談心談話記錄

時間：2025-10-04 10:37:07 談話記錄我要投稿

談心談話記錄15篇[優選]

談心談話記錄1

　　學生：

　　xxx

　　情況簡錄：

　　家住城中村的小姑娘，父母均是進城務工人員，工作辛苦，時間較長，沒有時間和孩子交流，家里姊妹兩人。經常還要照顧小妹妹，性格開朗活波大方，愛說愛笑。自九年級后，有明顯的學習欲望和動機，但欠賬多，基礎薄弱，壓力大。

　　談話內容：

　　減輕孩子的壓力

　　心理壓力過大，就會使人產生壓力過度的負面效應焦慮、憂郁、恐懼和緊張等不良心態，從而損耗人的精力和時間，也會危害人的身心健康。但我們必須承認，人不能沒有一點兒壓力，適當的壓力，朗使自己進人生活和學習的良性循環，使自己發揮出最大的潛能。

　　第一、要適應，要有條不紊地、有節奏地生活和學習。

　　對于化學學習有壓力時，來找我，我們根據情況一起最后制定月、周、日的具體行動計劃，堅持不懈，一定會有成效的‘，千萬不要再把時間耗費在怨天尤人、胡思亂想上，對自己有一個適當的期望值，這樣就可以減輕壓力。

　　第二、要科學分析和正確評價自己。

　　考試前，總是會想到上次考試的名次，這次考試能不能把名次往前提，還是會更落后。其實，大可不必為這些事情焦慮，更不要因一次考試成績镕厲而氣餒。只要我們把精力用在提高自己的學習能力上，踏踏實實地做對于自己有可行性的事情，發揮自己的長處和優勢，就會體驗到成功，看到希望。我們可以做好計劃不要盲目著急，每次計劃前進五名，到找經驗，沒有不氣餒找原因。變壓力為動力。

　　第三、要建立長遠適當的目標。當然，自己在考試前也要有一個基本的目標，但我們也不要把分數高低看得過分重要，只要自己努力去準備，盡量爭取考得好一些，就是我們最切實的目標，分數不是唯一的標準。這就需要我們積極行動，去實現自己的'既定目標。如果只是等待積叫苦是無濟于事的不要使壓力積跟過多，而要通過行動使壓力消除，我們應該看到自己天天在進步，任何壓力都可以轉化為動力。我們要把學習的壓力，看做像風霜雨雪那樣普通，像春夏秋冬的變化那么樣自然，我們就會泰然自若，暢快輕松。

　　第四、保持輕松的心態，不打疲勞戰，提高學習效率，注意預習和復習的重要性。

談心談話記錄2

　　q：根據活動的安排，今天我們兩個談談心。前期我們在一起學習領會了省委精神，今天我們對照查找存在的差距和不足。

　　z：好的。我覺得開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

　　q：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平，思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，樹立黨的形象。，因為我們教師黨員都參加了這次活動，所以每名黨員的'學習態度和學習作風都有了很大的進步，思想覺悟都有了不同程度的提高。

　　z：是的，開展這樣的活動太有必要了

　　q：嗯，非常有必要。我們在一起工作，同在一個辦公室，但平時我們對教學知識本身討論的比較多，談心活動卻不太多，今天我們聊聊。

　　z：我覺得在工作中我們表現的都還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但我們缺乏創新意識，缺少進取精神。

　　q：的確如此。作為黨員教師我們需要努力爭取做的更好。教學是教師的天職。但我們作為一名黨員教師，我們應該高標準，嚴要求，立足崗位處處發揮模范帶頭作用。

　　z：對的，讓我們互相幫助，互相監督，共同努力，一同進步。

　　q：共同努力，一同進步。

談心談話記錄3

　　一、背景

　　員工是企業的中堅力量，員工的工作狀態和情緒對企業運營起著至關重要的作用。談心談話是指企業領導或上級主管與員工之間進行正式或非正式的聊天，目的是了解員工的需求和問題，以及幫助員工解決工作和生活中遇到的各種問題，從而提高員工的工作積極性和生產效率。

