專業裝修工人安全施工協議書

時間：2024-08-12 07:04:02 施工協議書我要投稿

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專業裝修工人安全施工協議書大全

　　在現在的社會生活中，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的專業裝修工人安全施工協議書大全，希望能夠幫助到大家。

專業裝修工人安全施工協議書大全

專業裝修工人安全施工協議書大全1

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實安全生產責任制，強化安全生產監督管理，控制和減少事故，確保安全生產和文明施工，實現建設“平安魚臺”目標，縣建設局特與各施工企業簽訂20年度《xx建設工程安全生產管理目標責任書》。

　　1、有效控制和減少生產安全事故，努力降低死亡事故發生率，杜絕三級及以上重特大事故；百億元施工產值死亡率控制在4.5以內。

　　2、全面貫徹執行安全生產法律法規標準規范，加強安全生產宣傳教育，積極開展“零事故”活動，努力爭取做到工地零違章，企業零重傷，行業零死亡。

　　3、事故統計上報及時、準確，無瞞報、謊報、遲報等現象；依法處理事故并在規定時間內結案。

　　4、嚴格落實企業安全生產許可證制度，“三類人員”考核制度和特種作業人員持證上崗制度，并實行動態管理。

　　5、嚴格落實工程安全報監制度，規定工程的報監率100％。

　　6、嚴格落實建設行政主管部門安全生產管理評價制度，做好安全生產自評并及時上報評價情況。

　　7、全面開展建筑施工企業安全生產評價，施工總承包企業評價面達到90％，并切實將考核結果納入企業資質管理和安全生產許可證管理，嚴把市場準入關。

　　8、全面開展安全生產達標和創建安全文明工地活動，報監工程安全達標率100％，一、二級企業優良率50％以上，三級企業優良率30%以上。

　　9、施工現場所用的起重設備及安全防護用具符合國家和省市有關規定要求，塔式起重機械設備使用前必須按規定檢驗合格。

　　10、施工企業與所屬項目部簽訂安全生產管理目標責任書，并將施工現場安全達標、安全文明工地創建、安全教育培訓、機械設備及安全防護用具使用管理、傷亡事故統計報告與調查處理等工作列入考核內容。

　　1、各施工企業要定期檢查責任書的執行情況，并將年度執行情況于月日前書面報縣建設局。

　　2、縣建設局不定期檢查責任書的執行情況，并作為年終目標責任考核的主要依據。

　　3、年終，縣建設局對責任書的完成情況進行全面檢查考核，并作為年度安全生產評價的`主要依據。

　　依據考核結果，xx建設局對全面完成責任目標的施工企業及負責人給予表彰；對沒有完成責任目標的，取消單位及負責人評選先進資格。

　　本責任書一式二份，簽訂雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

專業裝修工人安全施工協議書大全2

　　_____________(以下簡稱甲方)

　　_____________(以下簡稱乙方)

　　為本單位勞動合同制工人。甲乙雙方根據平等自愿的原則協商一致后簽訂本合同，共同認真履行。

　　一、合同期從____年____月____日起至____年____月____日止(試用期為個月)，共____年____月，合同期滿即行終止。

　　二、乙方與甲方在職職工享有同等的勞動、工作、學習、參加企業的民主管理，以及獲得政治榮譽和物資鼓勵和權利。甲方根據換培訓后上崗的原則負責向乙方進行政治思想、業務、技術、安全及勞動紀律等有關方面的教育，安全教育考核合格后方可上崗。乙方在甲方工作期間，甲方應負責對乙方日常的管理、教育。

　　三、乙方要樹言主人翁責任感，接受甲方的管理，服從合同規定范圍內的調動，遵守符合國家有關規定的廠規，廠紀，努力搞好本職工作，保質、保量的完成規定的生產(工作)任務。

　　四、甲方要積極采取有效措施，為乙方提供符合國家規定的勞動和安全條件。五、乙方在學徒或熟練期間的工資待遇，按《山西省貫徹〈國營企業實行勞動全同制暫行規定〉的實施辦法》第八條規定執行。

　　六、乙方的工資性補貼，按本人標準工資額的百分之計發;甲乙雙方都應按國家及省、市的有關規定繳納養老保險基金，并由甲方負責逐月向當地勞動保險機構繳納和辦理有關手續。

　　七、乙方的工資，保險、福利等待遇，甲方應按《國營企業實行勞動合同制暫行規定》第十八條、第二十條和第二十二條的規定給予辦理。

　　乙方患病或非因工負傷的待遇及醫療期滿解除勞動合同后的醫療補助費，甲方應按《山西省貫徹〈國營企業實行勞動全同制暫行規定〉的實施辦法》第十條的.規定辦理。

　　九、有關勞動合同的履行，甲乙雙方都要嚴格按《國營企業實行勞動全同制暫行規定》第三章的規定辦理。對符合《國營企業實行勞動全同制暫行規定》第二十三條的乙方由甲方負責按該條款規定辦理。

　　十、乙方要建立健全崗位考核制度，乙方經考核不合格企業有權調整其工作崗位;企業確因生產計劃變動或生產調整而出現停產、轉產時，乙方應當服從甲方調動，否則應負違約責任。

　　十一、乙方工種為期限為年月，期間待遇。

　　十二、甲乙又方任何一方違反本合同，都要承擔相應的責任，并視違反合同情節的輕重給予一定的處罰。

　　十三、在本合同的有效期內，如遇有本合同有的條款與國家或省的政策規定不一致時，以國家或省的政策、規定為準。

　　十四、甲乙雙方中的一方如認為對方違反本合同，經雙方協商不能解決時，有權及時向勞動爭議調解或仲裁部門提出申訴。

　　十五、雙方認為需要明確議定的其他事項。

　　十六、此合同一式四份，由甲方負責在合同簽訂后十五日內到當地勞動局仲裁機構鑒證后生效。甲乙雙方、乙方檔案及勞動部分各一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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