色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

洗浴一線運(yùn)營(yíng)主管述職報(bào)告的

時(shí)間:2021-06-19 15:30:30 述職報(bào)告 我要投稿

洗浴一線運(yùn)營(yíng)主管述職報(bào)告的范文

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

洗浴一線運(yùn)營(yíng)主管述職報(bào)告的范文

  大家下午好!2012年就要過(guò)去了,今天有幸在此為大家做2012年主管述職報(bào)告,今天我的報(bào)告分為兩個(gè)部分:過(guò)去一年的主要工作和2013的工作計(jì)劃。

  第一部分,2012年主要工作:

  本人于2012年4月份在xx連鎖人事部任文員一職,于2012年七月調(diào)任xx任一線主管一職。本人自出任人事部文員后得到了張總、安總的鼎力扶持,得到了xx各部經(jīng)理的理解和支持,使得初來(lái)乍到的我才能在這么重要的工作崗位中走下去。除了感謝總經(jīng)理xx先生、副總xx女士、財(cái)務(wù)部xx女士的信任和指導(dǎo)之外,還要感謝各部的經(jīng)理及在工作期間給予我?guī)椭娜w同仁。

  第一, 人事部是一根紐帶,從橫向來(lái)看他聯(lián)系著xx各個(gè)部門(mén),從縱向來(lái)看也將xx的領(lǐng)導(dǎo)與基層員工聯(lián)系在一起。因此人事部必須對(duì)xx各部門(mén)的`大小事務(wù)了如指掌,在過(guò)去的工作當(dāng)中本人本著學(xué)習(xí)的態(tài)度加強(qiáng)自己對(duì)xx的了解和磨合,在職期間得到所有同仁的教導(dǎo)。謝謝大家!

  第二, 人事部門(mén)主要是起人力資源調(diào)配的作用,在xx負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,合理配置人員以最大限度地為xx獲得利益而工作。具體工作項(xiàng)目主要有:xx員工結(jié)構(gòu)總體規(guī)劃及其實(shí)施、招錄員工、培訓(xùn)員工、獎(jiǎng)勵(lì)或懲處員工、xx內(nèi)部員工的流動(dòng)、員工的工資管理、員工的考核、員工的職稱(chēng)管理等方面。

  第三, 隨著洗浴行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,洗浴行業(yè)也越來(lái)越重視賓客關(guān)系,尤其是常客及有消費(fèi)能力的顧客群體,因此人事部也在xx領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下著手進(jìn)行顧客意見(jiàn)回訪的管理并在此基礎(chǔ)上收集更多的顧客信息,在浴園的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中爭(zhēng)取主動(dòng)。

  第四, 在就職期間,除了加強(qiáng)對(duì)一線各部門(mén)的崗位監(jiān)督,也針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)對(duì)各崗位進(jìn)行相應(yīng)調(diào)節(jié),并對(duì)各部門(mén)員工進(jìn)行崗位職責(zé)與服務(wù)流程、禮節(jié)禮貌等方面進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)。

  第五, 出任xx主管以來(lái),在工作當(dāng)中得到了孔主管與張主管的大力支持,還有人事部同仁的配合支持,使得我能夠逐漸的適應(yīng)現(xiàn)在的工作,逐漸的融入一線營(yíng)業(yè)的隊(duì)伍當(dāng)中。

  第二部分,2013年的工作目標(biāo);

  在即將到來(lái)的2013年,我和我的同事將繼續(xù)努力,具體從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

  第一, 我們將致力于維護(hù)浴園賓客關(guān)系,積極建立VIP客戶(hù)的關(guān)系管理,通過(guò)我們的努力積極建立有效的客戶(hù)檔案,使得VIP客戶(hù)的管理真正能使用到實(shí)際營(yíng)業(yè)當(dāng)中。

  第二, 樹(shù)立“以客戶(hù)為中心”的思想,并將這一思想通過(guò)培訓(xùn)與管理,使得每個(gè)員工都能在工作當(dāng)中實(shí)現(xiàn)“想客戶(hù)所想,及顧客所需”。 最終達(dá)到提高顧客回頭率、顧客來(lái)源、顧客忠誠(chéng)、顧客創(chuàng)利的目的,是一個(gè)將顧客關(guān)系轉(zhuǎn)化成營(yíng)業(yè)利益的反復(fù)循壞過(guò)程。

  第三, 一線運(yùn)營(yíng)主管在浴園必須以身作則,敬業(yè)樂(lè)業(yè),作風(fēng)正派,儀容大方。自信、果斷、沉著、睿智、活潑、細(xì)膩、真誠(chéng)、高效是主管的崗位性格描述,也是運(yùn)營(yíng)主管的自我要求,作為今天報(bào)告結(jié)尾也用以與各位共勉,請(qǐng)各位審議!

