入職通知單

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用通知的場合越來越多，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的入職通知單，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

入職通知單1

　　各部門、管理處：

　　因受"非典"影響，我公司自三月份以來的新員工入職培訓一直未能正常進行。

　　現(xiàn)擬采用自學和開卷考試的形式，將培訓講義發(fā)放至各部門、管理處，請新員工自學。自學兩天后，管理部將試卷發(fā)至各部門、管理處，并請各部門、管理處負責人安排新員工和上次考核不合格者參加考試。管理部將采取抽查方式進行檢查。具體安排如下：

　　1、6月17日前，請各部門、管理處將需參加培訓的新員工名單報到管理部。

　　2、6月18日，管理部發(fā)放培訓講義。

　　3、6月20日，上午8：30發(fā)放試卷，10：30收卷。

　　鑒于本次培訓考試的特殊性，考試成績90分以上者為合格。不合格者將參加第二次培訓考試，若第二次考核仍不合格將延期轉正直至開除處理。

　　z物業(yè)管理有限公司

　　管理部

　　年 月 日

入職通知單2

親愛的xxx:

　　您好！

　　歡迎您成為xxx醫(yī)院的一員，為更好地維護您的權益，現(xiàn)將有關事項提醒如下，請認真閱讀后簽字確認：

　　一、入職相關材料

　　1、小二寸彩色證件照一張

　　2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表

　　3、身份證復印件

　　4、最高學歷證書、資格證書、職稱證書復印件

　　5、入職體檢報告

　　6、xxx銀行卡復印件（三天內提供）

　　二、注意事項

　　1、新員工試用期xx個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓，培訓培訓考核合格后簽訂試用期勞動合同，入院當月購買社保五險（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）。由于個人原因提出不辦理社保的，其責任由個人承擔。（應屆生除外）

　　2、員工辭職：員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報告并獲得批準后仍需在我院服務的天數(shù)。在此期間，員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動關系正式解除。

　　3、員工離職當月，醫(yī)院將正常為其繳納社保費用，因社保繳納是當月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請，次月社保沒有及時減少的，所產(chǎn)生的費用將全部由個人承擔。

　　已知曉以上內容，并愿意遵守。

xxx

　　20xx年xx月xx日

入職通知單3

　　春意盎然，萬木競秀。4月又有新的同事加入到我們當中，與我們一起開創(chuàng)更輝煌的未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，公司就4月的新員工入職培訓，安排通知如下：

　　一、 培訓時間：

　　20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。

　　二、 培訓地點：

　　xxxxx深圳分公司

　　三、 培訓內容：

　　見附件。

　　四、 培訓對象：

　　本次培訓參訓人員為本公司新入職員工。

　　五、 培訓要求：

　　1. 參訓人員培訓期間務必著正裝出席。

　　2. 請參訓人員自帶筆和筆記本及筆計本電腦(便于實操演練)。

　　3. 參訓人員務必于9:15準時到達會議室簽到，禁止無故不參加培訓，遲到人員不得入場，皆視為缺訓，中途缺訓人員將不予辦理入職。

　　六、 考核安排:

　　1.考核方式：現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場答題。

　　七、 報名方法：

　　請各分公司、營業(yè)部務必于20xx年5月8日17：00前將報名表電子版填寫完整，交至財富管理中心渠道管理部。

　　聯(lián)系人：陳xxxx

　　電 話：xxxxxxx

　　郵 箱：xxxxxxxxx

　　(報名表已發(fā)至各分公司、營業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)

　　八、 其它事項：

　　學員住宿及就餐安排：可統(tǒng)一代訂，費用自理。

　　1.住宿：有住宿需求的學員請?zhí)崆奥?lián)系財富管理中心渠道管理部。

　　2.餐飲：學員自由安排。

　　特此通知，望嚴格遵照執(zhí)行!

　　xxxxxxxxxx資產(chǎn)管理有限公司

　　財富管理中心 行政管理中心

　　20xx年4月30日

入職通知單4

xxx小姐/先生：

　　您好!我很榮幸的`通知您：您申請的xxx(部門)的xx(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

　　一、您的試用期是xx月xx日至xx月xx日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您于20xx年xx月xx日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續(xù)：

　　1、身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明復印件(交驗原件)。

　　2、區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內的體檢表(含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。

　　3、一寸彩色近照4張。

　　4、您必須提供本市常住人員擔保(若此項劃掉則無需擔保)。

　　二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(人民幣)，試用期滿，經(jīng)評估合格后，給予轉正，公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

　　三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。

　　四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內報到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。

　　四、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯(lián)系。

　　xxx公司

20xx年xx月xx日

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