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加薪的申請書

時間:2023-06-25 13:05:06 申請書 我要投稿

加薪的申請書范文

  在市場經濟發展迅速的今天,申請書在生活中的使用越來越廣泛,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編幫大家整理的加薪的申請書范文,希望對大家有所幫助。

加薪的申請書范文

加薪的申請書范文1

尊敬的領導:

  您好!

  冒昧打攪您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

  我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的進展,我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家,我對同事們產生了深厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。 兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在激光雕切也積累了必須的寶貴的閱歷。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能嫻熟的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能嫻熟運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的進展,物質上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制進展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的`進展,期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。 人追求的目標越高,他的潛能進展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素養凹凸,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。 以上是我的這兩年來的工作成果和對公司的推舉。假如公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推舉。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。

申請人:xxx

  20xx年1月25日

加薪的申請書范文2

尊敬的x總:

  您好!

  首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請,自本人剛畢業以來一直在xx公司擔當前臺文員,鑒于現在的工作環境和工作職責以及工作范圍,本人希望在原有的底薪上增加500元。

  本人剛畢業所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到現在我不得不提出。

  第一:我的工資實在太低,比在公司全部文員的工資都要低。

  第二:是本人現在的工作范圍和工作強度在不斷加大,而工資還是在原來的位置上。 第三:本人工作環境比總廠的要艱苦,不說別的,就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。 第四:總廠職員都是住的職員宿舍,而我在達成住的是七人一間,而且是住在公路旁邊,沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的,有時候吵得實在無法睡著。 第五:分廠沒有固定的清潔工,所以幾乎全部的衛生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然這里我也想提個建議,就是由于車間員工實在太累,原來就沒有什么休息的時間,中午還要幫忙打掃食堂的衛生,所以本人建議增加一名清潔工阿姨,其實這邊員工走的比較多,這個也是主要原因之一,只是大家都把他們的'這種心理給忽視了。 第六:領導關心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體,很多重要的事情都是發生了以后,我們這邊才知道,所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關心,不只是物質也包含精神,由于錢不一定留得住宅有你想要留得住的東西。說實話,這邊有多少人不知道老板的名字,有多少人不知道公司幾個重要領導的名字,只是大家都放在心里而已。 第七:本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,于是去車間加班,希望能完成達成孝敬父母的一點心意,但是工資太少,就算上個月去車間每日工作兩小時,還有星期六加班,但是還是不到兩千,除掉給家里寄的一千元,自己吃的用的,所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。 第八:在達成分廠上班,由于每個星期一起還要去總廠開會,所以每次都得步行四十分鐘才能到達,而其他在這邊的職員,每次都有車子過來接他們開會,這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業的大學生,但是人權方面我也希望接受公平的對待。

  第九:這邊廠實在是太偏僻,而且缺少溝通的人,車間的人員素養和文化程度根本不在一個檔次上,滿口臟話都是常事,而且不講理。不過沒有跟我有個什么沖突,這個我可以保證,我在員工面前的形象是好的。您可以調查。 當然假如您覺得我還沒有達到您所認為可以加薪的要求,我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見,讓我今后有一個努力的目標和方向。在提升自己能力的同時將工作做得更好。

  期待您的答復!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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