色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

護士簡短個人述職報告

時間:2022-02-28 09:50:43 述職報告 我要投稿

護士簡短個人述職報告

  在生活中,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的護士簡短個人述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

護士簡短個人述職報告

護士簡短個人述職報告1

尊敬的領導:

  一年來,門診護理在醫院領導班子、護理部的正確領導及科室主任的業務指導下,認真按照護理部及科內護理工作計劃開展護理工作,現將20xx年護理工作述職如下:

  一、加強護理質量監控,使門診護理質量得到持續改進

  1、落實崗位責任制:年初針對門診的具體情況,重新制定了門診護理人員崗位職責和各班工作標準,使護理人員嚴格按規范做好本職工作,嚴格執行首問首迎負責制。

  同時,積極響應本市創衛工作,嚴格執行預檢分檢工作流程。嚴防差錯事故發生。

  2、認真組織護理人員學習本院新的《護理質量檢查及評分標準》,使每位護士理解、掌握評分標準,增強護士主動參與質量管理意識,每月進行護理質控講評,針對門診科室分布廣,護理質量難以監控的特點,每月不定期進行科室自查____次,發現問題及時指出,限期改正,使科內的護理質量得到持續改進。

  3、加強急救物品管理:每周專人進行全面檢查__次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態,急救物品完好率____%。

  4、加強消毒隔離工作的監管:按通過組織學習消毒隔離規范要求,使護士掌握消毒隔離原則,科室院感護士能認真履行職責,積極檢查督促技術操作規程,使院感控制指標達到質量標準要求。

  二、加強環節質量的管理,保證護理安全

  1、每月進行護理安全隱患排查,加強護理操作環節控制,發現安全隱患,及時指出,分析原因,落實整改措施。

  鼓勵護士主動上報護理不良事件,每月組織護士進行安全教育學習一次,內容以病人安全管理和護理應急預案為主,增強護士護理安全意識。

  2、加強對門診就診病人的觀察,發現病情變化,及時報告、及時處理。

  3、加強對節假日、雙休日的合理排班,實行彈性排班,以滿足病人的需要。

  護士長、質控員不定期到科室進行檢查指導,保證護理安全。

  三、加強護理人員培訓和在職教育,提高了護理人員整體素質

  1、每月對科內護理人員進行分層次的護理業務學習各__次,進一步提高護理人員理論水平。

  2、認真組織不同層次護理人員參加科內及院內“三基”培訓、考核,加強規范化護理人員的培訓、考核力度。

  3、加強急救技能培訓,不斷提高科內護理人員的急救技能技術水平及應急能力。

  20xx年強化對護理人員學習護理應急預案、心肺復蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓、考核,考核合格率____%。

  4、鼓勵護士參加在職繼續教育學習。

此致

敬禮!

  述職人:______

  20xx年__月__日

護士簡短個人述職報告2

尊敬的領導:

  一年來,在護士長及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項工作任務,現將述職如下:

  一、思想政治方面

  通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業,積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優秀護士的標準要求自己,堅持以醫療服務質量為核心,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。

  二、工作態度方面

  作為一名手術室護士,我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,團結同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的.優質服務,與手術醫師密切配合,積極協作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術順利進行和完成。

  三、專業技能方面

  過去的一年里,我參與了手術室質量管理,持續質量改進方面的工作,在20xx年手術室開展了“加強手術器械的管理”項目的____工作。通過一年來的持續質量改進項目開展,手術室手術器械管理工作取得了很大進步。在護士長布置的專項管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理,圓滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中,能掌握巡回、洗手護士的操作流程,并參與手術科室的多例大手術配合,保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業務的開展。

  四、20xx年度展望

  20xx年,在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識,做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發展的需要。在20xx年度____工作中,準備立項開展“實施手術部位標識”工作,提高患者安全保障水平。希望在新的一年里,在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進,以“團隊精神、品質醫院”為宗旨,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

此致

敬禮!

  述職人:______

  20xx年__月__日

【護士簡短個人述職報告】相關文章:

2021供應室護士個人簡短述職報告12-26

護士簡短精辟的述職報告02-09

護士轉正個人述職報告-述職報告01-04

護士年度個人述職報告10-28

體檢護士個人述職報告08-25

婦產科護士個人述職報告-述職報告01-04

銷售個人簡短述職報告01-14

護士工作最新個人述職報告02-25

護士個人述職報告范文模板02-25

個人護士述職報告九篇02-22

主站蜘蛛池模板: 亚洲成人精品一区二区三区 | 久久久性视频 | 人妻无码αv中文字幕久久 国产视频网站在线观看 | 在线播放成人av | 国产援交| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 亚洲私人无码综合久久网 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 成人麻豆精品激情视频在线观看 | 色88888久久久久久影院 | 亚洲 自拍 色综合图区一 | 好男人社区在线观看 | 五月天婷婷激情 | 国产久热精品无码激情 | 久久久久人妻一区精品性色av | 人妻免费久久久久久久了 | 国产精品久久国产 | 巴西极品性猛交 | 超碰免费网站 | 中文毛片无遮挡高清免费 | 精品少妇人妻av无码专区 | 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | deos欧美人妖 | 一道本久久 | 精品无码一区二区三区电影 | 在线亚洲专区高清中文字幕 | 日本九九视频 | 国产一级视频在线观看 | 免费久久人人爽人人爽av | 偷拍老头撒尿全系列视频 | 18分钟处破好疼哭视频在线观看 | 久久综合色视频 | 国产精品美女www爽爽爽软件 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 午夜手机在线视频 | 亚洲精品av一二三区无码 | 国产高清综合 | 国内偷窥一区二区三区视频 | 亚洲巨乳自拍在线视频 | 国产成人精品视频一区二区三 | 亚洲国产综合精品中文第一 | 69国产成人综合久久精品 | 四虎视屏 | 极品韩国纯欲福利视频在线观看 | 性色av无码久久一区二区三区 | 九色91福利 | 少妇裸交aa大片 | 国产亚洲精品久久久久久老妇 | www,色| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 国产一级做a爱片久久片 | 国产小视频精品 | 欧美日韩精品区 | 国产大片中文字幕 | 在线毛片网站 | 在线亚洲专区高清中文字幕 | 新婚少妇紧窄白嫩av | 国产嫩草影视 | 97人人超人人超免费国产 | 麻豆国产人妻欲求不满 | 亚洲欧洲精品一区 | 成人h精品动漫一区二区三区 | 国产精品久久久久999 | 日本三级日产三级国产三级 | 国产人妻精品无码av在线 | 国产亚洲精品a在线观看下载 | 免费欧三a大片 | 欧美亚洲色欲色一欲www | 国产av一区二区三区日韩 | 无码少妇高潮浪潮av久久 | 韩国主播福利一区二区三区 | 热热热热色 | 国产乱子经典视频在线观看 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 中国浓毛少妇毛茸茸 | 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 亚洲另类在线观看 | 日韩一级片在线播放 | 你懂的视频在线播放 | 懂色av懂色av粉嫩av | 成在人线av无码免费 | 中文字幕日本六区小电影 | 国产三区视频在线观看 | 网站黄色免费 | 涩涩网站视频 | 国产午夜亚洲精品不卡 | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费 | 国产精品美女www爽爽爽软件 | 看免费黄色一级片 | 亚洲色欲色欲www在线丝 | 日韩在线视频观看免费网站 | 久久乐国产精品 | 亚洲一区二区不卡在线观看 | 免费毛片a在线观看67194 | 亚洲乱码国产一区三区 | 中文字幕第一页在线视频 |