　　二、談話記錄

　　以下為一份企業員工談心談話記錄范文，希望對企業員工談心談話有所啟示。

　　時間：

　　地點：公司辦公室

　　主題：員工工作和生活相關問題

　　參與人員：企業領導或上級主管和員工

　　談話內容：

　　領導：你好，最近忙嗎？

　　員工：還好吧，有點忙。

　　領導：工作上有什么問題嗎？需要我幫你解決嗎？

　　員工：沒有什么問題，只是最近任務有點多，壓力也比較大。

　　領導：對于任務多的情況，你有什么解決方法嗎？

　　員工：我會盡量提高效率，加緊工作進度。

　　領導：你覺得自己的效率怎么樣？

　　員工：還可以吧，但是有時候太專注于工作，忽略了自己的身體健康。

　　領導：這個問題很重要，保持好身體才能保證工作的效率和生產力。你們公司有關于自己身體健康的政策嗎？

　　員工：好像沒有，只是有每天定時的體育鍛煉時間。

　　領導：體育鍛煉是很好的，但是還需要關注飲食和休息。你平時都有注意嗎？

　　員工：有些時候會忽略，但是最近開始注意了。

　　領導：這很好。除了工作和身體健康的問題，你還有什么其他的需求或者問題？

　　員工：感覺自己的工作能力有限，希望能夠參加一些培訓或者學習進修，提高自己的綜合素質和能力。

　　領導：這是一個很好的.想法，我們公司也非常注重員工的培訓和進修。你具體想學習什么？可以跟我詳細談一下。

　　員工：我想學習一些工作上的技能，比如說軟件功能的使用以及管理知識等等。

　　領導：好的，我們可以安排專業的學習計劃和課程，幫助你提高工作和職業素養。謝謝你的寶貴意見和建議。

　　三、總結

　　以上是一份企業員工談心談話記錄范文，企業領導或上級主管應該緊密關注員工的工作和生活問題，通過談心談話及時解決各種問題，為員工創造一個良好的工作和學習環境，從而提高員工的工作積極性和生產效率，也為企業的成功發展提供了有力的支撐。

談心談話記錄4

　　時間：20xx年7月1日

　　地點：辦公室

　　參與人員：領導、員工

　　主要內容：

　　領導：最近你的工作表現如何？

　　員工：我覺得我還可以做得更好。

　　領導：具體是哪些方面需要改進？

　　員工：我覺得我需要提高工作效率，同時也需要更好地與同事合作。

　　領導：你對我們的績效評估制度有什么看法？

　　員工：我覺得這個制度還是比較公正的，但是我希望能夠更加詳細地了解自己的評估結果，以便更好地改進自己的工作。

　　領導：好的，我們會考慮你的'建議，同時也希望你能夠認真對待績效評估，不斷提高自己的工作表現。

談心談話記錄5

　　地點：心理咨詢室

　　參與人員：

　　A：主講人，心理咨詢師

　　B：咨詢者，一位年輕女性

　　主題：情感困擾及其對個人幸福感的影響

　　A：你好，請問你對情感方面有什么困擾或者問題想要探討嗎？

　　B：我最近感情方面遇到了一些困擾，我和男朋友的關系出現了一些問題，讓我感到很痛苦。

　　A：可以先告訴我你目前的感情狀況，以及你感到困擾的具體原因是什么？

　　B：我和男朋友在一起已經兩年了，最近我們之間的溝通變得越來越少，他總是對我冷淡，我感到他不再關心我了。

　　A：感情中的問題是很常見的，溝通是解決問題的關鍵。你可以試著與男朋友坦誠地溝通，告訴他你的感受和想法。

　　B：但是我擔心他會對我不理不睬，或者更加冷漠。

　　A：這些擔心是可以理解的，但是我們需要勇于面對。只有通過溝通，你們才能夠了解彼此的需求和想法。同時，也要學會傾聽對方，理解他的.觀點。

　　B：好的，我會嘗試與他坦誠地溝通，希望我們能夠解決問題。

　　A：很好，你已經邁出了第一步。接下來，你們可以共同尋找解決問題的方法，或者考慮尋求專業的幫助。如果你在這個過程中遇到困難，隨時可以來找我談談。祝你們好運！

談心談話記錄6

　　交通運輸局

　　領導干部談心談話記錄

　　時間：20xx年6月10日

　　地點：二樓會議室

　　參會人員：局中層以上領導干部

　　主持人：

　　記錄人：

　　會議主題：查擺問題，分析原因，積極整改

　　XXX：今天我們開展這次談心談話會，其主要目的是查找當前我局在工作上存在的問題與不足，提出改進措施使今后更好的開展工作。大家要開誠布公、暢所欲言，多提意見、建議。尤其是群眾關心的熱點難點問題，我們各單位要認真整改，制定整改措施，把工作落到實處，使人民群眾對我們局的工作滿意度進一步提升。

