有關實習協議書十篇

　　在日常生活和工作中，協議書與我們的生活息息相關，簽訂協議書可解決或預防不必要的糾紛。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧，以下是小編收集整理的實習協議書10篇，歡迎閱讀與收藏。

實習協議書 篇1

　　甲方：乙方（實習生）：風險提示：

　　基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

　　一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。

　　二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的.補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。

　　四、甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實習情況，協助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協商解決。風險提示：意外風險

　　實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

　　五、實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(C)為：本科生_________元、專科生_________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

　　六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

　　七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產管理規(guī)定，并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。風險提示：商業(yè)秘密

　　實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

　　因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。

　　八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。風險提示：工傷

　　實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

　　因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

　　九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協議：

　　1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;

　　2、甲方不能按照本協議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。

　　十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實習生不得擅自離開。

　　十一、本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協議中未盡事宜，由雙方協商解決。

　　甲方(蓋章)：代表(簽字)：

　　________年____月____日

　　乙方(蓋章)：代表(簽字)：

　　________年____月____日

實習協議書 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了更好地明確雙方在合作當中的權利、義務關系，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守，進一步合作。

　　一、合作方式

　　乙方為甲方在網絡平臺上及機場提供宣傳和客房預訂服務，對于通過乙方提供的有效訂房，甲方須向乙方支付相應的傭金。

　　二、合作有效期

　　從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　三、房間及房價（酒店也可自附房價表及相關說明）

　　四、訂房確認

　　乙方得到客人訂房信息即通過傳真告知甲方，甲方則根據當天入住率確認后傳真通知乙方。甲方的確認傳真號為：_________；確認人為：_________。

　　如果甲方的客房出現滿員或價格變動的情況，必須及時通知乙方。

　　五、入住、離店時間

　　入住、離店時間均為中午十二時。

　　六、付款方式

　　1．客人在離店時，其所發(fā)生的費用必須在前臺付清。

　　2．以下傭金支付方式任選其一：□甲方向乙方提供協議價_________％的傭金。□甲方提供協議價（底價）和建議售價，兩者之間的.差額即為乙方傭金。

　　3．乙方于每月20日前向甲方傳真網絡預訂結算清單，當雙方的訂房數有出入時，以甲方收銀記錄為準。甲方應于每月25前將當月任何的通過乙方網絡預訂系統(tǒng)所發(fā)生的所有營業(yè)額，按本條第二款的結算金額，向乙方支付傭金。

　　4．乙方保證不將本合同第三條協議價以任何形式透露給第三方。

　　七、取消

　　甲方將保留乙方預定的房間至客人到達當天的18：00（客人如有特殊情況未能按時到達可事先與甲方協商），逾期房間將不予保留。

　　八、違約責任

　　合同雙方有違反本合約之規(guī)定，而導致異議或糾紛，雙方友好協商解決，任何一方當事人都有權向乙方之住所地人民法院提起訴訟。

　　以上條款雙方均已同意，簽字、蓋章后生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實習協議書 篇3

　　甲方：趙前

　　乙方：

　　為了給同學們良好的實習鍛煉機會，經深圳富士康集團委托，并簽訂協議，由趙前代理招聘，學生暑假實習協議書。本著互惠、公平、公正、自愿的原則，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、協議內容及期限

　　1、乙方自愿將自己從學校招募來交給甲方。

　　2、協議期限自20xx年7月初起至20xx年9月初，為期2個月。協議期內，乙方不得作其他安排。

　　二、雙方權利義務

　　1、甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。

　　2、合同期內，乙方必須服從甲方的安置及調配。

　　3、合同期內，乙方必須服從甲方工作、生活、休息等相關規(guī)章制度安排，如有違反規(guī)章制度之行為，甲方有權進行處罰；如因為乙方自身原因造成的損失傷害、交通等意外事故，甲方概不負責。

　　4、合同期內，乙方如有嚴重違規(guī)行為（如偷竊、聚眾斗毆、酗酒***等）或其他有違刑事法行為，甲方有權隨時解除此合同，且不做任何賠償。

　　5、乙方在公司工作期內，必須嚴格遵守公司安全操作規(guī)定，未經許可，不得私自操作工作之外的機器設備如因自作主張而導致的'工傷事故，甲方不負任何賠償責任；乙方在公司因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應按《工傷保險條例》妥善處理，有關費用除社會保險負責部份外，其余按國家規(guī)定應由用人單位負責，協議書《學生暑假實習協議書》。

