公司人員調動通知
在不斷進步的社會中，我們很多時候都不得不用到通知，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編精心整理的公司人員調動通知，希望能夠幫助到大家。
公司人員調動通知1
負責人同志，因工作需要，經當事人同意(申請)，公司決定調你部所屬員工同志到工作。執行日期。
請當事人原所在單位(或部門)負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位(或部門)負責人安排好該員工今后的工作。
調出單位(或部門)：
調入單位(或部門)：
行政人事部：
分管副總(總助)：
總經理：
XxxxxxxxXXXX公司
年 月 日
公司人員調動通知2
經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部XXX同事調整至市場部，擔任副總裁;
原總裁辦助理XX同事調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經理XXX、XXX、XXX、XXX4名同事調整至營運部，擔任區域經理;
原商務部經理XXX、XXX同事調整至網絡部，擔任商務經理;
原營運部高級經理XX同事調整至市場部，擔任高級經理;
望以上同事二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
公司人員調動通知3
經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部xxx調整至市場部，擔任副總裁;
原總裁辦助理xx調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理;
原市場部經理xxx、xxx、xxx、xxx4名同志調整至營運部，擔任區域經理;
原商務部經理xxx、xxx調整至網絡部，擔任商務經理;
原營運部高級經理xx調整至市場部，擔任高級經理;
望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
人事行政部
20xx年xx月xx日
公司人員調動通知4
經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部調整至市場部，擔任副總裁;
原總裁辦助理調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理;原市場部經理、X4名同志調整至營運部，擔任區域經理;
原商務部經理、調整至網絡部，擔任商務經理;
原營運部高級經理調整至市場部，擔任高級經理;
望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
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