　　XXX：通過學習，我認識到作為一名黨員干部，一定要提高思想道德水平，做到為民、務實、清廉，全面提升自我執行力、創造力、戰斗力。在管理上我認為還存在三個方面的問題需要整改，一是班子成員分工有待于進一步細化，責權利相統一，有多大的權利就要相應承擔多大的責任，更好地履行崗位職責，發揮出更大的作用，二是人員管理與教育方面仍然存在不足，要進一步加強管理，完善制度，增強干部職工自我約束意識和積極進取精神，三是執法行為與執法程序不夠規范，需要進一步完善外勤執法綜合考評及文書評卷辦法，建立監督檢查機制，逐步規范執法行為，發現問題嚴格責任追究。

　　XXX：在路政管理上我認為今后還要從以下幾個方面開展工作,為人民群眾創造一個安全便捷的出行環境。一是組織全所人員積極開展學習和業務培訓，并請資深專家來我所進行專業授課，不斷提高我所人員素質；充分利用電視臺、政府信息網、報紙等重要宣傳媒體的作用，大造聲勢，形成全方位、立體式的宣傳格局，在社會上形成治超工作的良好氛圍；印發宣傳材料、宣傳單、通告，深入公路沿線鄉鎮、村、大型廠礦企業、煤棧、加油站、汽車修理攤點向車主、司機等廣大人民群眾開展宣傳工作，做到家喻戶曉，人人皆知，形成濃厚的治超氛圍。二是堅持治超檢查24小時不間斷執法，對上路運輸的雙超車從嚴治理，嚴管重罰。同時，加大對繞行超限車輛的治理力度，適時調整流動巡查站點，封堵超限車輛繞行線路，對繞行逃避檢查的超限車嚴格上限處罰。三是加大聯合執法工作力度，與公安、交警等部門組成聯合執法隊伍，開展治超執法環境聯合整治，對重點區域、重點路段、重點時間的非法超限超載車輛進行集中治理，重點打擊惡意集結、強行闖關、“車托”帶車擾亂治超執法秩序的`違法行為，對不服從執法人員管理的，依法采取強制措施。

　　XXX：通過“三自六不讓”活動的深入開展，我認識到自身存在的不足：一是平時只顧忙于工作和事務，自身學習抓得還不夠緊；二是執法人員培訓教育還需要進一步加強，隊伍整體素質有待進一步提高；三是行業監管力度還需進一步加大，公交與出租車運輸市場秩序有待進一步規范，宣傳力度還需進一步加強。下一步我們將通過三個方面進行整改，一是集中打擊查扣“黑出租車”和正規出租汽車、公交車的違法行為，把此項工作做為重點來抓，大力調查取證，盡力減少黑出租汽車從事客運經營行為，規范正規出租汽車、公交車的經營行為，加大查處力度，凈化客運市場；二是加強對從業人員的管理，制定完善相關制度，不斷提升駕駛員綜合素質，在例行檢查時稽查人員把相關的法律、法規及安全行車事項告知駕駛員，同時也要求各公交和出租車公司加強培訓教育，有計劃、有步驟的對所屬駕駛員進行教育培訓，不斷提高規范經營、文明服務的水平。三是檢查公交車不按站點亂停亂靠，重點區域永春大街、興和路的路段，要嚴查違規公交車輛，從安全角度出發我們要對乘客負責，一定嚴厲打擊違規事項。進一步提升公交、出租客運市場窗口形象，讓雷鋒車隊精神得到體現。

