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加薪申請書

時間:2023-05-25 13:02:00 申請書 我要投稿

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  在人們物質精神需求不斷增長的今天,申請書應用范圍廣泛,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的有關加薪申請書模板集錦,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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公司領導:

  您好!

  我自去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一向擔任×××職務。抱著xx(公司名字)是我家,繁榮大家樂的情緒,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發達。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人就應承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有三千,而××城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛撫員工的傳統,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的'期望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現于工作之中。

  所以我正式提出申請,期望公司將我個人工資提高到3600整,期望領導能給予批準。

  多謝

此致

敬禮

申請人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

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尊敬的領導:

  您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

  我于3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。

  兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在激光雕切也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的'設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的

  工作能力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發展,希望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

申請人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

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尊敬的`公司領導:

  你好

  我是保安部部長(主管、經理)現下,保安部員工的工資,低于其他部門員工工資以及全公司人均收入水平,保安員工作由于班制特殊,工作比較辛苦,承擔公司廠區的全部安全責任,以及公司廠區的衛生工作,工作量很大,加班熬夜,公司有事情,保安隨叫隨到,工作認真負責。恪盡職守,現申請為保安員普調工資,有xxxx元調整到xxx元。

  妥否請領導批示

申請人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

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尊敬的公司領導:

  您好!

  我自xx年12月進入公司以來,至今已近x年,期間一直擔任后勤管理員兼司機職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大,對外業務不斷增加,我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

  現本人已近而立之年,結婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅3000元,而臺州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統,心中便有了一直走下去的希望。

  基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

  人追求的.目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到8000元整。

  也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復!

此致

敬禮

申請人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

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公司領導:

  酒店在各位領導主管的有效管理下,經營的紅紅火火,并且贏得了良好的口碑!做為酒店的直接管理者,我很自豪。

  為了提高員工的.工作熱情,為公司做出更大的貢獻,同時也為體現公司和領導對待員工愛民如子的精神,現鄭重向上級領導提出漲工資申請。申請原因有三:

  1、酒店員工工資相對縣城同行業工資待遇偏低;

  2、酒店相對離縣城較遠,福利待遇不占優勢,人員流失嚴重,招聘困難;

  3、酒店因人員精簡,一人兼多職,勞動強度大;

  4、酒店將給員工繳納社會保險,按繳納比例,每人每月工資中需扣除200多元。鑒于以上原因,為了能更好地為公司效力,也為了使酒店能得到更好的發展,特此向公司提出加薪申請,申請給酒店員工從12月份開始工資上漲150元/月。

  妥否,請批示。

申請人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

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