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法律顧問述職報告

時間:2021-08-06 16:31:59 述職報告 我要投稿

法律顧問述職報告范文

  我們眼下的社會,報告與我們的生活緊密相連,報告具有語言陳述性的特點。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎?下面是小編為大家整理的法律顧問述職報告范文,希望對大家有所幫助。

法律顧問述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  根據(jù)會議安排,現(xiàn)在我代表三公司作法務(wù)工作述職匯報,敬請批評指正。

  第一部分:xx年度工作完成情況總結(jié)

  一、法律體系建設(shè)

  1、三公司在總部機關(guān)層面設(shè)有總法律顧問、副總法律顧問各1人,法務(wù)部門配有5名專業(yè)法律人員,各分公司層面(華東、華北、中原、基地辦事處)均設(shè)有兼職法務(wù)總監(jiān)1名,專兼職法律人員共2名;目前持證率是71%.

  2、項目層面:兼職項目法律顧問x人,法務(wù)經(jīng)理xx人,法務(wù)聯(lián)絡(luò)員xx人。

  3、通過法律事務(wù)部全體人員的不懈努力,公司法律事務(wù)部被公司評為xx年度的先進集體,這是公司對我們工作的最大的肯定。

  二、訴訟案件管理

  1、截止到xx年xx月底,三公司在處理案件共xx起,案件標(biāo)的額共計xx元;其中起訴案件xx起,起訴案件標(biāo)的額xx元;被訴案件xx起,被訴案件標(biāo)的額xx元;(因玖郡項目三公司起訴業(yè)主的訴訟標(biāo)的額xx元;被業(yè)主方起訴的訴訟標(biāo)的額xx元;合計標(biāo)的額xx元;占目前為止在處理案件標(biāo)的額的xx.)

  2、xx年度新發(fā)生案件xx起,標(biāo)的總額xx元。其中起訴案件xx起,均為起訴對方履行開具發(fā)票義務(wù)糾紛;被訴案件xx起,標(biāo)的額為xx元;

  3、xx年度三公司終結(jié)案件共計xx起,結(jié)案案件標(biāo)的額xx元;

  4、xx年法律糾紛案件管理工作中,較好的完成了工程局下達的重大案件考核指標(biāo);20xx年度取得判決結(jié)果和結(jié)案案件標(biāo)的額與被訴金額相比降低xx元。通過法律事務(wù)部的據(jù)理力爭,平頂山明鑫混凝土公司買賣糾紛案、李保增勞動爭議糾紛案和耿躍飛買賣合同糾紛案,在被法院強行扣劃款項后,仍從法院追回資金共xx元。宿遷高翔訴我公司買賣合同糾紛案件,起訴金額為xx元,通過努力最終以xx元調(diào)解結(jié)案,為公司避免了較大損失。

  三、項目法律事務(wù)管理

  1、項目法務(wù)人員設(shè)置情況

  三公司目前共有開展項目法務(wù)工作的項目xx個,共設(shè)有兼職項目法律顧問xx人,法務(wù)經(jīng)理xx人,法務(wù)聯(lián)絡(luò)員xx人。本年度項目法務(wù)工作成效較往年有了進一步提高。

  2、項目法務(wù)培訓(xùn)情況

  本年度共組織開展包括項目法務(wù)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)在內(nèi)的各類培訓(xùn)活動xx次,其中公司機關(guān)培訓(xùn)xx次,前往項目培訓(xùn)xx次,共計培訓(xùn)xx人次。

  3、各類制度文件情況

  積極落實了工程局關(guān)于法律顧問下項目進行法律服務(wù)的制度要求,20xx年度各項目法律顧問共制作形成處理項目風(fēng)險的《服務(wù)記錄》xx份,協(xié)助指導(dǎo)項目建立了《項目法律文書匯總臺賬目錄》及《工期風(fēng)險資料臺賬》,收集各類工期風(fēng)險資料xx份,參與審核往來函件xx份,并出具了xx份與分包分供合同管理及勞務(wù)工人管理的《法律意見書》。

  4、項目法務(wù)工作考核情況

  法律事務(wù)部依據(jù)《xx年度項目法務(wù)考核方案》,對符合考核條件的項目進行了考核,本次共考核項目xx個,涉及項目法務(wù)人員xx人,其中考核成績?yōu)榱己玫膞x人,考核成績?yōu)楹细竦膞x人,不合格的為xx人。

  在做好內(nèi)部考核的同時,還配合工程局項目法務(wù)考核小組,對我司領(lǐng)地中心項目、海納時代項目進行了考核,其中領(lǐng)地中心的項目法務(wù)工作情況得到了工程局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,在工程局所有受檢項目中,排名靠前。同時本年度,我公司項目法務(wù)工作整體考核成績較往年也有一定提升。