　　XXX：現在開展的“三自六不讓”活動，是對我們的工作具有指導性意義的活動，我們要以此為契機，更加主動地去學習理論知識來武裝自己的頭腦。其次，我們要以積極向上、熱情飽滿的精神狀態投入到今后的工作當中去。類似這樣的活動要經常搞，對我們領導干部進行很好的學習和交流提供平臺。

談心談話記錄7

　　地點：鄉大會議室

　　主持人：XXX

　　參加人：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　　記錄：

　　XXX談話資料：

　　XXX：加強自身學習，樹立民本思想，落實好“三自六不”各項要求，全面抓好項目建設、農業結構調整等重點工作，全力推進XXX鄉各項社會事業邁上新臺階。

　　XXX：以“三自六不讓”為綱，對照自身不足，加強學習，嚴格要求，全面協調全鄉農業、農村、財政、民政、統計、后勤等各部門工作；以民為本，樹立為民服務思想，培養為民服務意識，為農業增效、農民增收、農村發展貢獻自己最大的力量。

　　XXX：強化學習，完善自身，充分發揮人大監督職能，做好人大各項工作，督導政府高效運作；認真抓好農業工作，全面做好農業、水利等各項涉農工作，為農民增收打下良好基礎。

　　XXX：全面落實“三自六不讓”各項要求，努力完善自身，加強學習，提高自身素質，做好分管民政、電力、救災、扶貧、危房改造工作，全力為民謀福利。

　　XXX：將“三自六不”各項要求落實到實際工作當中，嚴格要求，全力做好武裝、農村道路建設工作。

　　XXX：強化學習，完善自我，樹立為民謀福思想，主動深入群眾，為民辦事實，做好科學、教育、文化、衛生、食品安全及其他涉農工作。

　　XXX：以“三自六不讓”為指導，抓好基層組織建設、黨務信息、后進支部轉化、農村群眾經濟創收工作，全面做好招商引資工作。

　　XXX：以學習強素質，以行動強奉獻，嚴格落實“三自六不讓”各項要求，樹立為民服務思想，全面做好退耕還林補植、退耕后續產業發展等各項林業工作。

　　XXX：以“三自六不讓”嚴格要求，加強日常學習，樹立大局意識、民本思想，到群眾中去，為群眾謀福，全面做好紀檢監察、黨風廉政建設等各項工作，為白廟灘鄉經濟、社會事業發展營造風清氣正的良好環境。XXX：加強自身學習，全面提升素質，全面抓好宣傳、婦聯、禮貌生態村建立。

　　XXX：全面踐行“三自六不讓”各項規定，樹立為民服務意識，主協助人大主席抓好人大主席團日常工作，做好計劃生育各項工作。

　　XXX：強化自身學習，提高自身素質，全面做好司法、社會治安綜合治理，信訪穩定等工作。

談心談話記錄8

　　時間：_年_月_日

　　地點：會議室

　　談心人：AA

　　談心對象：BB

　　B：經過開展“三句話”教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自我的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情景。今后我要堅決加以改正。

　　A：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自我負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

　　B：我也存在著一些問題。我在夢想信念上對自我沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應當不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。

　　A：我存在的突出問題就是：職責意識差，有時滿足于管好自我，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上研究問題。

　　B：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改善工作作風，完善自我。

　　A：今日談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我三句話教育取得了預期的.效果，黨員隊伍建設初見成效，剛才大家討論的大多是自我的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優點和取得的成績。

談心談話記錄9

　　時間：20xx年5月15日

　　地點：辦公室

　　談心人：A

　　談心對象：B

　　B：透過開展“兩學一做”學習教育，把我的認識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自我的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的狀況。今后我要堅決加以改正。

　　B：我也存在著一些問題。我在夢想信念上對自我沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都就應不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。

　　A：我存在的.突出問題就是：職責意識差，有時滿足于管好自我，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上思考問題。

　　A：這天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我三句話教育取得了預期的效果，黨員隊伍建設初見成效，剛才大家討論的大多是自我的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優點和取得的成績。

