解讀感恩感言怎么寫
“感恩” 是尊重的基礎(chǔ)，是一種對(duì)恩惠心存感激的表示。現(xiàn)在有一些受資助的貧困孩子長大成人了!他們卻不愿意對(duì)一位默默無聞資助他的人說一聲“謝謝!”是因?yàn)樗麤]有學(xué)會(huì)感恩，沒有人為他擦去心靈中陰暗的麻木，他沒有學(xué)會(huì)感恩，是因?yàn)闊o以回報(bào)而不能永銘于心，學(xué)會(huì)感恩是社會(huì)的呼聲!
“感恩”是一種生活態(tài)度，是一種品德，是一道人生美麗的風(fēng)景線。這次汶川5.12地震，掀起了全國人民獻(xiàn)愛心的活動(dòng)，無論你是何等的尊貴，或是怎樣的卑微;無論你生活在何地何處，或是你有著怎樣特別的生活經(jīng)歷，只要你胸中懷著一顆感恩的心，隨之而來的，就必然會(huì)是諸如溫暖、自信、堅(jiān)定、善良等等這些美好品格的人生定位。
“感恩”是一種良知，也是一種心靈的健康。一個(gè)人連感恩都不知曉的人必定擁有一顆冷酷絕情的心，現(xiàn)在孩子學(xué)習(xí)壓力大，一些孩子不會(huì)感恩，而選擇自殺，這不光是一個(gè)家庭的悲哀，也是這個(gè)社會(huì)教育的悲哀!
今天的公開課對(duì)于現(xiàn)在的孩子來說尤其重要。因?yàn)椋F(xiàn)在的孩子都是家庭的中心，他們只知自己，不知愛別人。我不知道這次的活動(dòng)，孩子體會(huì)有多深，甚至可能還不知道什么是感恩，但是學(xué)校、老師的用心我們感同深受!至少這是孩子第一次獲得這樣一個(gè)信息，給了他行為上的暗示，讓他們從小知道愛別人、幫助別人，做為家長我也收獲了許多與大家分享!
感言，就是把心靈受到的某種感觸和慨嘆用言語表達(dá)出來。 比如有獲獎(jiǎng)感言、愛情感言、人生感言、畢業(yè)感言、奧運(yùn)感言、工作感言、開學(xué)感言、軍訓(xùn)感言、生活感言等等。
你的問題應(yīng)該是工作方面的感言。提供一例，供參考：
時(shí)光荏苒，進(jìn)公司已有*個(gè)月了。
今天，寫著這個(gè)工作感言，覺得很是慚愧，因?yàn)槲业墓ぷ髯龅倪�不好，離經(jīng)理要求、同同事相比存在一定距離。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開員工的共同努力，對(duì)于華銳的一員，通過自己的激情和活力，帶動(dòng)自身的工作學(xué)習(xí)，并不斷的成長進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)氛圍朝著積極向上的方向發(fā)展，在每一個(gè)工作計(jì)劃中不斷積累經(jīng)驗(yàn)；我相信我是可以的!
公司為我們提供了良好發(fā)展平臺(tái)，營造一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織，我從不懂到懂，從不會(huì)到會(huì)，公司一直是在培養(yǎng)我們，但基于目前的情況來說，我處于一個(gè)怎么樣的狀態(tài)呢？就個(gè)人而言，我的狀態(tài)很不好，老問題：缺乏激情！
我們都是年輕人！文化高、思路好、能說會(huì)道，我只想問一句自己：我真的'老了嗎？
我們的綜合實(shí)力都還不錯(cuò)，但是缺乏有效的激勵(lì)，我的自信始終沒體現(xiàn)到最佳程度，慢慢地，感覺到累了，累得時(shí)常忘了說話，忘了溝通；雖然有時(shí)候我們也會(huì)有說有笑，但中間的那層隔膜是很難打破的，慢慢隱藏了自己的真本，不敢把自己最真的一面呈現(xiàn)出來。
曾經(jīng)我擁有過一種東西，不知不覺我失去了，后來我開始尋找它，一直都沒有結(jié)果。我也一直不知道它倒底是什么，但是我知道，失去了它我就進(jìn)步不了，沒有了它我的腦子將無法安寧。缺少它，我對(duì)任何行業(yè)任何事情都失去了熱情和興趣，不再愿意投入，不再想全力以赴去做好。我越來越覺得這很可怕，這意謂著，我失去了追求。
后來，我終于知道它是什么了，它的名字叫狀態(tài)。一種充實(shí)、忙碌、上進(jìn)、成長的狀態(tài)。沒有了它，我等于失去了靈魂。我渴望那種充實(shí)和忙碌，更希望找回自己的那種對(duì)工作的興趣和熱情。一段時(shí)間內(nèi)我茫然失措，我到底追求的是什么，答案并不是很難找到，但給自己一個(gè)滿意的答案確實(shí)很難。那種心理的惰性完全的占據(jù)了上風(fēng)，戰(zhàn)勝自我也就戰(zhàn)勝了這種惰性。因?yàn)槲乙呀?jīng)不知道什么事可以激發(fā)自己的熱情，我失去自我。我一直在努力的完善自我，去尋找失去的那種感覺。
當(dāng)自己認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)時(shí)我覺得十分恐怖，而且在好多時(shí)候我一直在自我設(shè)限。
公司一直注重細(xì)節(jié)，都說細(xì)節(jié)決定成敗，但在工作中能夠真正有效的執(zhí)行到底的有多少，細(xì)節(jié)包括的東西太多：管理上的細(xì)節(jié)、培訓(xùn)中的細(xì)節(jié)、溝通上的細(xì)節(jié)、工作計(jì)劃中的細(xì)節(jié)。那么我在工作計(jì)劃制定出來后的執(zhí)行如何呢？計(jì)劃是做了，做好了嗎？每個(gè)月的計(jì)劃突破性基本為零。為什么？當(dāng)公司停電我們不用電腦的時(shí)候我就不能工作了嗎？
公司需要不斷地發(fā)展壯大，那么我呢？在這個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)，我更需要不斷的自我提升，不斷的自我充實(shí)。
感觸很多，總之，保持一顆年輕的心很重要，心態(tài)決定一切，公司是一個(gè)充滿希望的公司，自己也希望在未來的工作中發(fā)揮更大的潛能，用正確的方法做正確的事，不斷學(xué)習(xí)，不斷努力！
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