

　　當前，企業愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的`辦文質量，希望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。

　　附件：《培訓人員登記表》

　　公司黨委工作部

　　XX年xx月xx日

外出培訓的通知范文3

各縣（區）教師進修學校：

　　為進一步加強研培隊伍建設，提高研培人員整體素質，按照計劃，將選派兩級研培人員外出進行深度培訓。現將有關事宜通知如下：

　　一、培訓目的

　　1.實施訂單式培訓，依托外部資源優勢為研培人員量身定制利于其專業成長的課程，通過有針對性的理論研修和實踐浸潤，促使兩級研培人員拓寬專業視野，提高專業技能。

　　2.實施捆綁式培訓，兩級研培機構各部門各學科研培人員合班培訓，通過共同的學習交流，實現資源的共享、思想與情感的融通，促使研培戰線深度融合，提高工作效能。

　　二、培訓時間

　　9月中旬

　　三、培訓地點

　　山東濰坊、青島

　　四、參訓人員

　　(一)市教師進修學院研培人員

　　(二)縣區教師進修學校領導、研培人員

　　五、培訓費用

　　(一)學習費用由學院從專項培訓經費中統一支付，主要包括：專家講課費、導師帶教費、見習考察費、市內交通費、餐費、場地費等。

　　(二)住宿費、差旅費由各單位按規定報銷。

　　研培人員外出深度培訓是全市基礎教育研培文化月活動的重要內容，是優化研培隊伍的`重要舉措。請各單位認真落實此次工作，按要求組織相關人員參加培訓，并于7月17日下班前將參訓人員信息匯總表(附件2)，報送至學院培訓管理中心。培訓的其他具體事宜另行通知。

　　XX教師進修學院

　　X月X日

外出培訓的通知范文4

各部門、分、子公司：

　　為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學習先進城市的管理理念，同時激勵廣大員工工作積極性，樹立學先進、趕先進的氛圍，增強團隊凝聚力和員工向心力。根據XX市總工會年度學習培訓考察要求，公司決定組織年度優秀員工外出進行考察學習，現通知如下：

　　一、參加人員：

　　度公司優秀員工、中層以上管理人員、公司業務骨干（由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的.員工）

　　二、組織方式：

　　1、為保證公司工作正常有序運行，根據各部門職責分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學習。

　　2、由公司工會根據市總工會統一要求，安排學習培訓時間地點，統一安排行程及期間食宿。

　　三、考察學習要求:

　　1、考察學習人員在外出學習考察期間，嚴格遵守組織紀律和公共秩序，自覺維護好公司形象。

　　2、考察學習結束后，結合本部門工作實際，每人擬寫一篇考察心得體會，進行總結和交流。

　　3、各單位請將推選的業務骨干名單于11月13日報公司綜合部。

　　二0XX年十一月九日

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