董事長秘書面試題目

時(shí)間：2022-01-28 12:29:41 試題我要投稿

董事長秘書面試題目

　　在日常學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都可能會接觸到試題，借助試題可以為主辦方提供考生某方面的知識或技能狀況的信息。你知道什么樣的試題才算得上好試題嗎？以下是小編整理的董事長秘書面試題目，希望能夠幫助到大家。

董事長秘書面試題目

董事長秘書面試題目1

　　1.談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識?

　　2.談?wù)勀銓γ貢康恼J(rèn)識?

　　3.談?wù)勀銓π屡d縣大學(xué)生聯(lián)誼會的認(rèn)識?

　　4.你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響?

　　5.你希望在秘書部得到些什么呢?

　　6.如果部門的工作繁忙，你會怎樣平衡學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系呢?

　　7.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!

　　8.對你影響最深的一句話!

　　9.對你影響最深的一個(gè)人!

　　10.你認(rèn)為自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么呢?

　　11.如果部門中有你不喜歡的人，你會怎么辦?

董事長秘書面試題目2

　　1.請先談?wù)勀阕约旱那闆r。回答這個(gè)問題有兩個(gè)方法：一是直接回答所問的問題，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業(yè)技術(shù)等;二是簡單地自述后，很快地把答案轉(zhuǎn)到自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和為得到目前這份工作所接受的.培訓(xùn)上來。

　　2.你為什么會來本公司應(yīng)聘?應(yīng)聘者在面試前一般應(yīng)多準(zhǔn)備幾個(gè)原因，但原因最好簡短而切合實(shí)際。為了表明應(yīng)聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能與應(yīng)聘公司的產(chǎn)品和企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答因?yàn)閷碛邪l(fā)展空間，因?yàn)榘捕ǖ却鸢福憩F(xiàn)出充分研究過企業(yè)的樣子。

　　3.你對本公司有多少了解?這是一個(gè)測試應(yīng)聘者對公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問題，只要回答出一部分公司簡介內(nèi)容及招聘人事的廣告內(nèi)容就行。

　　4.你認(rèn)為這個(gè)業(yè)界的現(xiàn)況怎么樣?這個(gè)問題主要是了解求職者對產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望。針對無經(jīng)驗(yàn)者，是試探他對本工作的意愿與關(guān)心程度。由于是剛從學(xué)校畢業(yè)，對這方面的知識也僅停留在書本上，不必在人事經(jīng)理面前裝內(nèi)行，也沒有必要陳述什么獨(dú)創(chuàng)的見解，你只要能傳遞正確和真實(shí)的意見就行了。

　　5.你的工作觀是什么?不必想得太復(fù)雜，你可以回答"為何而工作"，"從工作方面得到了什么"，"n年以后，我自己有什么計(jì)劃"等等的的話。

　　6.你為什么要找這樣一個(gè)職位?如果問到這個(gè)問題，這是對方想要了解，你是否屬于那種無論在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不會對你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問題的人，這樣的人工作起來更努力，更有效率。所以，你可以這樣回答："我花了很多時(shí)間來設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯，我認(rèn)為這方面的工作適合我，原因是這項(xiàng)工作要求的許多問題都是我所愛好的，也是我的所長。"

　　7.你能否接受加班?這是在考察你的"工作熱忱"度而問的。作為年輕人，應(yīng)該表現(xiàn)出對工作的極度重視和高度的工作熱忱。當(dāng)然無理的加班不一定就是好的，最好回答"如果是在自己責(zé)任范圍內(nèi)，也不能算是加班"之類的話。

　　8.你希望的待遇是什么?針對待遇問題，以清楚明確答復(fù)最佳。客觀歸納個(gè)人年齡、經(jīng)驗(yàn)、能力，再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字，但附帶說明提高待遇的理由很必要的。這也是評價(jià)應(yīng)聘者的能力及經(jīng)驗(yàn)和展示自信的好機(jī)會。

　　9.除了薪水，你希望還能得到什么福利?如果你作好了充分的準(zhǔn)備，就該知道你所應(yīng)聘的公司能提供什么福利，真實(shí)回答即可。如果你覺得你自己該得到更多，也可以多要一些，不過最好說明原因。有一點(diǎn)需要提醒，當(dāng)你開出的薪酬條件超出了面試者的預(yù)算，但他們?nèi)绻麑δ愕哪芰Ω械綕M意，他們可能會問你："你的薪酬要求我們暫時(shí)無法滿足，如果先給你xx(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受?如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已經(jīng)得到了這份工作。