試用期協(xié)議書

時間：2022-11-02 10:57:02 試用期協(xié)議書我要投稿

試用期協(xié)議書(集合15篇)

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編整理的試用期協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

試用期協(xié)議書(集合15篇)

試用期協(xié)議書1

　　甲方：XXX公司

　　乙方：--------

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款，以共同遵守。

　　1)乙方應遵守甲方的管理規(guī)定及制度。

　　2)乙方的職務或工種為：________________

　　3)乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，履行職責。

　　4)甲方應按月支付乙方報酬。

　　5)甲方在試用期內(nèi)，凡是請假均按實際天數(shù)扣除工資。

　　6)乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。

　　7)乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第10日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。

　　8)乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度。

　　9)乙方如在報到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。

　　10)甲方如認為乙方工作成績欠佳，可隨時停止試用予以解雇。工資按實際天數(shù)發(fā)放。

　　11)試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個月內(nèi)與公司簽定正式聘用合同。考核不合格者，將延長試用期（具體由公司決定）。

　　12)乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項事宜。

　　13)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

　　甲方：XXX公司（公章））乙方：（簽字）

　　年月日年月日

　　注：本合同經(jīng)雙方簽字后，抄送人力資源總監(jiān)處。

試用期協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在互相了解，相互信任的基礎(chǔ)上，本著平等自愿、真誠合作的原則，就乙方試用甲方的《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1.0版的事宜，經(jīng)友好磋商達成如下協(xié)議：

　　一、甲方的責任與義務：

　　1) 甲方向乙方免費提供《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用。

　　2) 在試用期內(nèi)，甲方向乙方免費提供咨詢服務。

　　3) 對乙方提出的技術(shù)問題，甲方將及時予以響應。

　　二、乙方的責任與義務：

　　試用期后，乙方及時向甲方歸還軟件、軟件加密器和全部其它資料。

　　三、試用期限：

　　甲方向乙方提供的《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用周期為二個月。

　　四、特別聲明事項：

　　本協(xié)議僅僅是一個試用協(xié)議，協(xié)議的簽署與乙方今后是否購買甲方的產(chǎn)品沒有任何關(guān)系。

　　五、文本：

　　本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　六、本協(xié)議書雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　單位公章：單位公章：

　　代表：代表：

　　年月日年月日

試用期協(xié)議書3

　　根據(jù)國家勞動部門及我省勞動和社會保障廳有關(guān)規(guī)定，為了保障被聘用人員的基本利益，就試用期內(nèi)，簽定如下協(xié)議：

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲方雙方友好協(xié)商，特簽定以下協(xié)議：

　　1、甲方安排乙方任崗位。

　　2、甲方留用乙方試用期為_____天。試用期七天內(nèi)如乙方不遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時解聘乙方，只享受業(yè)務提成，不發(fā)放基本工資，不報銷任何費用。

　　3、試用期內(nèi)如乙方不愿意在甲方繼續(xù)工作，可書面通知甲方提出辭職，經(jīng)甲方同意后，只享受業(yè)務提成，不發(fā)放基本工資，不報銷任何費用。

　　4、試用期內(nèi)月薪________元.

　　5、乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守甲方的規(guī)章制度。

　　6、乙方在試用期間并非甲方正式員工，待轉(zhuǎn)為正式員工一年后方可享受勞動部門規(guī)定的福利待遇。

　　7、試用期滿后，甲方免費為乙方提供住宿及伙食，但水電費由自己承擔。

　　8本協(xié)議一式兩份，自簽定之日起生效。有效期為一個月。

　　9其他,培訓費：

　　甲方：乙方：

　　簽章簽章

　　年月日

　　關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同的限制：

　　試用期用人單位隨意解除勞動合同的現(xiàn)象嚴重。有些單位利用試用期解除勞動合同相對容易的情況，任意解除，走馬觀花式地更換試用人員。

　　有的餐飲業(yè)單位好像永遠在招聘，永遠在試用勞動者，招聘的人員竟有90%以上，甚至是100%都不合格。這是用人單位熱衷于約定試用期的另一個重要原因。

　　為遏制部分用人單位惡意使用試用期，勞動合同法做出了針對性規(guī)定，在試用期中，除有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。

