職業心理咨詢后感言
兒時，曾聽老人講過這么一個故事：兩只青娃，一只被放在較燙的盆里，青蛙頓即忍痛跳躍而去；另一只青蛙被放在一鍋涼水里，悠然自得。但最終結局卻是前者游向湖泊獲得新生，而后者卻成了被慢火煮熟了的盤中餐。
青蛙的故事，給我們的啟迪實在是發人深�。荷孢�是死亡，碌碌無為還是“得道成仙”，這與我們自身的判斷與選擇緊密相關，不可分割。
衡量一個人的價值，評判一個人成功的標準，與他的工作環、境工作性質、工作職位息息相關。如果這三者不能和諧相融，即便你是一個天生的成功人士之料，也難以有所作為；相反，很容易淪陷灰暗世界而如履薄冰，進退唯谷。如此悲哀的故事，伴隨著經濟大潮的洶涌，現不是正絡繹不絕地映入我們的眼簾嗎？
由歷史的原因，加上種種客觀因素，過去不少人的擇業不是因為自己喜歡干什么、能干什么就去做什么，常常是處于一種被動擇業，既沒有什么人本主義光芒，更不敢有“跳槽下�！敝惖膫�性張揚。他們原本擁有的對工作、事業的熱情與激情，已隨逝去的歲月變得暗淡無光：有的厭倦不已卻又無可奈何；有的浮躁不安卻又徬徨不前，有的躍躍欲試卻又力不從心。這類不幸的群體，他們幾乎沒有什么勇氣和能量來完成人生的位置轉換。知識結構的貧乏，職業技能的單一落伍，人到中年的沉重負擔等等，這一切都很難允許他們去體驗一回人生的巨大震撼。面對這些既難適應又無法改變職業環境的不幸群體，社會分工不可能來重新一次洗牌，我們職業心理咨詢對他們大多數而言，也不可能做到“藥到病除”，更多的還是指導他們如何調適心態，重塑認知結構，認同并服從于現實環境。這也是我們不得已而為之的做法，但也并不是沒有收效的辦法。
從另一角度來說，也正是因為有了他們的“生不逢時”，才有了我們現在的“喜從天降”。由于文化素質的普遍大力提高，現在年輕人的自我意識、自我價值觀等觀念與個性充分暴露無遺。對他們的擇業觀念，工作心態，我們應從善意的角度去理解，用鼓勵的目光看待他們，用理性的思維幫助他們，切勿讓他們自縛手腳，重蹈他們父輩之覆轍。
眾所周知，現代市場經濟，既有它的美麗動人，也有它的殘酷無情。如果他們不幸陷入后者之境地，不應讓其自由沉浮，隨風飄蕩。天地之大，世界之廣，理應讓他們當斷即斷，利用他們的年齡優勢、知識優勢進行一次重大的人生變革----環境轉換。自古民間就有“樹挪死，人挪活”之說；圣賢們也講“石本無光，相擊乃發光”，也就是說，一個人潛在的能力在不同的環境會有不同的表現。在我們的心理學上，也有一個概念為“無背景生活”，即一個人完全脫離了原來的生活狀況，就很容易產生另一種斬新的生活意識和創造激情。
一個人自我才華的充分表現，自我價值的最終實現，雖然因素較多，但如果沒有一種自以為環境較好之心態來激發、來支持他的生活熱情，也很難有“山窮水盡，峰回路轉，步入天堂”之奇跡發生。無論是過去還是現在，許許多多“外地人”在異國他鄉之所以能落地生花，開花結果，與其無背景生活之原理有著濃厚的`淵源。現實生活中最為典型的該數浙江人了，特別是溫州人，在全國各地，最容易見到他們的身影。這足以說明了一個問題：你是誰？從哪里來？將到哪里去？誰會關注？誰來關注？你過去的痛苦悲傷更無人理會。也是在忽然之間，你會頓感你自己曾經難以釋懷的“所謂不幸經歷“和異常沉重的精神包袱，一下消失得無影無蹤。
在一個陌生而又新奇的“國度”，你會重新證明自己，因為你已輕裝上陣；你要創造發揮，因為你已沖破了被限制的環境；你可以盡情瀟灑你的優勢，因為你已適從了“角色創作”的主題。我們知道，一個人成功的標志，并非是他達到了哪種“境界”，每個人的實際能力不盡相同，只要他順順利利地走了自己能走的路，開開心心地干了自己能干的事，無論業績輝煌與否，其本身就是自我價值的實現，也是人生真諦的一種燦爛詮釋。
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