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實施方案

時間:2024-03-13 09:43:33 實施方案 我要投稿

實施方案

  為了確保事情或工作安全順利進行,就需要我們事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編收集整理的實施方案4篇,歡迎大家分享。

實施方案

實施方案 篇1

  為了全面貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的指導思想,解決群眾關(guān)心的熱點問題,促進教育公平,辦好人民滿意的教育,化吉第一實驗小學校實行“陽光排座”,讓陽光灑滿每個孩子的心田!特擬訂化吉第一實驗小學!瓣柟馀抛睂嵤┓桨。

  一、“陽光排座”的重要意義——教育公平

  安排學生座位,是學校班級管理的常規(guī)工作,也是學生和家長普遍關(guān)注的熱點問題,關(guān)系到學生身心健康發(fā)展和學校教育教學水平的提高,實行“陽光排座”是樹立良好的教育行風、促進教育公平的客觀要求,也是辦好人民滿意教育的重要舉措。

  二、“陽光排座”的基本原則——公平公正

  1、堅持公平、公正的排座原則,杜絕班級排座中的“人情座”問題,平等對待每名學生。

  2、堅持公開、民主的排座原則,學校利用德育群博客公布活動實施方案,各班利用QQ群、班級博客等平臺公開班級的排座原則和結(jié)果,保障學生和家長的知情權(quán)、參與權(quán)。

  3、堅持以人為本、因材施教的原則,關(guān)注學生個性差異,促進每名學生的發(fā)展。

  4、遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,根據(jù)不同年段調(diào)整排座辦法,提高班級管理水平。

  三、“陽光排座”的具體實施——科學安排

  1、按照學生的身高(坐高)和男女學生的搭配為主要依據(jù)進行排座。

  2、每學期或?qū)W年要根據(jù)學生身高變化進行一次學生座位的整體調(diào)整。

  3、為有利于保護學生視力,要按照一定的'順序每一周或兩周進行一次學生座位的左右輪換。

  4、鼓勵創(chuàng)新,積極探索學生小組合作等教學方式,使排座辦法與教學方式相結(jié)合,提高課堂教學效率及班級管理水平。

  四、“陽光排座”的有力保障——接受監(jiān)督

  1、在學校制定活動方案的基礎(chǔ)上,各年級要制定本年級“陽光排座”方案,并將方案在班級博客中發(fā)布,通知到每位學生和家長。

  2、排座時要聘請學生和家長代表進行監(jiān)督,確!瓣柟馀抛钡脑瓌t和方法得到落實。

  3、排座后要將排座結(jié)果報學校備案,接受學生和家長的監(jiān)督。

  4、家長或?qū)W生如發(fā)現(xiàn)班級沒有實行“陽光排座”,可向?qū)W校及時反映情況,舉報:z

  五、嚴肅紀律,保證“陽光排座”工作落到實處

  1、加大宣傳力度。學校通過多種方式向教師、家長宣講“陽光排座”的意義、原則、方法,讓廣大教師和家長理解、支持“陽光排座”,形成有利于“陽光排座”的輿論氛圍。

  2、全體教師要加強師德修養(yǎng),嚴格遵循“陽光排座”的原則,落實“陽光排座”的要求,發(fā)揮主觀能動性,讓排座融入對學生的培養(yǎng)、教育過程,以高尚的師德、先進的教育理念和高超的教學藝術(shù)贏得學生、家長和社會的信任和支持。

  3、將班級排座工作納入師德考核內(nèi)容,對發(fā)生違規(guī)行為的教師,按照教育部下發(fā)的《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》中關(guān)于“教師在教育教學活動和學生管理、評價中不公平公正對待學生,產(chǎn)生負面影響的,視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分”的規(guī)定,進行嚴肅處理。

  4、學校向家長公布舉報電話(z),接受學生、家長和社會的監(jiān)督,對舉報線索認真調(diào)查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為堅決處理,決不姑息遷就。

  5、在實施“陽光排座”過程中,對確實需要特殊照顧的學生,班主任可向?qū)W校提出安排意見,經(jīng)學校批準,并征得相關(guān)學生和家長的同意,對學生的座位安排進行適當?shù)恼{(diào)整。

實施方案 篇2

  為大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神,努力錘煉“三嚴三實”作風,著力整治“不想為、不作為、慢作為、亂作為”的庸懶行為,經(jīng)研究,決定在各社區(qū)、各基層站所、各科室開展“比服務(wù)查是否庸政、比擔當查是否懶政、比業(yè)績查是否勤政、比正氣查是否廉政”效能提升專項行動(以下簡稱:“四比四查”專項行動),特制定如下實施方案。

