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個人辭職申請書原因簡潔
在眼下市場經濟活躍的社會，申請書起到的作用越來越大，申請書是我們平時提出請求的一種書信。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的個人辭職申請書原因簡潔，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個人辭職申請書原因簡潔1
尊敬的領導：
您好！
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職報告給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸脈維網，當時我什么都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的`陌生，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。我想說在這段時間里面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在公司工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到脈維的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
個人辭職申請書原因簡潔2
親愛的領導：
從我踏出校門的那一刻，滿懷壯志的靈魂早已被陰暗的墻壁磨損殆盡。由涉世未深的單純轉變為道貌岸然的智慧成為了當下社會必然的進化趨勢。
我曾幾何時知曉ctp的含義是那么的懵懂，這種懵懂遭受了多少人的疑惑與蔑視。那些記憶中的往事給了我很多的經驗，讓我反省著工作中的點點滴滴的疏漏。然而，我致命的弱點便是我的沉默。介于客戶與銷售人員之間的矛盾地位，難以左右逢源，恰得其反的是輾轉反側造成的屢屢誤解。我選擇了沉默。以不變應萬變的消極態度在表面上起到的一定的效果，但是惰性隨之而來。這是最壞的效果。
我原先以為銷售人員與售后人員是合作關系，當然這種和諧的關系是以風平浪靜為前提，如果，出現了客戶與業務員的矛盾，作為產品技術員的身份出現在倆者之間這需要多么復雜的智慧去調解二者。我一直以產品的本質特性盡可能的有效的幫助客戶解決諸多問題，這其中不乏造成了業務人員的繁瑣程序與或多或少的經濟損失。對！我是沉默的人，但這不代表我可以容忍業務員的“無中生有”，客戶若是能夠保留，皆大歡喜。若是矛盾加劇，關系碎裂，因為利害關系，卻鬼使神差般的落罪于我。
我不愿表述什么，因為銷售人員的表述比我更加的“無懈可擊”銷售人員因產品問題責問于總廠，因客戶使用問題責問于售后部門。銷售人員唯一的問題便是客戶的業務關系，而這個最為本質的問題只有業務員自己清楚，且無絲毫證據可查。當然銷售人員身為公司的`“血液”在努力維持業務關系所做的付出，應收款項所做的勞心勞神的態度，必須給予包容與諒解。身為售后人員我看似只能選擇沉默。
人需要不斷的學習，當我發現在這么個復雜的環境中，我獲得的是寶貴的社會學經驗時，我也不免得有著稍許的寬心。不過，我的本性并非適應這種環境，我需要的是平等、公正的處事環境，同事間互相以誠相待。
而最為重要的便是，人不能選擇沉默，沉默永遠反駁不了他人的“無中生有”。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
個人辭職申請書原因簡潔3
尊敬的領導：
您好！
我是在客服部工作的人員，由于個人的一些原因，無法再繼續的在公司做電話客服的工作了，所以決定離職，之前也是和領導口頭是說過這個事情，而今正式的向您遞交這封辭職信，會按照要求辦好離職的程序，做好最后的一個工作的。
做電話客服的工作真的很鍛煉人，之前的我是沒有做過這份工作的，知道很有挑戰性，也是想試試自己是不是能做好，我也是決定了來做，而領導當時也是給予了我機會，剛開始的時候我就是感覺壓力很大，背話術的時候就覺得挺難過關的.，不過最后還是克服了，也是順利的入職，并且每天也是慢慢的把工作給做好了，但是每天下班之后我都是感覺到特別的累，我沒想到這份工作的壓力是那么的大，開始我也是還可以承受的，但是隨著時間的推移，我的進步卻沒有那么大了，而工作的壓力卻變得大了，我也是而今實在是承受不住了，無法再繼續的把工作給干好了。
在工作之中，我也是獲得了很大的成長，之前的我是比較的內向，通過學習，通過了電話和客戶去溝通，我也是口頭的一個表達，以及自己的自信也是多了很多，我也是知道自己想要做好事情，并不是那么的容易，但是也是慢慢的改變著，自己的收獲特別的多，和剛進入公司相比，我更加的主動了一些。在這兒的收獲是很多，但工作的壓力卻是讓我很難再做下去了，每天的工作我都是覺得很困難，雖然能完成，但是付出的精力實在太大，我也是很難去承受，而且我自己每天的業績完成也不是很好。
我知道我也是達到了自己的極限，這份工作雖然能鍛煉人，但是對于我來說，卻是無法繼續做下去了，而且工作也是需要講究結果的，我的業績不好也是拖了團隊的一個后腿，一時半會可能沒什么，但是我知道，只要以后的目標增加了，那么我是很難去完成了的，也是可能自己工作還出錯，我不想再這樣下去，每天的壓力也是讓我很煎熬，我也是必須要做好決定，離開了，同時我也是清楚我更合適哪種類型的工作，而辭職的決定，也是經過了反復的考慮，自己的能力也是清楚，這種壓力之下，我也是很難去做好電話客服的工作的，也是希望領導對于這次我的離職予以批準。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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