行政人事個人實習總結

時間：2024-09-19 07:42:36 實習總結我要投稿

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行政人事個人實習總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的行政人事個人實習總結，歡迎大家分享。

行政人事個人實習總結

行政人事個人實習總結1

　　20xx年12月24日，我還清晰的記得這一天，我懷著激動又忐忑的心情來到了廣州市宏冠實業有限公司開始我的實習生涯。轉眼間，實習即將過去，回想自己這兩個月里的經歷與收獲，我深深的感到這對我今后的工作生活，是一筆多么寶貴的人生財富！實習使我在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

　　我所在的實習單位是一家房地產公司，而我主要在辦公室里負責人事行政方面的工作，包括人員考勤、文印管理、會議紀要、檔案管理等。實習，是理論聯系實際，鞏固所學的知識，提高處理實際問題能力的過程，是為自己能順利與社會環境接軌做的準備工作。通過實習，我發現了自己的不足之處，像公文寫作方面仍需要加強，對人事行政方面的工作只有一個大概的框架，具體怎么做還是需要在實踐中掌握。兩個月的磨練，讓我在各方面都有了很大的提高。

　　這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。但只要我們用心去做，就一定能把事情做到位。

　　每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。從復印、打印、傳真這些基礎性工作，到一些通知、會議紀要的草擬、發文，再到人員考勤的記錄整理，公司重要文件的存檔。這些雖然不難，但它卻是一份需要細心、耐心、責任心的工作。可能每天重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦，同樣也會影響工作質量和效率。我認為，此時的心態調整非常重要。盡管每天的事情差不多，但是每天學習到的并不一樣，我們應以認真學習的態度、飽滿的熱情投入到工作中。

　　工作了才發現自己在學校里學到的理論遠遠不夠用,只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新很快，我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，跟別人學習。不能不懂裝懂，否則犯錯更多。

　　復印、打印、傳真，如果沒有進入公司，我就連這最基本的設備也不會用。而現在，我還能對這些設備存在的問題進行分析處理；對于通知、會議紀要等的草擬工作，我也由不熟練到熟練；考勤是份不容易的差事，要正確處理同事們遲到早退問題，還要對他們請事假、病假等情況確認，這需要非常熟悉公司的規章制度及國家法律法規；公司的重要文件的保管最重要的就是責任心，按照制度辦事，按照公司的`流程走很關鍵。實習中最讓我興奮和印象深刻的是隨同領導到湖南出差，那是我人生的又一次成長，第一次出省；第一次坐軟臥；第一次到衡山；第一次吃地道的湖南小吃；第一次坐飛機，更重要的是我第一次出差。此次，讓我學會了出差前期、中期、后期所需要做的工作，包括查詢當地天氣、了解當地人文、與接待人員聯系以及來回方式確定等等。

　　通過實習，我明白進入公司后，首要了解的是公司的組織架構以及各部門職責，熟悉整個公司的運作流程，這樣才能更好的為公司服務。遵守公司的各項制度，培養良好的工作習慣。上班有上班的規則，與人處世的基本原則一樣。遲到、早退是大忌，會給老板同事留下非常不好的印象。做事要認認真真，要把細心和耐心貫徹始終，切忌虎頭蛇尾。當然也不能唯小而不為，別人也許通過一件小事可能就能看出你是否勝任工作。在工作中，我們要做到眼觀六路，耳聽八方。留意同事如何打電話，如何和客戶聯系等等。同時積極調整心態。在工作中遇到不順心的時候，這時候千萬不能有消極情緒，這樣很容易影響工作質量，同時也影響別人對你的評價，自己冷靜思考或才是解決問題的最好方法。

　　開心的環境非常重要，環境往往會影響一個人的工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。很慶幸，我所在的公司的工作氛圍濃厚，同事之前的關系和諧，這讓我明白到盡管辛苦，卻很開心的道理。心情好，大家工作開心，將更有利于公司的發展。

　　有人說實習是一種折磨，但更是一種收獲。而我覺得實習是一段既鍛煉人的技能又讓你真正去體味與選擇將來的人生路。或許我們還不處在半成熟的狀態，當理想走在現實的路上，總有人感慨萬千，在環境中適應，覓求生命的真諦，領悟世間真理，并影響著環境。但我相信，只要我們不斷的努力，迎來的將會是人生路上勝利的花朵。