  一、指導思想

  認真落實中央和省市區(qū)委關(guān)于加強作風效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求,以“馬上就辦、真抓實干”為原則,以實施績效管理考核為抓手,以敢抓落實、搶抓落實、真抓落實、快抓落實為導向,通報一批“不想為、不作為、慢作為、亂作為”的情況,著力培植一批“想為、敢為、會為”的先進典型,為“打造現(xiàn)代化物流城,三年再造一個新園區(qū)”奮斗目標提供思想支撐。

  二、時間安排

  “四比四查”專項行動自20xx年7月開始到12月底結(jié)束。

  三、實施范圍

  各社區(qū)、各基層站所、各科室。

  四、整治重點

  “四比四查”專項行動的具體內(nèi)容包括:

 。ㄒ唬┍确⻊(wù)查是否庸政。重點整治業(yè)務(wù)不精、能力不強、標準不高,不思進取、不愿爭創(chuàng)一流、得過且過、平庸無為等不想為問題,切實把干部隊伍的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來,更加突出服務(wù)的主動性、超前性、創(chuàng)造性,把服務(wù)質(zhì)量體現(xiàn)在難事、急事、大事的順利辦成上,體現(xiàn)在重大項目、重點工程的快速推進上,體現(xiàn)在實際問題的有效解決上。

 。ǘ┍葥敳槭欠駪姓。重點整治缺乏激情、精神不振、辦事不用心、工作不主動、責任不落實等慢作為問題,切實激發(fā)干部隊伍“實干為先、效率至上”的`昂揚銳氣和創(chuàng)業(yè)激情,提高工作主動性和自覺性,增強工作效率,提升服務(wù)效能。

  (三)比業(yè)績查是否勤政。重點整治為官不為、工作消極敷衍、等待觀望、畏首畏尾等不作為問題,切實提高干部隊伍正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機遇、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、善做群眾工作、破解實際問題、推動科學發(fā)展的能力。

 。ㄋ模┍日龤獠槭欠窳。重點整治紀律規(guī)矩意識淡薄、執(zhí)行制度規(guī)章打折扣、搞變通、工作時間干私活等亂作為問題,切實要求干部隊伍帶頭守紀律、講規(guī)矩,揚正氣、作表率,秉公用權(quán)、為民用權(quán),謹慎交友,抵制誘惑,廉政勤政,干凈干事,始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。

  五、主要內(nèi)容

  “四比四查”專項行動在園區(qū)績效管理領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下進行,由辦公室、監(jiān)察室、組宣科聯(lián)合組織實施。

  (一)組織學習教育

  精心組織好“四比四查”專項行動的動員部署工作,做到園區(qū)上下人人知曉、個個參與。主要抓好“六個一”:即制定一套工作方案,召開一次動員部署會,組織一次全員專題學習,主要領(lǐng)導上一堂主題黨課,開展一次學習交流,做好一系列專題宣傳。

  (二)開展自查自糾

  各社區(qū)、各基層站所、各科室對照本實施方案中提出的整治重點,結(jié)合各自實際,組織干部隊伍認真開展自查自糾,抓好整改落實。堅持邊學邊改、邊查邊改和集中整改相結(jié)合,通過自查自糾、開門評議、整改落實等工作環(huán)節(jié),認真查找并整改作風效能方面存在的突出問題。辦公室、監(jiān)察室、組宣科聯(lián)合對各社區(qū)、各基層站所、各科室作風效能情況進行明查暗訪,及時通報。

  (三)注重典型引導

  要通過“四比四查”專項行動,樹立一批能力強、作風實、業(yè)績好、干部群眾認可的正面典型,集中進行宣傳展示,著力營造學趕先進、爭當先進、提升效能、干事成事的濃厚氛圍。園區(qū)績效管理領(lǐng)導小組辦公室要推薦社區(qū)、基層站所、科室作風效能建設(shè)中涌現(xiàn)出來的部門或個人正面典型,進一步放大效能建設(shè)中轉(zhuǎn)作風、提效能、優(yōu)服務(wù)的工作成果。

 。1)報送事跡材料。各社區(qū)、各基層站所、各科室務(wù)必于20xx年8月15日前,將先進科室或先進個人報送至園區(qū)績效辦。

 。2)組織主題演講。以“弘揚‘馬上就辦’精神,展示效能建設(shè)成果”為主題,組織入圍科室和個人根據(jù)事跡材料撰寫演講稿(限8分鐘以內(nèi))并明確演講人。

