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違紀辭退員工通知書

時間:2023-03-20 19:00:02 通知范文 我要投稿
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違紀辭退員工通知書

  在快速變化和不斷變革的今天,各種通知頻頻出現(xiàn),通知大多屬于知照性的下行公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編為大家整理的違紀辭退員工通知書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

違紀辭退員工通知書

違紀辭退員工通知書1

先生/小姐:

  你自xx年xx月連續(xù)累積早退xx次。違反了員工手冊第六章第1條:凡在規(guī)定上班時間開始后30分鐘內,未做考勤記錄或考勤記錄后沒有到崗工作,視為遲到;凡在規(guī)定下班時間前擅自離開公司,視為早退;工作時間未按規(guī)定辦理請假手續(xù),無故缺勤,擅自離開公司或請假未獲批準私自休假,視為曠工;每次遲到(早退)達30分鐘及以上的`,按曠工(半天)處理;按照公司相應的管理制度規(guī)定,構成違紀行為,現(xiàn)公司有權予以辭退處分。現(xiàn)公司正式通知你:

  1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

  2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理離職交接手續(xù),交接公司財物。

  特此通知!

  行政部:(蓋章)

  20xx年xx月xx日

違紀辭退員工通知書2

_先生:

  由于你入司后工作馬虎,嚴重違反公司相關制度,不能勝任fqc工作,經過多次教育批評和調崗從事ipqc工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉,而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經公司研究決定,請您于__20xx_年11_月24日前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務部結清各項費用和薪資,離開本公司。

  特此通知。

  xxxxx科技發(fā)展有限公司

  20xx年10月24日

違紀辭退員工通知書3

xxxx公司xx人事管理規(guī)定xx辭退員工通知書(存根)xxhr—017

  編號20xx字第xx號

  先生/女士:

  經公司研究,由于

  從日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關規(guī)定,在接此通知書后于年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

  xxxx公司人力資源部

  xxxx公司

  辭退員工通知書

  編號20xx字第xx號

  先生/女士:

  經公司研究,由于

  從xx年xx月xx日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關規(guī)定,在接此通知書后于年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

  附:員工離職手續(xù)移交清單

  xxxx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

違紀辭退員工通知書4

________先生/女士:

  根據(jù)本公司員工手冊的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

  您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

  辭退人簽字:

  車間主任簽字:

  行政部簽字:

  總經理簽字:

xxx公司

  20xx年xx月xx日

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