　　6、乙方身體應保證符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或重大疾病。乙方進廠時由公司組織體檢，體檢費用（合格后公司退還）、交通費自理。

　　7、乙方有權向甲方了解招聘信息，如有疑問，乙方應及時向甲方詢問。

　　8、乙方不得無故遲到、早退及曠工，因病或其他正常理由需經甲方指定人員批準。

　　9、乙方進入公司后，公司免費提供食宿，周日自費吃飯。

　　三、薪資計算及發(fā)放

　　1、底薪1200元/月，平時加班10元/小時，周六日加班13元/小時。

　　2、進廠發(fā)工資卡，工資每月發(fā)放，按時結算打入卡內（工資由公司發(fā)放，不經任何中介過手）。

　　四、違約責任

　　如甲方違約，退還報名費、押金并補償乙方車費。

　　如乙方違約，甲方有權隨時解除此協議，報名費、押金不作退還。

　　如乙方工作時間未滿實習期（2個月），押金不作退還。

　　五、如本協議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關政策、法規(guī)作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成由仲裁定或提請法院裁定。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方： 趙 前 乙方：

　　電話： 電話：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

實習協議書 篇4

　　某某科技有限公司

　　大學生實習協議

　　甲方（實習基地）:

　　地址：

　　經濟類型： 法定代表人：

　　乙方（實習生）：學歷：

　　所屬（畢業(yè)）院校：專業(yè):

　　畢業(yè)時間： 聯系電話：

　　身份證號碼：

　　現地址

　　為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　第一條 乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。

　　第二條 甲方將根據相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產經營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

　　第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第四條 甲方安排乙方到 部門，從事工作。

　　第五條 實習期待遇：

　　1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為

　　____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。

　　2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

　　第六條 乙方在實習期間應遵守以下規(guī)定：

　　1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作；

　　2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理，努力學習；

　　3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業(yè)機密；

　　4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。

　　第七條 實習期間甲方應遵守以下規(guī)定：

　　1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔。

　　2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

　　3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　第八條 協議解除：

　　1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協議。

　　3、實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協議。

　　4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的.開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。

　　6、其它根據法律規(guī)定和本協議約定可以解除的。

　　第九條 其它事項：

　　1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。

　　3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

　　4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　雙方自愿協商一致的其他事項：

　　第十條 法律效力：

　　本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，協議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　代表人（委托授權人）：

　　年 月 日年月日

實習協議書 篇5

　　甲方：(企業(yè)名稱)

　　乙方：(高校名稱)

　　丙方：(學生簽名)

　　為了給廣大軟件及計算機專業(yè)的大學生提供廣泛實習機會，為積極探索校企聯合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，甲、乙、丙三方經友好協商，就合作共建西安軟件人才培養(yǎng)基地，達成以下協議共同遵守。

　　第一條 合作目的

　　1、密切校企合作，建立長期穩(wěn)定的校外實習基地，擴大高校畢業(yè)生進入企業(yè)實習的機會。

　　2、探索校企聯合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式，構建適應企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。

　　3、實現資源共享，實現企業(yè)與大學在就業(yè)招聘、產品研發(fā)、成果轉讓、技術培訓等方面更廣泛的合作。

　　第二條 合作方式

　　1、甲方提供的實習種類為畢業(yè)實習，面向即將畢業(yè)的本科生、研究生，時間為3個月以上。

　　2、乙方從協議簽訂之日起，根據教學計劃和培養(yǎng)方案，每年在相關年級和專業(yè)的本科或研究生里，選派一定數量品學兼優(yōu)、成績突出的學生到甲方基地進行實習，具體人數由甲乙雙方具體協商決定。