行政人事個人實習總結2

　　在過去的幾個月里，我有幸擔任一家知名企業的行政人事部門的實習生。這段實習經歷為我提供了寶貴的機會，讓我深入了解了行政人事工作的方方面面，并在其中獲得了無數的收獲和成長。在這篇文章中，我將詳細地總結我的實習經歷。

　　我想談談在行政方面的工作。作為行政人事部門的一員，我負責處理公司內部的行政事務，如文件管理、辦公用品的采購、旅行安排等。在處理這些任務的過程中，我學會了高效地安排自己的時間，合理地安排各項工作的優先級。我也經常與公司其他部門的員工進行溝通和合作，從中獲得了拓展自己人際交往能力的機會。我還學會了如何利用各類軟件和工具，如Microsoft Office套件和電子表格程序，來幫助我更好地完成任務。

　　我在人事管理方面也有了不少的收獲。我參與了招聘、入職手續和離職流程的管理，這讓我對整個人事管理流程有了深入的了解。在招聘方面，我學會了如何撰寫招聘廣告和面試邀請函，并參與了面試和選聘的過程。這些經歷讓我學會了如何評估一個候選人的技能和能力，以及如何與他們進行有效的溝通。在處理入職手續和離職流程時，我也學到了很多有關員工管理的知識。我學會了處理員工檔案、薪資和保險等方面的事務，以及如何妥善處理員工的離職手續。

　　我認為最有意義的是，我在這段實習經歷中培養了自己的領導能力和團隊合作精神。在公司的一次團隊項目中，我被指派為團隊的`負責人。我需要協調不同成員之間的工作，組織會議并推動項目的進展。在這個過程中，我學會了如何管理團隊和引導他人的工作，以實現團隊的目標。我也學會了處理團隊內部的沖突和問題，并盡力促成成員之間的和諧與合作。

　　這段行政人事的實習經歷給我提供了豐富的學習和鍛煉的機會。在這個過程中，我學會了高效地管理時間和任務，提升了我的溝通和協調能力，并學到了很多關于人事管理和團隊領導的知識。我還有機會與各類人員進行合作和交流，拓展了自己的人際交往能力。這段實習經歷對于我未來的職業發展具有重要的意義，為我提供了寶貴的實踐經驗和技能。

　　通過這次行政人事實習，我意識到了自己對這個領域的興趣和熱情。我希望能夠繼續深入學習行政人事管理的知識，并將來能夠成為一名優秀的行政人事專業人士。我相信，通過持續的學習和努力，我一定能夠實現自己的目標，并為公司和團隊的發展做出貢獻。

行政人事個人實習總結3

　　3月1號至3月10號在徐東店人事行政部學習和實習，在這十天的時間里，大致了解了該部門的工作流程和工作任務。

　　人事行政部的工作很零散，主要負責協調與配合店里各個部門的日常工作與管理。可以分為以下幾個模塊：行政、人事、資產、食宿、車輛、外聯、費用、消防、社保、培訓。

　　行政方面主要負責管理各部門工作日志，檢查辦公室及走道衛生，收管報紙書刊，員工行為規范監督等。人事方面主要負責人員招聘，員工休假、請假、考勤記錄，員工檔案管理，員工入職、轉正、異動和離職手續辦理，員工OA編號安排，員工勞動合同管理，績效考評，員工工資表制作，發放工資條等。資產方面主要負責工程、采購、倉庫物品的入庫和出庫登記，活動物資管理，并做好倉庫賬表，在規定的時間段盤點固定物資，辦公用品請購單審閱等。食宿方面就是辦理好餐票手續，人員、費用、菜品、采購管理及費用抽查，及員工宿舍的衛生費用管理。車輛方面社保就是平時接送領導，以及解決突發事件，維修保養辦公車輛等。外聯主要是辦理商戶工商營業執照，計劃生育統計表。費用管理主要負責員工生日禮物發放，食堂餐費統計，各部門辦公用品費用統計，飲用水結賬，以及招待費、差旅費、電話費、車輛費和辦公維修費的統計等等。消防主要是防火安全檢查，消防演練，消防照片和報告總結。社保是每月固定時間段到社保局辦理員工社保手續，并記錄社保扣款明細。培訓主要是針對新員工，考試試題庫、培訓課程內容的準備等等。

