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申請漲工資申請書

時間:2023-01-29 09:15:04 申請書 我要投稿

申請漲工資申請書(精選8篇)

  在如今這個年代,很多事項都需要使用申請書,不同的使用場景有不同的申請書。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編整理的申請漲工資申請書(精選8),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

申請漲工資申請書(精選8篇)

  申請漲工資申請書1

尊敬的xxx領導:

  您好!

  我自從xxx年x月x日有幸進入xxx工作以來,在此期間始終抱著“xxx是我家”的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為xxx的發展做出了自我應盡的職責,與xxx共同提高共同發展,不折不扣的完成各位領導交給的各項工作,保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為xxx添磚加瓦略盡自我的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對xxx的領導及同事產生了深厚的感情。我喜歡xxx的工作氛圍,喜歡xxx的每一個同事們,更感激您對我的載培和幫忙,我十分的信任你們。

  隨著xxx不斷的`發展,我個人的本事也在不斷的提升和提高,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,并且物價在不斷上漲,目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,此刻的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為xxx服務,也為了使自我能更好的發展,特此向xxx領導提出加薪申請。期望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發展越快,才能為xxx創造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低,以及工作心境的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有必須本事和執行力的人來說,xxx是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,安心的為xxx服務,我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。

  如果xxx領導認為我此刻的工作資料及質量未能到達這個加薪標準,我誠懇地期望領導能提出寶貴的意見或提議,讓我在今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是期望讓我們做得更好,期待您的答復。多謝xxx領導!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxx年x月x日

  申請漲工資申請書2

尊敬的公司領導

  您好!

  我自去年十一月份有幸進入公司以來,已一年有余,期間一向擔任咨詢部話務員職務。抱著中軟是我家,繁榮大家樂的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發達。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應當承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月僅有千余,本城消費水平極高,雖省吃檢用,,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛撫員工的傳統,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的.期望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現于工作之中。

  所以我正式提出申請,期望公司將我個人工資提高到1800整,期望領導能給予批準。

  謹祝商褀。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  申請漲工資申請書3

尊敬的公司領導

  您好!

  我自20xx年11月進入公司以來,至今已近三年,期間一向擔任資料員職務,本著以司為家的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大,我個人本事也在不斷的提升和提高,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感激公司領導對我的栽培與幫忙。

  現本人已近而立之年,結婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅2500元,而廣州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統,心中便有了一向走下去的期望。

  基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于此刻的'工作職責和工作強度,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個人工資提高到3500元整。

  也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應當做到的。

  期待您的答復!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  申請漲工資申請書4

尊敬的領導

  你們好!

  我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了,一向以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中,當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領導的耐心教導,我很感激,所以我一向盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛,雖然比起以前來我提高了很多,可是還是還有很多東西值得我去學習,都說:三人行必有我師“,我決得很對,在那里的每一個同事包括領導能夠說都算是我的教師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,可是在那里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,可是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能干的人,可是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關系!所以我十分的感激老板給我的所有機會,所以我一向都珍惜著著那里的一切。這些都是我的內心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,可是在心里我一向都懷著一顆感激的心,感激你們!

  我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一向兢兢業業的付出著,在做好我本職工作的情景下,我也很熱心的幫忙同事,因為我明白無論我還是同事,我們都是為公司服務的`,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月,我的工資由試用期的1260元月到此刻的1400元月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,可是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領導的厚愛,我覺得自我應當更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現工資為:1750元月,期望公司領導能批準我的請求!

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  預祝公司的業績能更上一層樓!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  申請漲工資申請書5

尊敬的領導:

  您好!

  本人于20xx年11月15日進入貴公司,做測試員(電腦主板)、20xx年5月30日在工程做IE(主要負責工位排配、WI的制作及標準工時的建立)、20xx年9月10日至今在測試部做文員(主要負責做測試與維修報表及一些瑣事),在此期間,我學到和懂得許多知識與做人的道理,在此我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。

  這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛自己的工作,喜歡公司的每一個伙伴們。

  人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的.激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  本人從進廠至今,一直是普通員工待遇,本來我是不想提工資問題的(因為可以學到東西,知識就是財富),可是由于種種原因,我不得不提,我知道我們廠現在不是很忙,可我希望從xx年起,我的工資月薪是4000元,(包吃住),在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,您甚至可以問我的直接領導或從員工們那里得到對我的評價

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到6000元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進;當然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,,我這是對我個人的挑戰和不斷深造,我相信,只要付出,就會有收獲!

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

  期待您的答復。

此致

敬禮!

  xx

  時間:

  申請漲工資申請書6

公司領導

  我是xx年xx月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。自加入xx以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的'城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

  申請員工:

  20xx年x月x日

  申請漲工資申請書7

尊敬的領導

  您好!

  提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的潛力隨著公司的不斷發展,也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長的歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時也感激公司領導對我的`栽培和幫忙。

  我是20xx年5月進入公司的,首先感激公司領導對我的關心和重視,為我帶給了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力,將工作做到最好。

  我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓進。我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這不是我唯一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  申請漲工資申請書8

尊敬的領導

  您好!

  我自20xx年4月份有幸進入公司以來,近1年了,期間始終抱著“xx是我家,繁榮靠大家”的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自我應盡的職責,與公司共同提高共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感激您對我的栽培和幫忙。

  我是一個對設計充滿熱情的'積極分子。在大學里我就以最優異成績獲得了國家級獎學金。我是我母校最優秀的學生。再進入恒天汽車的日子里,我時刻都在努力,在下班后我每一天都堅持學習2-4小時(我寢室的每一個人都能夠為我作證),以保證我在最快的速度提高。在沒進入恒天以前我做的是結構設計,為實現我的夢想我來到了汽車領域,對汽車一無所知的我深知自我的不足,可是夢想就是我的動力,為成為國內最出色的汽車造型設計師我每一天都在付出別人數倍的努力,我深知付出就會有回報,在大學幾年的時間里我憑著自我的努力掌握了cad工程圖的繪制、proe基礎零件數模設計、裝配與動態機構仿真、曲面設計及ISDx交互式曲面設計。在進入公司的時間里我憑著自我的努力不斷向夢想沖刺,在下班時間,經過每一天的學習我以漸漸掌握了IGS工程逆向、逆向抄數、布管。并學習了相配套的cinema4d和ps,使模型渲染效果到達了照片級。除了設計軟件方面的提高,經過近一年研發車間的學習使我對汽車結構也有了必須了解。實際操作本事大幅度提升。我始終堅信我的夢想,為成為最出色的汽車設計師而努力。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請工資提升到3000月。人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、本事高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

  薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心境的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業潛能的開發。我相信對于有必須本事和執行力的員工,公司是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業務。

  在那里我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這些您應當十分了解,您甚至能夠從車間主任那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!

  如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準,我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  當然加薪不是目的,只是期望讓我做得更好!期待您的答復。

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

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