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總經理對員工手冊的講話

時間:2023-09-19 07:56:04 手冊 我要投稿

總經理對員工手冊的講話

總經理對員工手冊的講話1

親愛的各位新員工們:

總經理對員工手冊的講話

  首先,歡迎來到xx公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上,度過我們在公司的歲月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。

  大家來自不同地區,你們進入的是一個充滿活力和希望的群體,你們面臨的也將是充滿挑戰與機遇的工作。公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現;員工的成長,又要依靠公司這個平臺,公司將盡力為您們每一個人提供發展的平臺,也希望每一個人,全身心地投入自己的精力和才智,回報公司。當然,進入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小,對公司的貢獻大小定報酬,憑工作責任定待遇的。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正,其實絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力工作,您的領導會慢慢了解您、賞識您、任用您的.。我們要具備相當的承受能力,公司的各項制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,您必須嚴格遵照執行。作為一個普通員工要學會盡心盡力做事,作為一個管理人員還要學會盡職盡責做人,做一個有高度責任心的人。

  大家進入公司已經成為公司的一名員工,只有相識,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管您以前有多高的學歷、多大的成績……還是多低的學歷、多大的失敗……這些都屬于過去,從現在開始,無論過去是否具備工作經驗,都要盡快適應新的工作環境和公司氛圍,正確處理好上下級以及同事之間關系,更好地融入團隊,增強團隊意識與合作精神,掌握基本的工作技能,盡快地進入角色,勝任自己的工作;提高工作績效,為公司也為自己創造更大的效益。

  公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船,每一個員工都是船上的水手,一旦上了這條船,員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了,需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!

  我們要珍惜大家共事的時光,這里充滿溫暖、也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對自己和公司充滿信心,與公司共同發展,共同成長,公司的發展需要大家的共同努力。

  最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!

總經理對員工手冊的講話2

親愛的員工:

  歡迎您加入xx有限公司,我們將盡力給您提供和諧愉快的工作環境,給予您充分的信任和支持,不斷增進彼此間的溝通和了解,使您快速融入團隊。

  公司的宗旨是,[以品德定取舍,以能力定崗位,以貢獻定薪酬,這意味著,在能力與品德之間,我們更為看重人品,這是您在公司立足的基石。

  當然,僅在品德上過關是不夠的,我們需要的是德才兼備的人才,這意味著您不僅需要較高的`專業技能,還需要不斷的進取與努力,去適應公司不斷發展的需要,只有這樣,您才能擁有更廣闊的發展空間。員工手冊董事長致辭。

  公司崇尚水文化,希望以海的胸懷去容納,去兼收并蓄、博采眾長。希望員工如一滴滴水,匯入大海后,靜能波瀾不驚,動能擺山倒海,在海的巍峨中綻放自身的輝煌。

  公司力圖走在時代前沿,求新、求變、求發展是我們的行事方式。我們要求員工不要因循守舊,不要一成不變,要在發展中不斷創造,在創造中不斷發展。同時,求變只是手段,不是目標,有些亙古的道德規律我們必須遵守,如:誠信、勤奮、守序、服從——我們前進的征途上會有很多的困難,會遇上很多的挑戰,需要走集體奮斗的道路。古人云:予人玫瑰,手有余香。以寬容友善的心態對待他人,最終還會回報自身。何況肩并肩一起工作的同事,更得緊密團結,相互信任,同心協力,共同應對面臨的挑戰。

  公司成立時間不長,百事待興,可能會存有很多的問題,會讓您產生很多的困惑。但是,我們擁有良好的背景,擁有朝陽產業,擁有一支團結奮進的隊伍,最重要的是,我們的管理層擁有敢于剖析自身的勇氣。所以請您相信,所有的困惑只是暫時的,所有的困難只是對您的磨煉,您的命運始終掌握在自己手中。

  一份耕耘一份收獲,希望您在公司能發揮出自己的聰明才智,踏踏實實的工作,與公司一起,步入美好的明天!

總經理對員工手冊的講話3

各位新同事:

  大家好!

