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優(yōu)秀管理者獲獎感言

時間:2023-05-05 11:30:11 感言 我要投稿

優(yōu)秀管理者獲獎感言

  在學習、工作或生活中,我們難免會萌生一些新的感悟,這時寫感言就再好不過了。但是寫感言有什么要求呢?以下是小編為大家整理的優(yōu)秀管理者獲獎感言,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

優(yōu)秀管理者獲獎感言

優(yōu)秀管理者獲獎感言1

尊敬的領(lǐng)導,親愛的同事們:

  大家晚上好,承蒙大家厚愛,我獲得20xx年度“優(yōu)秀管理者”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,更多的是感動。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可,我會更加努力! 自進公司工作至今已有3年的時間,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒取得特別值得炫耀的業(yè)績,我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責,盡自己最大努力做好自己的本職工作,我現(xiàn)任XX,平時就是做一些上傳下達的工作,除了協(xié)助領(lǐng)導把上級領(lǐng)導布置的任務(wù)以最快的速度最高的質(zhì)量完成外,還在做店內(nèi)的一些紀律方面和賬務(wù)方面的管理工作。

  我自認為我還存在很多欠缺,與公司的要求和領(lǐng)導的期望還有一定的差距,還有很多方面需要學習和提高。被評為優(yōu)秀管理者,我覺得自己的肩上又增添了一份壓力,因而,在今后的工作中,我要更加勤奮、更加努力,盡我所能,認認真真干好自己的本職工作,為公司的發(fā)展貢獻力量。也希望領(lǐng)導和同事們繼續(xù)幫助我、支持我,在此,我謝謝大家! 我覺得我現(xiàn)在的工作很開心,大家都很團結(jié),同事們之間都很坦誠,大家將心比心,都像姐妹一樣互相鼓勵著,我認為作為管理者做好一家店最重要的就是這家店的氛圍,他是一家店的靈魂,店鋪氛圍好了大家賣貨會很積極,大家會團結(jié)一致奔著目標一起努力,把工作做好。而且要用人之長,把每位同事的`優(yōu)點放到最大化,并及時給予肯定,每位同事都有自己的長處,得到鼓勵后會更加積極努力,在不斷學習和成長中形成一個良性循環(huán),大家在愉快的心情合理的競爭中工作,我想這樣的一家店是最成功的。我們現(xiàn)在有一個很好的平臺會奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。

  公司現(xiàn)取得的成績,是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結(jié)果,功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在公司各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在我們每位員工團結(jié)一心,努力奮斗下,我們公司將會取得更加輝煌的業(yè)績。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結(jié)一心,干好我們的工作。

  成績只能代表過去,我要更加任重道遠。這次能被評為優(yōu)秀管理者,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。過去的榮譽已成為過去,我們公司現(xiàn)面臨的新的形勢既充滿激烈的挑戰(zhàn)和競爭,更催人奮進,我將帶領(lǐng)我的同事們不斷加強個人修養(yǎng),自我加強學習,努力提高工作業(yè)務(wù)水平,揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好,樹立良好個人形象,盡我所能為公司多增加一份力量。

  同事們,我們要力爭成為公司的驕傲,相信公司的未來將更加燦爛輝煌!

優(yōu)秀管理者獲獎感言2

尊敬的各位來賓,領(lǐng)導,同事們:

  大家好!

  很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項,也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎?wù)甙l(fā)表感言。

  這是我進入公司參加的第三個新年會,第一年,我坐在臺下曾和同事戲言說什么時候我也可以站在臺上呢。第二年,我站在了臺上,不過是作為禮儀小姐為獲獎?wù)咭返摹.斎灰埠芨吲d能分享到獲獎?wù)叩目鞓罚〗衲辏K于真正的站在了臺上,所以得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司對我,以及我所在的團隊在過去一年里工作成果的認可。 首先,我想道一聲感謝,感謝公司為我提供這樣充分展示自我能力的平臺!讓我從青澀的大學畢業(yè)生成長為一名基層管理者,在不斷挖掘潛能中體現(xiàn)自身的價值。也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領(lǐng)導!感謝一年里和我同舟共濟,榮辱與共的工作伙伴!還要感謝我們的客戶XX對我們工作的支持,鼓勵和鞭策!壓力和困難磨練的是堅強的意志,集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,我想說,XX這個舞臺讓我執(zhí)著!

  今天,站在這里,回顧過去的一年,感受頗深,過去的x年是非常特殊的一年,x年末,全球性金融危機悄然而至,那時也正是我們的作業(yè)團隊剛剛起步的時候,從業(yè)務(wù)規(guī)則到系統(tǒng)維護,一切都是從零開始,看得到的和看不到困難接踵而至,然而在困難面前,我們并沒有后退半步,整個部門,從領(lǐng)導到員工,甚至到客戶,大家都積極樂觀的面對著,憑借客戶親臨現(xiàn)場指導的優(yōu)勢,通過頻繁的電話以及郵件的溝通,團隊人員的調(diào)整,不斷的嘗試,摸索,不斷的.更新,改善,在所有人的共同努力下,現(xiàn)在我們的作業(yè)系統(tǒng)已經(jīng)趨于穩(wěn)定完善,整個項目組的業(yè)務(wù)能力和作業(yè)質(zhì)量得到飛躍性的提高,團隊人數(shù)也由最初的四人發(fā)展到現(xiàn)在的12人。

  x年,金融危機壓抑了我們一年,讓我們?nèi)缏谋”矠槲覀兲峁┝损B(yǎng)精蓄銳的機會,所以我認為x年我們過的很充實,x年,我們將蓄勢待發(fā),相信在集團的領(lǐng)導下我們一定可以做的更好,更完美!

  最后,請允許我送上一份祝福,祝福我們的集團,我們的公司基業(yè)長青,蒸蒸日上,祝福全體員工工作順利,身體健康,謝謝大家!

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