單位放假通知

時(shí)間：2021-09-01 13:26:35 通知范文我要投稿

單位放假通知集合五篇

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編為大家收集的單位放假通知5篇，歡迎大家分享。

單位放假通知集合五篇

單位放假通知篇1

　　20xx年端午節(jié)即將來(lái)臨，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，自治區(qū)人民政府辦公廳近日發(fā)出關(guān)于端午節(jié)放假的通知，全文如下：20xx年6月2日(星期一，端午節(jié))放假，與周末連休。

單位放假通知篇2

　　子女是每個(gè)父母的心頭肉，正值六一兒童節(jié)即將來(lái)臨之際，為了讓公司為人父母的員工趁此節(jié)日多些時(shí)間陪伴自己的子女，公司給予了特有的'員工福利“六一”假期，根據(jù)公司員工薪酬福利制度，現(xiàn)將“六一”假期安排的相關(guān)事宜通知如下：

　　一、根據(jù)公司員工薪酬福利第4.2.8條規(guī)定：“員工有10周歲以下子女的，可在當(dāng)年6月1日當(dāng)天享受“六一假期”，該假期遇節(jié)假日不補(bǔ)休，員工應(yīng)當(dāng)提前一天向人力資源部申請(qǐng)享受“六一假期”，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提供子女的年齡證明(如子女的出生證、戶(hù)口薄、身份證等)。”

　　二、請(qǐng)休“六一假期”的同事做好相關(guān)申請(qǐng)手續(xù)及工作安排。

　　特此通知。

　　人事行政部

　　20xx年5月25日

單位放假通知篇3

　　20xx年新春將至，為做好公司員工過(guò)年和工地施工安排，經(jīng)公司研究做出以下決定：

　　各工地在班組完成進(jìn)度任務(wù)后，立即檢查、督促整改事宜，個(gè)別班組來(lái)不及的，監(jiān)管安排別的班組整改，特別是與安全相關(guān)的如補(bǔ)加連墻、矯正立桿垂直等事項(xiàng)，堅(jiān)決不留到明年。

　　放假前：

　　①各監(jiān)管同組長(zhǎng)一起，把1月的計(jì)件單開(kāi)好，雙方簽字，該扣的款要扣掉。

　　②各班組須扣除欲整改金額，金額應(yīng)經(jīng)檢查、評(píng)估、預(yù)測(cè)、班組長(zhǎng)和監(jiān)管協(xié)商一致簽字后確定。

　　③同時(shí)到班組調(diào)查，摸底明年繼續(xù)在公司工作人員名單。

　　宣傳公司制度，老員工(老員工是指今年在公司正式上班，并按公司通知時(shí)間放假的公司員工)在明年正月十五前到公司報(bào)到，在公司工作滿(mǎn)四個(gè)月后，獎(jiǎng)勵(lì) 600 元/人。老員工正月十六到正月二十之間到的，工作滿(mǎn)四個(gè)月后獎(jiǎng)勵(lì)200元/人。③員工帶新人進(jìn)入公司，帶人獎(jiǎng)按考試工分確定，9分以上800元/人，8.8分以下300元/人，發(fā)放時(shí)間為正式上班之日起八個(gè)月后一次付清。

　　云南等偏遠(yuǎn)地區(qū)人員，尊重其個(gè)人意愿，要求提前回家的，向公司說(shuō)明情況，在工作安排好后，提前放假。

　　工人放假后從工地自行撤離，行李自行安排。放假前，公司有禮品贈(zèng)送。

　　員工工資在臘月25之前統(tǒng)一打到各自銀行卡。

　　監(jiān)管及以上管理人員，在工人撤離后，到公司報(bào)道，召開(kāi)本年度最后一次公司會(huì)議。

　　各監(jiān)管以上管理人員準(zhǔn)備一份年終總結(jié)，字?jǐn)?shù)不限，相關(guān)人員請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待;年終總結(jié)可以手寫(xiě)，也可以微信發(fā)送;可以公開(kāi)宣講，也可以私密發(fā)送到公眾號(hào)或者企業(yè)號(hào)。

　　祝建全建筑全體職工，新春快樂(lè)!

　　xx有限公司

　　項(xiàng)目部

　　20xx年1月14日