  謝謝大家!

【洗浴一線運(yùn)營(yíng)主管述職報(bào)告的】相關(guān)文章:

洗浴一線運(yùn)營(yíng)主管述職報(bào)告10-29

洗浴一線運(yùn)營(yíng)主管述職報(bào)告01-13

關(guān)于洗浴一線運(yùn)營(yíng)主管述職報(bào)告02-24

洗浴一線運(yùn)營(yíng)主管的述職報(bào)告范文12-28

運(yùn)營(yíng)主管述職報(bào)告08-29

運(yùn)營(yíng)主管述職報(bào)告12-15

運(yùn)營(yíng)主管的述職報(bào)告12-31

運(yùn)營(yíng)主管述職報(bào)告01-12

洗浴主管述職報(bào)告范文(通用6篇)07-11

主站蜘蛛池模板: 黄香蕉网站 | 免费视频成人片在线观看 | 狠狠干av| 免费看男女视频 | 日韩第三页 | 欧美一级高潮片 | 亚洲欧美综合精品成人网 | 四季av在线一区二区三区 | 日韩国产欧美综合 | 激情国产一区 | 国产精品sp调教打屁股 | 欧美亚洲第一区 | 日韩激情久久久 | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 综合成人在线 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | 久久亚洲道色综合久久 | 精品无码三级在线观看视频 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 国内精品伊人久久久久av | 性欧美寡妇黑人异族 | 成人国产精品免费网站 | av最新在线观看 | 北岛玲av在线 | 尤物在线免费视频 | 青娱在线| 91九色最新 | a毛片毛片看免费 | 亚洲久在线 | av一区二区三区在线观看 | 免费色在线| 国产精品午夜福利视频234区 | 国产激情з∠视频一区二区 | 国产精品欧美久久久久无广告 | 成人av一区| 女性爽爽影院免费观看 | 色欲国产麻豆一精品一av一免费 | 久久av资源站| 久久99国产亚洲高清观看首页 | 综合网五月| 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 久久乐九色婷婷综合色狠狠182 | 精品一久久 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 泰国一级黄色片 | 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 国产在不卡免费一区二区三 | www.91插插插 | 亚洲精品无码不卡av | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 国产一级不卡视频 | 欧美大片高清免费观看 | 国产精品久久久久久久久免费 | 成年美女黄的视频网站 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 欧美www色| 又黄又爽视频在线观看 | 欧美亚洲尤物久久 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 日韩毛片观看 | 在线观看日本国产成人免费 | 日本视频免费观看 | 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av | 爱啪啪av网 | 亚洲色图视频在线 | 日日摸夜夜添狠狠添 | 麻豆国产原创视频在线播放 | 亚洲最大的成人网站 | 亚洲精品gv天堂无码男同 | 国产精品久久久久高潮 | 久久精品亚洲综合专区 | 国产精品福利午夜在线观看 | 欧美特级黄色录像 | 天堂在线中文 | 毛片一级av | 国产日韩精品视频一区二区三区 | 久久婷婷国产麻豆91天堂徐州 | 国产视频自拍一区 | www.天天操| 91爱看| 天堂网www在线资源网 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 成人无码精品一区二区三区 | 91亚洲精品久久久久图片蜜桃 | 亚洲欧美自拍色综合图 | 欧洲性开放大片免费无码 | 日韩在线视频观看免费 | 在线视频 一区二区 | 欧美精品无码久久久久久 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 日韩中文字幕视频在线观看 | 逼特逼在线视频 | 五月婷婷开心网 | 日本理论片在线播放 | 无码av高潮抽搐流白浆在线 | 国产色精品vr一区二区 | 狠狠色狠狠色综合日日五 | 自拍偷在线精品自拍偷写真图片 | 都市激情亚洲综合 |