　　這意味著用人單位在試用期中，要解除與勞動者的勞動合同，必須有證據(jù)，有理由，證明勞動者哪些方面不符合錄用條件，為什么不合格。如果用人單位惡意使用勞動者，不盡應盡的義務，勞動者訴諸法律時，用人單位要承擔敗訴的風險。

　　勞動合同法第四十八規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金;用人單位支付賠償金后，勞動合同解除或者終止。勞動合同法第二十一條規(guī)定：在試用期中，除有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。

試用期協(xié)議書4

　　甲方(用人單位)：__________

　　乙方(員工)：__________

　　一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項內(nèi)容。

　　二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于____年____月____日結(jié)束。

　　三、經(jīng)行改人力資源中心調(diào)查考核，綜合考核結(jié)果與實際表現(xiàn)，未能達到公司要求，因此根據(jù)《勞動民法典》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長員工試用期____個月，直至____年____月____日止，在____部門任職，甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力對其崗位進行訓整，以作深入考核。

　　四、其地：__________

　　1、乙方享受公司試用期工資待造：__________

　　2、乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度中，如有違反或經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不符合崗位任職要求者，甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)工作崗位或解除試用協(xié)議：__________

　　3、乙方在試用期內(nèi)提出離職，不享受其他津貼，工資按實際出勤天數(shù)結(jié)算，并按公司薪酬福利制度執(zhí)行：__________

　　4、乙方在試用期期間不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除試用期協(xié)議;

　　5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇，

　　6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認，行改人力資源中心留存?zhèn)錂n。

　　7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，行政人力資源中心留存一份。

　　甲方(用人單位)：__________乙方(員工)：__________

　　日期：__________日期：__________

試用期協(xié)議書5

　　甲方：成都帝道投資管理有限公司

　　乙方：________________________

　　身份證號：______________________________________

　　乙方的崗位為：_______________________

　　我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達到公司試用標準的員工，需對以下條款進行選擇：

　　1. 延長試用期

　　試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。

　　2. 離職

　　試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。

　　注：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。

　　乙方：（簽字）

　　簽訂日期：

試用期協(xié)議書6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　一、甲方提前解除與乙方勞動合同的原因是：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

　　雙方一致同意于___年___月___日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務終止。

　　二、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，應當支付乙方包括工資、津貼、福利待遇在內(nèi)的所有費用。

　　三、甲方為乙方繳納的社保、住房公積金到____年____月____日為止。

　　四、雙方在此基礎(chǔ)上確認彼此的權(quán)利義務已經(jīng)履行，并且未違反法律法規(guī)的規(guī)定。一次結(jié)清，乙方也自愿放棄包括經(jīng)濟補償金在內(nèi)的其他所有訴求，并承諾為甲方保守商業(yè)秘密。甲方應當在離職手續(xù)辦完后給乙方提供相應的離職證明。

　　五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　___年___月___日

　　乙方（簽字）：

　　___年___月___日

試用期協(xié)議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及我局工作制度，為促使駕駛員試用期內(nèi)安全駕駛，明確安全責任，經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本協(xié)議。

　　一、乙方自20__年8月1日起作為駕駛員在甲方試用，試用期三到六個月。

　　二、試用期內(nèi)，乙方應當遵守甲方依法制定的各項勞動規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，接受甲方的勞動管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務。乙方應遵守國家有關(guān)法律法規(guī)駕駛使用車輛，不得公車私用。

　　三、試用期內(nèi)，乙方按照甲方工作安排進行正常公務活動中發(fā)生交通意外、事故的，按甲方有關(guān)規(guī)定處理。乙方違反國家法律法規(guī)、甲方各項勞動規(guī)章制度及公車私用導致交通意外、事故，造成人身傷害、財產(chǎn)損失的，責任自負。