談心談話記錄10

　　時間：20xx年xx月xx日

　　地點：校長辦公室

　　會議主題：部署我校黨支部黨建工作

　　參加人員：黨亞虎、董耀東、張妍

　　主持人：黨亞虎記錄人：董耀東

　　會議記錄：

　　1、加強師德師風建設，精心打造優質教師隊伍。以活動為載體，堅持開展面向社會承諾活動，承諾的重點放在教師愛崗敬業、尊重學生、規范言行、建設和諧的師生關系和家校關系上，嚴格實行師德失范一票否決制，杜絕體罰和變相體罰學生、不尊重學生個性隨意處罰等現象的發生。大興學習之風，修師德、強師學、提師能。進一步加大對優秀教師的宣傳力度，以典型引路，以典型帶動一般，不斷壯大名優教師、骨干教師隊伍。

　　2、依法規范辦學行為，深入推進素質教育。深入推進新課程改革，嚴格實行科學的作息時間和靜校制度、嚴格實行素質教育評價制度。進一步改進學校德育工作，深入實施素質教育，努力培養高素質的社會主義現代化建設人才。

　　3、抓好校園安全工作,努力構建“和諧校園”。從維護學校穩定、社會穩定，構建和諧社會的高度，學校與教師簽訂安全工作責任狀，按照預防為主，防治結合的要求，認真查找安全方面的漏洞，特別要高度關注午間、課間、體育與活動等特殊時段的學生行為規范，加強學校體育設施設備、校園活動場地安全、食堂食品衛生安全制度的檢查與落實，廣泛開展安全教育和安全排查工作，把安全工作作為行風建設的一大重點工作抓嚴抓實。積極為學生創造平安、健康、文明、和諧的校園環境。

　　4、加強教學檢查，完善教學管理。認真落實提出的教學工作“十字”方針：備課要“神”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。繼續開展教學常規檢查，每月至少一次。強化對重點工程、重點工作、緊急工作的督查。校長室要加大對制度執行情況的督查力度，嚴格執行領導干部外出請假制度、重大事項報告制度、緊急信息報送制度，嚴肅查處有令不行、工作失職行為，確保政令暢通。

　　5、提高服務質量，改進工作作風。對來訪人員做到熱情接待，耐心傾聽，及時處理。對上級交辦的重要信訪，按規定做好反饋工作。

　　6、加強廉潔自律，虛心接受群眾監督。建立健全各項規章制度，公開辦事程序，加大監督力度，著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。進一步推進校務公開工作。認真執行公務接待有關規定，嚴格控制接待標準。樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，始終保持嚴謹的生活態度和生活作風，主動接受基層群眾和社會各界的.監督。

　　7、創造一流成績，開創教育工作新局面。緊緊圍繞“注重內涵求提升、加快發展求均衡、探索創新求突破”的總體思路，樹立敢為人先的勇氣、爭創一流的精神，按時保質保量地完成既定的目標，力爭在改善辦學條件上實現新突破，推動我校教育的快速、優質、和諧發展。

談心談話記錄11

　　時間：20xx年11月1日

　　地點：辦公室

　　參與人員：領導、員工

　　主要內容：

　　領導：最近你的工作狀態如何？

　　員工：我覺得自己的工作狀態還可以，但是還需要繼續努力。

　　領導：你覺得自己的工作有哪些方面需要改進？

　　員工：我覺得我需要提高工作效率，同時也需要更好地與同事合作。

　　領導：好的，我們會提供更多的培訓機會，幫助你提高自己的'專業技能，同時也希望你能夠認真對待自己的工作，為公司的發展做出更大的貢獻。

　　總結：

　　領導談心談話是一種非常重要的管理方式，通過談話，領導可以了解員工的想法、需求和問題，同時也可以向員工傳遞組織的方向和目標。在進行談話時，領導需要認真傾聽員工的意見和建議，同時也需要給予員工鼓勵和支持，幫助他們不斷提高自己的能力和水平。

談心談話記錄12

　　時間：5月15日

　　地點：辦公室

　　學生姓名：xxx

　　教師姓名：xxx

　　談心事由：課堂不注意聽課

　　談話內容：

　　師：最近我發現你上課老是不注意聽課，我想問問是什么原因，能告訴我嗎?