　　不管在什么公司，人事行政部門是一個不可缺少的部門，因為她是一個與其他各個部門聯系緊密、維持一個單位日常的秩序的核心樞紐。

　　在人事行政部實習之前，我對該部門的工作并不了解，覺得該部門的工作應該是非常簡單輕松的。但經過十天的實習，才真正了解到人事行政部的工作并非自己想象的那樣。雖然人事行政部的工作內容大部分都與經營工作無關，但工作量很大、零散、細致、程序變動靈活。不像有些部門的工作內容很單一、很明了，程序固定那樣。比如倉庫管理，每天都不定時的有物資進出庫，并且物資分很多類，進出庫單的記錄一定要細心，要不怕麻煩經常在辦公室與倉庫之間來回跑動。還比如食堂的菜譜研究，每天吃什么菜在健康，怎樣購買才能使公司最劃算等等，都是一些比較細致的工作。還有員工的考勤記錄，績效考評與工資報表，都要有耐心正確的核對出來。

　　在實習過程中，不僅了解了該部門的工作流程和內容，還學會了其他一些在工作中應該掌握的技巧，比如使用復印機、發傳真、OA的使用、與同事領導的融洽相處等等。當然，各個部門工作并不是完美的，如果工作中遇到難以解決或是有工作矛盾的情況下，由人事行政部組織，各個部門能在一起交流，把平時工作中出現的問題探討一下，找到最合理的解決方法，讓每個部門的工作都能協調統一地高效率完成，并讓其他部門了解到自己部門的思想和工作特點，避免各個部門的.工作不同步和想法上出現分歧。特別是在舉行什么賣場活動之前，一定要互相了解工作內容和活動的安排，最好是在一起交流，提前弄清楚活動的細節上應該注意到的地方。活動策劃者的思想和要求要在各個部門傳達到位。

　　在人事行政部的實習非常充實，非常感謝人事行政部門的同事和領導，不僅在部門工作上教導了我，而且也教會了我如何在職場上與同事、領導、相處。在接下來的實習中，會堅持目前的狀態，以良好的心態步入下一個部門的學習。

行政人事個人實習總結4

　　在過去的三個月里，我有幸在一家知名企業的人事部門進行了為期三個月的實習。這段時間讓我收獲頗豐，不僅更加了解了人力資源管理的工作內容和流程，也提升了自己的溝通能力和團隊合作意識。在這篇總結中，我將結合自己的實習經歷，詳細介紹我在行政人事部門的工作內容和所學到的經驗。

　　作為一名實習生，我主要負責人事部門的日常行政工作。這包括協助人事經理處理員工入職手續、檔案管理、員工福利待遇調查等工作。在這個過程中，我深刻體會到了細致和耐心在行政工作中的重要性。每一份文件的仔細核對，每一個員工的入職手續都需要經過嚴格的審核和處理。通過這些工作，我提升了自己的工作效率和細致性，也學會了如何在繁瑣的工作中保持耐心和專注。

　　我還參與了企業員工職業發展規劃的工作。在這個過程中，我與員工進行了面對面的`交流，并幫助他們確定了自己的職業發展目標和規劃。通過與員工的溝通和反饋，我發現人事管理工作的核心在于關注員工的個體需求和發展，幫助他們實現自己的職業目標。在這個過程中，我不僅需要具備良好的溝通能力和心理素質，還需要具備扎實的專業知識和敏銳的洞察力。通過這次實習，我更加了解了人力資源管理的核心理念，也提升了自己的溝通技巧和人際交往能力。

　　我還參與了企業員工培訓和團隊建設的工作。在培訓中，我擔任了培訓助理的角色，并協助培訓師進行培訓課程的準備和組織。在團隊建設中，我與同事一起參與了團隊活動和討論，增進了彼此之間的了解和信任。通過這些工作，我不僅提升了自己的組織能力和團隊合作意識，也學會了如何與團隊成員建立良好的合作關系，共同實現團隊目標。

　　這次實習讓我受益匪淺。通過實踐和體驗，我不僅學會了如何處理復雜的行政事務，還提升了自己的溝通能力和團隊合作意識。我相信，在未來的工作中，我能夠運用所學到的知識和經驗，更好地總結和實踐，為企業的發展和員工的成長貢獻自己的一份力量。感謝這次實習給我帶來的成長和啟迪，也希望在未來的工作中能夠不斷努力，不斷進步，實現自己的職業目標和理想。

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