　　3、實習期間，甲方與丙方不具有勞動合同關系，丙方在實習期間根據實習協議的要求服從甲方的各項規(guī)章制度，并且不違反乙方的管理規(guī)定。

　　4、因乙方或丙方特殊原因，需要提前終止實習的，由乙方書面通知甲方，甲方做好相應的安排和評估證明。

　　5、實習結束，甲方應配合乙方共同完成對丙方實習期間表現的綜合評價和鑒定工作。

　　第三條 甲方的權利和義務

　　1、實習期間，積極指導丙方，并對品行優(yōu)秀、表現突出的實用型人才創(chuàng)造優(yōu)先就業(yè)機會。

　　2、可根據實際情況安排和調整丙方實習的`具體項目和內容。

　　3、根據乙方推薦的實習生名單，及其相應原始資料，有權對乙方推薦人員作最終審核評定，并及時將審核結果書面通知乙方。

　　4、在實習過程中，有權對學生工作態(tài)度和表現作評估。如實習學生出現下述情形：

　　(1) 不能勝任工作或不服從甲方工作安排; (2) 違反甲方相關管理規(guī)章制度或國家法律; (3) 造成甲方人員損傷或財產損失的。

　　甲方應及時書面通報乙方，并視具體情況有權對丙方予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。

　　5、有權要求乙方和丙方共同嚴格遵守保密協議，有權將丙方的違約違紀行為向乙方通報。

　　6、提供丙方完成實習項目所必需的工作環(huán)境、設備設施和教材資料，確保實習項目順利進行。

　　7、負責對丙方進行日常考勤管理，并提供必需的技術指導和監(jiān)督， 協助丙方完成實習項目。

　　第四條 乙方的權利和義務

　　1、乙方安排專門的聯系人員對學生實習情況進行指導、監(jiān)督和管理，發(fā)現問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。

　　2、根據甲方提供的實習鑒定表現，乙方自行決定是否給予丙方相應學分，以及安排其參加畢業(yè)論文答辯等其他相關事宜。

　　3、在學生中公布甲方實習基地的相關信息，根據甲方要求組織學生進行實習報名工作。

　　4、組織考題統(tǒng)一測試，考題由甲方提供，根據測試結果和學生歷年學習情況，篩選出一定數量品學兼優(yōu)、理論和實踐知識扎實的大學生，并將該學生填寫的考卷、歷年成績單等所有相關信息提供給甲方，確保信息真實準確。

　　5、協助甲方對丙方進行管理，加強實習生政治思想教育和安全教育，教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關規(guī)章制度。

　　第五條 丙方的權利和義務

　　1、在甲方的指導安排下，丙方享有在甲方進行相關項目的研究工作和學習機會。

　　2、如遇到與甲方溝通困難的情況，丙方可透過乙方向甲方提出申請或要求。 3、若丙方對甲方的實習鑒定有疑問，書面向甲方反應，或書面向乙方提出申訴，由乙方向甲方調查情況。

　　4、實習前期，丙方應積極主動配合甲方、乙方完成實習報名、資料填寫和準備、實習生甄選等相關工作。

　　5、丙方須保證正常的工作時間以及工作的連續(xù)性。

　　6、丙方應及時優(yōu)質、按甲方要求完成工作任務，不明之處積極主動與甲方聯系溝通。

　　7、丙方有責任保證不泄露、竊取甲方的技術、信息等相關材料，以及入駐甲方基地的企業(yè)所涉及的商業(yè)機密，并按要求簽訂《保密協議書》，遵守甲方基地的保密制度。

　　8、在實習結束時，丙方應及時將屬于甲方的設備設施、工具、技術成果資料及其他介質一并歸還給甲方，但經甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數據等各種信息，丙方應按甲方要求進行存儲和妥善保留。

　　9、丙方在甲方實習期間，必須嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度。

　　第六條 組織機構

　　1、甲方指定專人分管此項工作，乙方由學院指定實習聯系人員，與甲方共同合作實施本項目，在本協議有效期內負責具體聯絡工作。

　　2、甲、乙雙方的項目聯系人負責定期交換信息，溝通和協調雙方關系。一方變更項目聯系人時，應當及時以書面形式通知另一方。

　　第七條 保密協定

　　1、甲、乙、丙三方應對本項目涉及的技術和商業(yè)等機密進行保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括圖紙、參數、技術數據、各種形式軟件以及其他的商業(yè)和技術信息等)，如果泄密，按《保密協議書》具體規(guī)定，追究當事人法律責任。

　　2、丙方只能將甲方書面同意的、屬于知識產權的相關技術信息及資料(保密信息除外)用于畢業(yè)設計與論文方面，不能用于其他任何用途。

　　第八條 合作期限

　　協議有效期 年，自 年 月 日 起至 年 月 日止。

　　第九條 其他

　　1、協議經甲、乙、丙三方簽字蓋章即時生效。

　　2、本協議未盡事宜，可簽署補充協議約定。

　　3、甲、乙、丙三方如發(fā)生爭議，應友好協商解決，如經協商未達成一致的，任何一方均有權向西安市人民法院提出訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。

　　4、本協議一式五份，甲、乙雙方各持兩份，丙方保留一份，具有同等法律效力。

　　甲 方： 乙 方： 丙 方：

　　(蓋章) (蓋章)

　　代表人： 代表人： 聯系電話：

　　(簽名) (簽名)