　　生：我心里在想著偷看小說書，是一部神話武打方面的書，從圖書室借來的，可能被里面的.情節所吸引，所以，人在課堂心在小說上了。

　　師：老師想跟你交流的是，小說能不能看，能看，但上課時間絕不能看，會影響文化課的學習;另外看小說一定要有選擇，要多看一些經典名著或關于勵志、勤奮方面的書籍。

　　所以，建議你：

一、以后再借書多借些我所說的這方面的書籍看;

　　二、絕不能在上課時看，要合理安排時間，在作業完成好、文化課復習好基礎上可適當看看，可以嗎?

　　生：老師，我懂了，以后保證不在課堂上看小說了，也不在借那些武打等方面的書看了，保證按老師要求做。謝謝!

談心談話記錄13

　　談話時間：

　　20xx年X月XX日

　　談話地點：

　　教室

　　談話對象：

　　汪XX、潘XX、劉XX、孫XX、任XX、馬XX、怡XX

　　談話對象分析：

　　以上這幾個學生在七年級的時候，很喜歡上體育課，課堂表現積極，自從升入八年級后，他們上課總是不認真聽講，課堂技術練習消極，應付。

　　談話目的：

　　端正學習體育課的態度，同時重視體育課

　　談話要點：

　　1、你喜歡體育課嗎？為什么？

　　2、你覺得體育課的學習重要嗎？

　　3、那你上課時的表現是怎樣？

　　學生認識態度：學生都喜歡體育課，也認識到體育課鍛煉身體的作用，但是其他課業的繁重讓學生疲憊不堪，到上體育課時光想自由活動，甚至有些學生希望體育課多上自習，來完成文化課老師布置的大量作業。這反映出一個很嚴重的現實問題，學生注重文化課學習，沒有多余的時間進行身體鍛煉，僅有的體育課是他們用來放松緊張學習的大腦的，體育課根本沒有起到鍛煉學生身體的`作用。還有相當一部分學生認為體育課是用來玩的。

　　教師的引導：

　　1、正確引導學生認識體育運動的重要性。

　　2、讓學生合理分配各學科學習時間，達到各學科均衡發展。

談心談話記錄14

一、談話對象：張XX（化名，男，24歲），某公司保安員工。

　　二、談話時間：20xx年12月10日，晚上7點。

　　三、談話地點：公司保安值班室。

　　四、談話主題：工作表現和職業規劃。

　　五、談話記錄：

　　保安：張同志，最近值班表上的評分有些下降，特地安排這次談話，想聽聽你的想法。

　　張XX：是的，我也發現了自己的表現不好。

　　保安：那你覺得下降的原因是什么？

　　張XX：可能是因為近期我有些分心，有些東西無法專注于工作。還有一些人的指責和喝打，心情有些煩躁。

　　保安：了解。我想提醒你，作為一名保安員工，必須要有高度的責任心和專注精神。工作會有壓力，但我們需要在外界環境干擾下保持冷靜，精益求精。

　　張XX：嗯，我明白了。

　　保安：那么還有什么工作上的問題需要解決的？

　　張XX：我覺得我對相關法律法規以及公司規章制度了解的不夠透徹，有些不熟悉的問題沒有及時處理好。

　　保安：非常好，你已經找到了下一步需要努力的方向。我建議你要更加細致地學習公司規定，主動和同事、領導溝通交流。如果有關于工作的`不確定問題，盡量第一時間和上級領導溝通求助。這樣我們就能做好自己的本職工作。

　　張XX：好的，我會好好做的。

　　保安：最后想問你，你有沒有明確的職業規劃？

　　張XX：其實我一直很迷茫，雖然一直在這份職業中工作，但對于未來的發展方向還不是很清楚。

　　保安：這是很正常的。作為年輕人，有迷茫感是很正常的。我建議你要根據自己的興趣和長處，積極尋找適合自己的職業方向，并在日常工作中不斷學習提升，讓自己更加出色。

　　張XX：嗯，我會好好努力的。

　　六、談話總結：談話記錄顯示，張XX在工作中表現得不夠出色，他自己也認為自己有些失職。但是在這次談話中，我們提醒他，幫助他解決了工作上的問題，并且明確了下一步需要努力的方向。同時，我們也鼓勵他能夠更加積極地去了解職業規劃，提升自己的能力和素質，為未來的發展做好充分準備。我們相信，張XX在未來的事業路途上，定能取得優秀的成就。