　　甲方：

　　乙方：

　　法人代表：

　　二〇__年十月十日

試用期協(xié)議書8

　　本協(xié)議本著平等互利，公平公正的原則制定。

　　甲方為公司，乙方為。

　　根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于月日結(jié)束。

　　經(jīng)部門主管及人事部調(diào)查考核，綜合考核結(jié)果與實際表現(xiàn)，未能達到公司要求，因此根據(jù)《勞動合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長員工試用期個月，直至年月日止，以作深入考核。

　　本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認，人事部留存?zhèn)錂n。

　　本協(xié)議一式兩份，員工本人一份，人事部留存一份。

　　甲方：公司乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

試用期協(xié)議書9

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(員工)：身份證號碼：

　　一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項內(nèi)容。

　　二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于年月日結(jié)束。

　　三、經(jīng)所在銷售部門的綜合考核結(jié)果與實際表現(xiàn)，結(jié)合《勞動合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長員工試用期個月，直至年月日止。

　　四、其他：

　　1、乙方享受公司試用期工資待遇;

　　2、乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度中，如有違反或經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不符合崗位任職要求的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)任工作崗位或直接解除試用協(xié)議同時部支付任何形式的經(jīng)濟補償金;

　　3、乙方在試用期內(nèi)提出離職，不享受其他津貼，工資按實際出勤天數(shù)結(jié)算，并按公司薪酬福利制度執(zhí)行;

　　4、乙方在年月日前的有效訂單臺數(shù)為臺。若無法達到要求，甲方有權(quán)隨時辭退同時不支付任何形式的經(jīng)濟補償金;

　　5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇;

　　6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認，人力資源中心留存?zhèn)錂n;

　　7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。

　　甲方(用人單位)：乙方(員工)：日期：日期：

試用期協(xié)議書10

　　甲方：香港德智源國際集團·北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司省公益工程服務管理中心·德智源全國連鎖書社管理中心

　　乙方：身份證號：

　　在公平、自愿的前提下，甲方聘用乙方為集團員工，試用期為一個月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方應遵守甲方中心及書店的管理規(guī)定及制度。

　　二、乙方試用崗位：帶車司機；乙方試用期月薪為：2400元人民幣。就職地點與職責為：

　　三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，履行職責。

　　四、乙方在試用期內(nèi)，凡是請假均按實際天數(shù)扣除工資。五、乙方在工作中車上用油隨時實用實報，按照要求認真填寫“出車情況表”。

　　六、乙方工資將在試用期滿后的第一個月15號（公歷）發(fā)放。超出一個月的時間，按天數(shù)計算發(fā)放。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。

