上班通知書

時間：2021-08-21 08:37:02 通知范文我要投稿

上班通知書

　　在我們平凡的日常里，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務等。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編幫大家整理的上班通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

上班通知書

上班通知書1

同志：

　　你于 20xx年 3 月 26 日至 20xx年 3月 29 日擅自停工 3天。按有限公司《獎勵、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯誤的機會，限你于 20xx 年 4 月 2 日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動關(guān)系，特發(fā)通知。

　　人力資源部

　　年3月29日

上班通知書2

　　***：你好!

　　你于**月**日請病假至**月**日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班，嚴重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。

　　現(xiàn)鄭重通知你：請接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請假手續(xù)，否則按照公司《獎懲制度》予以處理。

　　***集團人力資源部

　　五月二十五日

上班通知書3

xx：

　　因你長期不到公司上班，其行為已嚴重違反了公司相關(guān)規(guī)章制度。20xx年4月15日，我公司通過郵寄方式向你送達限期上班通知書，未果。因我公司通過多種方式仍無法聯(lián)系到你本人，現(xiàn)通過公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內(nèi)到單位上班并作出說明。如在規(guī)定時間內(nèi)未按時上班，將視為你連續(xù)曠工嚴重違反公司規(guī)章制度，公司將按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定與你解除勞動關(guān)系。

　　特此公告。

　　公告人：xx(臺州)有限公司

　　20xx年4月23日

上班通知書4

　　錄用通知書

　　尊敬的xxx先生/小姐：

　　我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部，任職位，目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。

　　您入職后的薪酬待遇：

　　您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣元整，全年個月薪資，月績效基數(shù) 元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %，試用期個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。

　　您入職后的福利待遇：

　　社會福利：按照國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個人應繳部分；

　　公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

　　您入職后的年度薪酬調(diào)整：

　　公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個人績效考核的結(jié)果進行薪酬調(diào)整。

　　本通知書的確認及報到

　　請您于年月日前回復確認接受此錄用通知書并于年月日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：

　　離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）

　　身份證（原件及復印件）

　　畢業(yè)證和學位證（原件及復印件）

　　一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片

　　醫(yī)療藍本或社保卡

　　本人銀行一卡通賬號

　　半年內(nèi)體檢報告（保留收費單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報銷，金額上限人民幣100元）逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。

　　其他說明：

　　1. 工作時間：公司的工作時間為早晨：至下午：。中午：至：為

　　午餐及休息時間。第一天入職時間是上午： —— ：。

　　2. 您有義務對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

　　3. 辦公地點：

　　4. 如您接受本聘書，請回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。

　　特別提示：

　　本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認并不表示雙方勞動關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。如果您向我公司提供的學歷、工作經(jīng)歷等信息不真實，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄（包括但不限于信用記錄、違法記錄等），或未向我公司披露與其他

　　雇主尚未解除的勞動關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回撚懈倶I(yè)限制等義務，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動合同。

　　本通知書中的內(nèi)容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的.失效。

　　我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。

　　若有任何疑問，請隨時來電或發(fā)送郵件提出。

　　Tel：

　　Mobile：

　　Email：

　　Xxx 公司

　　日期：年月日

　　本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名：

　　(請確保您的簽名和身份證姓名一致)

　　日期：年月日

上班通知書5

　　有限公司新員工

　　錄取通知書

　　錄字（）第號

　　先生/女士：

　　根據(jù)我公司對您的各項基本情況的考核，決定錄用您為本公司部門任職務，試用期個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請您于201 年月日時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話：），否則視為自動放棄。

　　報到時請您提交以下材料：供身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。

　　此致

　　敬禮！

　　有限公司綜合部

　　201 年月日

上班通知書6

xxx：

　　你好!

　　你于xx月xx日請病假至xx月xx日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班，嚴重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。

xxx集團人力資源部

20xx年xx月xx日

上班通知書7

員工：

　　你于年月日至年月日期間連續(xù)曠工天，根據(jù)《考勤管理制度》第六條規(guī)定“連續(xù)曠工三天以自動離職論”，你已嚴重違反公司規(guī)章制度，請你于年月日點前回到店鋪上班，如在此規(guī)定日期內(nèi)仍未回到店鋪，本店將視你為自動離職，解除勞動關(guān)系，并保留進一步追究相關(guān)責任的權(quán)利。特此通知。

　　(店鋪簽名蓋章)

　　年月日