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國語教學實施方案

時間:2024-11-14 11:42:45 實施方案 我要投稿
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國語教學實施方案

  為了確保事情或工作有序有力開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?下面是小編整理的國語教學實施方案,希望對大家有所幫助。

國語教學實施方案

  一、人才培養模式選擇背景

  1.緊抓國家戰略發展機遇。近年來,國家積極推動共建絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路,日照作為陸橋東方橋頭堡和國家確定的沿海15個重點開發建設的城市之一,成為“一帶一路”主要節點城市和海上戰略支點,擁有了對外發展和走向世界的決定性區位優勢,為學院應用型、復合型、外向型的人才提供了契機。

  2.順應區域經濟發展趨勢。山東省突出“藍黃”引領重點帶動,將山東半島藍色經濟區國家戰略作為重要引擎,同時日照發揮沿海港口開放優勢,融入“一帶一路”和環渤海經濟圈,全面推動外向型經濟發展。隨著區域經濟發展實施新一輪高水平對外開放,具有國際視野的高素質應用型、技術技能型、復合型人才需求不斷增長。

  3.發揮學校辦學優勢。發揮學校集團辦學的行業企業優勢,承擔為區域經濟社會發展培養人才的歷史使命,主動對接 “藍黃”引領、融入“一帶一路”,堅持專業設置動態調整,形成了以語言類專業為基礎,以財經商貿類專業為主體,管理類、計算機類、藝術設計類、涉外服務類專業建設協調發展格局。

  二、人才培養模式特色

  秉承“立足日照,服務山東,面向全國,走向世界”的辦學目標,緊抓國家戰略發展機遇,學院充分發揮自身專業布局特點、區位與歷史傳承方面的優勢,不斷凝煉特色,確立了外語類專業“外語+職業”及非外語類專業“專業+外語”的人才培養模式,并在多年的辦學實踐中不斷完善,形成了獨特的辦學模式特色。

  三、特色培育與實施方案

  (一)優化特色人才培養方案

  學校踐行“外語+職業”、“專業+外語”的人才培養模式,提出“專業群基礎、專業技能模塊、頂崗實習”三段式培養要求,并逐步完善四個保障條件。

  1.構建特點鮮明的實踐教學體系。強調以實踐教學改革為抓手,積極創新第一課堂形式;以學生社團組織為突破點,豐富具有外語及職業特色的第二課堂內容;以“互聯網+”背景下混合教學模式改革為契機,實現外語類專業與非外語類專業教學資源共享,大力提高學生語言運用能力與職業崗位技能。

  2.優化課程體系。堅持實踐“1+4+1”的人才培養總規格,將外語能力培養作為其中的一項要求,搭建“平臺+模塊”的課程體系。以品牌專業群建設為契機,設置公共課、“平臺”課程和“專業方向”課,重視專業(行業)外語、雙語及職業能力培養課程的引進與更新,提高外語與職業教育融合的教學課時比例,適時引入國際化課程標準與課程內容,構建“外語+職業”、“專業+外語”的模塊化課程體系。

  (二)重視“雙語”型、“雙師”型師資隊伍建設

  健全骨干教師的培養和繼續教育制度,加強“雙師”型、“雙語”型教師隊伍建設,凸顯人才培養的優勢特色。

  1.加強制度建設。制定“學歷教育+企業輪訓+職業資格考試認定”的《“雙師”型(外語)語言類教師及“雙語”型非語言類教師培養辦法》、完善《“雙師”型、“雙語”型教師認定辦法》,落實激勵機制,促進教師發展。

  2.堅持“引進”與“培養”并重。一是引進具有海外學習就業背景的優秀歸國人才及外籍專家;二是加強與外向型企業合作,打造具有熟練職業技能及語言能力的兼職教學團隊;三是堅持以老帶新,實現優勢互補,發揮其創新創造力。

  (三)推進實驗實訓條件建設

  強化實驗實訓條件建設,深化實驗實訓管理體制改革,語言能力培養與職業技能訓練深度融合,為“外語+職業”、“專業+外語”人才培養模式提供強有力的支撐。

  1.積極建設校內實驗實訓中心。整合實踐教學資源,打造專業化的專業群實訓基地;不斷提高實驗實訓室技術裝備水平,創建融教學、科研、技能競賽、社會服務等功能為一體的實境化、開放式實驗實訓基地,確保輻射帶動、資源共享、優勢互補。

  2.積極開拓校外實訓基地。發揮日照港口城市優勢,借鑒集團運作模式,加強與外向型企業的深入合作,牽頭組建3個日照市職業教育集團,拓寬人才培養渠道。通過校企人員互聘與平臺共享,創新教學模式、開拓校外實訓基地、強化實踐教學、深入推進產教融合。

  (四)強化國際交流與合作

  堅持開放式辦學、國際化發展的辦學思路,積極開展全方位、多層次、寬領域的國際交流與合作,探索中外合作辦學、畢業生出國留學就業的新途徑、新模式,為落實“外語+職業”、“專業+外語”人才培養模式提供國際化思路與資源。

  1.堅持“引進來”。與境外高校、科研組織、企業集團及涉外企業積極聯系,引進先進教學模式及教學資源、開拓師生境外交流成長渠道,建設海外引智平臺;完善留學生管理體系,打造具有吸引力的留學服務中心與目的地。通過“引進來”,為人才培養模式的特色發展積累國際化辦學經驗。

  2.積極“走出去”。依托外語特色,大力拓展海外就業市場,并通過系統地語言培訓、海外生活職業技能培訓、海外就業指導完善畢業生海外就業培訓機制,適時引進國際先進適用的職業標準,提升學生的就業競爭力。

  (五)推動校園文化建設

  學校堅持語境建校,大力培育具有鮮明“外語+職業”、“專業+外語”特色的現代大學文化。

  1.發揮大學文化的引領作用。建成校園創業街、大學生創業活動中心、跳蚤市場,鼓勵學生成立大學生創業聯盟、專業及語言學術與實踐團體,探索學分制教學管理改革,實施創新創業、職業資格證書取證、大賽獲獎與課程考核相結合的考試管理制度。

  2.發揮外語語境的文化作用。完善外語角、語境園等項目建設,舉辦校園中外文化節活動,發起萬人外語晨讀活動,為語言教學與學習提供濃厚的外語文化氛圍,突出學校的外語特色。

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