  (四)抓好建章立制

  進一步建立和完善崗位責任制、首問負責制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、限時辦結(jié)制、失職違諾責任追究制等制度和規(guī)定,著力構(gòu)建問題發(fā)現(xiàn)機制、矛盾協(xié)調(diào)機制和督促推進機制。

  六、工作要求

  (一)加強組織領(lǐng)導。各社區(qū)、各基層站所、各科室要高度重視,精心組織,周密安排?剖邑撠熑艘_保工作責任、監(jiān)督檢查、整改落實“三個到位”。專項行動開展情況將列入年度績效考核內(nèi)容。

 。ǘ﹫猿纸y(tǒng)籌推進。各社區(qū)、各基層站所、各科室要把開展“四比四查”專項行動與與“三嚴三實”專題教育結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)推進,確!八谋人牟椤睂m椥袆釉诖龠M作風轉(zhuǎn)變、效能提升、民生改善、服務(wù)發(fā)展上取得實實在在的成效。

 。ㄈI造良好氛圍。辦公室、監(jiān)察室、組宣科要加強輿論引導,充分運用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,大力弘揚“馬上就辦”精神,展示效能建設(shè)成果,宣傳身邊先進典型。園區(qū)績效管理領(lǐng)導小組要將開展”四比四查”專項行動的好經(jīng)驗、好做法及時上報。

實施方案 篇3

各廣播電視中心站,各科室、中心:

  為貫徹落實省廣播電影電視局《關(guān)于申報20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站設(shè)備設(shè)施更新改造工程實施計劃的通知》文件精神,加快推進我縣農(nóng)村思想文化陣地建設(shè),提高基層廣播電視站建設(shè)管理水平,實施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站設(shè)備設(shè)施更新改造工程,特制定本實施方案。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標要求,進一步改善基層廣電基礎(chǔ)設(shè)施,堅持“科學規(guī)劃、因地制宜、分步推進、注重實效”原則,重點加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站廣播轉(zhuǎn)播和播出、電視安全播出、公共設(shè)備及廣播電視維護維修設(shè)備的更新改造,改善公共文化服務(wù)質(zhì)量,積極應(yīng)對新興媒體發(fā)展帶來的農(nóng)村傳播格局新變化,不斷滿足基層人民群眾精神文化需求。

  二、實施原則

  (一)整體規(guī)劃,分步實施。從我縣基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站建設(shè)實際需要出發(fā),明確工程建設(shè)的目標任務(wù)和內(nèi)容,統(tǒng)一規(guī)劃,分年度實施。即從20xx年開始至20xx年,計劃用五年時間使全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站建設(shè)達到省鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站建設(shè)管理標準,基層廣電公共服務(wù)能力明顯提高。其中,20xx年度計劃更新改造司前、筱村、泗溪、彭溪、三魁和仕陽鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站,剩余18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站在20xx-2015年期間完成。

 。ǘ┥罨母铮眄橌w制。在加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時,進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站的管理體制,建立以縣為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托、服務(wù)農(nóng)戶的'農(nóng)村廣播影視公共服務(wù)覆蓋網(wǎng)絡(luò),大力推進縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站的垂直管理運營體制建設(shè)。

  三、保障措施

  (一)加強領(lǐng)導,強化認識。成立以臺“一把手”為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站設(shè)備更新改造工程領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站設(shè)備更新改造工程建設(shè)的重大問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站要從建設(shè)社會主義新農(nóng)村的高度,充分認識實施年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站設(shè)備更新改造工程的重要性和緊迫性,把該工程建設(shè)作為全面推進廣電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的有效措施,作為農(nóng)村廣電公共服務(wù)均等化工作的重大配套工程來抓,確保工程的順利實施。

 。ǘ┞鋵嵷熑、強化考核。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站設(shè)備更新改造工程列入臺對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站年終目標管理考核,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站設(shè)備更新改造工程領(lǐng)導小組負責對工程進行管理監(jiān)督和考核驗收,并及時總結(jié)和推廣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站建設(shè)的經(jīng)驗和做法,表彰鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站建設(shè)先進單位。