　　時 間： 時 間： 時間：

實習協議書 篇6

　　甲方（人資公司）：

　　乙方（學生）：

　　甲乙雙方秉承平等自愿、協商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協議書，雙方承諾共同遵守以下所列協議：

　　一、實習期限

　　本協議約定的實習起止日期為： 年 月 日至 年 月 日為止。

　　二、實習生條件

　　1、證件要求：必須持本人身*，如需調整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方，甲方根據情況進行調整。

　　四、實習時間與薪資待遇

　　1、每周五天(40h)工作制，具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班

　　2、學生薪資按照每小時 元計算,月工資在 左右，個人所得稅費工資中扣除

　　3、每月 日實習工資以現金的方式發(fā)放至學生手中（節(jié)假日順延）。

　　5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放；否則，補貼不予結算。

　　五、實習福利待遇1、實習企業(yè)為實習生提供工作餐。 2、實習企業(yè)免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。

　　3、實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。

　　六、實習期間的勞動紀律

　　1. 乙方實習期間應遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范；

　　2. 愛護實習企業(yè)的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加實習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。

　　3. 乙方違反勞動紀律的，實習*企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關處理。

　　七、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。

　　2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。

　　3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的

　　教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。

　　4、實習期滿后，甲方將對乙方在實習期間的工作表現進行考核評估，依此向乙方出具實習鑒定，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。

　　5、如乙方出現違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的`工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求，可解除協議并承擔甲方的。

　　6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實*習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。

　　7、實習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個人承擔全部責任；

　　8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協助實習企業(yè)做好事故處理工作，并根據情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。

　　八、相關說明并

　　1、若乙方未能履行協議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。

　　2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協議，協議若有爭議，由雙方協商解決。

　　3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。

　　4、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

　　甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：

　　地 址： 身份證號：

　　代表簽字： 聯系電話：

　　日 期： 日 期：

實習協議書 篇7

　　甲方：保定職業(yè)技術學院 系

　　乙方：（實習單位）

　　丙方：學生姓名： 性別： 系： 班級：

　　一、為落實高等職業(yè)教育以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，走產學結合的發(fā)展道路，培養(yǎng)生產、建設、管理、服務第一線需要的“下得去、留得住、用的上”，實踐能力強、綜合素質高、職業(yè)道德好的'高技能人才，實現學院發(fā)展、企業(yè)受益、學生提高的共贏目標，經雙方友好協商，就甲方選派畢業(yè)實習學生到乙方頂崗實習達成此協議。

　　二、協議雙方的權利與義務

　　（一）甲方的權利與義務

　　1.為乙方提供頂崗實習提綱，與乙方共同落實頂崗實習方案，評定學生實習成績。

　　2.選派專業(yè)指導教師負責協調學生實習有關工作，并對實習學生給予必要的專業(yè)指導。

　　3.學生以企業(yè)員工的身份來遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和工作紀律。

　　4.及時與乙方共同協商解決學生實習過程中出現的問題。

　　（二）乙方的權利與義務

　　1.與甲方共同落實頂崗實習方案，評定學生實習成績。

　　2.指定企業(yè)指導教師負責實習學生的技術指導。

　　3.按照企業(yè)員工的要求對學生進行管理。

　　4.及時與甲方共同協商解決學生實習過程中出現的問題。

　　（三）丙方的權利與義務

　　1.按學院規(guī)定參加頂崗實習，自覺遵守校企雙方各項規(guī)章制度。

　　2.嚴格遵各項安全規(guī)定，確保自身安全。

　　3.按要求完成頂崗實習報告，圓滿完成實習任務。

　　三、其他未盡事宜，通過三方協商解決。

　　四、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 丙方簽字：

　　（簽章）： （簽章）:

　　年 月 日 年 月 日 年 月 日

實習協議書 篇8

　　甲方(企業(yè))：

　　乙方(學生)：

　　為規(guī)范畢業(yè)生校外頂崗實習管理，提高頂崗實習效果，明確甲、乙雙方各自的責任與義務，經甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議，共同遵守執(zhí)行：

　　一、實習崗位

　　根據工作需要，甲方招錄乙方到甲方 崗位頂崗實習。

　　二、甲方的責任及義務

　　1、甲方招聘乙方到本單位頂崗實習，實習期限：自入職之日起至乙方正式畢業(yè)止，最少不低于3個月頂崗實習時間。

　　2、甲方在乙方入職后即與乙方簽訂《就業(yè)協議書》，并負責按月發(fā)給乙方工資及相關福利。

　　3、甲方應保障乙方頂崗實習期間的合法權益，加強實習安全教育，確保乙方實習期間的人身安全和身心健康;負責按照國家相關規(guī)定為乙方購買工傷及意外傷害等相關保險。