　　七、乙方在崗期間，對自己領(lǐng)取貨物及物資負有保管義務，如由于自身原因?qū)е仑浳锪魇В瑒t承擔一切賠償責任。

　　八、乙方如試用未滿前自動離職，甲方僅對車輛用油給予每公里1元錢補助。

　　九、試用期當中，甲方如認為乙方不適合本崗位工作，可隨時停止試用予以解除試用協(xié)議，基本待遇按實際天數(shù)在三日內(nèi)結(jié)清。

　　十、試用期滿如合格者，將在第二個月內(nèi)與公司簽定正式聘用協(xié)議。

　　十一、乙方車輛類型：車牌號碼：

　　十二、乙方在正常工作期間必須確保其車輛手續(xù)齊全并具備各項保險。當車輛遇有“刮、擦、碰、撞及人身傷害事故”由保險公司或乙方自己承擔責任。

　　十三、甲、乙雙方本著自愿、誠信的原則簽訂本協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。

　　附件：乙方駕駛證、行車證、車輛保險復印件。

　　甲方（公章）：香港德智源國際集團乙方（簽字）：北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司

　　日期：年月日日期：年月日

試用期協(xié)議書11

　　甲方：

　　乙方：________________________

　　身份證號：______________________________________

　　乙方的崗位為：_______________________

　　我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達到公司試用標準的員工，需對以下條款進行選擇：

　　1. 延長試用期

　　2. 離職

　　試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。

　　注：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。

　　甲方(用人單位)：__________

　　乙方(員工)：__________

　　____年_____月______日

試用期協(xié)議書12

　　編號：

　　甲方：水泥有限公司以下簡稱甲方

　　乙方：以下簡稱乙方

　　根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。

　　一。合同期

　　本合同試用期從年月日起至年月日止；

　　合同期從年月日起至年月日止，共年。試用期勞動合同

　　二。生產(chǎn)、工作任務

　　1。甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務需要，安排乙方工作，并承擔本崗位工作任務。

　　2。乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責。

　　三。勞動制度

　　1。甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項具體規(guī)章制度。

　　2。乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。

　　四。勞動保護和勞動條件

　　1。甲方提供必要的勞動場所和設(shè)備。

　　2。甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護用品。

　　3。乙方要嚴格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，維護生產(chǎn)設(shè)備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　五。工作任務和勞動報酬

　　1。乙方應認真學習業(yè)務技術(shù)，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務及領(lǐng)導安排的其它工作。

　　2。甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方崗位和工資。

　　3。甲方應按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放。

　　4。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計劃生產(chǎn)任務，按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時間內(nèi)不能完成任務，乙方自覺自愿加班，加班所產(chǎn)生的費用由各部門、車間負責報到生產(chǎn)部批準后在月工資中發(fā)放，不再另計報酬。乙方請假時，不計報酬。

　　5。乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認可。

　　6。解除勞動合同后，乙方的當月工資，甲方應按規(guī)定在次月28日發(fā)放。

　　六。保險福利

　　1。乙方因公受傷時，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

　　2。乙方按國家和當?shù)卣?guī)定的標準繳納社會養(yǎng)老保險，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)。

　　3。甲方按國家規(guī)定的標準，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。

　　4。乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋印：。

　　七。教育與培訓

　　1。甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。

　　2。甲方派人或出資對乙方進行培訓后，乙方必須為甲方服務三年，另附簽《培訓協(xié)議》。

　　八。合同終止和解除及續(xù)訂及責任

　　1。合同期滿時，合同即行終止。

　　2。甲方拖延工資，未經(jīng)乙方同意時，即行終止。

　　3。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，合同解除。

　　4。乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。

　　5。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。

　　6。因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟損失，乙方必須承擔相應的賠償。

　　7。甲方認為乙方無法勝任甲方給予的.工作崗位時，甲方有權(quán)單方解除合同。

　　8。在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時通知乙方解除合同。

　　9。被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)單方解除合同。

　　10。雙方解除合同時，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。

　　九。勞動爭議處理

　　甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時，可以向甲方提出調(diào)解，也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　十。附則

　　1。本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效。

　　2。對本合同有異議時，乙方必須在一個月內(nèi)向甲方提出解除或更改

　　3。因部分職工不愿參加社會保險，甲方將不負責其各類保險費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。

　　4。乙方必須認真完成甲方交給的生產(chǎn)任務。

　　5。乙方要嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。

　　6。乙方在進入甲方上崗后，必須認真學習甲方所制定的各項規(guī)章制度（企業(yè)標準）。

　　7。乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。

　　甲方：乙方（簽字）：

　　身份證號：

　　簽訂時間：年月日

試用期協(xié)議書13

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為_____為公司出納一職，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，雙方自愿簽訂如下試用期協(xié)議：

　　一、財務主要工作職責

　　（1）編制財務計劃，合理有效的分配、使用資金。

　　（2）對公司各種成本費用進行監(jiān)督，考核和分析，以求公司節(jié)支降耗提高經(jīng)濟效益。

　　（3）建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務指標進行經(jīng)濟活動分析，洞察公司發(fā)展趨勢。

　　（4）承辦董事長或總經(jīng)理交辦的其他重大財務事項。

　　（5）按照國家財務制度認真填制會計憑證，登記會計帳薄，編制會計報表，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚。

　　（6）定期檢查公司財務收入，成本費用，利潤工作的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，挖掘潛力，向公司提出合理化建議。

　　（7）妥善保管會計憑證，會計帳薄，會計報表和其他會計資料。

　　（8）協(xié)調(diào)與工商、財稅、銀行等有關(guān)部門的工作。

　　二、協(xié)議期限

　　協(xié)議試用期____個月（年月日至年月日）。試期后，考核合格且雙方協(xié)商同意，乙方愿意繼續(xù)合作，必須簽訂書面勞動合同書；若乙方不繼續(xù)合作，雙方的協(xié)議在試用期后即行終止。