實施方案 篇4

  一、指導思想

  以《學校衛(wèi)生工作條例》為指針,以促進幼兒素質(zhì)綜合發(fā)展為目的,積極開展各種形式的健康教育,增強幼兒的健康意識,培養(yǎng)幼兒良好的`衛(wèi)生行為習慣,加強對傳染病的預防和治療,創(chuàng)設(shè)潔、凈、美的學習、生活環(huán)境,努力提高幼兒的身體素質(zhì)。

  二、工作目標

  1、健全學校衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組,明確分工,責任到人。

  2、全體教職工認真學習《學校衛(wèi)生工作條例》統(tǒng)一思想,明確各自的工作目標。

  3、認真上好健康教育課,做到有計劃、有考核、有分析。

  4、落實衛(wèi)生包干責任制,校園內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域劃片包到各學部、各班級。

  5、完善衛(wèi)生檢查監(jiān)督制度,由強化的管理逐步轉(zhuǎn)為內(nèi)化的習慣。

  三、主要工作與措施

  1、成立學校衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組,加強對學校衛(wèi)生工作的領(lǐng)導,層層落實責任制,誰管理、誰負責,并把衛(wèi)生工作列入學校工作重要的日事議程。 領(lǐng)導小組成員:王孝軍 楊記英 宋素芳 郎秀玲 宋金玲

  2、開設(shè)健康教育課,教師要認真上好健康教育課。做到有計劃、有考核、有分析、有記載。定期組織衛(wèi)生知識講座(請衛(wèi)生系統(tǒng)的專家),教育幼兒講究個人衛(wèi)生、保護環(huán)境衛(wèi)生,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生行為習慣。

  3、重視幼兒心理健康教育,對相關(guān)幼兒進行心理健康輔導,幫助幼兒克服心理障礙,引導他們走出誤區(qū),把精力投入到學習之中。

  3、利用校園廣播、宣傳欄、班級黑板報等形式廣泛開展衛(wèi)生宣傳活動。

  4、堅持每天晨撿、日掃、周五大掃除制度。

  5、實行衛(wèi)生包干制,確保校園內(nèi)無廢異物、無衛(wèi)生死角,做到環(huán)境凈化、美化,宿舍整齊劃一、窗明幾凈。

  6、搞好醫(yī)療保健工作,切實提高學校綜合衛(wèi)生水平

  (1)教師加強自身業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)技能,加強責任心,確立服務(wù)意識,全心全意為師生服務(wù)。

  (2)指導、督促、檢查幼兒做眼睛保健操。

 。3)定期對師生進行體檢,建立健康檔案。

 。4)經(jīng)常對教室、宿舍、公共場所進行消毒,做好衛(wèi)生防預、杜絕傳染病在校園內(nèi)流行。

  7、加強后勤管理,確保飲水衛(wèi)生。

  四、具體要求

  1、教室衛(wèi)生

  (1)教室及相應(yīng)的走廊地面保持整潔;無紙屑、無雜物。

 。2)教室及走廊墻無球印、無腳印、無積灰。

 。3)門窗無積灰、電風扇扇葉、日光燈無積灰、玻璃明亮干凈。

  (4)課桌椅排放整齊,上體育課或放學,椅子一律塞進課桌下方,課桌椅擺排成一線,桌上學習用品排放有序。

 。5)講臺保持干凈,物品擺放整齊,無積灰。

 。6)黑板及時擦干凈,粉筆糟內(nèi)無積灰。

  (7)清潔工具在指定位置擺放整齊,保持干凈。

  (8)教室內(nèi)及相應(yīng)走廊張?zhí)拿嗣,各種制度表面無涂畫、無灰塵。

  2、幼兒個人衛(wèi)生

  坐立讀寫姿勢要正確、認真做好眼保健操、勤洗澡、勤洗頭、勤換衣服、勤剪指甲、男生不留長發(fā)、女生不燙發(fā)不染發(fā)、衣著大方得體不穿奇裝并異服.

  3、辦公室衛(wèi)生

 。1)辦公室天天掃日日拖,保持地面干凈、無紙屑、無雜物。

  (2)墻壁、天花板、日光燈管、辦公桌椅、沙發(fā)茶幾、電腦臺、飲水機等無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。

  (3)門窗、空調(diào)上灰、玻璃明亮干凈。

  (4)辦公桌椅擺放整齊,文件夾、檔案盒等資料擺放整齊,教師辦公桌上書本堆放有序。

  五、獎勵與懲罰

  每月學校對各衛(wèi)生承包區(qū)域的檢查結(jié)果將與責任人的考核工資掛鉤實行獎罰.

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