　　4、甲方為乙方提供必要的實習條件和安全健康的實習勞動環(huán)境，不得安排乙方從事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆以及其他具有安全隱患的實習勞動;不得安排乙方到酒吧、夜總會、歌廳、等營業(yè)性娛樂場所實習;不得安排學生乙方頂崗實習超過8小時，并應遵守《勞動法》相關規(guī)定。

　　5、甲方負責乙方在本單位頂崗實習期間的管理并承擔安全管理責任，上班時間發(fā)生安全事故由甲方承擔全部責任。

　　6、甲方接受乙方在讀學校在實習期間對乙方的管理和指導，負責接待、安排乙方指導老師的巡查;做好學生實習考勤工作，實習結束后對乙方的實習情況做出鑒定和評價。

　　7、應當允許乙方在學校規(guī)定的時間內完成其未完成的'學業(yè)和辦理畢業(yè)離校手續(xù)。同時，按照招聘簡章兌現對頂崗實習學生的一切承諾。

　　三、乙方責任及義務

　　1、乙方自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、服從甲方的工作安排以及為甲方的科研成果、財務、人事等信息保密。

　　2、乙方應保證在甲方的頂崗實習時間不少于3個月。

　　3、乙方須愛崗敬業(yè)，尊師好學，努力學習和掌握專業(yè)技能，爭取實習期滿后在甲方就業(yè)。

　　四、其他約定事項

　　甲乙雙方一致同意增加以下內容：

　　五、本協議一式三份，經雙方蓋章簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，一份由輔導員收回交就業(yè)辦存檔

　　單位蓋章：

　　學生簽字：

　　年 月 日

實習協議書 篇9

　　甲方：×××××有限公司

　　乙方：×××

　　根據國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：

　　一、實習期限自 年 月 日至××××大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。

　　二、實習內容：

　　1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

　　2.乙方應虛心向甲方業(yè)務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的'程序和實務;

　　3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業(yè)務員辦理外貿業(yè)務，同時完成甲方交辦的其它事務;

　　4.乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業(yè)務渠道，爭取在實習結束前業(yè)務能上手。

　　三、實習報酬

　　實習期間甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給予一定的勞務費。

　　四、實習紀律

　　乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

　　五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

　　六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。若乙方違反此規(guī)定，應向乙方支付違約金 元。

　　七、乙方向甲方交納 元人民幣的履約定金，作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

　　八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：×××××有限公司 乙方：

實習協議書 篇10

　　實習單位(甲方)：_____________________

　　地址：_________________________________

　　電話：_________________________________

　　法定代表人：___________________________

　　職務：_________________________________

　　實習生(乙方)：_______________________

　　身份證號碼：___________________________

　　所在學校：_____________________________

　　住址：_________________________________

　　電話：_________________________________

　　為能更好地幫助大學生畢業(yè)后適應社會，甲方為職工子弟大學生提供實習(實踐)機會，在平等自愿的基礎上，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協議：

　　一.實習期限

　　實習時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二.實習崗位

　　甲方根據甲方階段性工作情況，并結合乙方所學專業(yè)，安排乙方在本單位經營部具體實習。

　　三.實習管理

　　1、甲方提供實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。

　　2、實習期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實習費用。

　　3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

　　4、雙方協商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前_______天向乙方提出解除本“協議”。

　　5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

　　(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

　　(3)乙方應遵守甲方的'操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。

　　(4)乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。

　　對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《實習協議書》，但是應提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方家長及所在學校。

　　四.協議終止與解除

　　1、協議期滿自然終止;

　　2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規(guī)定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習;

　　3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　五.爭議解決

　　本協議項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。

　　六.其他約定事項

　　(一)________________________________________________________。

　　(二)________________________________________________________。

　　七.協議生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　注意事項：

　　實習生在工作中受傷不能認定為工傷。認定工傷的前提條件是存在勞動關系，而實習生因為學生身份，無法與用人單位形成勞動關系，實習生無法參加工傷保險，其在在工作期間受傷也無法認定為工傷。但是，實習生與用人單位形成了雇傭關系，實習生可以根據最高法院有關人身損害賠償的司法解釋要求單位依法承擔雇主的賠償責任，處理。該爭議不屬于勞動爭議，按一般的人身損害賠償處理。

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