  四、授權(quán)與合同管理

  1、授權(quán)管理方面

  法務(wù)部為了加強與各業(yè)務(wù)線、各單位之間的溝通協(xié)調(diào),積極推進授權(quán)管理制度的實施,特別是其中AB角聯(lián)簽工作有了一定進展,部分合同文件基本能夠按照制度要求進行聯(lián)簽。

  貫徹落實制度的同時,法務(wù)部還協(xié)助各部門辦理訴訟類授權(quán)書xx件,非訴訟類授權(quán)文書xx件,合計xx件。

  2、合同管理方面

  認真貫徹工程局的《合同管理制度(試行)》,將公司合同管理工作歸口法務(wù)部牽頭落實,加強對各業(yè)務(wù)線合同管理工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào),嚴把合同評審關(guān)。xx年共評審各類合同文件(含招標(biāo)評審)xx件,涉及合同額xx元,其中總包合同(含各類補充協(xié)議)xx個,分包分供合同(含招標(biāo))xx個。

  五、普法工作和信息化管理

  普法方面,舉辦了"4.26知識產(chǎn)權(quán)普法宣傳活動"及"12.4普法宣傳活動",在公司平臺開設(shè)普法專欄并深入項目進行普法宣傳,員工法律意識得到加強。

  信息化管理方面,嚴格執(zhí)行工程局要求,及時審核、填報及更新股份公司系統(tǒng)平臺中法律模塊與合同模塊的`相關(guān)信息。

  六、問題和不足方面

  項目法律事務(wù)管理方面,部分項目法務(wù)人員缺少實際工作成效,業(yè)務(wù)掌握程度有待提升。

  訴訟案件方面,案件數(shù)量和標(biāo)的額居高不下,基層單位對案件防控和處理能力需加強。

  授權(quán)管理方面,存在少數(shù)合同文件未按要求進行聯(lián)簽的情況,授權(quán)制度及AB角聯(lián)簽實施力度需進一步加強。

  第二部分:xx年度法務(wù)工作安排

  一、加強訴訟案件管理工作

  積極采取措施,努力做到"降存量,控增量,重維權(quán)",并妥善處理好哈爾濱凱盛源案等一批重大訴訟案件。做好被執(zhí)行案件的處理工作,能執(zhí)行和解的盡量和解、不能和解的想辦法盡快履行,降低執(zhí)行案件處理給公司經(jīng)營造成的影響。同時在20xx年我們將繼續(xù)加大對分公司案件的管控力度,采取制定考核目標(biāo)、對案件完成和進展情況進行通報等方式,向下傳遞壓力確保將案件盡快并較好的處理完畢。

  二、加強項目法律事務(wù)管理工作

  繼續(xù)推行法務(wù)人員定期下項目的制度,加強對法務(wù)人員能力培養(yǎng),增強履約過程中風(fēng)險控制,重點關(guān)注分包分供合同履約過程中的法律風(fēng)險防控,并強化項目法務(wù)的考核工作,使項目法務(wù)工作落到實處,切實提高項目法務(wù)工作成效。以此來防控風(fēng)險,降低訴訟案件的發(fā)生。

  為了能夠更好的服務(wù)公司向基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)型,在20xx年我們將重點加大基礎(chǔ)設(shè)施項目法務(wù)工作的探索和學(xué)習(xí),提高基礎(chǔ)設(shè)施項目法務(wù)的管理能力。

  三、加強普法和信息化工作

  繼續(xù)扎實有效的推進普法和信息化工作,采取多種形式進一步擴大參訓(xùn)人員的范圍、增加培訓(xùn)的頻次,有效提升公司員工的法律風(fēng)險意識。同時在20xx年度我們將采取臺上臺下互動的培訓(xùn)方式,改變傳統(tǒng)的上邊講下邊聽的培訓(xùn)模式,并引入對培訓(xùn)內(nèi)容進行考試的形式,以此來提高培訓(xùn)工作的效果。

  四、加強授權(quán)管理工作

  進一步落實《授權(quán)管理制度》,加大制度實施推進力度,規(guī)范各層級各業(yè)務(wù)線授權(quán)行為及AB角聯(lián)簽工作。

  五、加強合同管理工作

  以股份公司新下發(fā)的《合同管理規(guī)定》為核心,健全合同管理體系,發(fā)揮合同歸口管理部門的職能,加強合同管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作。重點加強對合同評審中各類法律風(fēng)險的控制,將風(fēng)險控制在源頭。

  述職完畢!謝謝大家!

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