  歡迎來到雅圖公司。從今天起,大家將在共同信任和相互理解的基礎上,度過我們在公司的歲月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。

  雅圖是一個充滿活力和希望的群體,面臨的也將是充滿挑戰與機遇的工作。公司的發展需要大家的共同努力。公司的成長,要依靠你的成長來實現;員工的成長,又要依靠公司這個平臺,公司將盡力為每一個人提供創業發展、機會和成果共享的平臺,也希望每一個人,全身心地投入自己的精力和才智,回報公司。在這里,只要你努力耕耘,一定可以收獲喜悅與成功!

  只有融入,才能理解,我們要珍惜大家共事的時光。請從現在開始,盡快適應新的工作環境和公司氛圍,正確處理好上下級以及同事之間關系,增強團隊意識與合作精神,掌握工作技能,提高工作績效,盡快地進入角色,勝任自己的工作。這份《員工手冊》將指導你熟悉公司的各項制度與管理,更快融入團隊。請務必仔細閱讀,遵照執行。

  雅圖就像一條航行與驚濤海浪中的`戰艦,而每一個員工都是船上的水手,讓我們眾志成城、榮辱與共,一起全力以赴,向成功的彼岸前進!

  最后,希望大家在今后的工作中快樂學習快樂工作!快樂生活!

總經理對員工手冊的講話4

親愛的各位新員工們:

  大家好!

  xx酒店在這樣一個多彩的世界中,把時代的脈搏,與時俱進,致力于健康領域的潛心探索,勵志成為推進人類健康,創造財富人生的領航者,讓文化、產業、健康和財富在xx酒店得到和諧的統一和完美的展現。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會責任,也是xx酒店人激越智慧的真實展現。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累士;千里之行,始于足下。成功是點點滴滴、日日月月積累起來的。奮發xx酒店。耿耿足下,xx酒店憑借著永恒的制勝法則——感恩、責任、回報、共贏、尊重、不斷吸納高素質人才,完善科學管理機制,開發高科技含量的產品,加強產品的品質監控,提供無微不至的星級服務,開創出xx酒店的事業領地。

  文化是企業的靈魂,更是企業發展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開設特許經營加盟機構的同時,保持企業文化的領先地位,借助教育培訓帶動企業成長,打造學習性組織和高績效團隊,提升企業競爭力、抗風險能力和綜合素質。

  “海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。xx酒店,是展現人生價值和實現目標的理想舞臺,是鏈接財富的紐帶,是聯系你、我、他締結友誼的橋梁。xx酒店將為你提供無緣無限的商機和廣闊的發展空間,熱忱歡迎你加盟合作?相信憑借其腳踏實地的'工作,認認真真的學習和默默無聞的付出,xx酒店將創造健康時代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益于騎士,為人類健康事業貢獻自己的力量。

總經理對員工手冊的講話5

親愛的各位新員工們:

  大家上午好!

  和我們中的每位一樣,您選擇本公司為您的前途奠定了堅實的基礎。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭,也真誠祝賀您成為公司的一員。

  公司這個名字或許對您來說比較陌生,但當您逐漸了解她,您將會發現我們對員工的成長和發展有強烈使命,這是因為我們心中都有一種信念:您的發展是我們成功的重要因素。在您的職業生涯中,只要您認真工作,充分施展您的.才華,勇于迎接新的挑戰,晉升的機會將不斷出現在您的眼前,或許您就是我們未來的領導者。

  在xx,我們有堅實、個性的企業文化,它給我們每個人一種共同的信念,讓我們彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導方針,我們在工作中會不斷強化,落到實處。您在接受入職培訓時將會得到更詳細地了解,也真誠地希望您從自身做起,做一個我們文化和信念的強大的影響者。

  當您融入新的環境,開始您的新的角色時,像我們所有人一樣,您也會犯錯誤。當您犯錯誤時,您首先應該勇敢的承認,并從中吸取教訓,我們也會全力協助,使大家共同進步。

  經過一年多的艱苦創業,已逐步得到xx社會的認可,我們的員工的團結勤奮和聰明智慧,正在打開并占領我們的市場,公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,幫助您實現您的夢想。希望您在團隊中工作愉快,人力資源部溝通的大門永遠為您敞開,我們歡迎不同部門,不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問,我們都會隨時為大家效勞,不論何時,請讓我們知道我們能為您做些什么。

  尊重信任、共同發展!這是我們的口號,也是我們價值的體現。最后,再次歡迎您的加盟,并預祝您在xx取得非凡的成就!

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