法律規定：“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。下面小編為大家整理了電視臺辭職申請書，希望對大家有所幫助。
電視臺辭職申請書一
尊敬的領導：
在總臺工作了三年了，可以說我對這里的一切都非常的熟悉了，也有了深刻的感情。
在我剛剛大學畢業的時候，我找了很長時間的工作也沒有著落，是電視臺收留了我，讓我有了可以工作的地方，我一直十分的感激。
在這里工作了后，總臺把我的工作調為記者，我也很喜歡這份工作，在這里工作的也是十分努力�？墒侨赀^去了，物是人非，什么事情都有了變化。
經過一段時間的慎重考慮，我決定向單位提出辭職。
首先，我要感謝總臺三年來對我的培養，各級領導和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，頻道領導給我鍛煉機會，給了我多項優惠政策，讓我成長過程不再單調。
在廣電媒體的工作經歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上廣電人痕跡不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發，這些將讓我終身受益。
但是，三年時間過去了，我卻感覺自己已不再適合這份工作。
第一，工作激情大不如前。民生新聞確實很鍛煉人，能接觸社會各個階層。我在做民生新聞記者的兩年多時間內曾經很賣力，肩背采訪機東奔西走，足跡遍布衢城大街小巷。但隨著時間推移，我身上民生記者的責任感已經磨滅，工作干勁已經消失，甚至整個人都完全疲沓倦怠了。尤其近段時間，我的工作更是一落千丈。我想，如果保持這種消極心態干工作，對節目、對頻道是一種巨大的傷害。于公于私我都不忍心。
第二，創收壓力時刻懸在心間。很感謝頻道領導，從來沒有分配給我創收任務，但這并不代表我能安心工作。因為不創收，所以當面對其它有創收任務的同事時，我絲毫感覺不到無創收的輕松，反而是倍增的壓力。畢竟在一個眾人皆創收的集體里，環境對人影響總是深刻的，特別是當目睹工作室負責人王鋼創收的艱難，我一直因為無助而負疚。
所以，當自己喜歡的事業已經變成一種痛苦，我沒有更好的選擇。經過反復權衡，我決定提呈這封辭職信，離開這個我已不再適應、不再勝任的工作，給自己一個解脫。
懇請各位領導批準我的請求。今后無論我將怎樣生活，我都會永遠感激頻道以及總臺對我的培養，懷念那些與同事們同甘同苦的歲月!
我如果有一絲能繼續留下工作的激情，我一定不會選擇辭職的，畢竟這里是我工作的第一個地方，是培養我成功的地方，是值得我一生懷念的地方。只是我的激情已不再，如果繼續留下來，對電臺和對我本人，都是很大的傷害。
希望我的離去不能夠給電臺帶來任何的不良影響，沒有了我的電臺能夠繼續良好的收視。畢竟現在的社會離開了誰，地球都照樣要轉。
不過我的離開還是有很多的愧疚，不能將領導和同事的期望完成就走了，半路而廢，真的是很不值得贊揚，可是我也沒辦法，我只有犧牲自己的了。要是領導和同事看到我這么荒唐的過下去，也一定不落忍的。
再次說一聲對不起!
再次感謝廣電總臺，感謝廣播新聞頻道，感謝各位領導!
祝大家身體健康、電視臺收視率飆升,單位蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
電視臺辭職申請書二
尊敬的XX臺長，XX副臺長，XX責編，以及各位兄弟姐妹們：
感謝您閱讀我的辭職信!
經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。
2007年9月9日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。
記憶猶新的是2007年年底在新聞中心開會的時候，會議內容是讓大伙談談對社會新聞的看法，并隨即對開播《新聞趕擺場》表態，很多老同志由于種種原因表示反對，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經絕望，可回頭想想確實不然，大伙都是肉長的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是，在領導的堅持下，《新聞趕擺場》最終還是誕生了。
再者，感謝各位領導讓我發揮了自己的優勢，幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領導的支持。
我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。
往復循環的日子，同樣的工作、同樣的工作內容、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問：“你為什么活著?你活著有意思嗎?”
或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據。
該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開的時候了。
不經歷風雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切!
感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!
此致
敬禮!
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
電視臺辭職申請書三
尊敬的總：
很是感謝感動內在近五年來對我的關愛與培育，使我從一個通俗的初涉社會的設計師，培育成為一個能在多方面小有成就的打點者�？墒墙裉煳也坏貌慌d起勇氣，提交這份告退陳述，我想是時辰該分開了，其適ё夔在XX年就想過要分開，可那時辰恰是公司面臨重大挑戰的時刻，也是您事業的一個關頭時刻，為了酬報您對我的培育，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。此刻，我們終于看到了勝利的光線，我想應該分開了，全國沒有不散的宴席�；厥谆仡^回憶曩昔，從公司組建，履歷了諸多的堅苦，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是世人所期望已久的，看到公司的今天我感應無比的欣慰，也但愿能夠一如既往地向前成長。
每小我都在懷揣著自己的理想，在社會中不竭地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的胡想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時辰我會成為一個教育者，一個有思惟的設計師，而且，我會一向向著我的理想去憧憬與奮斗。
何總，除此之外還有一些其他的身分加速而判定了我的分開。四年八個月的時刻里，我把全數的精神放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，伴侶和自己都無法交待，我需要時刻去進修和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的糊口，充實而且讓自己能夠布滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思惟，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作體例，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有生平為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的枷鎖束厄狹隘。近五年這樣的工作時刻里，我獲得了良多工具，好比經驗，好比為人處事，好比金錢等，但我可能會失蹤去設計師應有的激情與靈敏，這是我無法接管的。
再有，經由了幾年的工作上的熟悉，對華彬集團有了加倍深刻的認知，華彬是一個偉大而布滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力�？墒牵@樣的企業中仍然存在著重大的打點裂痕。人事，架構，以及行為體例，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有法子理解的，事實?下場我不是專業的打點者。但我想，對于集團，對于華彬大業，若何把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久成長的關頭。在曩昔的日子里很是感謝感動董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部司理，再提到副總的位置。除了感謝感動對我的信賴之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我加倍地疲于奔命，而并非闡揚我應有的浸染。
最后，感謝感動您對我工作與糊口上的輔佐，給以我成長的情形，給以我成長的舞臺，感謝感動對我的信賴，同時也感謝感動所有華彬大業的同事們對我的輔佐與必定，但愿華彬大沂ё俳來越好。我會在XX年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，竣事最后的工作，齊截個完整的句號。
此致
敬禮!
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日