　　三、工資待遇

　　經(jīng)協(xié)商，乙方工資待遇為月薪元。

　　四、甲乙雙方權(quán)利和義務

　　1、協(xié)議試用期間，甲方有權(quán)酌情安排乙方培訓、學習，要求乙方隨叫隨到，并保持通訊暢通。乙方有義務參加甲方組織的相關(guān)學習培訓活動。

　　2、乙方在協(xié)議試用期內(nèi)必須遵守國家法令和甲方各項規(guī)章制度，如有違反甲方可立即解聘乙方，嚴重違法亂紀者，交公安機關(guān)處理。

　　3、乙方在協(xié)議試用期內(nèi)，有嚴重失誤或給甲方帶來較大的經(jīng)濟或財產(chǎn)損失者，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，通常按進貨價全價（可按每年 15％折舊）或按零售價的 70％賠償，并有權(quán)辭退乙方。

　　4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方實際個人情況（包括各種證件）與其個人簡歷資料不符時，甲方有權(quán)辭退乙方，并扣除乙方工資、獎金、崗位補貼及技術(shù)補助等作為對甲方欺騙的懲罰。

　　5、乙方必須遵守甲方的《公司管理規(guī)定》，在受約束的同時享受等同員工懲罰和獎勵，福利除外。

　　6、乙方在試用期間，應注意自身安全，乙方未享受各項保險和福利。

　　五、解除、變更、續(xù)簽協(xié)議條款

　　1、協(xié)議試用期間每個月進行1次考核，技能較差者，可考慮降低工資聘用或無條件解聘。

　　2、協(xié)議試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格者，甲、乙雙方可簽續(xù)聘協(xié)議或合同，如考核不及格，則無條件解聘。

　　3、雙方在協(xié)議試用期內(nèi)均有解除協(xié)議的權(quán)利，但必須提前一周通知對方，并辦妥工作移交手續(xù)和物品交接事宜，方可解除本協(xié)議，方能核算薪資，否則無薪。

　　4、經(jīng)雙方協(xié)商，如乙方在與甲方簽訂本協(xié)議后工作不滿3個工作日提出解除本協(xié)議，甲方不支付乙方工資；工作滿3個以上工作日后提出解除本協(xié)議，甲方按實際工作天數(shù)支付乙方工資，工資在乙方辦理好相關(guān)手續(xù)后，3個工作日內(nèi)甲方按實際工作天數(shù)支付乙方工資（可到出納處領(lǐng)取或打入乙方指定的帳號）。

　　5、如乙方未經(jīng)甲方同意（未辦好離職手續(xù)）自動離職，甲方則視乙方為自動放棄工資及其它補貼處理。如涉及到甲方財產(chǎn)損失，將追究其本人的經(jīng)濟和法律責任。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即生效。

　　甲方簽字（蓋章）：

　　代表：

　　乙方簽字（蓋章）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　簽訂日期：年月日

試用期協(xié)議書14

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方于_______年_______月_______日解除勞動合同。

　　二、甲方繼續(xù)支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工資，共_______元,于年_______月_______日前打到乙方的工資卡里。

　　三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償，共計_______元，于_______年_______月_______日一次性打到乙方的工資卡里。

　　四、乙方應于_______年_______月_______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

　　五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應的法律責任。

　　六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應的法律責任。

　　七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，

　　防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于_______年_______月_______日一次性付給乙方保密費_______元。

　　1、保密內(nèi)容

　　（1）甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

　　（2）甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略；

　　（3）甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　　（4）甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

　　2、違約責任

　　（1）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。

　　（2）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處_______元的罰款。

　　（3）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3、爭議

　　甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

　　八、補充說明：

　　由于乙方從事本公司_______崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

　　因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內(nèi)，三天內(nèi)可以申請離職。

　　九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

　　十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人：

　　年月日

　　乙方（簽名）：

　　年月日